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美容店長

1.5萬-2萬

湖北 | 經驗不限 | 學歷不限

天津南開區痘博士醫療美容門診有限公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【職責內容】職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。職位要求： 1、有美容美體行業經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

美容院店長

6千-2萬

湖北 | 3年以上 | 學歷不限

分紅
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
孝心福利

武漢圣莉斯歌顧問管理有限公司

其他 | 500-999人

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【職責內容】崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。任職資格： 1、有三年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有銷售經驗，有培訓經驗。具備一定的活動策劃能力。 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼員工100 高級200 店長300 4旅游福利：初級省內游，高級國內游，店長港澳游，院長國外游。 5.成長福利：員工講師班，店長管理班，院長卓越領導力。 6.三年做店長，五年給你開家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購房補貼：工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼，店長級，工作滿5年補貼3萬。

巡店經理

8千-1.2萬

湖北 | 5年以上 | 學歷不限

分紅
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
孝心福利

武漢圣莉斯歌顧問管理有限公司

其他 | 500-999人

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【職責內容】任職要求： 1、有七年以上美容管理經驗； 2、監督指導店長、店員的培訓以及店面運營； 3、統籌和運營能力強，執行能力強，優先錄用； 4、性格開朗，有較強的溝通能力，團隊合作能力。圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼員工100 高級200 店長300 4旅游福利：初級省內游，高級國內游，店長港澳游，院長國外游。 5.成長福利：員工講師班，店長管理班，院長卓越領導力。 6.三年做店長，五年給你開家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購房補貼：工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼，店長級，工作滿5年補貼3萬。

美容院店長

2萬-3萬

湖北 | 3年以上 | 學歷不限

提供飯餐
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
公積金

武漢市優來貿易有限公司

代理商/貿易/批發 | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、提升本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才； 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，制定服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。職位要求： 1、年齡25歲-38歲左右，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 3、具有一定的職業技能，熟悉連鎖美容業的經營與運作模式； 4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 5、有美容院管理經驗者優先。

高級美容師

1萬-1.5萬

湖北 | 1年以上 | 學歷不限

年終獎
旅游
節假日福利
公司產品福利
崗前培訓

目奈子美睫沙龍.

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

美容經理

1萬-1.5萬

湖北 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
旅游
節假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓

佧施美容

美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人

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【職責內容】職責說明： 1、培訓員工的服務意識和敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，制定服務目標及標準，與其他員工制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、為顧客提供優質的服務，確保服務效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、有同崗位工作經驗者，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

美容美體店長

湖北 | 1年以上 | 學歷不限

提供飯餐
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
分紅
旅游
節假日福利

武漢芷萱美容SPA生活匯

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】有店長管理工作經驗一年以上的

美容院店長

湖北 | 3年以上 | 學歷不限

節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿

湖北雅信化妝品有限公司

咨詢/調查 | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

美容店長

8千-1萬

武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

湖北悅顏里美容服務有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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職責內容】招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售，制定銷售目標，分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值，做好客戶回訪工作 5.負責技術管理，負責團隊員工管理任職資格任職資格： 1.有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實。 2.良好的職業道德，有月季度促銷經驗，有培訓經驗。 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。工作時間：早班9:00-18：00，晚班11：00-20：00 招聘人數：2人注：店長，負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業績目標，新客戶開發目標等工作工資待遇：6000+?底薪加績效，無上限

美容店長8-15k

1萬-1.5萬

武漢 | 3年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
購買商業險
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
提供宿舍

武漢纖美薈生物科技有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】崗位職責： 1、對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標；拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 2、負責門店員工、客戶、店務管理工作，提升客戶粘性； 3、做好門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為，降低員工離職率； 4、負責日常店鋪管理工作，包括門店宣傳、監督和指導員工、制定銷售目標和銷售策略、設計并執行推廣活動，確保店內陳列和展示的效果保質保量。 5、處理門店突發情況，維護好門店良好的環境，確保店鋪的正常運營。任職資格： 1、普通話標準，形象氣質佳，年齡25-45歲之間； 2、有連鎖美容會所或店面的管理經驗優先； 3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 5、愛崗敬業，工作認真，具有管理魄力及親和力關鍵點：偏銷售型，擅長店務管理和團隊管理，技術專業要懂，但相對銷售能力來說更注重銷售能力

店長

1萬-1.5萬

武漢 | 1年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
生日福利，購房金，1

湖北（武漢）簡意國際美業集團.

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

運營專員

1萬-1.5萬

武漢 | 3年以上 | 大專

分紅
年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
定期培訓

武漢盛世泰禾健康咨詢有限公司

咨詢/調查 | 1-49 人

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【職責內容】崗位主要職責確保公司連鎖店能高質、高效的運作，協助連鎖店各店面完成或超過銷售任務（公司、品牌、形象的維護者；產品價值的監督者）。 1.協助連鎖店各店面維護連鎖店經營效果和形象。 2.監督連鎖店各店店長落實銷售任務。 3.協調連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯系。 4.維護連鎖店收銀系統，及時完成各項銷售產品數據更新（調價等）。 5.協助運營部經理完成新店開業。 6.協助運營部經理和人事部完成連鎖店員工各項培訓。 7.協助運營部經理完成各項工作。完成上級領導安排的其他臨時工作。

美容店長

1萬-1.5萬

武漢 | 1年以上 | 學歷不限

分紅
社保
崗前培訓

skin79深圳.

美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人

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【職責內容】一、崗位要求: 1、五官端正，學歷不限,熱愛美業，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間：早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、晉升空間：店長～區域主管～城市經理～大區總監～運營部總監～副總裁

美容院店長

8千-9.9千

武漢 | 3年以上 | 大專

分紅
年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
定期培訓

武漢盛世泰禾健康咨詢有限公司

咨詢/調查 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【職責內容】招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售，制定銷售目標，分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值，做好客戶回訪工作 5.負責技術管理，負責團隊員工管理任職資格任職資格： 1.有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實。 2.良好的職業道德，有月季度促銷經驗，有培訓經驗。 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。工作時間：早班9:00-21:00 招聘人數：2人注：店長，負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業績目標，新客戶開發目標等工作工資待遇：5000—10000 底薪加績效

店長-武漢

8千-9.9千

武漢 | 1年以上 | 大專

提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

奈瑞兒健康科技有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人

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【職責內容】崗位職責： 1.對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標； 2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作；員工培養： 1.門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。店務管理： 1.負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理任職要求： 1.形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業并愿意長期發展； 2.具備專業知識及手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長任職經歷，具備較強的門店管理能力； 5.認同公司文化，具有團隊精神及優秀的協作能力。公司優勢： 1.美容行業頭部企業，200多家獨資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發展迅猛，門店增長量與速度行業第一； 3.“合伙人”人才發展理念，發展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業內具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩定、豐富的客戶資源。

美容院合作人

6千-7.9千

宜昌 | 3年以上 | 學歷不限

提供飯餐
星期日休息
提供交通費
提供住宿
公司產品福利
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湖北帝輝美業貿易有限公司

代理商/貿易/批發 | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲以上，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

武漢直營店店長

1萬-1.5萬

武漢 | 2年以上 | 高中

分紅
年終獎
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
國際游國內游

廣州綠植化妝品有限公司

專業線廠家 | 50-99人

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【職責內容】負責直營分部日常營業管理，人員培養，客戶服務，日常到店經銷商，美容院老板娘的接待，洽談，執行公司戰略部署。

店長

荊門 | 1年以上 | 學歷不限

旅游
節假日福利
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
分紅
購買商業險

掇刀區康雯美容館。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】管理店內員工，客戶，業績等事宜

高級美容師

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
節假日福利
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

武漢奕美科技有限公司.

日化廠家 | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、與銷售部協同工作，負責給客戶試機、體驗。 2、負責終端客戶設備相關專業、產品培訓。 3、負責產品及課程班的推廣及銷售。崗位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上美業相關工作經驗，熟悉美業市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、具有良好的溝通協調能力。 5、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 6、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 7、有美容院管理經驗者優先。上班時間：朝九晚六福利待遇：底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅

分公司

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
節假日福利
帶薪年假
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崗前培訓

武漢奕美科技有限公司.

日化廠家 | 1-49 人

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【職責內容】自己當老板有公司扶持賺錢培訓團隊！要求：有資源，有團隊意識。有能力，最少當過店長或開過店。有夢想，想把這份事業當成終生事業去做，和公司核心層一起把公司做到上市。有擔當，有格局。