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高薪五險包住美容店長

2萬-3萬

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

節假日福利
公司產品福利
崗前培訓
社保

天津佩霖國際養生

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

美容店長

1.5萬-2萬

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

天津南開區痘博士醫療美容門診有限公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。職位要求： 1、有美容美體行業經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

美容店長

2萬-3萬

天津-南開區 | 經驗不限 | 大專

天津南開區痘博士醫療美容門診有限公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】崗位職責： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產品； 2.運用祛痘儀器、產品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴格按照公司環境衛生要求，維護好工作區域環境衛生； 4.協助顧客辦理相關手續，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進行祛痘護理； 7.完成領導安排的其它工作。任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質佳。 3.能服從公司調動安排。 4.具有良好的溝通能力，較強的服務意識和責任心，能夠為顧客提供優質服務。 5.有祛痘、美容行業工作經驗者優先。晉升渠道：實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機制。福利待遇：提供專業的崗前培訓，帶薪培訓，包食宿，節日福利，節假日加班補貼，團隊成員年輕有活力、氛圍好。痘博士作為祛痘行業龍頭企業，目前全國直營連鎖機構143家，平臺運營模式成熟。適合服務意識強，富有團隊精神，踏實能吃苦，賺錢欲望強烈的人員加入我們團隊！

美容店長

4.5千-5.9千

天津-寶坻區 | 3年以上 | 大專

年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

中健嬌美膚傳統醫學研究股份有限責任公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】 1. 在旗艦店總經理的業務規劃下，全面導入旗艦店經營管理，并負責店員的管理，協調，考核，獎懲等工作，確保各項工作達到集團總部要求，實現總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作，制定門店周/月目標，并跟蹤執行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作，負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會，分析業績，總結經驗，分配目標，鼓勵店員 5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務規范情況進行監督與管理 6. 協調各方面的人際關系，增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表，做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理，提升門店業績

美容店長

1.5萬-2萬

天津-南開區 | 經驗不限 | 大專

天津南開區痘博士醫療美容門診有限公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

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【職責內容】崗位職責： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產品； 2.運用祛痘儀器、產品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴格按照公司環境衛生要求，維護好工作區域環境衛生； 4.協助顧客辦理相關手續，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進行祛痘護理； 7.完成領導安排的其它工作。任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質佳。 3.能服從公司調動安排。 4.具有良好的溝通能力，較強的服務意識和責任心，能夠為顧客提供優質服務。 5.有祛痘、美容行業工作經驗者優先。晉升渠道：實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機制。福利待遇：提供專業的崗前培訓，帶薪培訓，包食宿，節日福利，節假日加班補貼，團隊成員年輕有活力、氛圍好。

美容店長

3千-4.4千

天津-河西區 | 2年以上 | 大專

節假日福利
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

天津市美芙坊企業管理有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

美容師

6千-8千

天津-南開區 | 2年以上 | 學歷不限

健康體檢
提供飯餐
社保
崗前培訓
年終獎

貴宗堂普惠健康科技（天津）有限公司

中醫/養生/保健 | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】美容師

美容店長

1萬-1.5萬

天津-武清區 | 3年以上 | 高中

社保
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓

紅袖添香-百蓮凱女性形象管理中心.

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

美容店長

天津-武清區 | 2年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
提供飯餐
崗前培訓
公司產品福利

焱彤美容服務中心

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

美容院院長高薪誠聘

天津-和平區 | 3年以上 | 學歷不限

節假日福利
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

天津市美芙坊企業管理有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷

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醫美店長

天津-河西區 | 2年以上 | 大專

節假日福利
社保
帶薪年假
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崗前培訓

蘭屋醫療

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【職責內容】工作職責： 1、負責新開門店籌建與團隊組建，全面主持門店的日常管理工作； 2、配合集團各項營銷策略的實施，制定適合店內的營銷策劃方案，組織門店活動，負責門店的客戶開發維護與轉化工作，達成門店經營指標； 3、進行人員專業服務培訓，不斷提升內部員工專業能力水平，明確店內人員分工，督導日常店內運營管理，確保雙美門店各環節正常運營和高質量服務； 4、帶領團隊定期進行客戶分析，跟進長期客戶跟蹤服務，不斷提高客戶服務滿意度； 5、監督門店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監督門店內外清潔衛生、保衛、防火等作業管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發生的各種矛盾；任職要求： 1、大專以上學歷，25-35歲，市場營銷、醫護、管理等相關專業； 2、醫療、醫美、美容、教培等行業2年以上相關經驗； 3、較強的市場經營意識、溝通協調與談判能力、較強的客戶服務意識；

美容店長

6千-1.8萬

天津-濱海新區 | 經驗不限 | 學歷不限

年終獎
旅游
節假日福利
社保
提供飯餐
公司產品福利
提供住宿
崗位晉升
領導好

雨淇（天津）健康信息咨詢有限責任公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責美容店的日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監督等，確保門店高效運轉； 2、制定并執行銷售計劃，帶領團隊完成業績目標，提升門店營業額； 3、負責客戶關系維護，處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度及復購率； 4、監督店內衛生、設備維護及產品庫存管理，確保符合行業標準及公司要求； 5、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識； 6、分析市場動態及競爭對手情況，提出優化經營策略的建議； 7、執行公司制定的各項規章制度，確保門店合規運營。【崗位要求】 1、對美業有濃厚興趣，具備較強的服務意識與客戶導向思維； 2、具備良好的團隊管理能力，能有效激勵員工并協調團隊合作； 3、較強的溝通能力與應變能力，能妥善處理客戶及員工關系； 4、有責任心，工作細致，能承受一定的工作壓力； 5、有美容行業相關經驗者優先，無經驗者可提供培訓； 6、能適應靈活的工作時間安排，包括周末及節假日輪班。

營銷店長

5千-3萬

泰州 | 經驗不限 | 學歷不限

花想容美學

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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擁有良好的口才和溝通能力，店里交社保

美容店長

1萬-1.5萬

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
崗位晉升
五險
技能培訓
帶薪年假
領導好
節日禮物
員工生日禮物
出國旅游
人性化管理

杭州博恒涍妍企業管理咨詢有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1．負責門店整體運營； 2．負責門店全年業績指標的達成； 3．確保門店的利潤不能低于20%； 4．負責門店的人員管理、客戶管理、項目管理、財務管理、耗材管理、衛生管理等； 5．負責門店所有店員的帶教； 6．傳達公司的管理政策； 7．負責店內顧問及美容師各項指標達標； 8．定期舉辦店內會議； 9．不定期參加公司舉辦的相關培訓及會議。任職要求： 1、有生美專業店店長的工作經驗； 2、喜歡并熱愛美容行業； 3、擅長門店管理及業績版塊； 4、有上進心，有自驅力。上班時間：早班9:45-19:00 晚班12:45-22:00 月休4天繳納社保薪資組成：基本工資+銷售提成+消耗提成+大項目提成

重慶主城店長（就近）安排

2萬-5萬

重慶 | 3年以上 | 學歷不限

重慶市巴南區蕾特恩美容有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、帶領團隊完成門店的銷售目標及利潤目標，勇于不斷挑戰高業績目標； 2、營造積極向上的團隊氛圍，提升員工的工作能力與綜合職業素養； 3、門店日常事務處理，提升門店內部行政、庫房的管理，控制門店行政管理成本；4 、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 5、其他臨時性的工作。 6、重慶主城區20+家門店，就近安排工作。任職資格： 1、有3年以上美容行業店務管理經驗，專業知識扎實； 2、有較強的團隊意識，溝通能力、抗壓能力強； 3、有事業心，學習能力強，能不斷的自我提升。晉升通道：儲備店長━店長━區域經理━運營總經理福利待遇：生日禮金（每年生日當月享受）、工齡年金（工作第13個月開始）、定期團建（月度門店、季度區域）、標桿群福利（帶薪福利假，公費旅游）、不定期全國培訓（公司承擔外出培訓費用）

美容院院長

2萬-3萬

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
公積金
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產品福利
崗前培訓
彈性工作制

上海聯美美業網絡科技有限公司.

其他 | 100-499人

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【職責內容】工作職責： 1，上海聯美在全國范圍內收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經理，管理所有人員調配以及銷售業務和方法。崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯網美業發展。 3，在美業有廣泛的人脈。薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢人事18652931698 劉

店長

2萬-3萬

深圳 | 8年以上 | 大專

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】中專以上學歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經歷。

美容店長/店面經理

2萬-3萬

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
星期日休息

南京康譽睿和企業管理有限公司.

日化廠家 | 500-999人

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【職責內容】 1.美業行業資深店面管理及銷售升單經驗 2.有過大店帶店經驗及突出店面業績管理能力優先錄用 3.醫美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經驗豐富者，擇優錄用 4.有一定團隊管理經驗，極強的責任心、耐心店經理福利待遇：年薪：30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創業資助晉升路徑：經絡堂健康抗衰直營連鎖機構萬店連鎖執行總裁--康和集團合伙人（享股權分紅）學習成長空間：【經絡堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領人不管人》的團隊管理智慧…… 這里是資深美業人匯聚的舞臺，是高手如云，打造行業頂尖英才的舞臺，康和集團助力圓每位志同道合美業者的夢!

店長

2萬-3萬

煙臺 | 5年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
社保
公司產品福利
崗前培訓

煙臺熙贏生物科技有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

美容院店長

2萬-3萬

廣州 | 5年以上 | 學歷不限

節假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產品福利
雙休
崗前培訓

廣州千美匯生物科技有限公司

中醫/養生/保健 | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯系我們吧！

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美容店長

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美容師

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美容院院長 高薪誠聘

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重慶主城店長（就近）安排

美容院院長

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美容店長/店面經理

店長

美容院店長

美容院院長高薪誠聘