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高級銷售經理

6千-8千

青島 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業客戶、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對手動態，制定針對性的銷售策略； 4、參與酒店市場推廣活動，策劃并執行銷售方案，提升酒店品牌影響力； 5、協助處理客戶投訴及突發問題，確保客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、配合財務部門完成應收賬款管理，確保銷售回款及時。【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式，有相關工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、思維敏捷，善于分析市場數據并制定有效的銷售策略； 5、對客戶需求敏感，能夠快速響應并提供優質服務； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統。

前廳部經理

6千-8千

青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保前廳各項服務流程順暢高效 2、督導前臺接待崗位員工的服務質量，處理賓客投訴及突發事件 3、制定并優化前廳部工作標準及操作流程，定期組織員工培訓提升服務水平 4、監控房態及客房銷售情況，協調客房部確保房源合理分配與收益 5、審核每日營業報表及賬目，確保賬務準確性和資金安全 6、維護VIP客戶關系，制定并執行賓客滿意度提升方案 7、負責前廳部物資管理及成本控制，定期盤點各類用品消耗【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，熟悉前廳部各崗位操作流程 2、出色的服務意識與應變能力，能妥善處理各類賓客訴求 3、優秀的團隊管理能力，至少1年以上酒店前廳督導經驗者優先 4、熟練使用Opera等酒店管理系統及辦公軟件 5、普通話標準，具備基礎英語溝通能力（CET-4或同等水平更佳） 6、工作細致嚴謹，具備較強的數據分析與問題解決能力 7、高峰時期保持高效工作狀態

前廳經理

6千-8千

濰坊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
五險
帥哥美女
住房補貼

濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保前廳各項服務達到酒店標準； 2、監督并指導前臺接待、禮賓、總機等崗位的工作流程，提升服務效率與質量； 3、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并優化服務流程； 4、制定并執行前廳部培訓計劃，提升員工專業技能與服務意識； 5、協調與其他部門（如客房、餐飲、銷售等）的協作，確保酒店整體運營順暢； 6、負責前廳部排班、考勤及績效管理，優化人力資源配置； 7、監控前廳營收數據，分析運營情況并提出改進建議； 8、維護VIP客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。【崗位要求】要求有五星級酒店工作經驗

西餐廳經理

8千-9千

濟南 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

濟南環貿格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執行、菜品質量控制等，確保餐廳高效有序運轉； 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動，提升餐廳營業額及客戶滿意度； 3、監督餐廳成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，確保運營成本在預算范圍內； 4、負責西餐廳員工的專業技能培訓及團隊建設，提升員工服務意識與業務水平； 5、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店品牌形象，確保提供高品質的用餐體驗； 6、定期分析經營數據，提交運營報告并提出改進建議，協助管理層優化經營策略； 7、與其他部門（如廚房、前廳、市場部等）保持高效協作，確保整體服務流程順暢。【崗位要求】 1、5年以上西餐廳管理經驗，熟悉高端酒店或西餐廳的運營模式及服務標準； 2、具備出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并提升團隊凝聚力； 3、精通西餐菜品知識及服務流程，對餐飲市場趨勢有敏銳洞察力； 4、具備較強的成本控制意識及數據分析能力，能獨立制定經營優化方案； 5、優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力，能承受高強度工作壓力； 6、年齡25-35歲，形象氣質佳，英語口語流利者優先。

食堂管理員

5.5千-7千

威海 | 2年以上 | 學歷不限

榮成玥兒灣君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店員工食堂的日常運營管理，包括食材采購、菜品規劃、成本控制及食品安全監督； 2、制定食堂菜單，確保菜品營養均衡、口味多樣，并定期更新以滿足員工需求； 3、監督食堂衛生清潔工作，確保符合食品安全及衛生標準，定期組織衛生檢查； 4、管理食堂工作人員，包括排班、培訓及績效考核，提升團隊服務效率； 5、核算食堂運營成本，優化采購流程，合理控制預算，避免浪費； 6、處理員工對食堂的反饋意見，及時調整服務內容，提升員工滿意度； 7、協調與供應商的關系，確保食材質量穩定、價格合理，并做好庫存管理。【崗位要求】 1、熟悉食堂運營流程及食品安全規范； 2、具備良好的組織協調能力，能高效管理團隊并處理突發情況； 3、責任心強，注重細節，對食品衛生及服務質量有高標準要求； 4、具備一定的成本控制意識，能夠合理規劃預算并優化采購流程； 5、溝通能力良好，能妥善處理員工反饋并與供應商有效對接； 6、能適應彈性工作時間，必要時配合酒店運營需求調整工作安排。

工程主管

4.5千-5.5千

濟南 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
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濟南機場諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、了解掌握酒店配電和燈光系統以及設備的運行要求和特性，嚴格按照設備要求和特性操作設備。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、保持維修工具、設備和工作區域的清潔。 5、協助工程部經理做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 7、必要時幫助工程部其它工種組工作。

魯菜廚師長

1萬-1.3萬

德州 | 5年以上 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規范
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人性化管理
技能培訓
帥哥多
美女多

樂陵文鼎星銳酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面負責魯菜廚房的日常運營管理，包括菜品研發、菜單設計、成本控制及質量控制； 2、制定并執行廚房操作流程及標準，確保菜品出品符合酒店品質要求； 3、監督食材采購、驗收及儲存，確保食材新鮮、安全且符合成本預算； 4、負責廚房團隊的人員管理，包括排班、培訓、績效考核及團隊建設； 5、定期研發新菜品，結合市場需求及季節變化調整菜單，提升顧客滿意度； 6、確保廚房衛生及食品安全符合國家相關法律法規及酒店標準； 7、協調與其他部門的溝通合作，確保餐飲服務高效順暢。【崗位要求】 1、精通魯菜烹飪技藝，熟悉傳統及創新魯菜的制作工藝； 2、具備較強的廚房管理能力，能高效組織并指導團隊完成工作任務； 3、對食材品質有敏銳的判斷力，熟悉成本控制及廚房運營流程； 4、具備良好的溝通協調能力，能與其他部門緊密配合； 5、工作責任心強，能承受高強度工作壓力； 6、有星級酒店或高端餐飲企業5年以上工作經驗者優先。

中廚房廚師（面點）

3千-4千

青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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美女多
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青島即墨希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店中廚房面點類食品的制作，包括但不限于各類中式點心、面食、糕點的加工與出品 2、嚴格按照標準食譜和操作流程進行面點制作，確保食品質量、口味和外觀符合酒店標準 3、負責面點區域的日常備料、食材準備及工作臺面清潔維護 4、根據宴會、自助餐等不同用餐形式的需求，調整面點品種和制作數量 5、定期研發創新面點品種，豐富酒店餐飲產品線 6、做好面點制作設備的日常維護與保養工作 7、遵守食品安全衛生管理制度，保持工作區域整潔衛生【崗位要求】 1、中專及以上學歷，烹飪或面點相關專業優先 2、1年以上酒店

Guest Services Manager 賓客服務經理

5千-6千

濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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美女多
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山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等，確保賓客服務流程順暢高效； 2、制定并優化賓客服務標準及操作流程，監督執行情況，持續提升服務質量與賓客滿意度； 3、處理賓客投訴及突發事件，及時協調解決各類問題，維護酒店品牌形象； 4、負責前廳部員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識； 5、與其他部門（如客房部、餐飲部等）保持密切溝通，確保跨部門協作高效有序； 6、分析賓客反饋及運營數據，提出改進建議并推動落實，提升整體運營效率； 7、協助完成前廳部預算編制及成本控制，合理使用資源，確保部門運營成本在可控范圍內。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、3年以上高星級酒店前廳部工作經驗，其中至少1年以上管理崗位經驗； 3、熟悉酒店前廳部運營流程及系統操作（如PMS系統），具備較強的服務意識與問題解決能力； 4、優秀的溝通協調能力與團隊管理能力，能有效激勵員工并處理突發狀況； 5、英語口語流利，能熟練與外籍賓客溝通，具備基本的商務寫作能力； 6、工作細致耐心，抗壓能力強，適應倒班工作制； 7、形象氣質佳，符合酒店行業職業要求。

餐飲領班

3.5千-4.5千

威海 | 2年以上 | 學歷不限

榮成玥兒灣君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行的服務標準。執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。找到解決如電話服務，或其他每天可能發生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。>2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關系。【崗位要求】 1、必須有XXX年以上的餐廳管理經驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧

Reservation Supervisor 預定部主管

3.8千-5千

濟南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店預訂部門的日常運營管理工作，確保預訂流程高效順暢； 2、監督并審核團隊成員的預訂操作，確保數據準確性和客戶信息保密性； 3、處理復雜或特殊的客戶預訂需求，協調相關部門提供解決方案； 4、定期分析預訂數據，編制報表并提出優化建議，提升預訂轉化率； 5、制定并完善預訂部門的工作標準及流程，定期培訓團隊成員； 6、監控房態及價格策略執行情況，及時與收益管理部門溝通調整； 7、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店品牌形象。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、1年以上酒店預訂或前臺相關工作經驗，有團隊管理經驗者優先； 3、熟練使用Opera、Fidelio等酒店管理系統及辦公軟件； 4、具備優秀的溝通協調能力和客戶服務意識； 5、邏輯清晰，數據敏感度高，能獨立完成數據分析報告； 6、抗壓能力強，可適應彈性排班及節假日工作安排； 7、形象端正，普通話流利，英語基礎溝通能力。

Concierge Supervisor 禮賓部主管

3.8千-4.6千

濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責禮賓部的日常運營管理工作，確保禮賓服務符合酒店標準； 2、督導禮賓員為客人提供高效、專業的迎送、行李寄存、交通安排等服務； 3、處理客人投訴及特殊需求，及時協調相關部門解決問題，提升客戶滿意度； 4、制定并執行禮賓部培訓計劃，提升團隊服務技能與職業素養； 5、管理禮賓部物資設備，確保設施完好并合理使用； 6、與前臺、客房等部門保持密切溝通，確保服務流程順暢； 7、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、2年以上高星級酒店禮賓工作經驗，1年以上管理崗位經驗； 3、精通禮賓服務流程，熟悉本地交通、旅游及商務資源； 4、具備優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力； 5、英語口語流利，能熟練與外籍客人交流； 6、形象端正，身高男性175cm以上； 7、工作細致耐心，具備較強的服務意識與團隊管理能力。

Front Desk Supervisor 前臺主管

3.8千-4.6千

濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責前臺日常運營管理工作，確保前臺服務流程高效順暢 2、督導前臺員工服務標準執行，處理賓客投訴及突發事件 3、審核每日房態報表、收入賬目及交接班記錄，確保數據準確 4、組織前臺員工培訓，提升團隊業務技能與服務意識 5、協調客房、銷售等部門工作，優化跨部門協作流程 6、管理前臺物資儲備及設備維護，控制運營成本 7、執行VIP接待標準，監督重要賓客接待全流程【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業優先 2、2年以上高星級酒店前臺工作經驗，含1年以上管理崗位經歷 3、精通Opera/PMS系統操作，熟悉公安登記系統使用規范 4、具備優秀的英語溝通能力（CET-4或同等水平） 5、出色的突發事件處理能力及客戶投訴化解技巧 6、能適應倒班工作制，抗壓能力強 7、形象氣質佳，具有服務意識與領導力

宴會副廚師長

6千-7千

濟南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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人性化管理

濟南富力凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責所有宴會的食物。 2、監督食品的來源，確保食品質量。 3、建立并管理一個高效的廚房團隊。 4、監督所有宴會廚房的出品。 5、協助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。 6、關注食品成本控制。 7、參與培訓，致力自我發展。 8、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發工作。 9、協助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 10、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度，例如消防，衛生檢疫以及健康安全等。 11、監督所有供應食品的質量與數量。 12、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 13、確保可循環利用的食品不被浪費。 14、將相關信息傳達給行政總廚。 15、經常檢查廚房設備，做好維護工作。 16、保證每日售貨柜臺上，自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 17、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 18、與本各部門建立良好的聯系 19、確保員工執行正確的衛生程序，檢查和控制所有相關政策，協助廚房衛生醫生監控國家規定的執行情況。 20、參與菜單計劃，推薦新菜，并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 21、負責做好所有促銷和活動的紀錄，書寫和計算菜譜包括菜肴的照片【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系，幫助員工盡可能發展潛力、檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔，讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃，主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道，做到能引導客人，友善，可靠，并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性，具有優秀管理監督技巧；培養并幫助員工發展，鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準，工作中做到心中有客人。 9、以身作則，積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務，把握機會學習各種新的知識和技巧，不斷提升個人素質。 11、靈活機動，應變能力強。 12、建立良好的團隊精神，協同工作，為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。

財務總監/財務副總監

2萬-3.5萬

青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

競爭力的薪酬
五險一金
月休8天
帶薪年假
帶薪病假
免費食宿
國內外培訓
節日禮物
年度獎勵金
崗位晉升

青島釣魚臺酒店&青島美高梅酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，建立健全財務管理制度及內部控制體系，確保財務工作合規高效運行； 2、組織編制年度財務預算、決算及月度財務報表，定期進行財務分析，為管理層提供決策支持； 3、監督資金運營管理，優化資金使用效率，統籌稅務籌劃及成本控制工作； 4、負責與銀行、稅務、審計等外部機構的溝通協調，確保企業財務合規性； 5、指導并審核會計憑證、賬簿、報表等財務資料的準確性與完整性； 6、參與酒店重大經營項目的財務評估與風險管控，提出專業建議； 7、管理財務團隊，制定部門工作計劃并監督執行，提升團隊專業能力。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業，持有中級會計師及以上職稱優先； 2、5年以上酒店行業或大型服務業財務總監任職經歷者優先； 3、精通企業會計準則、稅法及財務管理相關法律法規，具備出色的財務分析能力； 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備數據建模及分析能力； 5、具備優秀的組織協調能力、風險意識及團隊管理經驗，能承受高強度工作壓力； 6、原則性強，作風嚴謹，具備良好的職業操守和溝通表達能力。

冷菜主管

4千-5千

濟南 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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濟南富力凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.協助廚師長做好本部門的工作。 2.能充分利用原料，控制成本的能力，能與其他部門密切配合。 3.熟知餐飲行業衛生法規，通曉本部門食品安全.衛生等要求。 4.熟練掌握各種涼菜.熟食的加工.制作.改刀.擺盤及保存等。 5.熟練掌握涼菜菜肴的制作方法，熟練掌握拌菜技巧。 6.嚴格執行涼菜制作的標準。 7.對涼菜類各種原材料能夠正確的使用，鑒別及保存。 ?8.保障出品的質量，顧客的用餐滿意度。

Engineering Supervisor 工程主管

4千-5.5千

濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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帥哥多
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山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店樓宇設施設備的日常巡檢、維護及保養工作，確保設施設備正常運行 2、制定并執行樓宇設備年度/季度維護計劃，監督維保單位按標準完成工作 3、處理突發性設備故障，組織應急搶修并及時上報維修進度 4、管理工程部工具設備及備品備件庫存，做好采購申請與領用登記 5、監督外包服務商工作質量，定期評估服務商履約情況 6、培訓指導下屬員工，提升團隊專業技能與服務水平 7、配合完成節能降耗指標，提出設施改造優化建議 8、嚴格執行安全操作規程，確保作業過程符合HSE標準【崗位要求】 1、大專及以上學歷，機電、暖通、自動化或相關工程專業 2、3年以上星級酒店或商業綜合體工程管理經驗，2年以上主管崗位經驗 3、熟練掌握強電/弱電、給排水、暖通、消防等系統原理及維保標準 4、持有高壓電工證/制冷證/消防設施操作員證等職業資格證書 5、具備設備故障診斷能力，熟練使用CAD看圖及BMS系統 6、較強的團隊管理能力與跨部門協調能力 7、能適應倒班工作制，具備處理突發事件的應變能力 8、身體健康，無恐高癥等職業禁忌癥

Credit Supervisor 信貸主管

4千-6千

濟南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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崗位晉升
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美女多
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山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店信貸業務的日常管理，包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制； 2、審核并處理客戶信貸申請，確保資料完整、合規，并按時完成審批流程； 3、定期跟進客戶還款情況，對逾期賬款進行催收，制定并執行風險化解方案； 4、與財務部門協作，確保信貸數據準確錄入系統，并定期生成信貸分析報告； 5、維護與銀行、合作機構及客戶的關系，優化信貸業務流程，提升效率； 6、監控行業及市場動態，及時調整信貸政策以降低風險； 7、完成上級交辦的其他與信貸管理相關的工作。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、金融、經濟或相關專業優先； 2、2年以上信貸管理或風險控制相關工作經驗，有酒店行業經驗者優先； 3、熟悉信貸業務流程及風險控制方法，具備較強的數據分析能力； 4、具備良好的溝通協調能力，能獨立處理客戶及金融機構關系； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、條件優秀者可適當放寬要求。

大堂吧主管

3千-4千

青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
節日禮物
員工生日禮物
人性化管理
年底雙薪

青島東方影都希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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協助大堂吧經理領導團隊完成公司提出的目標，確保高水準的服務、任何時候確保食品質量和出品。大堂吧主管督導的工作宗旨是完成的客人滿意度，完成公司的財務收益。擁有餐飲方面的經驗，了解餐飲運營和現代管理原則。至少2年餐飲運營經驗，在一家飯店至少2年相似職位。較好的運營和管理技能，有上進心。

General Ledger 總賬會計

5千-7千

濟南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住

山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 8、整理處理所有的發票，確保所有發票都附有相應申請單，收貨報告及其他必要附件。 9、審核所有費用報告，銀行付款申請，現金付款申請確保所有付款憑證附件齊全有效。 10、登記及核銷進項發票清單、確保公司所有進項都合法抵扣。 11、指導和協調月末結算，確保服從報告時間表。 12、參與制定預算、重預測和戰略策劃。【崗位要求】 1、本科以上學歷，財經類專業，高級會計師或注冊會計師。 2、三年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗及管理經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

Artist cum Communications 美工兼傳訊

5千-7千

濟南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
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山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、協助完成酒店線上平臺的視覺設計，如官網、社交媒體、OTA平臺等頁面的圖片優化及更新； 3、參與酒店品牌形象維護，確保設計風格與酒店品牌調性一致； 4、配合市場傳訊團隊完成活動策劃的視覺支持，包括活動背景板、邀請函、禮品包裝等設計； 5、管理設計素材庫，定期整理并更新設計資源； 6、根據需求完成其他臨時性設計任務。【崗位要求】 1、具備良好的美術功底和審美能力，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件； 2、了解印刷工藝及設計規范，能獨立完成設計到輸出的全流程工作； 3、具備一定的創意能力，能根據需求快速提出設計方案； 4、工作細致認真，有較強的責任心和團隊協作精神； 5、有酒店或相關行業設計經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可考慮； 6、能適應快節奏工作環境，按時保質完成設計任務。

Floor Engineer 樓層工程師

4千-5千

濟南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
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全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店樓層區域的日常設施設備維護、檢修及保養工作，確保設備正常運行； 2、及時響應并處理客房、公共區域的維修請求，保障酒店運營順暢； 3、定期檢查樓層水電、空調、消防等系統，排除安全隱患； 4、協助完成酒店設施設備的升級改造及小型工程項目的實施； 5、做好維修記錄，定期提交設備運行報告及維修臺賬； 6、配合其他部門完成突發性應急維修任務。【崗位要求】 1、具備2年以上酒店或相關行業設施維修工作經驗，熟悉酒店設備運維流程； 2、掌握水電、空調、強點、弱電等基礎維修技能，能獨立處理常見故障； 3、持有電工證或相關職業資格證書者優先； 4、身體健康，能適應倒班及緊急加班； 5、責任心強，具備良好的服務意識及團隊協作能力； 6、無學歷硬性要求，但需具備扎實的實操能力。

Cost Supervisor 成本主管

3.5千-5千

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【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對。 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 7、負責資產的管理及定期的盤點工作。 8、完成成本月結工作，成本費用的入賬結賬，定期庫存類商品的協助盤點。【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業，本科學歷，有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

Sales Manager 銷售經理

5千-6.5千

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【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發新客戶資源，維護現有客戶關系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態，制定有效的銷售策略； 4、參與酒店營銷活動的策劃與執行，提升酒店品牌影響力； 5、協調酒店各部門資源，確保客戶需求得到及時響應和落實； 6、定期提交銷售報告，反饋市場情況及客戶需求變化。【崗位要求】 1、具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展銷售工作； 2、性格開朗，抗壓能力強，適應快節奏工作環境； 3、對酒店行業有基本了解，愿意學習并提升銷售技能； 4、具備團隊合作精神，能夠與各部門高效協作； 5、有銷售經驗或酒店相關從業經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 6、能適應短期出差或靈活的工作時間安排。

救生員兼職

2千-3千

青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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青島即墨希爾頓逸林酒店

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【崗位職責】 1、負責賓客游泳的安全、巡視池內泳者的動態。防止發生意外，保證賓客的安全。 2、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 3、能按服務工作規范的質量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業知識，能夠在發生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。 5、每天8小時工作制，每月能夠出勤8-10天班，薪資日結，每小時20元。