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    • 客服

    • 前廳主管

      4千-4.5千
      成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、? 熟練掌握并執(zhí)行洲際智選假日酒店的制度和操作規(guī)范。 2、? 堅(jiān)持酒店安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 3、? 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)崗位的日常管理工作。 4、? 督導(dǎo)員工按照酒店的制度和流程提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5、? 熟練掌握并執(zhí)行相關(guān)前臺(tái)運(yùn)作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6、? 掌握近期預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,最大限度督導(dǎo)前臺(tái)銷售客房。 7、? 了解電腦中的會(huì)議室預(yù)訂信息。 8、? 確保前臺(tái)進(jìn)行快速登記及快速退房服務(wù)。 9、? 提前準(zhǔn)備VIP房、有特殊要求賓客的房間。對(duì)次日抵店并有信息的賓客根據(jù)預(yù)訂部的安排督導(dǎo)提前準(zhǔn)備好住宿登記單及房卡。 10、檢查班組的現(xiàn)金、票據(jù)的上交和保管情況,督導(dǎo)員工嚴(yán)格備用金管理程序。 11、每日檢查賓客消費(fèi)超限額情況,依照程序催收。 12、了解賓客的付款情況,檢查各旅行社、協(xié)議公司、掛賬單位的帳務(wù)操作是否正確,及時(shí)查看散客預(yù)交保證金、劃押信用卡等情況。 13、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)掛帳、會(huì)員管理、外匯管理、現(xiàn)金管理、銀行信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理等制度。 14、嚴(yán)格工作程序,防范逃帳、錯(cuò)帳的情況發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 15、及時(shí)檢查稽核報(bào)告中需處理的事項(xiàng)。 16、協(xié)助做好重要團(tuán)隊(duì)的結(jié)賬工作。 17、與相關(guān)部門建立和調(diào)整房間維護(hù)計(jì)劃。 18、維護(hù)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)作并幫助新員工進(jìn)行了解、掌握。 19、在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),熟悉所有的后備應(yīng)急程序。 20、處理任何非正常事件和賓客的特殊要求。 21、了解有關(guān)安全和緊急情況下的處理程序,懂得預(yù)防事故發(fā)生的措施。 22、調(diào)動(dòng)員工積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)接待工作。 23、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)估及技能指導(dǎo)。 24、做好客史檔案的收集、建立完善工作。 25、做好各類分析報(bào)表的匯總工作。 26、協(xié)助賓客做好集團(tuán)所屬酒店的連鎖訂房工作。 27、合理編排員工班次。 28、完成上級(jí)交待的其他工作。
    • 前廳領(lǐng)班

      3.5千-3.7千
      成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、? 熟練掌握并執(zhí)行洲際智選假日酒店的制度和操作規(guī)范。 2、? 堅(jiān)持酒店安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 3、? 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)崗位的日常管理工作。 4、? 督導(dǎo)員工按照酒店的制度和流程提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5、? 熟練掌握并執(zhí)行相關(guān)前臺(tái)運(yùn)作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6、? 掌握近期預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,最大限度督導(dǎo)前臺(tái)銷售客房。 7、? 了解電腦中的會(huì)議室預(yù)訂信息。 8、? 確保前臺(tái)進(jìn)行快速登記及快速退房服務(wù)。 9、? 提前準(zhǔn)備VIP房、有特殊要求賓客的房間。對(duì)次日抵店并有信息的賓客根據(jù)預(yù)訂部的安排督導(dǎo)提前準(zhǔn)備好住宿登記單及房卡。 10、檢查班組的現(xiàn)金、票據(jù)的上交和保管情況,督導(dǎo)員工嚴(yán)格備用金管理程序。 11、每日檢查賓客消費(fèi)超限額情況,依照程序催收。 12、了解賓客的付款情況,檢查各旅行社、協(xié)議公司、掛賬單位的帳務(wù)操作是否正確,及時(shí)查看散客預(yù)交保證金、劃押信用卡等情況。 13、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)掛帳、會(huì)員管理、外匯管理、現(xiàn)金管理、銀行信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理等制度。 14、嚴(yán)格工作程序,防范逃帳、錯(cuò)帳的情況發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 15、及時(shí)檢查稽核報(bào)告中需處理的事項(xiàng)。 16、協(xié)助做好重要團(tuán)隊(duì)的結(jié)賬工作。 17、與相關(guān)部門建立和調(diào)整房間維護(hù)計(jì)劃。 18、維護(hù)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)作并幫助新員工進(jìn)行了解、掌握。 19、在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),熟悉所有的后備應(yīng)急程序。 20、處理任何非正常事件和賓客的特殊要求。 21、了解有關(guān)安全和緊急情況下的處理程序,懂得預(yù)防事故發(fā)生的措施。 22、調(diào)動(dòng)員工積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)接待工作。 23、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)估及技能指導(dǎo)。 24、做好客史檔案的收集、建立完善工作。 25、做好各類分析報(bào)表的匯總工作。 26、協(xié)助賓客做好集團(tuán)所屬酒店的連鎖訂房工作。 27、合理編排員工班次。 28、完成上級(jí)交待的其他工作。
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù) 技能要求 1·與酒店客人、團(tuán)隊(duì)成員及公眾溝通的交流技巧和能力; 2·良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能; 3·有興趣學(xué)習(xí)另外的語言技巧。 資格要求 1·具有酒店行政管理,商業(yè)管理或相關(guān)的大專及以上學(xué)歷; 2·具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少一年; 3·外向型性格,積極向上。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      The Front Office Supervisor is primarilyresponsible for supervising all the Receptionists while they are on shift,ensuring all tasks are completed on a daily basis and that the shift runssmoothly,being the main point of communication for Front Desk and all otheroperating departments,such as Housekeeping and Engineering. 前廳部主管主要負(fù)責(zé)督導(dǎo)前臺(tái)接待的日常工作,確保所有日常工作的完成,以及每個(gè)班次的順利運(yùn)轉(zhuǎn),成為前臺(tái)與客房部、工程部等其他所有運(yùn)營部門的主要溝通點(diǎn) Primary Responsibilities?主要職責(zé) Maintain the Friendlyand Efficient Service in Front Desk 保持友善和高效前臺(tái)服務(wù) Co-ordinate all arrivals and departures, monitoring waiting times,always keeping every guest informed and ensuring that they are as comfortableas possible Meet and greet VlP guests. 協(xié)調(diào)所有入住和離店的辦理,關(guān)注客人等房時(shí)間,保持客人被告知各種狀況并確保每一位客人盡可能的舒適和滿意。接待貴賓。 Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 掌握LQA在對(duì)客服務(wù)中被遵守和執(zhí)行 Handles guest and talent enquiries in a courteous and effcient manner,reporting complaints or problems if noimmediate solution can be found. 禮貌且高效地處理客人及人才的要求,遇到投訴或問題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級(jí)報(bào)告。 Ensures the receptionist operate with suitable sales attitude, and that all talents are aware of the Hotel's facilities.services and focal selling points to professional present to guest at every appropriate opportunity. 確保前臺(tái)接待都有很好的銷售意識(shí),并熟知酒店的設(shè)施、服務(wù)和賣點(diǎn),并在合適的機(jī)會(huì)以專業(yè)的態(tài)度展現(xiàn)給任何一個(gè)潛在的客人。 Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VlP arrivals & events with in the hotel and the destination. 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),確保貴賓及活動(dòng)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. 參與團(tuán)隊(duì)接待,檢查并確保團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的細(xì)節(jié)達(dá)到要求,并與會(huì)議/團(tuán)隊(duì)組織者保持聯(lián)系。 Ensure that there is adequate talent coverage at the Front Desk at all times; and be present at the Front Desk whenever 確保前臺(tái)隨時(shí)都有充足的人手,并隨時(shí)在前臺(tái)處理所有對(duì)客事務(wù) Ensure that the entire Front Office and the surrounding areas and including Lobby, Concierge and Front Desk is continuously clean and tidy.確保整個(gè)前廳部及其周邊區(qū)域,包括大堂、禮賓部和前臺(tái)區(qū)域,從始至終干凈整潔。 Be fully competent in all reception and cashier duties, and cover all shifts if required. 完全勝任所有前臺(tái)接待職責(zé);如需要,可以承擔(dān)所有班次的職責(zé)。 Deal with room moves and other,special guest requirements,maintainamicable and co-operative working relations with all other departments,and ensure seamless communication. 處理諸如換房等客人特殊訴求,與其他部門保持友好合作的工作關(guān)系,以確保溝通順暢, Follow up on cancellations and noshows and late charge when appropriate適時(shí)跟進(jìn)預(yù)訂取消、預(yù)訂未到及延時(shí)收款等相關(guān)事宜。 Liaise with Concierge to ensure swiftbaggage dispatch and collection. 與禮賓部保持溝通以確保迅捷的行李送達(dá)和收取。 Ensure enough supplies of all stationary items are in storage, 確保前臺(tái)各項(xiàng)文具備品充足。 Ensure and maintain the PSB uploadis accurately. 掌握和保持前臺(tái)外事傳輸?shù)恼_性 Verifesthat all information requested by the local police authorities are adhered toand prepared accurately. 保持嚴(yán)格遵守并實(shí)行由當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門所要求的全部事項(xiàng)。 Maintains informationsecurity standards compliance of Front Office at 100%. 確保所有信息安全標(biāo)準(zhǔn)都被百分之百的執(zhí)行。
    • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 年底雙薪
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
    • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 停車免費(fèi)
      • 績(jī)效獎(jiǎng)金
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)前廳部日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客滿意度; 2. 協(xié)調(diào)處理賓客投訴,解決突發(fā)事件; 3. 監(jiān)督并指導(dǎo)前廳員工的工作,確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 4. 定期檢查客房狀態(tài),確保房間清潔衛(wèi)生。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)操作流程; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 熟練掌握英語口語及書寫能力者優(yōu)先; 5. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力。 福利待遇: 1. 上白班,每天工作8小時(shí),月休6天; 2. 享受法定節(jié)假日及帶薪年假; 3.提供免費(fèi)食宿; 4. 享有完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 五險(xiǎn)
      • 雙休
      • 員工生日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店夜間前臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保夜班期間前臺(tái)工作高效有序進(jìn)行; 2、處理夜間客人的入住、退房及各類需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3、監(jiān)督夜班前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與酒店政策得到嚴(yán)格執(zhí)行; 4、協(xié)調(diào)夜間各部門的溝通與協(xié)作,及時(shí)處理突發(fā)事件或投訴; 5、完成夜間財(cái)務(wù)對(duì)賬、報(bào)表整理及交接班記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 6、維護(hù)夜間酒店的安全與秩序,協(xié)助處理緊急情況或安保問題; 7、定期檢查前臺(tái)設(shè)備及物資,確保夜間工作所需物品充足且功能正常。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能夠獨(dú)立處理夜間前臺(tái)各類事務(wù); 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善應(yīng)對(duì)夜間突發(fā)情況或客人投訴; 3、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)及基本財(cái)務(wù)流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能夠適應(yīng)夜班工作節(jié)奏(具體排班以酒店安排為準(zhǔn)); 5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 五險(xiǎn)
      • 雙休
      • 員工生日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時(shí)、妥善解決; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通與合作,保障酒店服務(wù)流程順暢; 5、檢查并確保前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備、系統(tǒng)正常運(yùn)行,及時(shí)上報(bào)維修需求; 6、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次安排及人員調(diào)配,確保各時(shí)段服務(wù)人力充足; 7、審核每日賬目及報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 8、協(xié)助制定并執(zhí)行前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程優(yōu)化方案。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力,能夠高效處理客人需求; 2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 3、抗壓能力強(qiáng),能夠妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)情況及客人投訴; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié); 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 7、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
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