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    • 重慶-渝中區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 5.負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 崗位要求 1.高中以上文化程度,4年以上同崗位工作經驗。 2.具備電工證,必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.有強烈的事業心與責任心和配合精神。 4.身體健康,精力充沛。
    • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 管理規范
      • 競爭力薪酬
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、保證當班員工按照和執行各種規章制度和政策程序; 2、領導,管理,分配和落實日常工作,保證所有工作都能及時,專業和高效完成; 3、在緊急情況下執行飯店緊急情況處理程序; 4、保證將所有維修申請都詳細記錄在工作交接記錄本上,在交班時必須及時更新工作完成情況; 5、及時處理客人維修要求和投訴,避免客人不便和不安; 6、要保證在對客房、公共區域進行一般性維修所需的工具和材料的充足。 有強電,弱電,機修,裝飾 技能者優先 入職五險一金,包吃住,四人間公寓
    • 空調工

      4千-5千
      重慶 | 5年以上 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 免費工作餐
      • 提供舒適住宿
      • 店齡津貼
      • 節日禮物
      • 豐厚年終獎
      • 語言津貼
      • 季度獎金
      • 入職購買五險
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
    • 重慶-黔江區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位內容: 1.在酒店總經理的領導下,全面主持運營保障部(工程及安保)各項工作。執行酒店總經理下達的工作指令,向總經理負責并報告工作; 2.運營保障部制度的制訂和督導執行管理。在酒店總經理的領導下,執行有關工程、安保和維修協調管理方面的規定和制度。建立健全部門崗位職責管理,落實部門崗位責任制和負責制;制定和落實部門管轄設備設施的運行和操作管理程序,確保設備設施系統的正常運行; 3.工程業務計劃管理。按照設備設施特點和公酒店有關工程設備設施有關規定及要求,擬定設備設施檢修和更新改造計劃并督導執行,做好工程和維修預算計劃、工程部資產管理計劃等經批準后組織執行落實。負責工程部維修采購計劃和日常管理計劃的制訂和執行; 4.業務協調管理。負責業務范圍內的內外協調管理,跟進業務范圍內事項的組織落實,為業務開展和部門工作推動創造便利條件; 5.節能與安全消防管理。協助酒店總經理做好部門節能和安全管理工作,組織貫徹和落實公司及部門節能和安全消防方面的精細化、規范化、標準化管理; 6.應急或突發事項處理。負責所轄業務板塊內突發狀況或投訴的處理;負責上級或同級組織機構要求或交辦的應急或突發事項的處理,按程序和權限做好相應的應急或突發事項管理工作; 7.部門團隊文化建設和組織管理。負責團隊目標管理,凝聚力和團隊協作能力提升管理,綜合業務培訓管理,塑造愛崗敬業,廉潔從業,積極向上,富有正能量的團隊; 8.績效考核管理。負責所轄崗位員工業務能力、技術水平、工作表現等綜合考評,根據考核結果提出用工處理、效能管理和獎懲等意見,報批后組織實施。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,有機械、電子、自動化等相關專業背景; 2. 至少3年以上同行同崗位工作經驗,年齡30-48歲(能力優秀者可適當放寬); 3. 熟悉常見的品質管理系統,具備較強的項目風險管理能力; 4. 善于溝通,有較強的團隊建設和管理能力,能夠有效調動員工的工作積極性; 5. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠承受一定的工作壓力
    • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 重慶-南岸區 | 3年以上 | 大專
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Position Summary 職位概述 Be responsible for implementation of policies,standards and procedures. 負責公司政策、標準和程序的實現。 Ensure the correct operation and maintenance of electrical and mechanical services. 保證機電設備的正常運轉及維修。 Provide technical support and advice as necessary and assist with the fault diagnosis. 在需要時,提供技術援助和建議并幫助改正。 Arrange maintenance service and follow maintenance requests from each department. 負責工程維修派工值班,安排各種報修工作的具體落實,及時完成各部門的請修任務。 Assume responsibility for monitoring services, plant and building performance. 對酒店設備,機房和各方面運作情況負有監督責任。 Maintain Duty Logbook and follow up with incomplete work immediately. 做好值班記錄,立即跟蹤未完成的工作。 Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 執行分派的任何合理任務和額外職責。
    • 重慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 熟練掌握酒店所有區域裝飾類基層及安裝方法,保證所有可視面完好無缺。 2.落實各項維修保養標準,確保班組員工操作標準一致。 3.負責班組整體運轉,督導員工按照酒店的標準工作,確保所有標準都符合酒店要求。 4.負責酒店內所有木飾面、門窗、門鎖、大理石等檢查維護。 5.檢查裝飾班組人員儀容儀表、禮節禮貌標準,并確保班組員工每天落實執行。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心與責任心和配合精神,身體健康,精力充沛。 3.該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
    • 重慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責 1. 熟練掌握暖通類設備原理及相關參數設定標準,保證所有管轄設備正常運行。 2. 落實各項維修保養標準,確保班組員工操作標準一致。 3. 負責部門相關設備資產的使用管理及日常保養,及時排除隱患,確保處于正常狀態。 4. 對管轄區域的工作間或工作場所的安全及衛生負責,確保所有標準都符合酒店要求。 5. 對管轄設備故障負責,及時到現場了解情況,并跟進閉環。 6. 負責班組員工操作指導培訓,確保工作轄區員工各項操作達到標準要求。 7. 主動收集故障信息并跟進處理,必要時向上級主管反饋尋求幫助,確保隱患排除。 8. 檢查班組人員儀容儀表、禮節禮貌標準,并確保班組員工每天符合酒店要求。 9. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職要求 教育水平和專業資格 1. 高中/中職及以上學歷; 2. 持有制冷操作證。 相關從業經驗 1. 五年以上酒店工程部工作經驗; 2. 至少一家四星級酒店工程部空調主管兩年以上相關工作經歷。 專長和技能 1. 具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務; 2. 具備一定的基層管理能力 ,設備故障處理及維修能力; 3. 有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。 其他 1. 要求男性,45歲以下; 2. 身體狀況良好; 3. 形象尚可,精神風貌良好。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
    • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責 1. 熟練掌握酒店電力系統原理及相關參數設定標準,保證所有電力設備正常運行。 2. 落實各項維修保養標準,確保班組員工操作標準一致。 3. 負責部門相關設備資產的使用管理及日常保養,及時排除隱患,確保處于正常狀態。 4. 對管轄區域的工作間或工作場所的安全及衛生負責,確保所有標準都符合酒店要求。 5. 兼職弱電系統維修、管理(包括電視、電話、消防、安防、門禁、背景音樂等設備)。 6. 對管轄設備故障負責,第一時間到現場了解情況,并跟進閉環 。 7. 主動收集故障信息并跟進處理,必要時向上級主管反饋尋求幫助,確保隱患排除。 8. 負責班組員工操作指導培訓,確保工作轄區員工各項操作達到標準要求。 9. 檢查班組人員儀容儀表、禮節禮貌標準,并確保班組員工每天符合酒店要求。 10.完成上級主管交辦的其他事項。 任職要求 教育水平和專業資格 1. 高中/中職及以上學歷; 2. 持有效電工操作證。 相關從業經驗 1. 五年以上酒店工程部工作經驗; 2. 至少一家四星級酒店以上工程部電工主管兩年以上相關工作經歷。 專長和技能 1. 具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務; 2. 具備一定的基層管理能力 ,設備故障處理及維修能力; 3. 有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
    • 工保主任

      4千-5千
      重慶-渝中區 | 3年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      Position Description崗位職責 Formulate the preventive maintenance plan for this department to effectively ensure the safe, economic and intact operation of hotel equipment and facilities. 制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 Master the energy consumption and maintenance costs of the shift to ensure that the hotel achieves maximum energy conservation and cost reduction. 掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 Promote the implementation of energy-saving operation plans and the control of operation and maintenance cost budgets. 推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 Assist in analyzing project quotations for engineering projects and visit the site in person to inspect the construction and project progress. 協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 Assist the engineering department manager in doing a good job in fire protection and safety work. 協助工程部經理做好消防,安全工作。 Assist in establishing complete equipment technical files and maintenance files. 協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 Position requirements崗位要求 College degree or above; More than 3 years of working experience in the same position. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 The basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment must be mastered. 必須掌握機電工程設備的基礎知識。 Be able to fully understand the business awareness of the engineering department manager, organize and direct the implementation of various work plans of the engineering department, and ensure the normal operation of the engineering department. 能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 Have a strong sense of dedication and responsibility, as well as a spirit of cooperation, handle affairs impartially, and not seek personal gain. 有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 【其他要求】 計算機能力:精通
    • 重慶 | 5年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: ? 安保工程總監對酒店工程及所有設備的有效運行負責,全面管理酒店 安全及消防事務,確保項目符合酒店品牌標準和要求; ? 同政府有關部門建立并保持良好的工作關系,確保為酒店賓客和團隊 成員提供安全、舒適的環境,同時確保工程及安保各項事務都安全 進行,并符合規定; ? 需要運用各種激勵措施,同時為團隊成員提供技能培訓,帶領團隊使 酒店始終保持最優狀態; 能力要求: ? 受過大學教育或高級職業培訓;具備國際品牌酒店經驗,必須有籌備全過程經驗,同崗位經驗不少于3年 ? 5年及以上普通建筑維護和/或建造管理經驗,或教育加 工作經驗達到同等水平;? ? 具備有關水處理,機械,暖通,強弱電,電梯等方面的 知識; ? 熟悉國家及地方相關工程法規、安全標準及環保要求。 熟悉消防法律法規; ? 如有相關法律要求,需持有相關職業證書和資格證。 其他要求: 1. 男性; 2.洲際集團優先 奢華或精品生活方式品牌酒店優先; 3.國際酒店品牌,洲際集團優先,有籌開經驗優先。
    • 重慶 | 3年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職要求: 1、具有酒店前期籌備,精裝修經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和話應性
    • 重慶 | 3年以上 | 中技
      • 投遞簡歷
      Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.? 在工程部經理的領導下,協助經理做好工程部的管理工作,適時制定和完善部門各項管理制度以及突發事件的應急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.? 根據月度保養計劃,安排保養各類設備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.? 檢查員工工作質量及保養維修進度。 Providing technique guidance and regular training to staff.? 對員工進行技術指導;定期給員工做相關知識培訓。 Managing and leading the staff in case of emergency.? 安排并帶領員工處理突發事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.? 工程部經理不在時,暫代行使工程部經理的日常管理職責。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.? 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 ?Ensuring all the commitments are met.? 完成領導交辦的其他工作
    • 重慶-南岸區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1. 全面掌握裝修裝飾系統的各項工作,進行巡查、維護。 2. 負責客房、餐廳墻紙、天花、油漆、地板等設備設施的維修。 3. 認真落實巡查制度,嚴格執行預、防性的維修計劃。 4. 嚴格執行設備的維修保養制度. 5. 負責監督酒店內小型裝修工程中的涂料裝飾施工。 6. 定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況,發現問題及時維修。 7. 服從和上級人員工作安排及指令,及時完成各項工作任務和常規維修任務。積極完成總部下達的工作計劃并制定的相關設施設備維護計劃。 8. 負責酒店冷熱水系統的維護保養工作。 9. 完成其他上級安排的各工作事項。 崗位資格要求: 1. 年齡:55歲以下 2. 學歷與專業:高中以上學歷,工程類專業等優先。 3. 工作經驗: ? 3年以上酒店維修維修保相關工作經驗,需持專業電工證書 崗位技能要求: 1. 專業知識: 1、 熟悉強電系統、弱電系統、空調系統、消防系統、給排水系統設備設施使用和維護管理,熟悉裝飾類維護保養,有計算機辦公軟件使用基礎。 2. 素質與能力:為人正直,有很強的服務意識和學習能力 地址:重慶郵電大學
    • 重慶-九龍坡區 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      Under the guidance of the Director of Engineering or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction 在工程總監或其代理的指導下,確保酒店設備按照洲際酒店集團標準運作,以確保實現最大化的效率和客人滿意度 Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted 通過日志薄向工程總監每日匯報當班期間所有非常規事件以及糾正問題所采取的行動 Determines optimal operating efficiencies and take necessary corrective measures when variance from standards are excessive through logs and utility data 決定最優的操作效率,并在日志和公共設施數據顯示與標準差異過大時采取必要的改善措施 Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel 參加酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養 的任何其他物業 Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system 對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約 Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints 每天協調并參加/向員工直接分配實施所有的工作定單,優先處理客人投訴 Prepare engineering department required spare parts list 準備工程部必要零部件清單 Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report 準備項目管理年度計劃和每月的維修情況報告 Ensures that the water treatment and water treatment testing is being carried on 確保實施水處理和水處理檢測 Ensures implementation of IHG policies and procedures for: 確保在以下方面實施IHG政策和程序: - Maintenance schedules. ? ?維修計劃表 - Energy conservation and control ? ?能源節約與控制 - Water and sewage quality control ? ?水與污水的質量控制 - Fire prevention and other life safety programs ? ?火災預防和其他生命安全計劃 - Effective plant preventive and routine maintenance ? ?機房有效的預防性和常規保養 - Operation and control of Plant and equipment ? ?機房及設備的運作和控制 - Energy management systems and procedures ? ?能源管理系統和程序 - POMEC logs and utility consumption ? ?POMEC日志和公共設施消耗 - Inspection and staff supervision ? ?視察和員工管理 Overall supervision of all shift personnel during his/her shift 當班期間對所有當班員工的監督和管理 Works with Superior and Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: 與上級和人力資源部一起,確保部門員工的工作績效和生產力。職責包括: - Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member ? ?根據部門標準和程序實施工作培訓,并記錄每個員工的進展情況 - Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work. ? ?培訓和發展指定的員工,以提高他們的工作技能和質量。 - Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines ? ?根據公司的指導準則,為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見 - Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire ? ?確保新員工在聘用后第一個月內參加公司的入職培訓 - Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance ? ?對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀律處分,提供有建設性的反饋意見,以改善工作績效 - Ensures that house rules are followed and obeyed ? ?確保遵守和奉行內部的規定 - Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ? ?確保所有下屬員工準時參加和遵守工作日程表 Coordinates with related department for the PM/PMM/FPMM schedule and work execution 與相關部門協調PM/PMM/FPMM日程安排和工作執行 Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior 必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作 Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities 必要時與其他部門溝通和合作,為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務 Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction 確保酒店整體建筑及其內部必要設備的平穩、持續運作,從而實現最高的效率和賓客滿意度 Job Requirements: 崗位要求: 有洲際酒店集團背景優先 Those with experience in IHG will be given priority.
    • 重慶 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 跨省調轉機會
      • 人性化管理
      • 年度免費體檢
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ●?Ensure preventive andcorrective maintenance of the real estate. 確保酒店區域內建筑物得到正確的預防性維護。 ●?Represent the engineeringfunction within the hotel’s executive committee. 代表酒店執行委員會的工程職能。 ●?Ensure the production and supplyof energy at all times. 確保能源的生產和供應。 ● Coordinate and supervisecontractors to ensure compliance with specifications and the hotel’s proceduresin regards to the guest contact and safety. 協調和監督承包商確保客人接觸和安全符合規范和酒店程序。 ●?Optimise maintenance costs. 優化維護成本。 ●?Participate in projects, trackrenovation projects. 參與項目,跟蹤改造項目。 ●?Accept all kind of necessarymaintenance tasks. 接受所有必要的維護任務。 ●?Propose operating budget andinvestment budget. 提出經營預算和投資預算。 ●?Select end recruit suitableemployees for the department using prescribed set of policies and procedures. 使用規定的政策和程序為部門選擇合適的員工。 ●?Conduct monthly departmentalmeetings with the team in order to review the monthly achievements and areasfor improvement. 每月與團隊召開部門會議,回顧每月的工作成果和需要改進的地方。 ●?Conduct annual performanceevaluations. 進行年度績效評估。 ●?Comply with all Kempinskicompany policies. 遵守凱賓斯基公司的各項政策。
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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