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            已為您推薦以下相似職位

            • 新余 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 公司產品福利
              • 年終獎
              • 健康體檢
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
            • 美容店長

              3千-4.4千
              新余 | 3年以上 | 學歷不限
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。
            • 新余 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              代理商/貿易/批發 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 美容師

              2千-2.9千
              新余 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能; 5、能指導美容助理工作。
            • 新余 | 1年以上 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 公司介紹: 我們公司是一家新余本土美容連鎖品牌企業,創立于2004年,目前在新余有多家實體門店,可就近安排門店工作,包含生美、醫美、美發多個賽道。強大的總部運營,門店運營數據較好。 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務  2、熟悉美容基本知識及操作程序  3、根據顧客需求,協助顧問為顧客指定護理方案,并有效執行  職位要求: 1、有美容師相關工作經驗優先,無經驗可以帶薪培訓。 2、形象氣質佳,溝通能力強。 3、對自己有一定的要求,愛學習,愿意持續提升自己的專業水平 薪酬福利:高保底+月休四天+工作餐+三節福利+員工旅游 如果你熱愛美容行業,渴望在一個優質的平臺上展現自己的才華,那么不要猶豫,立即投遞簡歷,加入我們的大美麗家庭!
            • 上饒 | 2年以上 | 高中
              • 投遞簡歷
              會基礎表格
            • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年終獎勵
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 集團內部調轉
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點:湖北省黃石市黃石港區花湖大道30號(黃石富力萬達嘉華酒店) 崗位職責: 1、制定并實施酒店的財務戰略、政策和流程,確保財務目標與公司整體戰略一致; 2、管理酒店日常財務運作,包括但不限于會計核算、財務報告、成本控制和財務分析; 3、監督稅務申報和籌劃工作,確保稅務合規,優化稅務結構,降低稅務風險; 4、領導財務團隊,提升團隊專業能力,推動財務管理制度化、流程化,提高工作效率; 5、與各部門協作,提供財務支持,參與關鍵業務決策,優化資源配置。 任職要求: 1、財務、會計或相關專業全日制本科及以上學歷; 2、5年以上財務管理經驗,高端酒店行業背景者優先; 3、熟悉國家財經法律法規、會計準則及稅務政策,具備出色的財務管理、分析能力和風險控制能力; 4、具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠處理復雜財務問題; 5、持有中級會計師及以上職稱,CPA或CMA資格者優先
            • 上饒 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.運作 1)按照管理檢查表要求上下班。 2)經過尋找和聽取來自客人的回饋來加強與客人的進一步互動。 3)培訓、保持和加強西餐廳的餐飲服務標準。 4)正確地運用收入和檢查控制程序。 5)處理日常員工關系 (例如: 排班,班次調整)。 6)為所有的員工和客人保持安全和衛生的工作環境。 7)為班次的順利運轉收集和使用所有的合適工具 (例如: 排班表、樓面計劃、預訂本、帳單等)。 8)找到解決問題的方法,比如:叫出服務、點單時間, 或者其他可能發生的日常問題。 9)組織餐廳的日常試菜和菜單培訓。 10)當班的時候必需在樓層上并且協助服務員和領位以確保所有客人滿意。 11)確保只服務高質量的產品。 12)確定所有的日常其他工作完成。 13)保持正確的員工制服標準。 14)執行有效的修理和維護工作,通過工程維修單,檢驗等。 15)理解與教育授權原則確保客人滿意。 16)練習使用邊柜循環原則來確保邊柜的使用合理。 17)知道所有的萬豪客人禮賞計劃和如何給他們正確的計算。 18)總之, 通過 "著手"表率作用來激勵我們的員工不斷提高。 2.人力資源 1)實行為新員工和在職員工制定一個有效的培訓計劃,菜單和適當的參考手冊。 2)通過適當的培訓和授權來鼓勵員工自己解決問題。 3)建立有效的與員工的溝通以得到他們的信賴和尊敬。 4)運用萬豪保證公平對待政策來保持執行公平和一貫的勸導、談話和紀律處分程序。 3.行政 1)通過Log Book下一個主管或經理直接地溝通。 2)熟知和推薦獎勵計劃,新的主意和營運方法。 3)促進積極的部門內部關系。 4)運用任何合理的、不脅迫的或違反法律的管理方式管理。
            • 美容師

              5千-1萬
              景德鎮 | 經驗不限 | 學歷不限
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              福利待遇: 1、職位底薪6000/月 2、按銷售額提成,薪資范圍在5000-10000 3、獎金補貼:餐補、績效獎金、全勤獎、工齡獎 4、上班時間兩班制:9:30-7:00、 11:00-8:30 5、月休4天,自由排休,不約束 6、本店更注重人品,能力可以培養! 崗位職責: 1、為客戶提供專業的美容咨詢與服務 2、維護和提升服務品質,確保客戶滿意度 3、掌握和應用新的美容技術和趨勢 4、定期參與培訓,提升個人專業技能 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識 2、對美容行業有濃厚的興趣,愿意不斷學習和提升自己 3、有責任心,能夠獨立完成工作任務 4、保持專業的儀表及禮儀
            • 前臺主管

              4千-5千
              景德鎮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責前臺日常運營管理,包括接待、入住登記、退房結算等工作流程的監督與執行 2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件,確保服務質量與客戶滿意度 3、統籌排班安排,協調前臺人員工作分工,保障24小時服務銜接 4、監督房態管理系統操作準確性,實時核對客房銷售數據 5、管理前臺備用金及賬目,每日完成營業款項交接與報表制作 6、組織前臺人員業務培訓,提升團隊服務標準與操作規范 7、維護前臺區域設備設施,確保工作環境整潔有序, 督促指導客房衛生并協助旺期的彈性工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游服務相關專業優先 2、1年以上酒店前臺工作經驗,含3個月以上帶班經歷 3、熟練使用PMS系統及辦公軟件,具備基礎財務核算能力 4、普通話標準,具備較強的溝通協調及應急處理能力 5、能適應倒班工作制,夜間突發情況響應及時 6、持有酒店職業英語(初級)或相關技能證書者優先 7、工作細致耐心,具備團隊管理意識與服務熱忱檢
            • 房務經理

              5千-1.5萬
              撫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              【崗位職責】 1、負責客房部和前廳的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有相關工作經驗,可以帶領客房做精細衛生。 2、掌握熟悉前廳和客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 宜春 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有2年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
            • 宜春 | 經驗不限 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助行政人事部經理起草有關文件,做好有關會議記錄。 2、協助行政人事部經理做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發、整理、立卷、歸檔、統計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發放工作、負責書籍和刊物的分類,編號和保管工作。 5、嚴格執行檔案的保密制度。 【崗位要求】 1、本科以上學歷。具有檔案管理經驗和文印工作經驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規范。 4、具有較強的檔案業務管理能力,會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業務范圍內的文稿,能完成工作任務。
            • 服務員

              4千-5千
              南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              1.負責餐前準備、餐中服務、餐后收尾工作。 2.傳菜、點單。 3.服從領班崗位安排。
            • 九江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店宴會活動的整體策劃、統籌與執行,確保活動順利進行并達到客戶預期效果; 2、與客戶溝通需求,制定詳細的宴會方案,包括場地布置、菜單設計、流程安排等; 3、協調酒店內部各部門(如餐飲、前廳、工程等)資源,確保活動各環節無縫銜接; 4、監督宴會現場執行,及時處理突發問題,保障活動質量與客戶滿意度; 5、控制宴會成本,合理調配資源,確保活動在預算范圍內完成; 6、維護現有客戶關系,挖掘潛在客戶需求,推動宴會業務的持續增長; 7、定期分析宴會運營數據,提出優化建議,提升服務水平和市場競爭力。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與組織能力,熟悉宴會服務流程及行業標準; 2、優秀的溝通協調能力,能夠高效對接客戶需求并協調多方資源; 3、具備良好的抗壓能力,能靈活應對突發狀況并妥善解決; 4、注重細節,對服務品質有高標準要求; 5、有酒店或餐飲行業相關經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓; 6、工作積極主動,具備團隊合作精神及客戶服務意識。
            • 贛州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
              養老服務 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責養老中心前臺的日常接待工作,包括來訪人員的登記、引導及咨詢服務; 2、接聽并轉接來電,記錄重要信息并及時傳達至相關部門; 3、協助辦理入住老人的登記手續,整理并歸檔相關文件資料; 4、維護前臺區域的整潔與秩序,確保接待環境溫馨舒適; 5、協助處理突發事件,及時上報并配合相關部門解決問題; 6、完成上級交辦的其他行政事務及臨時性工作。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和親和力; 2、普通話流利,具備基本的溝通表達能力,能耐心傾聽并解答問題; 3、具備一定的應變能力,能妥善處理日常接待中的突發情況; 4、工作認真細致,責任心強,能適應輪班制工作安排; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎的文件處理能力; 6、有相關服務行業或前臺接待經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
            • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年終獎勵
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 集團內部調轉
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上節能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年及以上同崗位工作經驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業,具有較好的外部關系協調和統籌能力,良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
            • 客房高服

              5千-7千
              南昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 工齡工資
              • 繳納六險
              • 三節福利
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.?清掃和整理客房及衛生間,確保房間和責任區的清潔、整齊,以符合酒店標準 2. 檢查客房的維修保養事宜,做好客房的大清潔。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 崗位要求 1. 女,初中以上學歷,身體健康,相貌端正。 2.?有2年以上的客房服務工作經歷,有較強的責任心。
            • 配菜打荷

              3千-4千
              南昌 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 成長空間大
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責廚房食材的初步加工處理,包括清洗、切割、腌制等工作,確保食材符合烹飪要求; 2、協助主廚完成菜品的前期準備工作,如配料搭配、調料準備、餐具擺放等; 3、保持工作區域的整潔與衛生,嚴格執行食品安全及衛生標準; 4、協助廚師團隊完成日常廚房運營工作,包括備餐、出餐及收尾清理; 5、定期檢查廚房設備及工具的使用情況,及時上報維修或更換需求; 6、配合團隊完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業有基本了解,愿意從基礎崗位學習并成長; 2、具備一定的刀工基礎,能夠熟練處理常見食材者優先; 3、工作認真細致,責任心強,能夠適應快節奏的廚房環境; 4、具備團隊合作精神,服從工作安排,能與同事良好配合; 5、身體健康,無傳染性疾病,能夠適應站立工作及早晚班次; 6、有相關廚房工作經驗或烹飪培訓經歷者優先考慮。
            • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 成長空間大
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 崗位要求 1.為人正直,有責任心。 2.有多年廚房冷菜工作經驗 3.身體健康,能吃苦耐勞。
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