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    • 客服

    • 北京-朝陽區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
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      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1.高中以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3.優秀的組織管理能力。 4.優秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6. 具備金鑰匙證書
    • 禮賓主管

      4千-5千
      嘉興 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
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      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1.高中以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3.優秀的組織管理能力。 4.優秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 禮賓員

      3.5千-4.5千
      西安 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 五險一金
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、準確及時地為客人運送行李,提供優質服務; 2、為住店客人提供租車、問詢等服務,并做到準確無誤、詳細記錄; 3、站立于大門兩側代表酒店歡迎客人,回答客人的提問,負責在公共場所尋找客人; 4、準確無誤的接聽電話,重要事件記錄在專門的本子上,并及時向上級報告異常情況和特殊事宜; 5、完成其他工作任務。
    • 禮賓員

      4千-5.5千
      上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 帥哥多
      • 美女多
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1、熟悉品牌并始終提供優異的對客服務 2、熟悉前廳部所有分部門營運系統和隨時準備提供合適服務 3、熟悉發票系統、PMS和PSB系統的操作 4、愿意接受輪班工作 5、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方 6、協助賓客提拉行李及行李寄存服務、管理行李房 任職要求: 1、有禮賓服務工作經歷者優先 2、工作自覺主動、負責任 3、具有良好的團隊合作精神,全力支持并協助他人工作 對您的承諾: 具有競爭力的薪酬待遇、健全的獎金福利體系; 高級員工公寓(地處繁華商圈、空調、WIFI、獨立衛生間、24小時冷熱水、拎包入住、阿姨每日打掃); 美味員工餐(豐富多變、根據員工口味定制菜單); 法定假期、五險一金;生日會/戶外拓展/聚餐;節假日員工福利; 廣闊的晉升空間、完善的培訓體系; 歡樂的大家庭(美好的工作環境、有愛的同事、Nice的領導); 還在猶豫什么?加入我們吧!
    • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 生日禮物
      • 節日福利
      • 年終花紅
      • 帶薪年假
      • 員工房價
      • 帶薪病假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: ·????????執行與行李有關的工作程序,在禮賓司不在崗時,代行其職責 并確保禮賓部員工在工作中遵守工作程序。 ·????????協助禮賓司根據需要調配人力。 ·????????根據酒店標準培訓所有禮賓部員工、評估表現、推薦晉升、辦理員工調動及紀律懲戒。 ·????????向禮賓司反饋異常現象,需求要時向前廳經理、前廳副經理和賓客服務經理求助。 ·????????確保貴賓及希爾頓榮譽可會會員得到完善招待,其它客人得到機場接送服務。 ·????????盡量推薦酒店營業,改進服務,以便增加營業收入,降低成本。 ·????????完成公司領導交辦的其他工作。 ·????????需要了解當地旅游文化,以及城市概況,為客人提供貼心服務。 任職要求: ·????????高中畢業或以上學歷 ·????????至少1年禮賓主管級工作經驗 ·????????流利英語 ·????????認同希爾頓企業文化 ·????????有良好的職業操守 ·????????嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度 ·????????原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 ·????????具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識 ·????????酒店管理專業優先 ·????????金鑰匙協會成員優先考慮
    • 行李員

      3千-4千
      北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3.協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務設備的清潔工作; 5.按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店,發現異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經理聯系,妥善處理; 8.準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 9.保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 11.熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 12.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 13.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 15.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 16.協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.中專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3.能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 禮賓主管

      4.3千-4.9千
      淮安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的日常接待工作,為賓客提供專業、熱情的迎送服務,確保賓客的第一印象和最后印象良好。 2、協調禮賓部日常工作安排,包括行李運送、車輛調度、問詢解答等,確保服務高效、有序。 3、處理賓客的特殊需求及投訴,及時反饋并跟進解決,提升賓客滿意度。 4、監督禮賓團隊的服務標準執行情況,定期培訓員工,提升團隊整體服務水平。 5、與前臺、客房、餐飲等部門保持良好溝通,確保跨部門協作順暢。 6、管理禮賓部物資及設備,確保其完好、整潔,并定期檢查維護。 7、協助完成上級交辦的其他任務,確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養,能夠以熱情、耐心的態度對待每一位賓客。 2、較強的溝通協調能力,能夠妥善處理賓客需求及突發情況。 3、具備團隊管理經驗者優先,能夠帶領團隊高效完成工作任務。 4、形象端正,舉止得體,符合酒店行業服務人員的職業要求。 5、能適應輪班工作制,包括夜班及節假日值班。 6、具備一定的英語溝通能力者優先。
    • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 8小時雙休制
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責禮賓部的工作,對首席禮賓司匯報。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 禮賓部主管

      1.5萬-2萬
      珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 領導好
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 21-35歲 高中畢業/具備相關專業培訓 基本的粵語,流利的普通話及英語對答及讀寫能力 具備5星酒店擔當禮賓管家或行政樓層工作 注:面試后決定分配入職酒店
    • 邯鄲 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 五險一金
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Be thoroughly aware of arrivals and departures of each day with emphasis on VIP’s, IHG Rewards Club Members, groups and crew movements. 詳細了解每天客人 進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況,重點留意貴賓、優悅會會員和團隊的活動。 To work closely with Guest Relations Officer to ensure baggage for VIP’s, IHG Rewards Club Members are delivered promptly. 與賓客關系主任密切合作,以確保貴賓和優悅會會員的行李得到迅速派送。 To assist the Doorman and supervise on traffic control along the driveway during peak hours. 在高峰期對門僮進行協助,并監督對車道的交通控制。 Conducts daily briefing and to ensure that all uniform service staff are kept up to date, properly instructed and that all staff are properly dressed, neat and clean before start of duty Similarly, staff appearance should remain clean, smart and tidy at all times. 進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導,并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象。 Be responsible for training Bellman, Parking Valets and Doorman, in their respective jobs (by identifying training needs). 負責(通過發現培訓需要)對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓。 Ensure that all staff are fully informed and knowledgeable on hotel facilities and its surrounding areas. 確保所有員工了解并熟知酒店設施及周邊區域的情況。 Ensure that the surrounding areas at the lobby level and main entrance are clean. 確保大廳和正門周邊區域的清潔。 Supervise the Parking Valets in handling guests’ vehicles properly. 監督停車場服務員對客人車輛合適處理。 Prepare newspaper orders and co-ordinates with news vendor for early delivery.? Supervises Bellman for newspaper delivery. 負責報紙預訂工作,并與報紙供應商協調早晨送報事宜。監督應接服務員送報情況。 Ensuring that all equipment (trolley, etc....) are in proper condition and recorded properly. 確保所有設備(手推車等)保養良好并得到準確記錄。 Must be fully conversant with emergency evacuation and fire procedures and ensuring all uniformed staff are aware of these procedures 熟知緊急情況疏散和防火工作程序,并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序。
    • 禮賓主管

      4千-5千
      昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責禮賓部以及車隊的管理工作; 2. 對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店; 3. 管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置; 4. 負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告; 5. 確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態; 6. 參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃; 7. 賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求: 1. 高中及以上學歷; 2. 一至兩年高星級酒店相關管理工作經驗者優先; 3. 掌握一定的電腦技能技巧; 4. 擅長于處理賓客關系,能快速有效地應對各種問題; 5. 具備一定的觀察能力對于緊急突發狀況能積極應對; 6. 至少持有C1或以上駕照。
    • 行李員 Bell Boy

      3.1千-3.5千
      廣州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 做五休二
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 協助指引客人登記入住; 2. 為客人提供關于城市和酒店的資訊; 3. 協助客人提拉行李及行李寄存服務; 4. 幫助客人解決疑難問題; 5. 協助保持大堂秩序及安全工作。 任職資格 1.高中以上學歷或同等文化程度; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3.能進行英語日常會話,開展對客服務; 4.具備良好的服務意識和服務技巧。
    • 禮賓部領班

      3.5千-4千
      襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
    • 長春 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 每周雙休
      • 法定假日
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1、男,1.70米以上,身體健康,能適應倒班工作 2、一年以上類似酒店對客服務部門工作經驗者優先。 3、態度積極,熱愛飯店服務工作。? 4、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷 5、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 崗位職責 1.協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 員工福利1、績效工資:合同工資+夜班補助 2、免費工作餐及倒班宿舍。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續的員工培訓 5、豐富多彩的員工活動,如:員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定假日和帶薪年假。
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