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餐廳禮儀主管

4.5千-6千

西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
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西雙版納朝露酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位概述負責構建并推行酒店全域餐飲禮儀標準體系，通過制定服務標準、監督現場執行及處理敏感性客訴，驅動服務品質與文化體驗升級，同時協同培訓與市場部門強化禮儀滲透力，提升高端餐飲溢價能力與品牌價值。技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。熟知餐飲服務禮儀。具有解決問題、組織和培訓能力。學歷要求 - 酒店管理，餐飲或相關專業的大專學歷。職業經驗要求 - 2年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。具主管經驗優先考慮。
管事部專員

3.5千-5千

西雙版納州 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
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- 崗位晉升
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崗位概述協助監督酒店后廚清潔、設備維護及物資管理全流程，執行庫存管控與成本優化措施，推動衛生標準落地并支持培訓協作，保障餐飲后臺高效合規運營。技能要求 - 具備良好的溝通能力。食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或健康上崗證。具有解決問題、組織和培訓能力。學歷要求 - 具有餐飲服務或相關領域的職業證書。職業經驗要求 - 1年相關經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
餐廳禮儀管培生

3.5千-4.5千

西雙版納州 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
- 帶薪年假
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- 包吃包住
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崗位概述高效執行餐飲服務流程，確保餐品呈現標準與時效性，通過標準化禮儀動作為賓客提供熱情專業的用餐體驗，支持餐廳日常運營。技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。基礎餐飲服務技能（托盤/擺臺）。儀態管理能力（站姿/走姿）。基礎應變能力（客訴首接反饋）。學歷要求 - 酒店管理，餐飲或相關專業的大專學歷。職業經驗要求 - 經驗不限，接受崗前禮儀培訓。
管事部副經理

6千-8千

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崗位概述全面負責酒店后廚衛生安全體系、設備運維及成本控制戰略，通過標準化流程、跨部門資源整合及行業創新應用，保障餐飲后臺高效合規運營，并驅動團隊效能持續提升。技能要求 - 具備良好的溝通能力。食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或健康上崗證。具有解決問題、組織和培訓能力。學歷要求 - 具有相關領域的大專學歷或職業證書。職業經驗要求 - 2年相關經驗包括至少1年的管理經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
餐飲部副總監

1萬-1.5萬

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崗位概述主管各項餐飲業務，在為賓客提供獨特體驗的同時，確保高質量的服務和標準。確保所有工作遵守政府關于健康、安全及其它方面的規定。此崗位需監管餐飲服務員工，確保酒店餐飲服務品質，需要與廚房以及管家及客服中心進行配合，更好的在餐飲服務及出品上達到客人的滿意，從而提升餐飲的收益和利潤。任職要求技能要求 - 需要具備餐飲市場營銷的經驗。熟知餐飲服務禮儀。具有食品衛生安全管控相關經驗優先。具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。學歷要求 - 酒店管理、烹飪或相關專業大學專科及以上學歷或同等資歷。職業經驗要求 - 4 年以上相關工作經驗，須含管理經驗。

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