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餐飲服務領班 F&B Service Captain

3千-4千

宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
技能培訓
崗位晉升
節日禮物
領導好
帥哥多
美女多

宜賓產城竹頌萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】一、營運 1、按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 3、在餐廳中，培訓、維持和執行的服務標準。 4、執行規范的酒水指南，并進行展示，以確保給客人提供的酒水具有一貫的品質。 5、在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 6、處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。 7、為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，預定）。 8、找到解決如電話服務，或其他每天可能發生的問題的方法。 9、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 10、確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 11、確保服務的食品和飲料有質量保證。 12、確保完成每天基本的工作。 13、保持員工制服的標準。 14、通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。 15、理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。 16、運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。 17、熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 18、以身作則來激勵我們的員工取得成功。二、人力資源 1、通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。 2、通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 3、和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。 4、根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。三、行政管理 1、直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 2、確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。 3、積極推動部門與部門之間的關系。【崗位要求】 1、必須有2年以上的餐廳管理經驗。 2、有較好的服務精神和溝通技巧。 3、熟練掌握英語和中文。 4、至少大專畢業。【用工方式】第三方外包用工。

餐飲策劃主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

成都科華明宇豪雅飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店餐飲活動的策劃、組織與執行，包括節日主題活動、季節性促銷、特色美食節等； 2、根據市場需求和酒店定位，制定餐飲營銷方案，提升餐廳營業額及客戶滿意度； 3、協調餐飲部與其他部門（如市場部、前廳部）的合作，確保活動順利開展； 4、分析餐飲活動數據，評估活動效果并提出優化建議； 5、定期調研市場趨勢及競爭對手動態，為餐飲策劃提供創新思路； 6、管理活動預算，控制成本并確保資源合理分配。【崗位要求】 1、具備餐飲行業或活動策劃相關經驗者優先，歡迎有創意的新人加入； 2、熟悉餐飲市場動態，對美食、文化及客戶需求有敏銳的洞察力； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部資源； 4、思維活躍，富有創新精神，能獨立完成策劃方案； 5、具備一定的數據分析能力，能夠通過數據優化活動效果； 6、工作細致，責任心強，能適應快節奏的工作環境。

中餐廳主管/領班

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

迷陽天和小館

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及現場協調 2、督導服務員執行標準化服務流程，確保顧客用餐體驗質量 3、處理顧客投訴及突發事件，及時解決服務過程中的各類問題 4、協助店長進行新員工培訓及團隊建設，提升員工服務技能 5、監督餐廳衛生及食品安全標準執行，確保符合行業規范 6、負責每日營業數據統計與分析，提出運營優化建議 7、管理餐廳物資設備，控制損耗并定期盤點【崗位要求】 1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理相關專業優先 2、1年以上中餐廳管理經驗，熟悉川菜餐廳運營模式者優先 3、具備優秀的服務意識、溝通能力和突發事件處理能力 4、良好的團隊管理能力，能有效調動員工積極性 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析能力 6、身體健康，能適應餐飲行業工作時間安排 7、持有餐飲行業相關職業資格證書者優先

中餐廳主管Chinese Restaurant Supervisor

3.5千-5千

樂山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
職業發展

峨眉山恒邦艾美度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責中餐廳，落實各個時期的工作任務； 2、制定服務工作規范及工作制度并確保實施； 3、協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略； 4、監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度； 5、處理賓客的投訴，不斷改善服務質量； 6、抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好安全和防火工作； 7、負責員工的技能技巧及產品知識培訓、監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行； 8、組織本部門與中廚房緊密合作，共同制定和執行中餐促銷計劃，以完成各項指標。【崗位要求】 1、兩年以上同崗位工作經驗，擁有獨立管理餐廳運營的能力及經驗； 2、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力； 3、精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧。

Food and Beverage Service Team Leader 餐飲服務主管

4千-4.5千

成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
技能培訓
人性化管理
員工生日禮物
崗位晉升

成都溫江皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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傳菜主管崗位職責： 1.負責餐廳的備餐及傳菜工作； 2.妥善處理廳面與廚房上菜銜接問題，了解當日廚房推薦及供應情況，開餐時及時與廳面對接，負責與廚房協調，監督出品質量及上菜程序； 3.及時向餐廳經理及廚師長反饋客人對菜品、服務方面的信息； 4.妥善處理餐廳發生的問題及客人的意見，并及時向經理匯報

中/西餐廳主管

3.7千-4.5千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

具競爭力薪資
六險一金
帶薪假期
營養膳食
舒適宿舍環境
豐富的培訓
精彩的活動
節日禮物
崗位晉升
包吃包住

成都融創堇悅丨施柏閣丨青城宋品酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責； 2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務； 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量； 4.了解客情，親自為重要賓客服務； 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報； 6.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。 7.協助經理完成員工培訓工作，不斷提升員工業務能力崗位要求 1.中專及以上學歷，2年以上服務經歷，1年以上同崗工作經歷； 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能； 3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責； 4.身體健康，儀表端莊。

餐飲服務主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
節日禮物

成都世園瀑布美憬閣酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 3、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變 4、在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 5、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 6、保持操作臺的干凈和整齊。 7、和廚房保持有效的溝通。 8、為團隊準備培訓課題。 9、在培訓中借助餐廳經理。 10、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 11、在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 12、問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 13、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 14、維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 15、依據庫存的要求來采購物品。 16、準備每周排班。 17、在經理缺席期間負責運營。 18、接受餐廳經理安排的其它工作。 19、為客人服務酒水和食品。 20、提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 21、實施培訓課程和時間表格。 22、全面的食品和酒水知識。 23、熟練運用客人維護技能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少1年的餐飲運營經驗。至少1年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐飲服務領班 F&B Service Captain

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
員工生日禮物
包吃包住
職業發展
帶薪年假
人性化管理
互助會
年底雙薪
崗位晉升

成都雅居樂豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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中餐廳/西餐廳/宴會廳崗位職責 1.執行主管的工作指令，并向其報告工作。 2.堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按各餐廳服務程序和質量要求做好接待服務。 3.負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。 4.帶領全體員工做好各個餐廳服務工作。 5.記錄賓客意見反饋及投訴，定時向主管匯報。 6.掌握菜式品種及簡單制作方式。 7.做好班組交接工作，并做好記錄。 8.了解各國風俗習慣及生活忌諱。 9.每日檢查西餐廳的衛生及擺臺狀況。 10.關心全體員工生活，抓好班組文明建設。崗位要求 1.具有一年以上五星級酒店餐飲服務工作經驗； 2.思維敏捷，能夠獨立完成上級交待的工作

中餐廳領班

3.5千-3.8千

成都 | 1年以上 | 大專

交通便利
帶薪年假
育兒假
領導好
管理規范
崗位晉升
五險一金
節日禮物
發展機會
技能培訓

四川綠洲大酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】為客人服務酒水和食品。維護良好的工作氛圍。在工作中和下屬員工有效溝通，遵守服務標準。和廚房保持有效的溝通。準備每周排班表。在主管缺席期間負責餐廳日常運營。接受餐飲部經理安排的其它工作。【崗位要求】至少1年以上的同崗位工作經驗。良好的儀容儀表。積極主動。有良好的溝通才能。

中餐廳主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
管理規范
包吃包住
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
五險一金

成都啟雅尚酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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職責描述: 1.協助餐廳經理完成各項經營指標； 2.帶領員工認真做好餐前餐后接待工作，確保質量標準； 3.充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍，建立和培養團隊； 4.員工服務的規范管理、考勤管理和技能知識的培訓； 5.維護門店的清潔衛生、進行門店安全管理； 6.維護客戶關系，處理顧客投訴與意見。任職要求: 男士身高不低于170cm，女士身高不低于160cm，年齡35歲以下。 1.普通話流利，性格開朗大方、自信、正直、有親和力； 2.熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力； 4.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

餐飲服務主管 F&B Service Supervisor

4千-4.5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
員工生日禮物
包吃包住
職業發展
帶薪年假
人性化管理
互助會
年底雙薪
崗位晉升

成都雅居樂豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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中餐/西餐廳/宴會廳主管 -? ?Supervise cash handling and banking procedures ? ? 監督現金的處理和存放程序。 -? ?Prepare daily banking, cash flow reports and sale report ? ? 編制每日存款和流動資金報告。 -? ?Establish and instruct staff in cash security procedures ? ? ?制定并指導員工執行現金安全制度。 -? ?Deal with irregular payments ? ? ?處理異常的付款情況。 -? ?Control stock and monitor security procedures ? ? ?控制存貨和監督保安成序。 -? ?Works with Restaurant Manager in preparing and the management of the department’s budget ? ? ?和上級領導一起編制和管理部門預算。 -? ? In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ? ? ?在經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 -? ? Assist with menu and wine list creation ? ? ?協助菜單和酒水單的設計工作。 -? ? Supervise outlet functions ? ? ?監督各項職能。 -? ? Supervise outlet service ? ? ?監督餐廳的服務。 -? ? Works with Restaurant Manager on manpower planning and operational needs ? ? ?和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 -? ? Conduct weekly training as assigned by Restaurant Manager ? ? ?進行餐廳經理指定的每周培訓。 -? ? Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up ? ? ?在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 -? ? Supervise the maintenance of guests HEO and outlet equipment ? ? ?監督服務設備的維護保養。 -? ? Ensure standards of guest services as per standard guideline ? ? ?監督客用設施和服務的標準。 -? ?Seek guest feedback for improvement ? ? ?尋求客人的反饋意見并進行改進 -? ?Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers ? ? ?親自迎送80%以上的客人。

中餐廳主管 F&B Supervisor-CR

4千-4.5千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規范
包吃包住
個性化
雙休

成都非遺博覽園緹沃麗及盛橡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求 1.全面的餐飲服務經驗。 2.至少1年的餐飲運營經驗。 3.良好的運營和管理技能。 4.對中餐各項服務流程熟悉，可以指導員工培訓。 5.團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

餐飲領班/主管

4千-5.5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

年度旅游
包吃包住
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工生日禮物
社會保險
節日禮物
領導好
美女多

成都安蘭頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少1年以上的餐飲運營經驗。至少1年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

餐廳主管

4千-5千

阿壩州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
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包吃包住
人性化管理

九寨康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、指導和監督餐廳的日常工作，保證經營業務的正常進行。 2、組織安排員工的工作，監督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。 3、評估員工的工作表現，保證執行各項規章制度，解決有關問題。 4、發展良好的客際關系，為客人進行特殊服務，處理客人投訴。 5、協助擬定菜肴推銷方案并做好餐廳促銷工作。 6、協調餐廳與廚房之間的關系，及時反饋信息，建立以客人為中心的服務意識。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，2年以上餐廳工作經驗； 2、具備良好的英語基礎，能用英語與客人介紹菜品及解決客人需求； 3、具備一定的策劃能力，有大型市場活動推廣經驗尤佳； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強； 5、具備良好的溝通合作技巧及團隊建設經驗。

中餐廳主管 Chinese Restaurant Supervisor

4.5千-5.5千

阿壩州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓
管理規范
人性化管理
崗位晉升
補充醫療保險

日賽谷麗思卡爾頓隱世酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、負責食物酒水的點單；為客人服務酒精/非酒精飲料和食物，據餐廳的特殊情況直接服務和指揮紳士淑女服務客人，檢查賬單，協助餐廳區域的維修和設備保養; 2、熟悉掌握預定系統的使用，掌握萬豪旅享家計劃; 3、指揮和協助咨客在客人到達的時候問候客人并將客人帶到座位上，確保為客人提供做好的服務; 4、預見客人的需求，了解客人的反饋和意見并及時與紳士淑女進行溝通，確保客人的滿意; 5、積極完成經理布置的所有任務。任職資格: 1、大專及以上學歷優先; 2、熟練使用各種辦公軟件; 3、普通話及英語熟練; 4、兩年相關工作經驗；有奢華酒店工作經驗者優先; 5、兩年管理經驗。

餐飲部主管

5千-6千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

成都鉑韻酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、?負責酒店餐飲區域（早餐、中餐、宴會、會議）的工作安排與員工工作管理； 2、?負責酒店餐飲區域工作流程化標準化運營管控，部門人員的協調組織和培訓； 3、?建立和維護客戶關系，及時更新客戶檔案；任職資格： 1、?有酒店同崗位工作經驗2年以上； 2、?良好的儀容儀態、具有較強的溝通協調能力和應變能力；具有較強的組織協調能力； 3、男女不限，身體健康，年齡在25—45歲左右

中餐廳主管

4.5千-5.5千

成都 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
技能培訓
人性化管理
員工生日禮物
年終獎

成都托尼洛·蘭博基尼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責中餐廳日常運營管理工作，確保服務流程規范、高效執行 2、督導服務員工作表現，定期開展服務技能培訓，提升團隊專業水平 3、處理客人投訴及突發事件，維護餐廳服務品質與品牌形象 4、監督食品安全及衛生標準執行，配合完成定期衛生檢查工作 5、協助制定排班計劃，合理調配人力資源，控制人力成本 6、完成每日營業報表分析，提出運營優化建議【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、餐飲服務相關專業優先 2、3年以上中餐廳服務經驗，其中1年以上同崗位管理經驗 3、熟悉中餐服務流程及標準，掌握基礎餐飲成本控制方法 4、具備優秀的現場協調能力，能妥善處理各類突發事件 5、普通話流利，具備基礎的英語交流能力 6、身體健康，能適應倒班工作制，年齡20-35周歲

餐飲主管

5千-6千

樂山 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
午餐補貼

峨眉高橋里涵田度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位； 2、保持操作臺的干凈和整齊； 3、和廚房保持有效的溝通； 4、為團隊準備培訓； 5、問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入； 6、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水； 7、準備每周排班、庫房管理； 8、接受餐廳經理安排的其它工作。崗位要求 1、至少2年以上的同崗位工作經驗； 2、良好的儀容儀表； 3、積極主動； 4、團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

中餐前廳經理6000+包吃住

6千-6.5千

成都 | 2年以上 | 學歷不限

包吃包住
人性化管理
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多

四川萬客云企業管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳前廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、制定并執行前廳服務標準與操作規范，持續優化顧客用餐體驗 3、處理現場突發事件及顧客投訴，確保問題得到及時妥善解決 4、負責前廳員工培訓、考核及團隊建設，提升員工服務意識與專業技能 5、監督前廳衛生清潔及餐具管理工作，確保符合食品安全及衛生標準 6、配合后廚做好菜品出餐協調，保證餐品傳遞效率與服務質量 7、定期分析經營數據，提出服務改進建議及營銷策略方案【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與管理能力，有餐飲行業前廳管理經驗者優先 2、熟悉中餐服務流程及標準，掌握基礎的餐飲運營知識 3、具備優秀的溝通協調能力，能有效處理顧客關系及員工關系 4、工作細致認真，責任心強，能承受高強度工作壓力 5、具備基礎的數據分析能力，能根據經營數據提出優化建議 6、形象端正，普通話流利，具備良好的職業素養【薪資待遇】試用期5500，試用期一個月，轉正6000，包吃住（住宿提供床上用品，水電全包），不需要住宿每月有額外200補貼，內部晉升【上班時間】早班9:00-19:00? ?晚班12:00-22:00（中間都休息2個小時），上六休一【上班地址】華商金融中心（一號線金融城站）

樓層主管

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大專

成都許家菜餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責所轄樓層的日常運營管理，確保服務流程規范執行，提升顧客滿意度； 2、監督并指導服務員的工作表現，定期進行業務培訓和考核，提高團隊服務水平； 3、協調處理顧客投訴及突發事件，確保問題及時解決，維護餐廳品牌形象； 4、檢查樓層衛生、設備及物品擺放情況，確保符合公司標準及食品安全要求； 5、協助制定并執行銷售策略，完成月度經營目標，控制運營成本； 6、負責排班管理及人員調配，優化人力資源使用效率； 7、定期匯總運營數據，分析問題并提出改進建議。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先； 2、3年以上餐飲行業工作經驗，1年以上同崗位管理經驗； 3、需要具備樓面管理基礎知識（人員管理，庫存管理、服務質量管理），熟悉點餐、出餐、顧客? ? ? ?服務等環節； 4、優秀的溝通協調能力，能高效處理顧客及員工關系； 5、責任心強，具備抗壓能力及團隊領導力； 6、年齡25-38歲，形象端正，適應倒班工作制； 7、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析能力； 8、男女不限，女身高160以上，男身高175以上??形象氣質佳。【薪資標準】 6000-7000元/月