工作地點(diǎn)位于北京市朝陽區(qū)有巢公邸三元橋店 特別要求：英語可作為工作語言，良好的英語能力；中英文打字熟練。（有日語、韓語能力更佳） 工作內(nèi)容： 1.執(zhí)行服務(wù)式公寓銷售策略和流程，完善銷售標(biāo)準(zhǔn)和租賃合同模板，拓展銷售渠道，提高客戶轉(zhuǎn)化率。 2.新客戶的開發(fā)及維護(hù)；發(fā)掘周邊企業(yè)潛在客戶。 3.對(duì)新客戶帶看及項(xiàng)目介紹，向現(xiàn)有客戶提供服務(wù)。 4.根據(jù)門店定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，與客戶或中介談判并商定最適合的價(jià)格，爭取最大利潤，簽署公寓租賃合同。 5.進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研。 6.定期銷售拜訪，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會(huì)務(wù)策劃者、旅行社、OTA、公司客戶、政府部門和其它各類市場客源發(fā)展并保持聯(lián)系。 7.租賃合同出具、審核、對(duì)比，流程提交； 8.客戶信息及項(xiàng)目相關(guān)合同資料整合與存檔。 任職資格： 1、大專（含）及以上學(xué)歷。具備高端酒店、服務(wù)式公寓客房的銷售（大客戶、渠道）知識(shí)背景。 2、有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶溝通、談判技巧，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通和談判能力； 3、2年（含）以上酒店、服務(wù)式公寓銷售經(jīng)理、銷售主管或類似崗位工作經(jīng)歷。 4、外貌良好、五官端正，工作細(xì)致認(rèn)真。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住、續(xù)租、退租退房等手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)公寓增值服務(wù)、特約服務(wù)管理。 3.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理。 4.負(fù)責(zé)門店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理。 5.負(fù)責(zé)強(qiáng)銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售。 6.協(xié)助店長組織開展公寓消防演習(xí)活動(dòng)、客戶文化活動(dòng)。 7.協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓(xùn)。 9.為客人提供解答周邊設(shè)施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息，滿足客人的合理需求，自主開拓增值服務(wù)業(yè)務(wù)，開源創(chuàng)收。 11.各班次做好交接工作，依照要求記錄安全日志和事故記錄。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷。 具備酒店管理專業(yè)或旅游、服務(wù)行業(yè)、接待客人等經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)背景。 普通話標(biāo)準(zhǔn)。 一年（含）以上酒店、服務(wù)公寓前臺(tái)或相似崗位工作經(jīng)歷； 形象端正，性格開朗，善于與陌生人打交道，工作細(xì)致入微，有良好的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

長租公寓北京業(yè)務(wù)部，門店地理位置在北京市大興區(qū)或豐臺(tái)區(qū)。可提供免費(fèi)住宿，住宿條件好！ 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住、續(xù)租、退租退房等手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)公寓增值服務(wù)、特約服務(wù)管理。 3.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理。 4.負(fù)責(zé)門店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理。 5.負(fù)責(zé)強(qiáng)銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售。 6.協(xié)助店長組織開展公寓消防演習(xí)活動(dòng)、客戶文化活動(dòng)。 7.協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓(xùn)。 9.為客人提供解答周邊設(shè)施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息，滿足客人的合理需求，自主開拓增值服務(wù)業(yè)務(wù)，開源創(chuàng)收。 11.各班次做好交接工作，依照要求記錄安全日志和事故記錄。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷。 具備酒店管理專業(yè)或旅游、服務(wù)行業(yè)、接待客人等經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)背景。 普通話標(biāo)準(zhǔn)。 一年（含）以上酒店、服務(wù)公寓前臺(tái)或相似崗位工作經(jīng)歷； 形象端正，性格開朗，善于與陌生人打交道，工作細(xì)致入微，有良好的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位處于在京門店的高級(jí)管家或副店長崗位，作為未來門店店長的儲(chǔ)備人選。 崗位職責(zé)： 1、 組織處理門店客戶投訴、突發(fā)事件。 2、 協(xié)助店長進(jìn)行門店?duì)I收、銷售管理，確保達(dá)成出租率、租金標(biāo)準(zhǔn)、營收指標(biāo)等指標(biāo)。 3、 協(xié)助店長進(jìn)行門店管家的培訓(xùn)、績效制定和考核管理。 4、 負(fù)責(zé)部署門店日常服務(wù)業(yè)務(wù)，監(jiān)督落實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)門店保安、保潔、保修等分包單位的招標(biāo)采購及日常管理工作。 6、 協(xié)同開展門店商戶招商及日常運(yùn)營管理工作。 7、 協(xié)同店長進(jìn)行門店公共關(guān)系維護(hù)，包括與業(yè)主、與周邊社會(huì)關(guān)系、鄰里關(guān)系維護(hù)。 8、 負(fù)責(zé)組織開展門店消防演習(xí)活動(dòng)、客戶文化活動(dòng)。 任職要求： 1、 個(gè)性成熟、開朗大方，形象端莊，具有親和力。 2、 關(guān)注新媒體，擅于捕捉文化動(dòng)態(tài)，了解青年群體動(dòng)向。 3、 有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓力、溝通表達(dá)力良好。 4、 有長租公寓或連鎖酒店門店3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，營銷能力良好。 5、 熟悉公安、消防規(guī)范/條例。 6、 具有較強(qiáng)的公共關(guān)系管理能力，與屬地行政管理部門保持良好溝通。

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)前廳部團(tuán)隊(duì)管理、工作安排、服務(wù)督導(dǎo)、員工招聘與培訓(xùn)，確保達(dá)成服務(wù)品質(zhì)。 2.作為門店窗口部門，負(fù)責(zé)全面對(duì)客服務(wù)管理、銷售管理、客戶信息管理等。 3.梳理并落實(shí)前廳部部門工作流程。 4.統(tǒng)籌公寓安保日常運(yùn)營。 5.協(xié)助店長統(tǒng)籌門店?duì)I運(yùn)分析管理，制定前廳部部門商業(yè)目標(biāo)、預(yù)算、工作計(jì)劃。 6.協(xié)助公寓店長、駐店銷售開展競品調(diào)研，為銷售定價(jià)及服務(wù)創(chuàng)新提供參考。 7.協(xié)同開展強(qiáng)銷期管理并自主開展日常銷售管理，確保入住率達(dá)標(biāo)。 8.處理投訴，關(guān)注客人滿意度報(bào)告，并采取措施改善結(jié)果。 9.處理解決重大突發(fā)事件。 10.收集客人偏好信息，滿足客人的合理需求，自主開拓增值服務(wù)業(yè)務(wù)，開源創(chuàng)收。 任職要求： 1. 本科（含）以上學(xué)歷。 2.具備酒店管理專業(yè)或旅游服務(wù)行業(yè)接待等知識(shí)背景。 3.良好的英語能力；中英文打字熟練。 4.3年（含）以上酒店、服務(wù)公寓前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理或類似崗位工作經(jīng)歷。 5.形象端正，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶溝通技巧，抗壓能力強(qiáng)。

1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行； 2、根據(jù)公司的發(fā)展和規(guī)模簡歷匹配的組織架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、分析、擬定會(huì)所各階段經(jīng)營目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃，并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人完成。 3、了解市場同類產(chǎn)品營運(yùn)動(dòng)態(tài)，確定運(yùn)營目標(biāo)、提升品牌形象，及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等； 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時(shí)收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)； 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，形成特色、增加亮點(diǎn)，創(chuàng)建華東區(qū)會(huì)所的標(biāo)桿。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，45歲或以下，英語可作為工作語言； 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、大型康體類俱樂部的全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、耐心細(xì)致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù)； 4、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力； 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

工作地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 崗位職責(zé)：? 1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行。 2、了解市場同類產(chǎn)品營運(yùn)動(dòng)態(tài)，確定運(yùn)營目標(biāo)、提升品牌形象，及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時(shí)收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。? 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，形成特色、增加亮點(diǎn)，創(chuàng)建常州乃至華東區(qū)會(huì)所的標(biāo)桿。 ?任職要求：? 1、大專以上學(xué)歷，45歲或以下； 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；? 3、耐心細(xì)致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù)；? 4、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件 處理能力；? 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 工作地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)日常客服管理工作的檢查及監(jiān)督，并有創(chuàng)新管理理念。 2.負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、突發(fā)事件處理、協(xié)調(diào)相關(guān)各住戶鄰里糾紛問題。 3.定期走訪住戶和業(yè)主，定期完成滿意度調(diào)查征詢工作，與業(yè)主維護(hù)良好關(guān)系。 4.制定客服相關(guān)工作制度，并更新工作流程實(shí)施管理。 5.辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔。 6.制定工作計(jì)劃，定期對(duì)客服人員的培訓(xùn)和考核工作（報(bào)修接待、登記、電話記錄、境外辦證、裝修管理、投訴、回訪記錄等）。 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳，定期安排發(fā)放收繳通知書，并及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用收繳率的統(tǒng)計(jì)及分析原因。 8.定期與業(yè)主之間交流互動(dòng)活動(dòng)，加深業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的知悉度，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì). 10.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，英文流利，能與客戶交流。 2.五年以上高星級(jí)酒店或高端物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)金豐路555號(hào)上海西庭網(wǎng)球俱樂部和公寓

崗位職責(zé)：? 1.確保體育部在政策和運(yùn)營程序的規(guī)范下運(yùn)營，確保運(yùn)營主管、前臺(tái)、救生員、場地工、外包保潔人員、外包救生員有著良好的工作表現(xiàn)。? 2.及時(shí)有效地接受和處理客人的投訴，并把相關(guān)事情通知相關(guān)管理人員。 3.確保所有體育運(yùn)營物料充足。? 4.運(yùn)營成本控制。? 5.確保高質(zhì)量的客戶滿意度。? 6.確保所有課程、場地在系統(tǒng)上完成發(fā)布，并對(duì)所有課程、場地進(jìn)行監(jiān)督核實(shí)。? 7.與采購保持良好溝通，確保體育部的賬目信息清晰、合規(guī)。? 8.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)每月的銷售提成及所有教練的課時(shí)費(fèi)，并配合財(cái)務(wù)及人事復(fù)核。? 9.管理所有體育部人員的信息，包括全職員工、兼職教練、相關(guān)外包工作人員及服務(wù)供應(yīng)商，建立通暢的內(nèi)部溝通秩序。? 10.監(jiān)督及管理所有員工的制服、易容儀表，確保符合體育部的工作標(biāo)準(zhǔn)。? 11.負(fù)責(zé)對(duì)體育部所有設(shè)施設(shè)備、場地的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 12.負(fù)責(zé)泳池安全生產(chǎn)。? 13.協(xié)助安保部門，對(duì)體育部內(nèi)的消防人身安全隱患做出預(yù)防。? 14.滿足客人及會(huì)員的合理需求、擔(dān)憂、問題和/或問題及時(shí)和有效的解決及反映；?? 15.監(jiān)督日常倉庫的采購及管理。 16.與網(wǎng)球、健身、游泳等教學(xué)管理者溝通及配合相關(guān)場地、物料、宣發(fā)等工作。? 17.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。 ? ? 崗位要求：? 1、大專及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言；? 2、至少5年以上的管理/管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)和組織能力；? 4、專業(yè)致力于服務(wù)，能夠調(diào)整并預(yù)知客人的需要；? 5、注重團(tuán)隊(duì)精神，給予員工培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、掌握現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式和人力資源管理等工作內(nèi)容。 3、人力資源各模塊有深刻認(rèn)知及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，能夠帶領(lǐng)部門開展各模塊工作。 4、具備公司管理體系和相關(guān)制度擬定，執(zhí)行能力。 5、敏感度高，對(duì)團(tuán)隊(duì)診斷、優(yōu)化和改進(jìn)等方面具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉公司的日常行政管理職能，包括辦公室管理，印章管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、車輛管理等。 7、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，工作踏實(shí)，態(tài)度積極，抗壓性強(qiáng)，富挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)。 8、價(jià)值觀符合集團(tuán)企業(yè)文化要求，具有團(tuán)隊(duì)精神。 9、英文可作為工作語言。 辦公地點(diǎn)：閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555號(hào)上海西庭網(wǎng)球俱樂部和公寓 項(xiàng)目簡介 上海西庭網(wǎng)球俱樂部和公寓為度假式建造風(fēng)格的居住社區(qū)，一期由13棟多層法式地中海建筑, 總共193套豪華單元組成，二期由12棟多層現(xiàn)代時(shí)尚建筑, 總共216套豪華單元組成。每套公寓均可享受賞心悅目的園林景觀以及錯(cuò)落有致的各色水景風(fēng)光。小區(qū)中心還建有一萬多平米的健身娛樂設(shè)施配套齊全的高級(jí)會(huì)所。小區(qū)住戶及會(huì)員90%為歐美客人，可謂各國風(fēng)土人情薈萃。 公司坐落于上海閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)，比鄰地鐵沿線和主要的高架道路。公司每天有員工班車往返于市中心各停靠點(diǎn)，同時(shí)備有員工餐廳為員工提供免費(fèi)膳食。上海西庭網(wǎng)球俱樂部和公寓遠(yuǎn)離喧囂嘈雜的城市，工作環(huán)境優(yōu)美，薪資福利理想，同時(shí)也為您鍛煉英語口語提供了免費(fèi)的平臺(tái)。

工作地址：北京市朝陽區(qū)工體北路甲6號(hào)中宇大廈（可接受距離再投遞~） 崗位職責(zé)：? 1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行。 2、了解市場同類產(chǎn)品營運(yùn)動(dòng)態(tài)，確定運(yùn)營目標(biāo)、提升品牌形象，及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時(shí)收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。? 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，形成特色、增加亮點(diǎn)。? ?任職要求：? 1、大專以上學(xué)歷，45歲或以下； ?2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、康體健身類俱樂部的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；? 3、有會(huì)所籌建，組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語流利者優(yōu)先。? 4、耐心細(xì)致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù)；? 5、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力；? 6、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

港資上市公司，福利完善，全額繳納五險(xiǎn)一金，有食堂，不包住宿，可接受距離再投遞~ 工作地點(diǎn)：閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555弄西庭網(wǎng)球俱樂部 崗位職責(zé)： 1、按照規(guī)范流程接聽客戶來電，并以積極銷售的態(tài)度接待客戶來訪； 2、負(fù)責(zé)會(huì)所的各類會(huì)務(wù)、宴會(huì)及相關(guān)活動(dòng)的市場開發(fā)和銷售工作； 3、對(duì)市場進(jìn)行實(shí)時(shí)把控 根據(jù)市場動(dòng)態(tài)調(diào)整營銷策略； 4、與各部門保持良好的溝通及合作，負(fù)責(zé)VIP接待 、客戶接待、 宴會(huì)實(shí)施。 任職要求： 1、性格開朗、形象佳，懂商務(wù)禮儀； 2、5年以上酒店、商務(wù)會(huì)所、俱樂部等銷售相關(guān)工作； 3、良好的理解能力、溝通能力，具有向客戶提案的良好表達(dá)能力； 4、英語流利，能作為工作語言； 5、有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555弄 崗位職責(zé)： 1、按照規(guī)范流程接聽客戶來電，并以積極銷售的態(tài)度接待客戶來訪； 2、負(fù)責(zé)會(huì)所的各類會(huì)務(wù)、宴會(huì)及相關(guān)活動(dòng)的市場開發(fā)和銷售工作； 3、對(duì)市場進(jìn)行實(shí)時(shí)把控 根據(jù)市場動(dòng)態(tài)調(diào)整營銷策略； 4、與各部門保持良好的溝通及合作，負(fù)責(zé)VIP接待 、客戶接待、 宴會(huì)實(shí)施。 任職要求： 1、性格開朗、形象佳，懂商務(wù)禮儀； 2、5年以上酒店、商務(wù)會(huì)所、俱樂部等銷售相關(guān)工作； 3、良好的理解能力、溝通能力，具有向客戶提案的良好表達(dá)能力； 4、英語流利，能作為工作語言； 5、有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！！ 康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測，從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展； 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見解，并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營中； 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等； 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營維護(hù)，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書；

1、熟悉成都、樂山、眉山酒店餐飲市場 ，精準(zhǔn)分析當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢以及消費(fèi)者需求變化。 2、熟悉內(nèi)地和華東地區(qū)旅行社，尤其是與旅行社業(yè)務(wù)相關(guān)的動(dòng)態(tài)信息。?深入了解內(nèi)地和華東地區(qū)旅行社的運(yùn)營模式與業(yè)務(wù)需求，與各大旅行社建立緊密的合作關(guān)系。 3、積極拓展酒店、餐飲業(yè)務(wù)在成都、樂山、眉山及其他地區(qū)市場份額。 4、建立完善的市場信息收集渠道，定期收集成都、樂山、眉山酒店餐飲市場以及其他地區(qū)旅游市場的相關(guān)信息，包括競爭對(duì)手的產(chǎn)品價(jià)格、促銷活動(dòng)、服務(wù)特色等。 5、結(jié)合酒店餐飲產(chǎn)品特點(diǎn)與市場需求，策劃并組織實(shí)施各類銷售活動(dòng)。 6、有當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)搭建者優(yōu)先、自己自帶資源的管理者優(yōu)先

此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！！ 康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測，從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展； 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見解，并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營中； 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等； 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營維護(hù)，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書；

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)處理中西廚房的運(yùn)作及出餐工作安排事務(wù)，主要負(fù)責(zé)東南亞餐的備餐工作和烹飪，配合主管和行政總廚的工作安排； 2.保障出品質(zhì)量、現(xiàn)場制作安全以及菜品口味把控，提高客戶用餐滿意度； 3.完成每餐的出品及正常出餐安排； 4.菜品要求做到色，香，味俱全，分工、分批次烹飪，嚴(yán)控食材和出品質(zhì)量，節(jié)約成本； 5.負(fù)責(zé)廚房所在區(qū)域的衛(wèi)生規(guī)范，及自身儀容儀表規(guī)范。每餐需留樣，下班前進(jìn)行存貨整理、標(biāo)簽規(guī)范和做好衛(wèi)生清潔； 6.遵守崗位的操作規(guī)范，安全使用各類廚房設(shè)備，和設(shè)備的保養(yǎng)維修上報(bào)； 7.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不搞個(gè)人主意和拉幫結(jié)派，使團(tuán)隊(duì)的能力不斷提高；執(zhí)行行改總廚和主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 8.對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)食品安全、消防安全負(fù)責(zé)； 9.中西廚房的人手互相幫助，工作任務(wù)上絕對(duì)配合執(zhí)行。 任職要求 1.有5年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)和東南亞餐的烹飪工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉東南亞菜系的菜品配料和搭配調(diào)味料等烹調(diào)； 3.熟悉食品安全管理體系，能發(fā)現(xiàn)食品安全風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理食品安全問題； 4.有服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與其他部門同事能緊密溝通，合作； 5.有大型連鎖品牌或供餐單位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.有成本意識(shí)，及菜品創(chuàng)新精神。

銷售工作 1.熟悉俱樂部所有產(chǎn)品包括相關(guān)的活動(dòng)和課程； 2.通過各模式面向客戶和學(xué)員進(jìn)行相關(guān)課程銷售推廣； 3.通過俱樂部提供的資源及渠道進(jìn)行課程介紹，完成銷售跟進(jìn)工作； 4.在團(tuán)隊(duì)主管帶領(lǐng)下，積極配合完成客戶資源的開發(fā)及渠道合作； 5.向會(huì)員提供專業(yè)的課程體系講解，為用戶提供符合的課程規(guī)劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 6.跟進(jìn)和服務(wù)會(huì)員及潛在的客戶，維護(hù)良好關(guān)系，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高轉(zhuǎn)介紹頻率； 7.配合俱樂部教練的工作，共同服務(wù)會(huì)員，共同配合提高用戶滿意度、轉(zhuǎn)化率、續(xù)課率、轉(zhuǎn)介紹數(shù)； 8.配合俱樂部日常運(yùn)營工作； 9.配合上級(jí)完成公司各項(xiàng)政策的執(zhí)行 客服工作： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接各課程的排課，與教練、會(huì)員、潛在客戶等多方協(xié)調(diào)溝通課程安排； 2.會(huì)員及潛客的服務(wù)與日常維護(hù)，熱情及時(shí)地回應(yīng)客戶咨詢，解決客戶問題； 3.進(jìn)行售后滿意度的回訪，維護(hù)俱樂部服務(wù)口碑及為銷售挖掘和鋪墊二次銷售機(jī)會(huì)； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，英語口語流利者優(yōu)先考慮； 2.有機(jī)構(gòu)課程顧問、同行業(yè)銷售、售后客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷售售前及售后流程； 3.熱愛運(yùn)動(dòng)，樂觀外向，有較強(qiáng)的親和力與溝通表達(dá)能力； 4.誠懇踏實(shí)，工作積極肯干，有責(zé)任心耐心，用積極的心態(tài)對(duì)待困難，提升用戶滿意度； 5.執(zhí)行力強(qiáng)，豐富的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向； 6.具有服務(wù)精神，配合俱樂部要求共同提高用戶的滿意度。

此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！ 冷菜廚師 ：月薪9-11K，全年13薪以上 崗位職責(zé)： 1.熟練掌握各種涼菜.熟食的加工.制作.改刀.擺盤及保存等，熟知各類刺身擺盤及姿造； 2.嚴(yán)格執(zhí)行涼菜制作的標(biāo)準(zhǔn)，.熟練掌握涼菜菜肴的制作方法，熟練掌握拌菜技巧 3.對(duì)涼菜類各種原材料能夠正確的使用.鑒別及保存，并能準(zhǔn)確的核算涼菜類制品的成本； 4.熟知餐飲行業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，通曉本部門食品安全.衛(wèi)生等要求。 5.加工制作各類點(diǎn)心，做到出口準(zhǔn)確及時(shí)，并合理有效控制點(diǎn)心成本。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷； 2.熟悉高端餐飲，粵菜/融合菜相關(guān)背景，接受過專業(yè)冷菜技能培訓(xùn)； 3.3年以上星級(jí)酒店/會(huì)所/高檔社會(huì)餐飲冷菜經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé) ?1 待客主動(dòng) 熱情 禮貌 責(zé)任心強(qiáng) ?2 利用專業(yè)的技能為客戶提供專業(yè)的SPA理療服務(wù)?? ?3 定期檢閱賓客及常客檔案，了解客戶的愛好，要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù) ?4 做好區(qū)域的準(zhǔn)備清潔工作，檢查產(chǎn)品和布草的準(zhǔn)備情況 ? 崗位要求 ?1 較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德 ?2? 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 ?3? 良好的形象 ?4 良好的語言表達(dá)能力 善于溝通 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 工作細(xì)心 ?5 如會(huì)美睫或者美甲的優(yōu)先考慮 以上薪酬不包含小時(shí)數(shù)提成。

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)酒窖的管理，包括儲(chǔ)存、盤點(diǎn)。 2、每周要對(duì)酒單進(jìn)行修訂，確保酒的年份是正確的。 3、根據(jù)客人的需求推薦合適的酒。 4、配合廚師長、行政主廚挑選出各款酒。 5、每天都需品嘗酒，判斷出開瓶一兩天之后葡萄酒的細(xì)微變化。 6、選購新酒。 7、培訓(xùn)員工。 【崗位要求】 1、具有豐富的品酒、侍酒知識(shí)，為賓客推薦最合適的配餐酒水 2、形象較好，具備較好的修養(yǎng)及溝通能力 3、具有專業(yè)侍酒師資格證

主要工作地在樂山 職位描述 【崗位職責(zé)) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率; 3、分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，制定針對(duì)性的銷售策略，提升市場份額; 4、定期組織銷售會(huì)議，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如運(yùn)營、采購、市場等)的溝通與合作，確保銷售計(jì)劃的順利實(shí)施 6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，定期向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績及市場反饋; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)公司品牌形象， 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃; 3、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效維護(hù)客戶關(guān)系并推動(dòng)業(yè)務(wù)合作; 4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo): 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場變化; 6、對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解，熟悉餐飲銷售流程及客戶需求;7、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

工作地址：上海市閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555弄（可接受距離再投遞~） 全額交金、做五休二、有食堂、有加班費(fèi)/調(diào)休假 本職位要求在餐廳服務(wù)的服務(wù)人員能為客人提供有效率以及專業(yè)的服務(wù)，在符合國際服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下保證向客人提供周到的服務(wù)，令客人感到舒適滿意。 崗位職責(zé)： 1.熟悉掌握菜單并可以自如地向客人做以介紹，并根據(jù)客人的不同國籍，推薦菜單上的食品； 2.理解健康食品，并可以向客人提出合理的建議； 3.熟練正確地指出自助餐臺(tái)上的食品；保證自助餐臺(tái)的整潔； 4.達(dá)到TBS要求的產(chǎn)品知識(shí)水平，并根據(jù)TBS標(biāo)準(zhǔn)的要求，完成餐廳對(duì)客服務(wù)的準(zhǔn)備工作； 5.遵守工作程序，確保餐廳根據(jù)早、中、晚餐以及客人的要求正確擺臺(tái)，包括擺臺(tái)、自助餐臺(tái)的準(zhǔn)備工作，各種服務(wù)設(shè)備準(zhǔn)備就緒。以及確保已從當(dāng)班主管處了解到本次活動(dòng)各項(xiàng)細(xì)節(jié)。 6.保證各種設(shè)備設(shè)施的清潔，隨時(shí)可以對(duì)客服務(wù)。 7.按照主管或經(jīng)理的要求，協(xié)助飲料服務(wù)員及廚房員工。 8.微笑迎接客人，協(xié)助客人存放外套及背包并作自我介紹。 9.所有客人都需被引至桌旁，并詢問就座吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 10.確保客人就座后的兩分鐘內(nèi)提供飲料，隨后提供食品菜單。 11.確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)，在對(duì)所有客人的服務(wù)中盡到職責(zé)。 12.確保詢問客人的飲料是否續(xù)杯，保證不發(fā)生空杯的情況。 13.滿足客人要求，如果不能滿足，提供客人另外的選擇。 14.在服務(wù)每道菜之前，為客人準(zhǔn)備相應(yīng)的餐具。 15.服務(wù)后詢問其是否滿意，并詢問客人是否有其他需要。 16.滿足客人的各項(xiàng)要求，如不能馬上答復(fù)客人，請(qǐng)與經(jīng)理聯(lián)系。 17.經(jīng)過餐桌時(shí)需要確認(rèn)客人是否有任何需要。 18.在客人進(jìn)入或離開餐廳是都抱以微笑與問候，無論其是否在自己的服務(wù)區(qū)內(nèi)。 19.確保達(dá)到TBS檢查表中涉及的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，以TBS標(biāo)準(zhǔn)為基本準(zhǔn)則處理客人投訴。 20.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序，確保所有服務(wù)設(shè)施的清潔與完備。 21.在客人用餐接近尾聲的時(shí)候，詢問客人對(duì)用餐是否滿意。 22.在客人結(jié)帳時(shí)，賬單要與客人滿意程度調(diào)查及其他宣傳單一起放在賬單夾中。 23.幫客人取回外套及背包，感謝客人的光臨并祝愉快。 24.理解相關(guān)OH&S法規(guī)，并在餐廳的日常運(yùn)營中執(zhí)行。 25.在服務(wù)過程中確保嚴(yán)格遵守衛(wèi)生及安全守則。 26.向上一級(jí)主管或經(jīng)理匯報(bào)發(fā)生的任何事故。 27.協(xié)助指導(dǎo)和培訓(xùn)下級(jí)員工及新員工。 28.餐飲部的工作使命在所有員工當(dāng)中被建立并貫徹。 29.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職資格： 高中及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持健康證； 具備良好的英語點(diǎn)單、交流能力； 有五星級(jí)酒店、高檔會(huì)所或高級(jí)別餐廳行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者和開業(yè)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備高度的客戶服務(wù)意識(shí)及積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動(dòng)解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流； 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，通過合作及對(duì)同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)； 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能，分析技能，演示技能，培訓(xùn)管理技能，組織有序，大型培訓(xùn)會(huì)控場能力；

主要工作地為：樂山市中區(qū)佛萊雅滟瀾洲店（市中區(qū)青江路南段1380號(hào)） 1、負(fù)責(zé)酒店家政服務(wù)的整體規(guī)劃與管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、監(jiān)督家政團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作； 3、制定并執(zhí)行家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)； 4、處理客戶反饋，解決家政服務(wù)中的問題，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量； 5、主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展及客戶開發(fā)工作。 任職要求： 1、具備家政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家政工作流程及運(yùn)營； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并提升工作效率； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶與員工間的各種事務(wù)；