Calculate salary at end of each month, make sure the accurate and pay on time 計算每月工資，保證正確及準時支付。 To collect from the Talent & Culture department the Talent Action Forms and timesheets all supporting documents. 從人才與文化部門收集工資登記表和詳細工資單以及相關證明文件。 To review the salary calculation and prepare the journal entries. 核對工資計算是否準確，并準備工資福利分錄憑證。? Maintain a strict confidentiality of all talents payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 對人才工資保密并認真做好記錄，在任何情況下沒有財務總監的批準不得向任何人說出有關工資的內容。 To take care of all tax and insurance matters with regard to talents. 負責稅務和保險事項。 Ensure that all payments to talents are in compliance with related local legislation. 遵守相關法律法規 正確處理稅務事項 。 To collect and review all documents necessary for preparation of the payment run (purchase request, purchase order, receiving record, invoice, etc). Ensure the mathematical accuracy, legitimacy and completeness of the transaction before filing them by Supplier name, awaiting payment. 收集并核對所有與付款相關的文件（采購申請單，采購訂單，收貨記錄，發票等），在填寫這些文件準備付款之前，核實其計算的準確性，合法性及完整性。 To prepare Payable Vouchers and initiate the payment process in a timely manner. 制作應付款憑證并按時執行付款程序。 To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable sub ledger and General Ledger balances agree. 負責所有應付款分類賬的記錄，并核對應付款分類賬余額和總賬余額是否相符。 Be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel disbursements. In addition, he/she is responsible for preparation of certain expense analysis and other reports and information. 負責付款審核、支付時效。另外準備費用分析和其它報表。 To review other benefits payment to talent (eg medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. Tax and related matters: 核對支付給職員的其他費用，如醫療費報銷等。 To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. 確保應付款賬齡余額的合理性和準確性。 To ensure that the payment process is initiated on a timely basis. 嚴格按照酒店政策執行支付程序 。 To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system. 及時更新債權人的信息，核對現有未付發票金額是否與系統應付款賬齡報表金額相符。 To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. 編制月度付款計劃，并根據計劃做好支付準備。 To print a system generated payment summary and ensure the prompt payment of all invoices selected. 在現金支出明細賬中記錄已支付的支票。 Stamping all documents “paid” once the payment approval process is completed, to prevent the risk of double payment in the future. 完成付款批準程序后，在相關付款文件上蓋上“已付”印章，以免重付。 To properly monitor the issuance of cheques and the safeguard of any unused cheques. 監督支票的使用和未用支票的安全。 To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by higher management. 執行上級領導安排的其他工作和任務。 Knowledge and Experience 知識和經驗 Minimum 2 year general accounting experience, preferably in a five star hotel 最少2年五星級酒店會計工作經驗 Strong oral and written communication skills, preferably in both Chinese and English 流利地使用中英文書寫及口語溝通能力， A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general accounting principles and practice. 對會計賬目管理工作有良好的理解 Analytical skills 專業的財務分析技能 Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 電腦操作技能 Language skills according to the hotel needs 根據酒店需要學習特殊的語言技能 A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general assets/accounting principles and practice. 對資產管理工作有良好的理解及擁有資產管理/會計技能。

崗位職責】 1、負責酒店日常財務運作管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監督與優化； 2、編制并審核財務報表，確保財務數據的準確性和及時性，為管理層提供決策支持； 3、監督酒店資金流動，確保資金安全及合理使用，定期進行現金流預測與分析； 4、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務往來，確保合規性并優化稅務籌劃； 5、制定和完善財務相關制度及流程，提升財務運作效率，降低運營風險； 6、協助年度預算編制及執行監控，定期分析預算與實際差異并提出改進建議； 7、領導并培訓財務團隊，提升團隊專業能力，確保部門高效運轉。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉酒店行業財務運作模式及流程優先； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備較強的數據分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立處理復雜財務問題； 4、責任心強，工作細致嚴謹，具備較強的抗壓能力及團隊協作精神； 5、優秀的溝通與協調能力，能夠與各部門高效配合，推動財務相關工作的落實； 6、對數字敏感，具備較強的風險意識及合規意識。 7、有洲際集團工作經驗者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制； 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息； 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息； 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本； 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價； 6、負責編制每月飲食成本報告； 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準； 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業學歷或會計師資格； 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識； 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強； 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議； 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件； 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算； 7、對財務各項指標具有一定的敏感力； 8、有洲際集團工作經驗者優先考慮。

崗位職責/職位描述 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費和信用卡交易的收費，確認無誤后轉給應收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費已經正確登記。如果這種設施是在酒店的計算機系統中可用，在計費界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經營部門的收入，例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出，并與PMS系統中的記錄保持一致，對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣，所有菜單價格和其它額外費用、人數等，必須核對宴會定單，以確保準確性的計費。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據來確認所有消費已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實所有的作廢賬單，現金支付單，調賬單，返利和折扣有恰當的批準和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負數項目，要有餐廳經理（或授權人）批準和合理的解釋，對于取消的點菜單/自動廚房點單等需得到廚師的批準。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復查所有的內部用餐帳單和宴請帳單，確保已有授權和簽字認可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費房和內部用房的附件，同時審核房費是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監控由前臺人員組織實施的夜審程序，確保它已經正確完成，賬簿是平衡的，系統日期已正確改變，報表已經生成并分發給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據管理層要求的格式和資料，編制并分發收入日報表、匯總表、計劃表等。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的核算及賬務處理； 2、編制并審核財務報表，確保財務數據的準確性和及時性； 3、監督酒店資金流動，優化資金使用效率，定期編制資金計劃； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規性并合理降低稅務成本； 5、協助制定和完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率； 6、配合內外部審計工作，提供所需財務資料并跟進審計問題整改； 7、參與酒店預算編制及執行分析，為管理層提供財務決策支持； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉會計準則及相關法律法規； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數據分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 5、具備團隊合作精神，能夠適應高強度工作壓力； 6、有洲際集團工作經驗者優先考慮。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費和信用卡交易的收費，確認無誤后轉給應收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費已經正確登記。如果這種設施是在酒店的計算機系統中可用，在計費界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經營部門的收入，例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出，并與PMS系統中的記錄保持一致，對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣，所有菜單價格和其它額外費用、人數等，必須核對宴會定單，以確保準確性的計費。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據來確認所有消費已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實所有的作廢賬單，現金支付單，調賬單，返利和折扣有恰當的批準和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負數項目，要有餐廳經理（或授權人）批準和合理的解釋，對于取消的點菜單/自動廚房點單等需得到廚師的批準。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復查所有的內部用餐帳單和宴請帳單，確保已有授權和簽字認可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費房和內部用房的附件，同時審核房費是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監控由前臺人員組織實施的夜審程序，確保它已經正確完成，賬簿是平衡的，系統日期已正確改變，報表已經生成并分發給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據管理層要求的格式和資料，編制并分發收入日報表、匯總表、計劃表等。

崗位職責： 1.負責酒店日常會計核算工作，定期編制酒店財務報表。 2.負責酒店各項稅費的計算、申報和繳納工作，管理酒店的往來賬款。 3.負責酒店成本核算、成本分析、成本數據整理、成本控制措施執行等工作。 4.財務內控、制度執行、OA審核、賬務處理、往來賬管理、報表編制、預決算編制及監控、稅務管理。 5.負責酒店總倉建立及管理工作，負責貨品驗收、出入庫單據處理、供應商管理及倉庫管理。 任職要求： 1.40周歲及以下。 2.全日制大專及以上學歷，財務類、會計類專業優先，具備會計專業資格證書。 3.熟悉酒店賬務稅務流程及財務軟件，能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 4.3年及以上相關工作經驗，熟悉使用辦公軟件。懂得酒店PMS系統者優先考慮。

崗位職責：? 1、管理酒店日常財務管理工作； 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度；? 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況； 4、監督檢查酒店財務運作和資金收支情況；? 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系；? 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告； 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 崗位要求：? 1、大專及以上學歷，財經類專業；?? 2、3年以上5星級酒店財務主管以上職位工作經驗；? 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估；? 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策，有一定的管理能力；?? 5、熟悉財務及電腦辦公自動化軟件。

崗位職責 1、統籌處理集團總公司及項目子公司日常財務工作； 2、根據公司業務發展，更新相關賬務處理規范； 3、維護稅企關系，對各類稅務申報、匯總繳納及清算報表進行審核； 4、編制財務報表等其他日常性財務工作； 5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務； 6、 完成部門領導交辦的其他事項。 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷，財務會計專業畢業； 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店賬務稅務流程，有酒店總賬相關經驗者優先錄取； 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規； 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感； 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協調能力，較好的應變能力，具備一定解決突發事件或者復雜問題的能力； 7、熟悉金蝶軟件的優先。

【崗位職責】 1、負責酒店集團財務部門的日常管理工作，包括預算編制、成本控制、資金管理等； 2、審核財務報表，確保財務數據的準確性和及時性，定期向管理層提交財務分析報告； 3、監督酒店集團的稅務申報工作，確保合規性，優化稅務籌劃方案； 4、協調與銀行、審計、稅務等外部機構的業務往來，維護良好的合作關系； 5、參與酒店集團經營決策，提供財務數據支持及風險預警建議； 6、完善財務管理制度及流程，提升財務團隊的工作效率與規范性。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉會計準則、稅務法規及財務管理流程； 2、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報告及經營分析； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方； 4、具備團隊管理經驗，能夠帶領財務團隊完成目標； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、SAP等）。

籌開期職責 1. 財務運營體系建設 參與制定酒店財務運營管理制度、流程和操作手冊，確保符合國際酒店集團標準和國內法規要求。 設計財務運營各崗位的職責和工作流程，協助人力資源部門進行人員招聘和培訓。 建立財務運營相關的臺賬、報表和數據庫，如收入審計日報、應付賬款臺賬、成本分析報表等。 參與財務信息系統的選型和實施，確保系統滿足酒店運營需求。 2. 物資采購與資產管理 協助制定酒店開業物資采購計劃，審核采購預算和供應商報價。 建立固定資產和低值易耗品管理制度，參與資產盤點和編碼工作。 設計存貨管理流程，包括倉庫管理、庫存盤點、成本核算等環節。 3. 收銀系統與流程準備 參與收銀系統的選型和安裝，組織收銀員進行系統培訓。 制定收銀操作規范和現金管理制度，確保資金安全。 設計發票管理、備用金管理和收銀報表流程。 運行期職責 1. 收入審計與管理 監督收入審計工作，確保每日營業收入準確無誤，及時發現和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數據差異。 分析收入結構和趨勢，提供收入預測和分析報告，為管理層決策提供支持。 管理應收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 監督應付賬款工作，確保供應商貨款及時、準確支付，維護良好的供應商關系。 審核采購發票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 監督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 監督收銀工作流程，確保收銀操作規范，現金、信用卡等收款安全。 審核收銀日報表，核對現金繳存和備用金使用情況。 管理發票使用和保管，確保稅務合規。 組織收銀員培訓和考核，提高服務質量和業務水平。 4. 財務報表與分析 編制財務運營相關報表，如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 定期進行財務運營數據分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 協助財務總監完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內部控制與風險管理 執行財務內部控制制度，監督財務運營流程的合規性，防范財務風險。 定期進行財務運營內部審計，發現問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務運作經理職務，具有酒店開業籌備經驗優先

1.按照酒店的規定發送食品和飲料，按照酒店的規定存儲物品。 2.妥善的接收和存儲酒店的食品和飲料來防止它們的失竊和損壞 3.在倉儲職責范圍內, 根據設定的所有物品的存貨級, 對庫存進行維護。。 4.從收貨人處獲得和驗證每日庫存送貨量。 5.確保所有入庫商品完好無損，數量與收據和送貨票據相符，且符合酒店的質量規范。 6.調撥存貨將浪費降到最少。 7.及時通知財務經理、廚師長等所有庫存的滯銷、損壞，變質或陳腐情況。 8. 維護有簽屬發貨單授權的名單, 并保存在顯而易見的地方。 9.負責每月的庫存盤點，編制每月盤點報告。 10.負責倉庫系統的電腦設置及正確操作。 11.協助做好其它用品、資產的盤點工作。 12.執行由上級交待的其他工作。

1.??????Checks invoices against goods ordered and received. 核對貨品定單及收貨與發票是否一致。? ??????2.??????Checks unit costs.? 核對單位成本。??????????????????????????????????????????????????? ??????3.??????Calculates potential food & beverage costs. 計算標準食品和酒水的成本。 ??????4.??????Produces monthly F&B costs by outlet. 編制各餐廳每月餐飲成本報告。 ??????5.??????Supervises inventories. 監管存貨情況。 ??????6.??????Checks stores requisitions and receipts againststock records. 檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確。 ??????7.??????Maintains par stock level and reviews regularly. 保持標準庫存量并定期審核。 ??????8.??????Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery &general stores. 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點。 ??????9.??????Compiles reports. 編制報表。 ?????10.???? Investigates andreports any irregularities or excessive costs. 監督并匯報一切不正常或超標準成本。 ?????11.???? Prepares MonthlyF&B Cost Control reports and analyses variances. 準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析。 ?????12.???? Makesrecommendations on cost reductions. 針對如何降低成本提出合理化建議。

主要工作： 日常工作：負責酒店憑證錄入、開票等工作；酒店渠道對帳工作； 月度工作計劃：負責報稅、工資審核；財政快報上報，國資月報等上報工作；出納現金、支票、有價證券盤存；重點稅源稅收預測表；統計臺賬登記；街道統計月報；發票認證；月末利潤及 GOP測算；月末計提及攤銷；考勤核對，上報人資；往來賬核對；憑證裝訂等工作； 季度工作計劃：印花稅計提，合同履行臺賬更新，統計季報，工作經費計提及繳納工作； 年度工作計劃：所得稅匯算清繳，預、決算相關工作；土地使用稅、從價房產稅年度申報，賬套年結工作；統計年報；年底前工會經費清付；工會預、決算等工作；個稅返還，殘保金申報等工作； 任職條件： 1.財務、會計、審計等相關專業，大專及以上學歷，中級會計師職稱或稅務師資格者優先考慮； 2. 3 年以上酒店行業財務工作經驗，2 年以上財務主管或同等管理崗位經驗，熟悉酒店財務運作流程； 3.精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規及政策，能熟練處理稅務申報、發票管理等事務； 4.熟練使用用友財務軟件，綠云、合泰酒店管理系統以及 Excel 等辦公軟件，能運用函數進行財務數據處理和分析，具備扎實的財務核算、財務分析、成本控制能力； 5.有良好的溝通協調能力，能與酒店內部其他部門及外部稅務、審計等機構有效溝通； 6.工作需嚴謹細致，有較強的責任心和保密意識，嚴格遵守職業道德，確保財務數據準確和財務信息安全；

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執行監督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保資金使用的合規性和合理性； 3、編制月度、季度及年度財務報表，并定期向管理層匯報財務狀況； 4、負責稅務申報、稅務籌劃及與稅務部門的溝通協調工作； 5、監督酒店固定資產、庫存物資的管理，定期組織盤點并確保賬實相符； 6、優化財務流程，完善財務管理制度，提升財務管理效率； 7、配合內外部審計工作，確保財務數據的準確性和完整性； 8、參與酒店經營分析，提供財務數據支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則及相關財稅法規； 2、具備較強的財務分析能力及成本管控意識； 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、金蝶、用友等）； 4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理能力； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力。

職責義務： Duties & Responsibilities:? 1.管理酒店日常財務管理工作。 ?Managed the daily financial management of the hotel. 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 Establish financial management system and improve various financial management systems. 3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 Improve the internal control system and check the financial operation. 4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund receipts and expenditures. 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 Responsible for maintaining good relationship with finance, tax and other relevant departments. 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 Help accountants to solve difficult problems in accounting and report to FC. 7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the CFO after signing them. 專業知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.優先考慮會計和管理方面的學位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務管理經驗。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、定期編制財務報表，確保數據準確、及時，并配合完成月度、季度及年度財務結算； 3、審核酒店各項費用支出，確保符合財務制度及預算要求； 4、負責酒店稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規性； 5、協助完成酒店年度審計及財務分析工作； 6、管理酒店固定資產及庫存盤點，確保賬實相符； 7、配合其他部門提供財務數據支持，協助完成經營分析。 【崗位要求】 1、具備會計相關基礎知識，熟悉酒店行業財務流程者優先； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細致嚴謹，具備較強的數據敏感性和責任心； 4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神； 5、能適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力； 6、無經驗者可接受培訓，有相關工作經驗者優先。 工作地址：湖州市長興縣川步村

崗位職責： 1.進行信用調查，根據顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2.確保收取的應收帳款是當前的，密切追蹤超齡應收款項； 3.與酒店顧客維持良好關系，這些顧客包括并不限于批發商，企業客戶，酒店客人，旅行社，旅游經營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； 4.審查支持文件，核實應收余額的準確性； 5.根據賬齡及時計提壞賬準備，只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，按照希爾頓批準流程批準后才能注銷不可回收的賬戶； 6.應立刻報告影響顧客信貸的不良信息，以采取合理的行動； 7.向總經理和/或財務總監直接報告所有影響信貸和收款的事宜； 8.確認所有信貸申請表格每年被批準并更新； 9.管理信貸工作人員的活，以確保每個人有效的工作業績； 10.保持最新的信貸政策，并確認此政策被嚴格遵守和執行； 11.與應收帳款主管和/或文員密切合作，跟進逾期賬戶； 12.確保所有催款電話及時打出，書面記錄，并每月跟進； 13.準備有關部門應收帳戶的所有必要報告，安排至少每月一次的信貸會議； 14.確認債務人未償還天數在政策和程序可以接受的范圍內； 15.確保月末關賬及時準確地完成，確保憑證計入正確帳戶； 16.準備所有關于應收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件； 17.及時并有效地處理所有客戶疑問，使用防止措施,而不是補救措施； 18.積極主動跟進所有拖欠賬戶以防止酒店的損失； 19.提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失； 20.處理和控制各類信用卡付款； 崗位要求： 1.大學會計和管理方面的學位 2.財務及相關專業和證書 3.至少三年在酒店行業或其他服務行業更高職位的工作經驗。 4.有財務管理經驗 5.英文書寫及口語流利 6.與本地銀行及政府機關保持良好關系 7.掌握良好的溝通技巧 8.熟練掌握計算機技能 9.系統操作技能：OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK,

崗位職責 1、審核酒店所有收入。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷，財務或相關專業，會OPERA系統的優先。 2、酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責 1、負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。 2、為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業意見。 3、發展酒店財務質量，作為酒店4M結構的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業意見及支持。 4、具有與業主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. 5、擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發展關系、數據分析、決策、計劃、商業意識、應變能力和人員管理。 崗位要求 財務經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 1、大學會計和管理方面的學位。 2、作為財務經理或更高職位至少五年的工作經驗。 3、有財務管理經驗 4、英文書寫及口語流利。 5、與本地銀行及政府機關保持良好關系。 6、熟悉國家及本地法律。 7、基本掌握計算機技能。 8、具有領導，指導和發展員工的能力。 9、具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力，以達到預訂目標。 10、具有策略性、創造性及靈活性。 11、有運作部門工作經驗者將被優先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗1年以上工作經驗，在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

籌開期職責 1. 財務體系建設 參與酒店財務管理制度、會計核算制度和內部控制制度的制定與完善。 建立酒店會計科目體系和財務報表體系，確保符合國家會計準則和酒店集團要求。 協助制定財務人員崗位職責和工作流程，參與財務團隊招聘和培訓。 2. 預算編制與資金規劃 協助編制酒店開業預算和資金需求計劃，參與投資分析和成本控制方案制定。 參與酒店資產盤點和評估，建立固定資產臺賬和低值易耗品管理制度。 協助財務總監與銀行、稅務等外部機構建立聯系，辦理相關開戶和登記手續。 3. 財務系統與工具準備 參與財務軟件選型和實施，組織財務人員進行系統培訓。 建立財務檔案管理制度，準備財務辦公用品和設備。 協助制定財務報銷流程和審批權限，建立費用控制機制。 運行期職責 1. 會計核算與報表編制 組織酒店日常會計核算工作，審核會計憑證和賬務處理，確保財務數據準確無誤。 負責編制酒店月度、季度和年度財務報表，進行財務分析和經營狀況評估。 定期核對賬目，編制銀行余額調節表，清理往來賬款，確保賬賬相符、賬實相符。 負責固定資產和低值易耗品的賬務管理，定期組織資產盤點。 2. 財務管理與成本控制 協助財務總監制定財務預算和經營計劃，跟蹤預算執行情況，提出調整建議。 參與酒店成本分析和控制，優化成本結構，降低經營成本。 負責酒店稅務籌劃和申報工作，確保稅務合規，合理降低稅務負擔。 監控酒店現金流狀況，協助做好資金管理和融資安排。 3. 財務監督與內部控制 執行酒店財務管理制度和內部控制制度，監督財務流程執行情況，防范財務風險。 參與酒店采購、銷售等業務環節的財務審核，確保經濟活動合法合規。 定期組織財務內部審計，發現問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 配合外部審計機構進行年度審計和專項審計，提供相關資料和解釋。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務總會計師職務，具有酒店開業籌備經驗優先

【崗位職責】 1、負責景區日常財務核算、成本控制及預算管理工作，確保財務數據的準確性和及時性； 2、編制景區月度、季度及年度財務報表，進行財務分析并提出優化建議； 3、監督景區收入、支出及資金流動情況，確保資金合理使用及合規性； 4、負責稅務申報、發票管理及與稅務、審計等外部機構的對接工作； 5、參與景區經營決策，提供財務數據支持，協助制定財務規劃及風險控制措施； 6、完善景區財務管理制度及流程，確保財務工作高效、規范運行； 7、協調與其他部門的財務對接工作，解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關專業背景，持有會計從業資格證或初級以上職稱優先；大專及以上學歷，本科優先，酒店財務經理或者景區財務經理從業經驗者優先。 2、熟悉企業財務管理流程，掌握國家財稅法規及會計準則； 3、具備較強的財務分析能力、成本控制意識及風險防范能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神； 6、能適應景區工作環境，具備較強的抗壓能力及問題解決能力。