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            • 客服

            • 銷售文員

              3.5千-4千
              青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補貼
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來函來電等日常行政管理工作。 2、負(fù)責(zé)擬寫公函、便函、簡報及公文等文件,經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā)。 3、做好對外業(yè)務(wù)洽談部門會議等各類會議的記錄工作。 4、負(fù)責(zé)整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。 5、負(fù)責(zé)整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。 6、根據(jù)部門接受預(yù)訂的情況記錄,及時做好入住客人流量的統(tǒng)計及客源層次的分析工作。 7、負(fù)責(zé)撰寫月度部門工作總結(jié)及市場分析報告,并做好部門留檔工作。 8、負(fù)責(zé)部門所簽訂的商務(wù)散客、旅行社、長包房合同復(fù)印并進(jìn)行分類留存。 崗位要求: 1.大專及以上文化程度,在五星級以上酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強; 3.熟練使用Offce軟件。
            • 助理

              6千-7.9千
              青島 | 2年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 出差補助,崗帶薪培訓(xùn)
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型集團(tuán)化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件,有較強的文字功底; 做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
            • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位名稱:?總經(jīng)理行政助理 匯報對象:?總經(jīng)理 職位概述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、高度專業(yè)且積極主動的行政助理,直接向總經(jīng)理匯報。該職位是酒店高效運營的關(guān)鍵樞紐,要求候選人具備卓越的組織能力、溝通技巧、保密意識和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。成功應(yīng)聘者將負(fù)責(zé)提供全面的行政支持,確保總經(jīng)理辦公室的順暢運作,并在必要時協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)。 核心職責(zé): 直接行政支持:直接向總經(jīng)理匯報并溝通所有行政工作相關(guān)事宜,確保信息暢通、指令明確。 高效、專業(yè)地處理總經(jīng)理的日常文秘工作,包括:打字、文件整理歸檔、郵件收發(fā)與初步處理、電話接聽與轉(zhuǎn)接。 準(zhǔn)確、及時地分發(fā)內(nèi)部備忘錄Memo、郵件及其他重要信息。 嚴(yán)格保守酒店及總經(jīng)理的所有商業(yè)重要信息。 會議與日程管理:協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的內(nèi)部及外部會議、會見和行程。根據(jù)需求,為酒店管理層會議(如部門領(lǐng)導(dǎo)會議、行政委員會會議等)準(zhǔn)備會議議程、材料,并在需要時準(zhǔn)確、詳盡地做會議記錄,及時整理分發(fā)會議紀(jì)要。協(xié)助準(zhǔn)備各類會議所需的演示文稿和文件。跨部門協(xié)調(diào)與溝通:必要時主動配合并協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門秘書的工作,確保跨部門事務(wù)的順暢溝通與高效協(xié)作。作為總經(jīng)理辦公室與其他部門之間的重要溝通橋梁。差旅與接待支持:必要時為總經(jīng)理或重要客人預(yù)訂酒店客房及安排相關(guān)接待事宜。文件處理與報告:負(fù)責(zé)翻譯往來郵件、文件、文章及匯報文案(中英互譯),確保語言準(zhǔn)確、專業(yè)。根據(jù)要求,收集、整理數(shù)據(jù),協(xié)助編制及準(zhǔn)備月度運營結(jié)果報告等酒店會議所需的材料。其他行政事務(wù):高效完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性、緊急性的行政任務(wù)。 任職資格要求: 教育背景:?大專或以上學(xué)歷,文秘、行政管理、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:?至少3-5年高級行政助理或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)或大型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 語言能力:?精通中文(普通話)及流利的英文(書面及口語),具備優(yōu)秀的翻譯(中英互譯)及文案撰寫能力。 專業(yè)技能:精通Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 出色的文字處理、文件整理和檔案管理能力。 熟練操作辦公設(shè)備(打印機、復(fù)印機、傳真機等)。 核心能力:卓越的組織與時間管理能力:?能同時高效處理多項任務(wù),設(shè)定優(yōu)先級,并在壓力下按時完成工作。出色的溝通與人際交往能力:?具備高度的溝通協(xié)調(diào)技巧,能與各級員工及外部人員有效溝通。極強的保密意識:?深刻理解并嚴(yán)格遵守保密要求,處理敏感信息高度謹(jǐn)慎。高度責(zé)任感與主動性:?工作積極主動,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能預(yù)見需求并獨立解決問題。優(yōu)秀的判斷力與應(yīng)變能力:?能妥善處理突發(fā)狀況,做出合理判斷。專業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng):?舉止得體,具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀,代表總經(jīng)理及公司形象。其他:?能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
            • 行政主管

              4千-5千
              日照 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及資產(chǎn)管理等; 2、組織并協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及接待工作,確保流程順暢; 3、制定和完善行政管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決行政相關(guān)問題; 5、管理公司文件、檔案及合同,確保資料完整、歸檔及時; 6、統(tǒng)籌車輛調(diào)度、差旅安排等后勤保障工作; 7、完成上級交辦的其他行政相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,能高效處理多任務(wù); 2、熟悉行政管理流程及辦公軟件操作(如Word、Excel、PPT等); 3、良好的溝通能力及服務(wù)意識,能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力; 5、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
            • 棗莊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 崗位要求 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。
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