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Western Kitchen Chef 西廚廚師長

1萬-1.2萬

濟南 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
包吃包住

山東保盛置業(yè)有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營管理工作，包括菜單設(shè)計、食材采購計劃、成本控制及廚房人員排班； 2、監(jiān)督并確保所有西餐菜品及早餐的出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標準及客人需求； 3、研發(fā)創(chuàng)新西餐菜品，定期更新菜單，提升餐廳競爭力； 4、負責廚房設(shè)備的維護與保養(yǎng)，確保符合衛(wèi)生及安全標準； 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工，提升團隊專業(yè)技能及工作效率； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、采購等）的溝通合作，確保運營順暢； 7、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)要求。【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，5年以上西廚房工作經(jīng)驗，其中至少2年以上廚師長或同等管理崗位經(jīng)驗； 2、精通西餐烹飪技術(shù)，熟悉各類西餐菜系（如法餐、意餐等），具備扎實的菜品研發(fā)能力； 3、具備優(yōu)秀的廚房管理能力，包括成本控制、人員調(diào)配及團隊建設(shè)經(jīng)驗； 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準，持有相關(guān)健康證明； 5、身體健康，能適應(yīng)高強度工作及倒班安排； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，責任心強。

美容美體

8千-9.9千

濟南 | 3年以上 | 初中

年終獎
公積金
提供飯餐
社保
節(jié)假日福利
旅游
崗前培訓(xùn)

卓祎健康管理.

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責內(nèi)容】 1.需要美容美體專業(yè)人士

占板

4.5千-8千

青島 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

青島麥韻院里海鮮

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責廚房食材的切配、分裝及預(yù)處理工作，確保食材符合烹飪標準 2、根據(jù)菜品需求進行刀工處理，包括切絲、切片、切塊等不同規(guī)格加工 3、維護砧板區(qū)域的衛(wèi)生清潔，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助廚師進行食材盤點和管理，合理控制食材損耗 5、按要求完成每日食材的初加工和備貨工作【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，18-50周歲，身體健康 2、1年以上餐飲行業(yè)砧板工作經(jīng)驗，熟悉常見食材處理方式 3、掌握基本刀工技能，能熟練使用各類廚房刀具 4、了解食品安全知識，持有健康證5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間安排，吃苦耐勞6、具備團隊協(xié)作意識，服從廚房工作調(diào)配

西廚房廚師主管

4千-5千

青島 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

青島西海岸威斯汀酒店 The Westin Qingdao West Coast

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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亞熱菜（沙拉、冷切、前菜、湯類等）崗位管理經(jīng)驗，熟悉西餐烹飪工藝及擺盤標準，具備菜單研發(fā)能力。精通西式烹飪基礎(chǔ)技法（蒸、煮、煎、烤、腌制等），熟悉食材特性、火候控制、調(diào)味平衡，能根據(jù)季節(jié)和客人需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，具備成本控制（食材采購、庫存管理）和衛(wèi)生安全管理能力。擅長團隊協(xié)作與分工，高效安排廚房人員工作，確保出餐效率與質(zhì)量；具備培訓(xùn)指導(dǎo)下屬、優(yōu)化流程及解決突發(fā)問題的能力。責任心強，執(zhí)行力高，注重細節(jié)，抗壓能力強，有創(chuàng)新思維和審美能力（菜品擺盤設(shè)計）；需持有健康證，烹飪專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先。

客房服務(wù)員

5千-6千

濟南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓(xùn)
人性化管理
員工生日禮物
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
年度旅游
年底雙薪

濟南銀豐華美達酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】： 1、負責所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。 2、盡可能地為客人提供幫助,回復(fù)客人的要求。 3、按照程序和標準打掃和提供客人用品。 4、勤勉工作確保房間個方面的整潔有序。【崗位要求】： 1、具有良好的客房部樓層日常操作方面的知識。 2、為人誠信、身體健康、吃苦耐勞。

PA技工主管

6千-8千

濟南 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
技能培訓(xùn)
提供住宿

濟南市章丘明水古城旅游發(fā)展有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、熟悉各種清潔設(shè)備、化學(xué)洗滌劑的用途及使用方法，保養(yǎng)和維修清潔機械設(shè)備。 2、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作。 3、負責所管轄區(qū)域公共區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、客用衛(wèi)生間、通道的等玻璃、石材及地毯的維護與保養(yǎng)。任職要求： 1、有3年以上客房PA技工工作經(jīng)驗，酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、服務(wù)意識強，禮儀禮貌好，接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)； 3、身體健康，相貌端正。

養(yǎng)生/私密督導(dǎo)老師

1.5萬-2萬

山東 | 1年以上 | 初中

分紅
年終獎
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
出國機會

廣州樂儷康生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負責代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

高薪聘美容師

4千-8千

濟南 | 1年以上 | 初中

節(jié)假日福利
社保
提供交通費
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

上海思妍麗實業(yè)股份有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人

投遞簡歷

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、維護顧客，做好顧客管理； 3、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

店長

6千-8千

青島 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

嶗山區(qū)吉宮釜餐飲店

中式快餐 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)標準執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控等工作，確保門店高效運轉(zhuǎn) 2、制定并落實門店銷售計劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案以提升業(yè)績 3、負責門店成本控制，包括原材料采購、庫存管理及損耗控制 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店形象和顧客滿意度 5、負責員工培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，營造積極的工作氛圍 6、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保符合相關(guān)法規(guī)要求7、完成公司下達的各項經(jīng)營指標和管理任務(wù) 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗 2、熟悉餐飲門店運營流程，具備出色的團隊管理能力 3、年齡20-35周歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 4、具備較強的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 6、工作責任心強，能承受較大工作壓力 7、有韓式餐飲或烤肉店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

客服

青島 | 1年以上 | 初中

節(jié)假日福利
提供飯餐
班車接送
社保
星期日休息
提供交通費
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

山東潤美佳集團青島宏邦美業(yè)化妝品公司.

其他 | 100-499人

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【職責內(nèi)容】有美業(yè)經(jīng)驗至少6個月以上，幫助加盟店做好服務(wù)

前臺接待員

4千-5千

青島 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

嶗山區(qū)吉宮釜餐飲店

中式快餐 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳前臺接待工作，熱情禮貌地迎接顧客，引導(dǎo)顧客入座并安排就餐位置 2、接聽訂餐電話，準確記錄顧客預(yù)訂信息并及時傳達至相關(guān)部門 3、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保接待環(huán)境符合餐廳標準 4、處理顧客簡單的咨詢和投訴，及時反饋至管理人員 5、協(xié)助收銀工作，確保賬單準確無誤 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲 2、具有1年以上餐飲行業(yè)前臺或服務(wù)崗位工作經(jīng)驗 3、形象端正，普通話標準，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 4、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 5、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力，能熟練使用點餐系統(tǒng)者優(yōu)先 6、工作認真負責，具有較強的團隊協(xié)作精神

服務(wù)經(jīng)理

6千-8千

青島 | 3年以上 | 初中

澳谷屋和牛

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，確保服務(wù)流程順暢、高效，提升顧客滿意度； 2、制定并執(zhí)行服務(wù)標準與規(guī)范，監(jiān)督員工服務(wù)表現(xiàn)，定期組織培訓(xùn)以提高團隊服務(wù)水平； 3、協(xié)調(diào)前廳與后廚的溝通協(xié)作，確保菜品出品質(zhì)量與上菜效率符合標準； 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程，避免類似情況再次發(fā)生； 5、負責排班管理、人員調(diào)配及績效考核，優(yōu)化團隊工作效率； 6、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求； 7、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如翻臺率、客單價等），提出改進建議并落實執(zhí)行。【崗位要求】 1、3年以上餐飲行業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗，有和牛或高端餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運營流程及服務(wù)標準，具備較強的現(xiàn)場管理及突發(fā)事件處理能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動團隊積極性并維護客戶關(guān)系； 4、工作細致、責任心強，能適應(yīng)高強度工作及靈活排班（含周末及節(jié)假日）； 5、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件（如Excel、Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、身體健康，無不良嗜好，符合餐飲行業(yè)健康證要求。

客房服務(wù)員

3.5千-5.5千

濟南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理

濟南中央商務(wù)區(qū)麗芮酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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客房服務(wù)員的主要任務(wù)： 1.清潔整理客房?：客房服務(wù)員需要按照酒店的標準流程，每日對客房進行徹底清潔，包括更換床單、枕套、毛巾等布草，清理浴室，擦拭家具、電器表面，吸塵，以及清潔地面等，確保客房環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。 2.檢查客房設(shè)施?：在清潔過程中，服務(wù)員還需檢查客房內(nèi)的各項設(shè)施是否完好，如燈具、空調(diào)、電視、電話等是否正常工作，以及房間內(nèi)是否有損壞或缺失的物品，及時上報并協(xié)助維修或更換。 3.補充客房用品?：確保客房內(nèi)各類用品充足，如洗漱用品、衛(wèi)生紙、礦泉水、茶包、咖啡等，以滿足客人的基本需求。更換客房用品與布草?：根據(jù)酒店規(guī)定和客人需求，定期更換客房內(nèi)的床上用品、浴室用品及其他易耗品，保持客房的新鮮度和舒適度。 4.響應(yīng)客人需求?：客房服務(wù)員需隨時準備響應(yīng)客人的需求，比如提供額外的毛巾、枕頭，或者幫助解決客房內(nèi)遇到的問題，確保客人住宿體驗愉快。 5.執(zhí)行安全與健康標準?：遵守酒店的安全與健康操作規(guī)程，使用合適的清潔劑和工具，正確處理垃圾和污染物，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。報告與維護?：發(fā)現(xiàn)客房內(nèi)的任何異常情況，如設(shè)備故障、安全隱患或客人遺留物品，需及時向上級報告，并協(xié)助進行后續(xù)處理。 6.參與培訓(xùn)?：參加酒店組織的各項培訓(xùn)，不斷提升個人的專業(yè)技能和服務(wù)水平，以更好地滿足客人需求和酒店標準。客房服務(wù)員的工作是確保每一位客人都能享受到干凈、舒適、安全的住宿環(huán)境，他們的工作直接關(guān)系到酒店的服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度。

客房主管

4千-5千

德州 | 1年以上 | 初中

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多

樂陵文鼎星銳酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協(xié)助上級負責客房部的整體經(jīng)營和運作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查； 4、抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 5、按照計劃開展部門培訓(xùn)； 6、負責員工工作考評。【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或以上； 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉客房部專業(yè)知識，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準，熟練使用電腦； 4、具有良好的品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通及應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房公共區(qū)域服務(wù)員 PA

3千-4千

煙臺 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

煙臺金腰板福朋喜來登酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、負責酒店公共區(qū)域、公用衛(wèi)生間及其它酒店指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 2、負責酒店辦公區(qū)域（含地下）更衣室、浴室、員工通道及樓梯等區(qū)域的衛(wèi)生。 3、配合VIP接待，按VIP接待標準做好區(qū)域衛(wèi)生清潔。 4、定期檢查服務(wù)用品的數(shù)量，并做好部分清潔用具的日常清洗和保養(yǎng)工作，保證好日常對客服務(wù)工作。 5、在公區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何客遺物品要及時上交部門主管，不能私自進行處理。 6、嚴格按照操作規(guī)程進行日常清潔與保養(yǎng)工作，不能違規(guī)操作。 7、負責區(qū)域設(shè)備設(shè)施的檢查，確保所有運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)異常需及時向部門主管匯報。 8、按時參加部門培訓(xùn)與酒店組織的一切日常活動，確保業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識的不斷提升。