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中餐廳主管

4.2千-4.8千

泰安 | 1年以上 | 大專

泰山天平湖開元名都大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。4.了解客情，親自為重要賓客服務。5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。6.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域知識，有宴會廳或餐飲服務經驗者優先。2、熟悉宴會廳運營流程及服務標準，能夠獨立策劃和執行各類宴會活動。3、具備較強的組織協調能力和團隊管理經驗，能有效調動員工積極性。4、良好的溝通能力與客戶服務意識，能夠妥善處理客戶需求及投訴。5、工作細致認真，具備較強的抗壓能力，適應高強度工作節奏。6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎數據分析能力。

宴會廳主管

4.2千-4.8千

泰安 | 1年以上 | 大專

泰山天平湖開元名都大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括活動策劃、場地布置、設備檢查及服務流程監督，確保活動順利進行。 2、協調宴會廳與其他部門（如餐飲、廚房、客房等）的溝通與協作，確保活動需求得到高效落實。 3、制定宴會廳服務標準與操作流程，定期培訓團隊成員，提升服務質量與客戶滿意度。 4、監督宴會廳物資管理，包括餐具、布草、設備等，確保庫存充足且使用規范。 5、處理客戶投訴與突發情況，及時解決問題并反饋至相關部門，維護酒店聲譽。 6、協助上級完成宴會廳預算制定及成本控制，優化資源使用效率。 7、定期分析宴會廳運營數據，提出改進建議并推動執行。【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域知識，有宴會廳或餐飲服務經驗者優先。 2、熟悉宴會廳運營流程及服務標準，能夠獨立策劃和執行各類宴會活動。 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理經驗，能有效調動員工積極性。 4、良好的溝通能力與客戶服務意識，能夠妥善處理客戶需求及投訴。 5、工作細致認真，具備較強的抗壓能力，適應高強度工作節奏。 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎數據分析能力。

中餐主管

6千-7千

青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

青島海普生酒店管理有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。崗位要求 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗 2 年以上 2、有一定食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、能吃苦耐勞，能接受加班。

高端酒店收銀員

5千-7千

青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
節日禮物
管理規范
領導好
帥哥多
崗位晉升
美女多
員工生日禮物
技能培訓
人性化管理

青島名仁酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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收銀崗位1名：薪資：4500-6000元【崗位職責】 1、負責酒店前臺收銀工作，包括客人入住、退房結賬、押金收取及退款等業務操作； 2、準確核對賬單、發票及各類消費單據，確保賬目清晰、無差錯； 3、處理現金、銀行卡、移動支付等多種支付方式，確保資金安全； 4、協助客人解決賬務問題，提供高效、友好的服務； 5、每日完成收銀臺賬的登記與核對，確保賬實相符； 6、配合財務部門完成每日營業款項的交接與對賬工作； 7、維護收銀設備及系統，確保正常運行，發現問題及時上報； 8、遵守酒店財務制度及操作流程，嚴格保密財務信息。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠耐心、細致地處理客戶需求； 2、具備基礎的財務知識，對數字敏感，能熟練操作收銀系統及辦公軟件； 3、工作認真負責，注重細節，能夠承受一定的工作壓力； 4、形象好，氣質佳，有酒店收銀或相關工作經驗者優先； 5、品行端正，誠實守信，無不良職業記錄；

預定前臺/門迎接待

4.5千-6.5千

青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
節日禮物
管理規范
領導好
帥哥多
崗位晉升
美女多
員工生日禮物
技能培訓
人性化管理

青島名仁酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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前臺迎賓：4500-5000元預定前臺：4500-5500元商務禮儀接待服務員：5000-6500元做六休一，福利好，待遇佳，繳納六險、提供三餐，管住（別墅）過節福利，法定三薪，高溫補貼，有晉升空間。地址：西海岸金沙灘

【漢茗唐·高奢私宴】樓面經理（全國）

5千-8千

全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
五險一金
包吃包住
人性化管理
節日禮物
管理規范
技能培訓
領導好
美女多

山西漢茗唐品牌文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1.具體負責樓面的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環境、良好的服務來吸引客源，通過向客人提供規范的服務程序，高標準的優質服務，來獲取最佳的經濟效益和社會效益； 2.負責簽署樓面各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等，保證樓面的正常運行； 3.負責與相關部門的工作協調，發現問題及時處理并尋求新的解決方案； 4.員工的儀容儀表，督導員工保持始終如一的衛生標準； 5.營業期間堅持在第一戰線，加強餐中巡視，發現并糾正服務中出現的問題，處理各種突發事件；熱情待客、主動與顧客交流，迎送重要客人并在服務中給以特殊關照。記錄賓客信息，做好客源開發與維護； 6.處理賓客的抱怨和不滿，認真解決客人的投訴，并將客人的投訴意見及時向上級報告。【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

宴會經理

8千-1萬

淄博 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

淄博盛圓酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.全面負責本部門的日常工作。 2.參與本部門預算指標的制定，并組織落實。 3.負責集團、酒店管理制度的督導落實及本部門規定的制定、實施和完善。 4.負責本部門工作計劃的制定，并組織實施。 5.負責集團品牌形象的維護。 6.負責部門的產品銷售工作。 7.負責本部門質量控制和改進工作。 8.負責顧客信息的處理及顧客關系的維護。 9.負責本部門設備設施的管理工作。 10.負責本部門的考核工作。 11.負責做好本部門的培訓工作。 12.負責本部門的安全管理工作。 13.負責本部門的組織建設。

食品衛生經理

5千-6千

臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規范

臨沂魯商鉑爾曼大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、執行消毒/殺菌程序； 4、落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系； 9、到酒店服務工作現場監督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理。【崗位要求】 1、XXX以上學歷，食品衛生類專業畢業，1年以上同崗位工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。

餐廳經理

5千-6千

濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

濟南華山風景區希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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餐廳經理負責統籌餐廳日常運營，制定工作計劃并監督執行。管理員工排班、培訓及考核，確保服務規范與團隊協作。把控菜品質量、出餐效率及衛生標準，優化庫存與成本控制。處理顧客反饋，提升消費體驗，維護客戶關系。協調廚房、前廳及后勤部門，解決突發問題，保障安全運營，同時落實餐飲行業法規，推動餐廳業績與口碑提升。

宴會廳領班

4千-6千

日照 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

日照開元森泊度假樂園

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1?直接上級：宴會廳經理 2?直接下級：宴會廳服務員、傳菜員 3?職能概述：在宴會廳經理的領導下，負責所管宴會廳的日常管理和接待工作，為客人就餐提供舒適的環境和優質的服務，以高標準、高水平的服務質量吸引更多的客源，不斷提高宴會廳的經濟效益。 4?工作職責 4.1職務說明 4.1.1參加宴會廳經理召開部門例會，匯報所負責宴會的運轉狀況并了解當日和明日預訂情況； 4.1.2召開班組例會，準確傳達上級旨意，布置并落實班組具體工作； 4.1.3 協助宴會廳經理做好宴會廳的布置方案，并督導員工落實執行； 4.1.4 每日檢查本區域衛生及設施設備狀況，保證接待工作的正常運行； 4.1.5 調動員工積極性，做好充分準備，高效率、高質量地完成各項接待及服務工作； 4.1.6 完成上級交辦的其他的任務； 4.2員工關系 4.2.1 掌握員工思想情況，經常關心員工的工作，學習和生活； 4.2.2 經常在工作中表揚工作努力或出色的員工，指正不足之處，做到公平、公正； 4.3培訓計劃與考核 4.3.1 定期對本班組員工進行考勤和績效評估，組織、實施相關的培訓活動 4.3.2 做好本班組的人才開發和培養工作； 4.4日常行政及部門間協調 4.4.1 協助宴會廳經理負責與相關部門的工作協調，處理各類突發事件； 5?任職標準 5.1 學歷要求：高中及以上學歷 5.2 外語水平：初級以上英文水平，具有基本的聽說能力； 5.3 體貌要求：五官端正 5.4 工作經驗：有兩年以上飯店餐飲部工作經驗； 5.5 培訓紀錄：參加過酒店入職培訓和部門入職培訓 5.6 專業資格要求：擁有酒店培訓合格證書 5.7 基本素質：具有較強的語言表達能力，應變能力強，具有良好的組織能力和團隊合作精神；了解和執行政府有關餐飲經營的法規制度，能承受工作壓力；

自助餐廳領班

4千-6千

日照 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

日照開元森泊度假樂園

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1?直接上級：自助（風格）餐廳經理 2?直接下級：自助餐廳服務員、自助餐廳迎領員 3?職能概述：在自助（風格）餐廳經理的領導下，貫徹飯店經營方針和各項規章制度，負責所在班組的日常管理和接待工作，不斷提高自身和員工的業務水平，通過高質量、高水準的服務吸引更多客源以獲取最佳效益。 4?工作職責 4.1職務說明 4.1.1 根據自助餐廳的年、月度工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力提高餐廳的銷售收入； 4.1.2 每日向上級匯報自助餐廳經營接待情況； 4.1.3 參加自助餐廳內部例會，提出合理化建議，了解每日接待、預訂情況； 4.1.4 開餐前15分鐘召開班前例會，準確傳達上級旨意，落實具體工作任務； 4.1.5清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及團隊的預定情況，全面做好早餐、自助餐及零點早餐的接待工作； 4.1.6現場督導服務人員的具體操作，發現問題時及時糾正，保證服務工作符合酒店質量標準； 4.1.7接受自助（風格）餐廳經理所分配的工作，領導本班組員工做好開餐前的準備工作，重點檢查餐具物品是否齊全、清潔和無破損;檢查桌椅的擺放是否規范，有無破損，檢查擺臺是否規范、是否符合用餐要求； 4.1.8 開餐后，檢查餐廳落臺衛生、臺面衛生、地面衛生以及員工服務態度、精神狀況、操作技能、敬語的使用情況等服務質量； 4.1.9 加強勞動紀律，負責新員工、實習生的業務知識和操作技能的培訓，做好員工日常考察工作； 4.1.10 注意客人的用餐情況，隨時滿足客人的各種需要，員工不夠時，要親自服務和及時補位； 4.1.11 及時征詢賓客意見、建議，解決出現的問題，處理客人投訴； 4.1.12 工作結束后，移交未完成的工作，做好交接班； 4.1.13 每日填寫工作日志，保證各環節的銜接，使接待工作順利完成； 4.1.14 及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量，使之達到所要求的規范和標準，并保證高效、安全、可靠； 4.1.15 做好自助餐廳銷售服務統計和客史檔案的建立工作； 4.1.16 監督衛生工作，包括員工個人衛生，食品衛生，餐具衛生，環境衛生和操作衛生； 4.1.17 完成上級交辦的其他任務； 4.2員工關系 4.2.1 掌握員工思想情況，經常關心員工的工作，學習和生活； 4.2.2 經常在工作中表揚工作努力或出色的員工，指正不足之處，做到公平、公正； 4.3培訓計劃與考核 4.3.1 定期對本班組員工進行考勤和績效評估，組織、實施相關的培訓活動 4.3.2 做好本班組的人才開發和培養工作； 4.4日常行政及部門間協調 4.4.1 協助自助（風格）餐廳經理負責與相關部門的工作協調，處理各類突發事件； 5?任職標準 5.1 學歷要求：大專及以上學歷 5.2 外語水平：中級英文水平，具有較強的會話能力； 5.3 體貌要求：五官端正 5.4 工作經驗：有兩年以上西餐廳工作經驗 5.5 培訓紀錄：參加過酒店入職培訓和部門入職培訓 5.6 專業資格要求：擁有酒店培訓合格證書 5.7基本素質：具有較強的語言表達能力，應變能力強，具有良好的組織能力和團隊合作精神；了解和執行政府有關餐飲經營的法規制度，能承受工作壓力；

前臺接待員

4千-6千

臨沂 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

臨沂正舍餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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注重形象、服務經驗、禮儀素養。

Chinese Restaurant /Western Restaurant /Lobby Bar Captain中餐/西餐/大堂吧領班

4千-5.5千

濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
領導好
人性化管理

濟南君瑞酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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Ensure the smooth conduct of the shift through customer focused service delivery and effective staff supervision. To supervise the service within the restaurant, to ensure that the service standards, quality of product, staff grooming are to the requirements as specified within the Operation Policy of the outlet and the requirements of the Hotel. 通過以客人為中心的服務方式和有效的員工管理保障本班次服務的順利運行。監督餐廳的服務工作，保證服務標準、產品質量和員工的儀容儀表符合餐廳經營方針和酒店要求。 Assist In charge of restaurant operation and make sure smooth and sharp, concentrating on service procedure and quality of product. 協助餐廳的日常管理，注重服務程序和產品質量方面的管理。 To ensure that all restaurant mission place is correctly prepared and ready for each service period. 確保所有餐廳的準備工作都做好，為各個服務時段做好準備。 To maintain a close customer contact to ensure satisfaction and recognition of regular guests. 和客人保持密切接觸，保證能得到?？偷臐M意和稱贊。 To check and review all operating par stocks of condiments, guest and restaurant supplies and operating equipment used within the restaurant. To ensure that there is sufficient stock for each day's trade, requisitioning where required any equipment or supplies that are necessary. 檢查所有的調味品、餐廳供應品以及經營用具，保證有日常經營所需的足夠的存貨，領取需要的用具和供應品。 Ensure that all Buffet set-ups are correct, fresh and appealing, and to ensure that all set ups are as per the standards outlined in the operating policy and as required by the Executive Chef. 確保所有的自助餐擺臺正確，新鮮、誘人，并保證所有的擺臺都符合經營方針的標準和行政總廚的要求。

宴會主管

4千-5千

濰坊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
五險
帥哥美女
住房補貼

濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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協助宴會經理進行會議接待服務，小時工管理，部門人員管理

中餐廳VIP接待大使

4千-5千

濟南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
領導好
人性化管理

濟南君瑞酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、具有良好的形象和氣質。 2、具有良好的人際溝通能力，能熟悉VIP客人的接待流程。 3、具有中餐廳相關服務技能，有星級酒店中餐廳實習和工作經驗者優先考慮。

中餐廳主管

3千-4千

濟寧 | 2年以上 | 大專

五險一金
專業培訓
崗位晉升
帶薪年假
節日禮物
管理規范
家化員工公寓
員工活動
員工生日禮物
人性化管理

曲阜香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3.監督制定排班表，制訂培訓計劃。 4.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品、服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 5.了解客情，親自為重要賓客服務。 6.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 7.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。崗位要求 1.大專以上學歷或同等學歷。 2.2年以上中餐服務工作經驗，具有熟練的餐飲服務技能，1年以上同等工作崗位工作經歷者優先。 3.具有一定的組織和管理能力，并且具有良好的溝通才能可以監督和調動員工的積極性。 4.良好的英文書面和口語能力。 5.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 6.身體健康，儀表端莊。

餐飲部主管

4.8千-5.5千

煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

煙臺金腰板福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程優化及成本控制，確保餐廳高效運轉； 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范，監督員工服務質量，提升顧客滿意度； 3、定期分析經營數據（如翻臺率、客單價等），提出改進方案并落實，完成營收目標； 4、負責餐廳員工培訓、績效考核及團隊建設，營造積極向上的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象； 6、協調廚房、采購等部門，確保菜品質量與供應效率； 7、監督餐廳衛生、安全及設備維護，符合行業標準及酒店要求。【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業管理經驗，熟悉餐廳運營全流程，有酒店餐飲經驗者優先； 2、出色的溝通協調能力，能高效管理團隊并處理客戶關系； 3、具備成本意識和數據分析能力，能獨立制定經營策略； 4、抗壓能力強，適應靈活排班及高強度工作環境； 5、注重細節，對服務品質有高標準要求； 6、持有餐飲相關職業資格證書（如健康證、食品安全培訓證明等）者優先。 7、有萬豪工作經驗者優先錄取。

西餐廳經理/主管

7千-1萬

煙臺 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
帥哥多
美女多
員工生日禮物

煙臺萊山希爾頓惠庭酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、協助餐廳經理做好前廳的運營管理，確保餐廳服務質量和客戶滿意度； 2、負責前廳員工的工作分配、業務培訓、員工管理等工作，及時、妥善處理客戶投訴和問題； 3、做好前廳與廚房之間的協調配合，完成領導安排的其他工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，具有2年以上品牌酒店餐飲或高端社會餐飲前廳管理工作經驗，可進行日常英語口語交流優先； 2、具有豐富的客戶接待和服務經驗，靈活敏銳，熱情開朗，具有良好的溝通能力和人際關系處理能力，能夠認真務實、以身作則。

中餐VIP接待

2.5千-3千

濟寧 | 1年以上 | 大專

五險一金
專業培訓
崗位晉升
帶薪年假
節日禮物
管理規范
家化員工公寓
員工活動
員工生日禮物
人性化管理

曲阜香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.負責迎接客人，引導客人入座，為客人詳細地介紹菜單。 2.理解客人餐飲需求并為客人提供專業的推薦和建議。 3.確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，確保餐臺、服務臺的干凈和整潔。 4.提供專業、標準的VIP接待服務，了解VIP服務流程,在繁忙時迅速完成工作 5.有效地與廚房溝通，要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 6.保持包廂及座位的整潔，適當清理桌面垃圾，及時更換煙灰缸，水和其他用品。 7.協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 8.確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 9.協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 10.完成部門領導分配的工作。崗位要求： 1.富有責任心，服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2.具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3.熟悉餐廳的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4.形象好氣質佳，能良好溝通及靈活處事，具備團隊合作意識。 5.具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

餐飲經理

8千-1萬

棗莊 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

滕州中福希爾頓花園酒店

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責協助餐飲總監全面管理餐廳（中餐包間/宴會廳/早餐廳），確保為客人提供優質服務，完成每月營業指標。 1、每日參加餐飲部例會，并于開餐前召開餐廳班前會，布置任務。 2、安排各領班班次，督導領班日常工作，檢查每位員工的儀容儀表。 3、與廚師長合作，共同完成每月或每日的特選菜單。 4、控制全餐廳的經營情況，確保服務質量。 5、按中餐特點適時擬出食品節建議，制定食品節計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施。 6、對重要客人及宴會客人予以特殊關注。 7、處理客人投訴，與客人溝通，征求客人反饋、建議。 8、負責餐廳人事安排及績效評估，按獎懲制度實施。 9、督導實施培訓，不斷提高餐廳服務員的專業技術知識和服務技巧，改善服務態度。 10、負責餐廳硬件設施的維護和更新。 11、做好與其他部門間的溝通與合作。 12、適時填寫每日餐廳經理日報表，將餐廳經營情況及一切特殊情況的發生，包括客人投訴，匯報給總經理。任職資格： ?完全代表酒店，品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力； ? 根據地方政府部門要求的，食品服務許可證或有效的健康證； ? 具有解決問題，判斷分析、激勵、組織和培訓能力； ? 熟悉中西餐烹飪知識及操作過程，熟知成本控制，能夠按照酒店標準準備基本的菜品，有良好的服務意識； ? 出色的溝通能力、親和力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。 ? 大專以上學歷或同等實踐經驗者。經驗 ? 五年以上行業經驗，兩年酒店餐飲部餐廳經理崗位運營管理的經驗。

餐飲部經理

1萬-1.5萬

棗莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
崗位晉升
技能培訓
管理規范
員工生日禮物
午餐補貼
包吃包住
年度旅游
人性化管理

滕州市濱江國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位定位：全面負責制定并實施餐飲部的工作計劃；督導各級管理人員對各餐廳、廚房的日常管理工作，確保能夠給客人提供優質高效的服務；制定本部門的各項預算，控制本部門的各項費用在預算指標之內，完成本部門制定的各類經營目標。職責與工作任務： 1.部門內部管理（1）制定部門內部的經營計劃及預算；（2）完善餐飲部服務規范和工作程序；（3）檢查和督促各部門嚴格按照工作規程和質量標準進行工作；（4）參加酒店組織的各類會議，負責匯報部門工作；（5）接受酒店上級領導的檢查和評估；（6）主持召開部門的工作會議；（7）貫徹實施餐飲經營計劃并控制費用預算，分析原因，提出改進措施；（8）做好各餐廳之間及餐飲前廳與后廚之間的溝通協調工作；（9）審批與簽署本部門使用的各種單據；（10）督促做好設備、設施的維修保養工作，加強日常管理，防止事故發生；（11）參與制訂菜單、特別推薦菜單及酒水單；（12）定期與行政總廚研究新菜品，推出新菜單；（13）制定餐飲部各級管理人員和服務、工作人員的考核標準；（14）檢查各環節的出品質量，對出現的質量問題分析原因，并落實解決措施；（15）組織相關營業點做好有關菜品、飲品的銷售工作；（16）完成酒店布置的各項工作任務。 2.部門間協作（1）配合市場營銷部完成重大活動及VIP客戶的服務接待工作；（2）配合酒店人力行政部，落實完成對員工的各項培訓工作及員工升職或調崗工作；（3）配合市場營銷部，落實完成賓客意見及建議的整改工作及對餐飲產品的銷售工作；（4）配合保安部做好安全防范工作，并簽訂安全責任書；（5）與財務部配合進行大項費用開支的可行性分析及每月的物資盤點工作；（6）協同采購部做好物品及食品原材料的采購工作；（7）與前廳部溝通配合，做好每日預報表的打印工作及大堂吧的收銀工作；（8）與客房部溝通協調，做好客房送餐和贈送果盤時進房和餐具收回工作；（9）做好與其他部門之間的溝通、協調和密切配合。 ??

【漢茗唐·高奢私宴】樓層主管（全國）

4千-6千

全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
五險一金
包吃包住
人性化管理
節日禮物
管理規范
技能培訓
領導好
美女多

山西漢茗唐品牌文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1.配合樓面經理做好前廳日常管理工作，并與廚房保持密切聯系，確保樓面的服務質量，直接對樓面經理負責，嚴格執行公司的規章制度，做好樓面經理的助手，對領導分配的任務按時、按質、按量完成； 2.檢查工作：每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況，檢查服務用品及清潔衛生，檢查庫存物資，檢查儀容儀表； 3.了解當天的急推與估清，布置重點推銷菜式，了解當餐用餐人數及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作； 4.熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待，要認真檢查餐前工作、餐中督導和餐桌收尾，檢查物品、餐具擺放是否符合標準，隨時注意就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮，遇VIP 客人接待，要親自上臺服務，以確保服務的高水準； 5.加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，整理客人檔案情況，妥善處理客人的投訴和質詢，并及時向經理反映； 6.定期檢查設施設備和餐具盤點，做好公司的財產管理工作，制定并執行衛生標準，有問題及時向經理匯報； 7.注意服務員的表現，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好相關工作記錄，作為評選每月最佳員工的依據，做好員工考勤和評估工作； 8.熟練掌握店內服務項目及出品的詳細情況，熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應的品種； 9.做好收市檢查工作，關閉所有門、窗、水、電、氣，做好安全和節電工作； 10.積極完成經理交派的其它任務。【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力，工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

餐飲部經理/副經理

7千-2萬

青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節日禮物
帥哥多
美女多

青島鑫江溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.?確保所有小部門（中餐、西餐，韓餐，大堂吧，會議及宴會）的正常運營。 2.?確保各餐廳具有完善的管理團隊對收入利潤和服務標準承擔責任。 3.?確保嚴格遵守部門的營運預算范圍，對各餐廳廚房成本提出合理化建議。 4.?監督部門休假計劃，合理控制各分部的加班數量。 5.?征詢和重視客人意見，處理客人投訴和關于各種在食品，飲料及服務方面的需求，和客人保持良好的關系。 6.?負責維護和修訂部門及相關部門的各項政策和程序，以避免含糊不清。 7.?參加早例會，召開部門例會并傳達酒店會議精神。 8.?充分的理解酒店制度內容并確保員工執行各項條款。 9.?培訓并發展餐廳經理，使他們能夠獨立運營自己的部門。 10.?和培訓部共同完成員工培訓計劃，確保他們有足夠的技能來很好地完成工作。 11.通過與各餐廳經理，廚師長和市場部經理的密切合作來發展餐飲部的各種推廣活動。 12.為餐廳經理做年度評估，并確保餐廳經理使用同樣的方法給員工做評估。 13.充分理解并堅持執行酒店關于防火，衛生和安全方面的方針并使員工了解和執行。 14.確保員工每時每刻位客人提供禮貌的專業的服務。任職要求; 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗。 2.良好的英文掌握能力(口語和書寫)。 3.具有策略性、創造性及靈活性。

餐飲經理

8千-1.2萬

青島 | 3年以上 | 大專

五險一金
人性化管理
崗位晉升
技能培訓
帶薪年假
節日禮物
通訊補貼
員工餐
員工宿舍
高溫補貼

青島國際會議中心

會展/會務 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責餐廳日常經營及管理工作。 2、負責年度工作計劃的實施，并按時間節點完成本年度的餐廳活動推廣計劃。 3、不斷嘗試餐飲銷售不同渠道和市場的推廣，并跟進落地。 4、根據經營計劃和預算，對經營狀況評估。 5、控制餐廳各項收支，制定餐飲價格，監督采購和盤點工作，進行有效的成本控制。 6、抓好設備、設施的維修保養，使之處于完好的狀態并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故發生。 7、抓好員工隊伍的基本建設。增強內部凝聚力。 8、建立良好的對客關系，主動征求客人的意見和建議，積極認真地處理賓客的投訴，關注網絡評分等，為打造優秀服務口碑營造良好氛圍。 9、完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求： 1、45周歲及以下，大?？埔陨蠈W歷，酒店管理相關專業學歷優先考慮。3年以上餐飲運營管理經驗，熟悉酒店或高端餐飲服務流程及標準。2、具備較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并處理人際關系。3、熟知成本控制及運營數據分析，有獨立制定經營策略的經驗。4、抗壓能力強，能靈活應對高峰期運營及突發狀況。5、對服務品質有敏銳洞察力，注重細節提升客戶滿意度。

【漢茗唐·高奢私宴】收銀員（全國）

3千-5千

全國 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
五險一金
包吃包住
人性化管理
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管理規范
技能培訓
領導好
美女多

山西漢茗唐品牌文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1.負責收銀區域衛生，及時打掃服從上級工作分配； 2.負責公司的網絡推廣和文印工作，并服從上級調配； 3.熟悉菜肴價格，負責調整好收銀電腦系統，負責整理好電子菜單； 4每日上崗前，清點當日備用金及商品備貨情況； 5.以顧客購買的商品、菜肴或餐廳服務員出示的點菜單為準，第一時間準確無誤的打出消費單； 6.營業結束后，對營業金額進行盤點、核對并簽字，如有差錯及時與餐廳主管聯系，經查實后簽字（當事人、餐廳主管、經理）； 7.資金核對如有出入，由收銀員本人賠償； 8.收銀員對當天營業款經盤點后立即上交，不得拖延，并把相關信息發給負責人； 9.遵守公司制度，對當天工作進行總結，聽取主管當天工作總結及安排第二天工作； 10.負責店內的所有財產的匯總和盤點工作。【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經驗，熟練操作收銀軟件系統； 2、為人誠實，責任心強，具備良好的語言表達能力； 3、有良好的職業操守。該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安