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餐飲服務主管/經理

5千-8.5千

寧波 | 經驗不限 | 大專

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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年度旅游

泰康之家·甬園

養老服務 | 100-499人

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食堂管理經驗優先

餐飲領班/主管

5千-8千

廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
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太保家園（廈門）養老服務有限公司

養老服務 | 100-499人

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一、主要工作職責： 1.協助經理做好餐廳的運轉工作、維護。 2.安排部門排班表和工作區域分工。 3.處理客人投訴。 4.檢查相關的部門紀律和員工的儀容儀表和準時上班,所有事假和病假的要求都要通過餐飲經理。 5.檢查客人的滿意度和處理適當的客人反饋及跟蹤到底。 6.完成開餐、收餐分配的任務（根據檢查表）。 7.更新和傳達相關信息給員工。 8.員工的成長,對員工的關心溝通和解決員工矛盾糾紛。 9.協助經理計劃、組織和實施促銷活動。 10.完成餐飲經理的合理工作要求。 11.監督餐廳的服務工作，保證服務標準、產品質量和給予培訓的指導。二、任職要求： 1.豐富的餐飲經驗、扎實牢固的管理能力及較強的影響力。 2.積極主動、具有創造創新能力。 3.熟悉電腦辦公的操作技能、很好的口頭與書面表達能力。 4.具有2-3年在酒店服務管理工作能力和經驗。

餐飲領班/主管-高端康養社區

6千-8千

上海-靜安區 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

平安臻頤年(上海)企業管理有限公司

養老服務 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責高端康養社區餐飲服務團隊的日常運營管理工作，確保餐飲服務質量符合公司標準； 2、制定并執行餐飲服務流程與規范，監督員工操作，提升服務效率與客戶滿意度； 3、協調廚房與前廳工作，確保餐品出品質量、擺盤標準及服務時效性； 4、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識，培養高素質服務人才； 5、處理客戶反饋與突發情況，及時解決餐飲服務過程中的問題，維護社區品牌形象； 6、負責餐飲物資管理，包括餐具、食材等用品的采購計劃與庫存管控； 7、配合社區活動策劃與執行，提供定制化餐飲服務方案。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先； 2、2年以上高端餐飲服務或酒店餐飲管理經驗，有養老機構或康養社區工作經驗者優先； 3、熟悉餐飲服務標準流程，具備優秀的團隊管理與協調能力； 4、注重細節，對餐品質量、服務禮儀及衛生安全有高標準要求； 5、具備較強的抗壓能力與突發事件處理能力，服務意識強； 6、能適應彈性工作時間，包括周末及節假日排班需求。

前廳主管

8千-1萬

上海 | 3年以上 | 大專

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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泰康之家-申園

養老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、制定、安排服務員的服務區域與班次，負責服務員的考勤管理工作。 2、對服務員的工作進行指導，確保服務效率和服務質量。 3、帶領餐廳服務員共同完成餐前準備、預訂接待、點菜服務及其他用餐服務。 4、根據訂餐需求安排配送，確保送餐餐品的準確性。 5、維護餐廳設施，確保餐廳環境整潔，確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內突發事件，迅速、有效反應異常情況。 8、完成領導交辦的其他工作。? 【任職資格】 1、大專及以上。 2、2年及以上餐飲服務管理經驗。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 5、熟練使用電腦和辦公軟件。 6、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。

宴會及VIP餐飲服務主管/領班

4千-6千

昆明 | 3年以上 | 大專

泰康之家滇園（昆明）養老服務有限公司

養老服務 | 2000人以上

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核心職能統籌宴會廳日常運營，確保各類宴會服務高效規范，提升客戶滿意度，帶領團隊達成服務標準。主要工作 1. 團隊管理：負責排班、培訓及日常督導，提升團隊服務技能與積極性。 2. 宴會執行：對接訂單細節，制定服務方案；全程把控現場流程（擺臺、上菜、設備等），快速處理突發問題。 3. 質量把控：檢查環境衛生、餐具與餐品質量，收集客戶反饋并優化服務。 4. 物料管理：負責餐具、布草等物資盤點，控制損耗，保障供應。 5. 跨部門協作：協調后廚、采購等部門，確保宴會銜接順暢，定期匯報運營情況。任職要求 ? 1-3年宴會/高端餐飲管理經驗，熟悉服務流程。 ? 具備溝通協調、應急處理及團隊管理能力，注重細節，重視品質。

vip餐廳服務員/領班

4.5千-5千

昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

泰康之家滇園（昆明）養老服務有限公司

養老服務 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及特色服務，確保顧客用餐體驗； 3、保持餐廳環境整潔，定期清潔餐具、桌椅及服務區域； 4、協助處理顧客反饋及投訴，及時上報并跟進解決； 5、配合團隊完成餐廳運營目標，包括但不限于促銷活動執行、會員服務等； 6、遵守食品安全及衛生標準，確保服務流程符合規范。福利待遇：實習津貼：大專學歷100元/天，本科學歷120元/天；宿舍食堂：員工宿舍（上床下桌4人間），員工食堂；排班休息：做六休一，8小時工作制。崗位要求： 1、2026屆實習生。 2、服務類相關專業優先。 3、具備較強的溝通、適應及細節處理能力。 4、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。

餐飲主管（急聘）

5千-7千

杭州 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
員工生日禮物
有員工餐
提供住宿
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪

浙江朗和銀江養老管理有限公司

養老服務 | 100-499人

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崗位職責： 1.實施餐飲部經理工作指令，并向其匯報工作； 2.率領班組支援按服務程序和要求，做好餐廳接待服務； 3.隨時注意餐廳動態，妥善處理突發問題； 4.做好日常交工作，檢驗餐廳環境以及餐具衛生； 5.做好日常收銀工作。任職要求： ◆ 教育背景: 高中以上文化程度， ◆ 基本要求: 熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能 ◆ 經驗: 有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力 ◆ 技能技巧: 1. 了解政府有關政策. 法律和條款規定； 2. 責任心強，能虛心接受上級指派的任務； 3. 董食物中毒的預防，掌握食品衛生知識。 ◆ 態度: 1. 人際關系良好，誠實. 肯吃苦. 有上進心； 2.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感； 3. 具有良好的溝通與協調能力； 4. 具有良好的團隊合作意識。