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客房服務員

5千-6千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

成都雅致酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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1.???崗前自查儀容儀表?，合格后方可上崗； 2. ??做好工作前的準備工作?，檢查所使用操作工具是否齊全?，工作車上物品是否整齊； 3. ??根據當天的工作分配情況?，領取相應的房卡并記錄登記； 4. ??任何時間、任何地點、見到客人都要微笑、?問好并適當的稱呼對方； 5. ??熟知并正確使用客房各種清潔用具和清潔劑的使用方法； 6. ??清潔工作車、走廊、工作間衛生?，使其保持干凈整潔； 7. ??及時檢查房間的房態?，為住客房間客人及時打掃衛生?，更換洗漱用品及床單、被罩； 8. ??如遇打掃房間發現有客人遺留物品?，按照遺留物品的處理程序將物品交至前臺； 9. ??得到客房中心報退房后，及時檢查退房房間的設施設備及客人的消費使用情況，準確地將信?息回復給前臺?，以保障客人離店手續的及時有效辦理； 10.?及時了解自己負責區域內房間的狀況，發現房間設施設備損壞或房間物品有損壞，及時告知?客房中心?，報至工程部進行維修； 11.?及時清理房間內客人使用的餐具?，處理客人需送洗的衣物； 12.?及時向客房部領班匯報自己所管轄區域內房間的狀態，如遇房間有客人無行李，有行李無客?人?，住客房無行李無客人情況?，及時報至領班進行核查?，以保障工作的正常順利進行； 13.?按照工作流程正確填寫工作表?，如進出時間、補充的物品及相關事項； 14.?協助完成每月的盤點?，如?：棉織品、消耗品和酒水的數量； 15.?嚴格遵守酒店各項規章制度?，不做與工作無關的任何事宜； 16.?完成上級安排的任何工作任務。

客房服務員

3.5千-4千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理

四川谷茲酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人

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1、有相關工作經驗要求； 2、打掃房間衛生； 3、年齡25-50歲，吃苦耐勞，服從管理； 4、包吃包住，購買社保。 ?聯系方式：13330849815（陳老師）地址：四川省成都市都江堰市青城山鎮青城社區7組19號

客房服務員

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節日禮物
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

成都v hotel精品酒店

精品酒店 | 1-49 人

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負責打掃酒店客房衛生，上班時間下午2點-11點中班，一個月休息4天，底薪3200+提成+生日福利+社保+節日福利+年終獎。

樓層服務員 Room Attendant

2.6千-3千

成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
雙休

成都天投萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

房務總監\項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

客房服務員

3千-7千

成都 | 經驗不限 | 初中

六險一金
年終獎金
年薪年假病假
年底雙薪
年度調薪晉升
年度旅游
包住餐補

成都馨樂庭高新公寓酒店

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責：負責客房及工作間全面的清潔和保養；負責所在樓層的全部對客服務工作，確保服務有效和及時性；管理好樓層定額物資，嚴格控制客用品的消耗，避免浪費；負責所在樓層的查退房工作，針對客遺物品及時上報并填寫好記錄；負責臟布草的回收并按要求做好干濕分離；負責杯具的清潔與消毒，并做好消毒記錄；正確使用各類清潔劑和清潔工具；規范操作流程，嚴格執行一客一換一消毒工作，不得觸碰品質紅線；完成上級交辦的其他工作任務。任職要求 1. 初中以上文化程度； 2. 身體健康，有良好的服務意識和責任心，適應酒店管理； 3. 具備相關工作經驗者優先

客房樓層衛生員

3千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
技能培訓
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
帶薪年假
節日禮物
五險一金
管理規范

成都望江賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1.按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2.發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心。 3.嚴格執行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。崗位要求 1.身體健康，踏實肯干。 2.接受過正規客房服務培訓。 3.有客房工作經驗者優先。工作地點：四川省成都市錦江區下沙河鋪街42號望江賓館

客房服務員

5千-6千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

四川古柏行酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

公區保潔主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好
美女多
生日禮物

成都武侯渝江皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責辦公室的清潔，公共區域的清潔和機器與設備的維護。與相關部門保持合作，以滿足酒店和客人的要求。 2.對公區和保潔相關系統有最新和完整的知識。 3.分配和檢查公共區域衛生。 4.協調特別項目(如除蟲，窗戶和地毯的清潔)。 5.進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 6.按照相關標準保證各種設備的清潔與修繕。崗位要求 1、高中以上學歷 2、至少一年以上的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

客房部主管

4千-5千

宜賓 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
節日禮物
社保補助
帶薪年假
管理規范

宜賓市圣芳丹瑰麗酒店

綜合性酒店 | 50-99人

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招聘人數：5人客房部包含：酒店客房，酒店公共區域，洗衣房，健身房一、崗位職責 ? 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行。 ? 2、安排并指導客房服務員的工作排班，合理分配工作任務，確保人員高效利用。 ? 3、定期檢查客房設施設備狀況，及時報修維護，確保客房環境與設備處于良好狀態。 ? 4、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，并定期進行物資盤點。 ? 5、對新員工進行崗位培訓，提升團隊服務技能與工作效率。 ? 6、協助部門經理完成其他臨時性工作安排。二、崗位要求 ?1、具有2年以上客房工作經驗； ?2、踏實勤勞，身體健康，相貌端正； ?3、普通話流利，有親和力； ?4、熟悉客房部服務流程，具有良好的團隊協作能力，有星級酒店工作經驗者優先。