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客房服務員

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包食宿

有投必應

成都藝家酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、按照酒店要求清潔客房要求，更換客用物品，補足酒水及日用消耗品； 2、匯報房內損壞、遺失、遺留物品； 3、報告房內需維修問題； 4、匯報異常情況； 5、服從領導管理，接受領導工作安排；要求：身體健康，品行端正，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。崗位要求身體健康，能適應客房工作工作地點： 1、成都市武侯區天仁北二街299號? ? ?藝家城市酒店

客房服務員-樓層

3.2千-3.6千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
領導好
員工生日禮物
人性化管理

成都金融城英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。補充客用品。及時禮貌禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。填寫員工工作表并將差異房情況報告當班主管。向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況完成每日客房檢查工作單及時向上級匯報和上交與客人遺失物品向上級匯報樓層里的反常行為和活動準確記錄在劃定的區域內的房間情況遵守酒店的健康、安全和衛生政策保持個人儀容和衛生標準按要求參加會議和培訓活動

客房領班

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

成都亦間6500酒店

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責：（無責底薪4600—5000+提成） 1、協助并指導客房服務員完成各項工作任務； 2、負責客房對客服務的高標準執行； 3、協助查房、做房，協助部門做好資產的盤點、管理工作； 4、合理領取、發放客用品、清潔用品，指導服務員合理控制客用品和清潔用品的用量； 5、負責對各類物品進行清點、入庫登記，并填寫和編制存貨記錄。崗位要求： 1、一年以上酒店客房管理經驗； 2、熟悉各種房間用品、清潔化學物品，維護設備、客房與公共區域清潔程序、計劃調度及預算管理； 3、具有較強的服務意識和協調、溝通能力，具備管理能力及良好的團隊合作精神，愛崗敬業，責任心強，吃苦耐勞、工作積極主動，有責任心。

客房服務員

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中

成都亦間6500酒店

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1、按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房； 2、每天對布草車、清潔工具設備進行清潔與保養； 3、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳； 4、做好設施設備的日常保養，正確掌握客房各類電器的使用方法； 5、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息和建議及時反饋給上級；崗位要求： 1、具有積極樂觀的工作面貌，嚴謹認真的工作態度，年齡50歲以內； 2、能吃苦耐勞，有較好的語言表達能力，溝通能力，有高度的工作責任心； 3、掌握客房服務常識，熟悉客房服務工作流程及接待禮議等知識； 4、初中以上學歷，身體健康，有客房工作經驗者優先考慮，無工作經驗者一對一培訓；薪資：無責底薪4000+超房提成+好評服務獎+績效獎；

行政副管家 Assistant Executive Housekeeper

8千-1萬

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住

有投必應

成都香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、協助行政管家負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、協助行政管家確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、協助行政管家根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、協助行政管家制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、協助行政管家檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、協助行政管家組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大學專科畢業學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層主管 Service Leader - Floor

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住

有投必應

成都香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、熟悉酒店的運作標準、政策和程序； 2、管理和制定基礎培訓，檢測培訓進度和效果； 3、負責服務區域的清潔維護保養； 4、負責員工交班，客房的分配及查房，工程問題； 5、確保按程序報告所有客人的失物。崗位要求 1、1年以上五星級酒店同等職位工作經驗； 2、良好的服務意識，較強的工作責任心，吃苦耐勞； 3、工作積極主動，適應倒班班； 4、具有奉獻精神。

樓層服務員 Room Attendant

2.6千-3千

成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
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崗位晉升
管理規范
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包吃包住
雙休

成都天投萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

樓層主管

4.2千-6千

成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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人性化管理

成都科華明宇豪雅飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責所轄樓層的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、督導樓層服務員日常工作，定期進行業務培訓和技能考核，提升團隊服務水平 3、檢查客房衛生質量及設施設備狀況，及時處理報修事項并跟進維修進度 4、負責樓層物資管理，包括清潔用品、客耗品的申領、發放及庫存控制 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務解決方案 6、配合前臺做好VIP接待、團隊入住等特殊情況的客房協調工作 7、執行安全管理制度，定期檢查消防設備及應急通道，確保樓層安全運營【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先 2、3年以上高星級酒店客房服務經驗，其中至少1年基層管理崗位經歷 3、熟練掌握客房服務流程及清潔標準，熟悉PMS系統操作 4、具備較強的現場管理能力，能有效調配人力并處理突發事件 5、良好的服務意識與溝通協調能力，能承受高強度工作壓力 6、身體健康，無不良嗜好，能適應倒班工作制 7、持有酒店職業資格證或相關培訓證書者優先考慮

客房服務員 HSKP Attendant

6千-8千

成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

成都科華明宇豪雅飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 4.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 5.負責杯具的清潔與消毒工作。 6.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 7.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

房務總監\項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

Room Attendant 客房服務員

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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包吃包住
忠誠店齡獎

成都華爾道夫酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. To attend all meeting and trainings as required. 出席所有必需的會議和培訓。 2. To act on all decisions, departmental meetings, programs and schedules decided by the Floor Supervisor. 準時參加樓層主管組織的會議和活動。 3. Ensures that he/she is familiarized with in-house facilities for the purpose of assisting guests. 確保熟悉房間的設備設施以便幫助客人。 4. Maintains responsibility for master Keys in his/her possession. 妥善保管所負責的Wan能鑰匙。 5. Maintains appropriate standards and discipline for dress, hygiene, uniform and appearance. 保持正確的著裝，個人衛生，制服和外貌的標準和紀律。 6. Cleans all rooms, corridors and main station as assigned and deeps operating equipment well maintained items. 清潔所有的房間，走廊和所分配的區域衛生，維護使用工具。 7. Turns in all lost and found items. 上繳所有走客房遺留物。 8. Reports any assigned rooms that do not require service or display Do not Disturb (D.N.D) sings. 報告所分配的房間中不需要服務或有請勿打擾標志的房間。 9. Reports to the Floor Supervisor of any malfunction room equipment and extra work that needs to be done. 向樓層主管報告房間設備維修和需要做的計劃清潔。 10. Performs extra work and spring cleaning as required. 執行額外的工作和必需的大清潔。

Room Attendant 樓層服務員

2千-3千

成都 | 1年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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包吃包住

四川成都天府麗都喜來登飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務； 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3.負責對結帳房間的查房工作； 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作； 6.負責杯具的清潔與消毒工作； 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求： 1.有1年以上客房工作經驗優先。 2.身體健康，相貌端正，責任心強。 3.接受過正規客房服務工作培訓優先。

樓層服務員/PA服務員

2.8千-3千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
年終獎金
包吃包住
管理規范
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理

青城山熙康云舍酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、按照要求清掃整理客房和樓層公共區域，為客人提供干凈、安全的客房和環境。 2、及時補充客房內的日用品。 3、負責本樓層設施的維護與保養。 4、檢查、清點、保管本樓層的固定資產及棉織品、易耗品。 5、處理本樓層客人提出的合理服務。 6、本樓層賓客遺留物的清點、上交。 7、需要時提供開夜床服務。【崗位要求】 1、正直誠信、工作踏實，吃苦耐勞。 2、相貌端正，身體健康。 3、具有服務意識。 4、熟悉客房清潔服務流程和質量標準。

客房部樓層服務員 Housekeeping Room Attendant

3千-4千

成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

員工專屬公寓
員工免費房
高比例公積金
國際化團隊
完善培訓體系
高水準工作區
帥哥美女多多
廣闊晉升空間
帶薪年假
包吃包住

成都群光君悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1,確保服務符合品牌標準的基本要求，適時提供更多可供選擇的品牌服務。 2,確保執行凱悅溫情及房務部經典20條。 3,發揚“群策群力”的精神，與其他部門在工作中相互支持、靈活變通。 4,根據顧客意見調查結果，確保所有改進措施貫徹執行。 5,檢查并確認房態表。 6,完整且準確的填寫客房清潔情況記錄。 7,檢查并補充迷你吧的物品，根據實際消耗情況入賬。 8,報告房間的缺陷。 9,報告丟失和損壞的物品。 10,清潔并整理客房。 11,更換布巾。 12,清潔洗手間和儲藏室。 13,清潔走廊及周邊區域。 14,清潔并擺放推車。 15,檢查并清潔使用的設備。 16,更換房間損壞的燈泡。 17,確保客房內擺放新鮮的花朵。 18,提供開床服務。 19,房間清潔完畢后，通過電話通知值班室更改房態。崗位要求 1.初/高中以上學歷。 2.有2年以上客房工作經驗。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

客房清潔員（毓秀苑分店）

3.5千-5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
年底雙薪
社會保險
五險一金
節日禮物

成都融通新華賓館有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2、發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心。 3、嚴格執行安全制度，確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。【任職要求】 1、初中及以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗或相關經驗。 3、身體健康，接受過正規客房服務培訓。【工作地點】成都市青羊區金河路18號金河賓館【薪資待遇】根據部門排班來，月休6天。薪酬結構為底薪2600元（保底12間）+7元/間超額計件+抹空。

PA技工

3.5千-4.5千

成都 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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管理規范
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包吃包住
崗位晉升
五險
帶薪年假
技能培訓

成都成華希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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工作職責： 1. 負責做好各區域大理石地面的清潔、翻新保養。 2. 服從上司安排，定期做好大理石地面的拋光、起蠟、封蠟、晶面處理工作； 3. 加強業務知識以及使用操作機器的安全意識； 4. 服從并配合領班保養好各種清潔機器及工具的維修保養； 5. 控制節約各種清潔用品，在無清潔用品的情況下及時提前向領班或主管匯報。 6. 加強同事之間的團結及溝通，并且建立良好的職業道德。 ? 任職標準： 1、基本素質：工作一絲不茍，吃苦耐勞，責任心強。 2、自然條件：年齡在25～55歲之間，身體健康，相貌端正。 3、文化程度：初中以上學歷。 4、語言能力：會說普通話。 5、工作經驗：具有一年以上相關工作經驗。 6、特殊要求：熟悉掌握各種清潔方法，各種清潔劑的性能，各種污跡的去除方法。熟練掌握各清潔設備的上班時間：每日8小時工作制? 月休4天月平均出租率達到75%時月休6天薪資待遇：試用期底薪3500元，轉正后底薪3500元+績效（200-1000）元，購買社保

樓層服務員

2.8千-6千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位晉升
五險一金
帥哥多
領導好
美女多
包吃包住

成都瑞廷西郊酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力

客房服務員

4千-6千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

成都立格諾富特酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，并檢查設施設備是否完好； 3、按照服務流程為客人提供入住、退房及續住服務，確保客人需求得到及時響應； 4、發現客房設備故障或損壞時，及時上報工程部門并跟進維修進度； 5、協助處理客人提出的合理需求，如加床、更換布草等，提升客人滿意度； 6、遵守酒店安全與衛生管理制度，確保工作區域整潔有序。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業素養，能夠適應酒店行業的工作節奏； 2、身體健康，能適應一定強度的體力勞動，如搬運布草、清潔工具等； 3、工作細致認真，責任心強，能夠獨立完成客房清潔任務； 4、具備基本的溝通能力，能與同事及客人保持良好互動； 5、無相關工作經驗者可接受培訓，有酒店客房服務經驗者優先； 6、能適應輪班制工作安排（含早、中、晚班）。

Service Agent服務員（客房）

3.5千-5.5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
領導好
員工生日禮物
年度旅游
出國旅游
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崗位晉升
技能培訓
包吃包住

成都金牛希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責/職位描述【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

Service Support Supervisor 服務支持主管（客房主管）

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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領導好
員工生日禮物
年度旅游
出國旅游
管理規范
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包吃包住

成都金牛希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責/職位描述【崗位職責】 1、協助客房經理完成部門的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。有希爾頓品牌工作經驗優先考慮！！！

Service Support Manager 服務支持經理（客房經理）

7千-9千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
領導好
員工生日禮物
年度旅游
出國旅游
管理規范
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

成都金牛希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責/職位描述 1、完成客房部的日常運營和管理等事務。 2、制定并完善客房部SOP等制度和流程，對客房服務質量進行管控，對所有管轄范圍工作落實執行、督導和檢查，保證客房正常的接待工作。? 3、管控部門物資資產、提高客房部的出租率，增加客房收入，搭建部門管理團隊，完成團隊日常管理和日常培訓。 ?4、按照專業客房服務保證客人入住，跟進客戶入住體驗和后續客戶跟蹤信息反饋。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各項防范工作。任職資格： 1、具備二年以上高星級酒店相關崗位工作經驗。 2、掌握客房運營管理技能，熟悉客房服務流程與質量標準、服務設施設備與功能。具有敏銳的市場營銷意識和預算成本管理知識能力。 3、熟悉操作計算機辦公軟件與酒店系統。 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力。有希爾頓酒店集團工作經驗優先考慮！！！

客房服務員

5千-6千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

成都雅致酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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1.???崗前自查儀容儀表?，合格后方可上崗； 2. ??做好工作前的準備工作?，檢查所使用操作工具是否齊全?，工作車上物品是否整齊； 3. ??根據當天的工作分配情況?，領取相應的房卡并記錄登記； 4. ??任何時間、任何地點、見到客人都要微笑、?問好并適當的稱呼對方； 5. ??熟知并正確使用客房各種清潔用具和清潔劑的使用方法； 6. ??清潔工作車、走廊、工作間衛生?，使其保持干凈整潔； 7. ??及時檢查房間的房態?，為住客房間客人及時打掃衛生?，更換洗漱用品及床單、被罩； 8. ??如遇打掃房間發現有客人遺留物品?，按照遺留物品的處理程序將物品交至前臺； 9. ??得到客房中心報退房后，及時檢查退房房間的設施設備及客人的消費使用情況，準確地將信?息回復給前臺?，以保障客人離店手續的及時有效辦理； 10.?及時了解自己負責區域內房間的狀況，發現房間設施設備損壞或房間物品有損壞，及時告知?客房中心?，報至工程部進行維修； 11.?及時清理房間內客人使用的餐具?，處理客人需送洗的衣物； 12.?及時向客房部領班匯報自己所管轄區域內房間的狀態，如遇房間有客人無行李，有行李無客?人?，住客房無行李無客人情況?，及時報至領班進行核查?，以保障工作的正常順利進行； 13.?按照工作流程正確填寫工作表?，如進出時間、補充的物品及相關事項； 14.?協助完成每月的盤點?，如?：棉織品、消耗品和酒水的數量； 15.?嚴格遵守酒店各項規章制度?，不做與工作無關的任何事宜； 16.?完成上級安排的任何工作任務。

樓層主管 Floor Supervisor

3.6千-4.8千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物
集團內部調動
豐厚的年終獎
最佳雇主

成都茂業JW萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求： 1.? 確保每天每個部門的工作能被有效的完成。 2.??檢查服務員在清潔房間時是否按照正確的方法和流程。 3.?確保所有的備品和客用品都按照標準擺放。 4.檢查壞房的進展和計劃并協調工程部及時維修。 5.在服務員清潔住店房間后，檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務，及所有的客用品都已經補充齊全。 6.檢查離店房間和確保他們立即與客房部辦公室保持溝通。 7.檢查公共區域，保證他們整齊，干凈，衛生。 8.保證客人的遺留物品都交至客房部辦公室，員工都能遵守事物招領的程序。

客房服務員 Room Attendant

3千-3.5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物
集團內部調動
豐厚的年終獎
最佳雇主

成都茂業JW萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求 1.有酒店客房服務經驗。 2.5星級酒店服務經驗者優先。 3.可以合理的解決客人基礎需求。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

樓層主管

3.8千-4.5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

人性化管理
節日禮物
技能培訓
五險一金
管理規范
工齡工資
帶薪年假
員工生日禮物
崗位晉升
提供食宿

成都東大明宇豪雅飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、管理樓層的服務工作，做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查員工的儀容儀表、禮節禮貌，嚴格考勤，嚴格執行服務程序與規范。 3、掌握樓層的房態，賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位客人，拜訪樓層客人，反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯系并協調工作，確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與樓層之間的信函；發現問題及時向經理報告，及時得到妥善處理。 7、保證客房的清潔水平。 8、做好客史檔案工作。 9、了解飯店業行政接待情況，不斷完善服務品質與項目。 10、了解員工動態，調動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作，分析各種數據并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規章制度。