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餐飲前廳主管

6.5千-8千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升

成都錦城廊橋餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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90%的前廳工作+10%的后勤采購工作 1 年以上同等職位從業經驗具備一定的溝通能力、團隊協作能力，熟練操作辦公軟件形象氣質佳，綜合素質較好，具有服務意識有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通

餐飲預定主管

5千-6千

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
包吃包住

有投必應

北京融通西直門賓館有限責任公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、提前5分鐘整理儀容儀表，按時到崗； 2、進行交接班、簽到，認真閱讀交班內容； 3、詳細了解當天及近期的房間使用情況，預訂房間的客人到達的時間、人數，及時與相關崗位進行溝通聯系； 4、詳細了解預定當天到店的VIP身份、房間號及抵離時間，確認是否已分好房及房間狀態，若尚未安排妥當，要通知接待崗位工作人員盡快安排； 5、將VIP單和報表送至總經理辦公室、客房部及餐飲部； 6、了解當天團體及散客預訂情況，并將有關情況及數據打印在表格上； 7、將前一天的訂單進行整理并裝訂； 8、若是星期日當班，應作出下一周的“房間預訂情況表”、“VIP預訂情況表”，并發送至有關部門； 9、認真完成當天的預訂工作，不能及時完成則應在交接班時交待清楚，讓下一班完成。

中餐廳主管

4.5千-6千

北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多

北京世紀金源大飯店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、用微笑接待每位客人，以專業和友好的方式為客人提供服務； 2、遵守公司和部門的政策和程序； 3、與員工保持良好溝通，緊密配合，達成團隊合作； 4、完成上級安排的工作。崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、2年以上崗位工作經驗，同星級酒店經驗優先； 3、具有良好的服務意識、有責任心和抗壓能力； 4、形象氣質佳，有良好的溝通能力和語言表達能力，具備一定的英語基礎優先。

Chinese Restaurant Supervisor 中餐主管

5千-6千

北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
領導好
發展空間大
夜班補助

北京首都機場東海康得思酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

中餐廳領班

4.9千-5.3千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
店齡補貼
全勤

北大博雅國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責中餐廳日常運營管理，確保服務流程規范、高效，提升顧客用餐體驗； 2、監督和指導服務員的工作，包括擺臺、點餐、上菜、結賬等環節，確保服務質量符合酒店標準； 3、協助處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題并反饋至上級； 4、負責餐廳物品管理，包括餐具、布草、設備等，確保物資充足且完好； 5、參與制定并執行餐廳的銷售計劃，協助完成經營目標； 6、定期組織員工培訓，提升團隊服務技能與職業素養； 7、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠靈活應對各類顧客需求； 2、有較強的團隊管理能力，能有效協調員工工作； 3、熟悉中餐廳運營流程及服務標準，有相關工作經驗者優先； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備基礎的電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件； 6、身體健康，形象端正，符合酒店行業從業要求。 7、服務過VIP包廂優先

中餐廳主管

5.5千-6.5千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓
年底雙薪
花園酒店

北京石景山景園假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中協助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。領導素能。崗位要求全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。有餐飲運營經驗。有同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

中餐廳領班

5千-6千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓
年底雙薪
花園酒店

北京石景山景園假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.監督服務員的具體操作，保證服務工作符合酒店星級標準。 2.按照領班檢查表逐項檢查，發現問題，及時報告主管。 3.領導本班服務員做好開餐前的準備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損。 4.檢查桌椅的擺放是否規范，菜單、酒具是否衛生并無破損。 5.開餐后注意觀察賓客用餐情況。隨時滿足賓客的各種用餐需求。遇有重要賓客和服務員人手不夠時，要親自服務。 6. 督導服務員向賓客推薦特別菜點、飲料，主動介紹菜單。 7.在酒店啤酒花園餐廳夏季營業時（4月中旬-9月中旬）負責協助啤酒花園餐廳負責人運營。任職資格 1.高中以上學歷或同等學歷，具有1年以上本崗位工作經驗。 2.熱愛本職，有較強的事業心和責任感，工作認真負責。????????? 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4.具有熟練的服務技能和技巧，能勝任餐廳各種接待服務工作。 5.身體健康、儀表端莊。

中餐廳服務員 Chinese Restaurant Waiter/Waitress

4.5千-5千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
管理規范
崗位晉升
帶薪年假
年底獎金
員工生日會
福利體檢
節日福利
戶外拓展

北京北辰洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。任職資格 1.大專畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

中餐廳主管Chinese Restaurant Supervisor

5千-6千

北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
管理規范
崗位晉升
人性化管理
年底雙薪
工作餐
團隊建設活動

北京華爾道夫酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少2年的餐飲運營經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐廳領班/主管

4.5千-6千

北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多

北京世紀金源大飯店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、用微笑接待每位客人，以專業和友好的方式為客人提供服務； 2、遵守公司和部門的政策和程序； 3、與員工保持良好溝通，緊密配合，達成團隊合作； 4、完成上級安排的工作。崗位要求 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、具有良好的服務意識、有責任心，有良好的溝通力和抗壓能力； 3.、從事過餐飲相關崗位工作或者酒店管理專業優先。

中餐廳高服

6千-8千

北京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
領導好

北京西國貿大酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責中餐廳日常接待服務工作（餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作）確保服務流程順暢高效。 2、提供專業的點餐建議，提升顧客用餐體驗。 3、及時響應顧客需求，處理顧客投訴及特殊要求，確保問題得到妥善解決。 4、保持餐廳環境整潔，餐具擺放規范，確保衛生標準符合酒店要求。 5、協助餐廳經理/主管完成每日營業報表、庫存盤點及其他相關工作。 6、參與餐廳培訓，不斷提升服務技能與專業知識，適應酒店服務標準。【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與溝通能力、熟練掌握餐飲專業技能。 2、身體健康，形象端正，能夠適應站立工作及早晚班輪班制度。 3、具備團隊合作精神、高效協作能力，完成服務接待工作任務。 4、能夠承受一定的工作壓力，適應快節奏的工作環境。 5、服從酒店管理安排，遵守各項規章制度，具備較強的責任心。

餐飲領班

6千-8千

北京 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
管理規范
領導好
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓

北京豐臺新鄉大廈希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少XXX年的餐飲運營經驗。至少XXX年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐廳領班-鄉味小廚（中餐廳）Captain-Country Kitchen

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
補充醫療保險
年度員工激勵
免費工作餐
提供員工公寓

北京瑰麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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Job Duties (including but not limited to)?主要工作職責（包括但不限于以下內容）： Be responsible for the implementation of relevant work in the department,ensuring that standards and service are maintained in strict accordance withmanagement policy. To answer guest requests and resolve guest problems. To work with others associates or outlets to ensureachievement of hotel/ outlet strategic. 負責部門相關工作的執行，確保標準和和服務與酒店的管理政策嚴格地保持一致。能夠準確的回答并且解決客人的問題。與員工一起合作完成酒店或者部門的目標。 Requirements 任職資格： Juniorcollege or above, good written and oral communication skills in English andexcellent written and oral communication skills in Chinese. 大專及以上學歷，良好的英語書面和口頭溝通能力，優秀的中文書面和口頭溝通能力。 ? Experiences 經驗要求： 1-2 years experiences in similar capacity in luxury hotel in restaurant. 1-2年以上豪華酒店餐廳相關工作經驗。 Chinese restaurantbackground is preferred. 有中餐廳經驗為佳。

中餐（粵菜）廳副經理（單休崗位）

8千-1萬

北京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
年底雙薪

北京怡亨精品酒店

精品酒店 | 100-499人

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屬于僑福置業旗下獨立中餐廳（新明園），屬于社會餐飲主要做高端粵菜完成上級安排的任務，確保服務程序及服務質量正確；參與一些具體工作的實施，更好的完成領導下達的任務。 ■實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責； ■根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務； ■與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量； ■了解客情，親自為重要賓客服務； ■處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向上級匯報。定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理； ■完成領導交辦的其他工作。要求： 1：有酒店餐廳管理工作經驗，可獨立管理酒店； 2：可以基本的英文服務； 3：對粵菜菜系有一定的了解；

餐飲主管

6千-8千

北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京書湘門地餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、衛生安全監督及突發事件處理，確保營運流程高效順暢。 2、監督并指導服務員、傳菜員等一線員工工作，定期組織技能培訓，提升團隊服務質量和顧客滿意度。 3、制定并落實餐廳銷售目標，分析經營數據（如翻臺率、客單價等），提出優化建議以提升業績。 4、嚴格執行食品安全及衛生管理制度，確保后廚與前廳符合國家衛生法規及公司標準。 5、處理顧客投訴及意見反饋，維護客戶關系，建立長期穩定的顧客群體。 6、協助店長完成庫存管理、成本控制及供應商協調，降低損耗率。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業優先，3年以上連鎖餐飲企業主管或同等崗位經驗。 2、熟悉餐飲行業運營流程，具備出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性。 3、精通食品安全法規及5S管理標準，持有健康證及相關培訓證書者優先。 4、數據敏感度高，熟練使用Excel等辦公軟件進行經營數據分析。 5、抗壓能力強，適應早晚班及節假日高強度工作，具備突發情況應急處理能力。 6、溝通表達清晰，服務意識強，有解決客訴的成熟經驗。

餐飲部主管

5千-7千

北京 | 3年以上 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
年度旅游

希爾頓惠庭酒店北京西站店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。在設計菜單和食品促銷的時候提出好的主意和建議。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少5年的餐飲運營經驗。至少3年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

中餐廳主管

4.5千-6千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
包吃包住
員工生日禮物
企業文化活動

北京瑞安賓館

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少XXX年的餐飲運營經驗。至少XXX年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

中餐廳主管

4.5千-5千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

人性化管理
五險一金
帶薪年假
補充醫療保險
成長空間大
技能培訓
帥哥多
美女多
人際關系簡單

北京亞太花園酒店有限責任公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經驗。至少3年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

中餐廳領班

4千-5千

北京 | 2年以上 | 中專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
員工活動

北京勵駿酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 ?對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 ?保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。 ?為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 ?向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。接受餐廳經理安排的其它工作。崗位要求全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少2-3年的餐飲運營經驗。至少2-3年以上的同崗位工作經驗。 ?良好的運營和管理技能。 ?良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

中餐廳主管

5千-6千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

北京寧波賓館

企業規模

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳日常運營管理工作，確保餐廳服務質量和運營效率； 2、制定并執行餐廳服務標準、工作流程及管理制度，監督員工落實； 3、協調餐廳前廳與后廚的工作銜接，確保菜品出品質量及上菜效率； 4、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核，提升團隊服務水平； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳形象與客戶滿意度； 6、控制餐廳運營成本，監督物料使用及庫存管理； 7、配合市場部門策劃并執行餐廳促銷活動，提升營業額。【崗位要求】 1、具備較強的餐飲服務意識和管理能力，熟悉中餐廳運營流程； 2、良好的溝通協調能力，能有效處理團隊協作及客戶關系； 3、具備一定的抗壓能力，能靈活應對突發情況； 4、工作細致認真，責任心強，注重服務細節； 5、有相關餐飲管理經驗者優先。