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IT技術人員

5千-6千

威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 員工生日禮物
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
威海威高希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店內部IT系統(tǒng)的日常維護、故障排查及技術支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2、管理酒店網(wǎng)絡設備、服務器及終端設備，定期進行維護和升級； 3、協(xié)助部署和優(yōu)化酒店管理系統(tǒng)（如PMS、POS等），確保系統(tǒng)高效運作； 4、為酒店員工提供IT相關培訓和技術支持，解決日常辦公軟件及硬件問題； 5、負責酒店信息安全防護，定期檢查系統(tǒng)漏洞并實施安全措施； 6、配合第三方供應商完成系統(tǒng)集成、設備調試及故障處理； 7、參與酒店IT項目的規(guī)劃與實施，提出合理化建議以提升技術效率。【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡設備及常見辦公軟件的維護與管理； 2、具備基礎的服務器管理能力，了解Windows/Linux系統(tǒng)操作； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議、路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的配置與維護； 4、具備良好的問題分析與解決能力，能獨立處理突發(fā)IT故障； 5、工作細致耐心，具備較強的服務意識與團隊協(xié)作能力； 6、有酒店行業(yè)IT支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、能適應偶爾的非工作時間緊急故障處理需求。
IT工程師

4千-5千

煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 人性化管理
煙臺金腰板福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作； 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
IT技術弱電工程師

4千-5千

臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
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- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 帥哥多
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- 包吃包住
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臨沂臨港萬達錦華酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機、與弱電管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦、電話、網(wǎng)絡使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有1年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
IT經(jīng)理/電腦房經(jīng)理 IT Manager

6千-8千

威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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威海香海豪生度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有5年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。

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【職責內容】職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

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