【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、身高女生163以上，男生174以上，大專以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康，要有星級酒店至少1年酒店前廳同崗位工作經驗。 日工作8小時，雙休。

一、崗位職責 1、負責公司宴會及會議產品銷售，為顧客提供優質銷售服務。 2、完成月度銷售業績目標。 3、學習并熟練掌握公司產品知識。 4、定期拜訪客戶，維持良好客戶關系。 5、嚴格遵守公司各項規章制度、和各部門密切配合完成工作。 二、任職資格 1、大專以上學歷，有2年以上從事餐飲宴會，汽車，保險，導游等銷售經驗者優先考慮。 2、反應靈敏，有激情，熱愛銷售行業。 3、具有較強的組織協調能力及市場開拓能力。 4、有創業經驗者，優先考慮。 三、薪酬福利 1、底薪+提成 2、入職購買五險 3、免費提供食宿

崗位職責： 1.高級銷售經理在銷售總監的督導下，負責客房和會議銷售，在銷售總監總監的指導下使他/她所負責區域的 2.住房以及會議產量和收入最大化。 3.依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 4.積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 5.緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 6.協助銷售總監預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 職位要求： 具有良好的溝通技巧。 擁有較強團隊合作精神； 較強的人際交往能力 有酒店銷售經驗 潛在客戶資源 能在強壓下勝任工作。

崗位職責 負責招聘與甄選、組織員工活動文化宣傳等。協助人力資源經理保證培訓、招聘、員工關系等的有效運作。 崗位要求： 1.有招聘經驗 2.有活動組織及宣傳經驗，擅長PPT 視頻剪輯 3.熟悉勞動法，擅長員工關系處理 4.能兼任HR 多模塊工作 4.熟練使用 Word, Excel和Power point。 5.有熱情，耐心，吃苦耐勞。 。

細心，好學,學習能力強 態度積極，熱情 優秀實習可轉正式員工 英語良好

崗位職責 負責總出納的大部分職責； 根據采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收貨品，確保所有收到的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規則要求； 準備運營餐廳及員工餐廳每日成本日報。 崗位要求：大學認證的會計管理學位或與之相關學科學位

Position Summary職位概述 The Sales Manager handles?guestroom and catering business. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility. 銷售經理在銷售總監的督導下，負責客房和會議銷售，在銷售總監總監的指導下使他/她所負責區域的住房以及會議產量和收入最大化。 ? 1.?Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 2.?Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget. 積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3.?Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 4.?Maximises up-selling opportunities whenever possible. 無論何時，最大化增加銷售額。 5.?Assists DOS in the?forecasting of rooms’ revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups. 協助銷售總監預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 6.?Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other?facilities and services) for the hotel. 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間，宴會，服務以及其他設施)。 7.?Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage. 在銷售總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 8.?Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。 9.?Work together and close communication with Operation?Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation. 與客戶服務團隊緊密溝通并協同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 10.?To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 11.?Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow . 負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 12.?Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax, and written communications. 通過銷售拜訪.電話銷售.?傳真.通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 13.?To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Operation Department ?and follow-up revisions. 與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等，并簽定協議。與客戶服務團隊配合跟進具體在店活動。 14.?Develops increased room nights as well as Banquet revenue. 拓展增加住房產量，并同時增加宴會收入。 15.?Maintains close communication with the Operation Team in the negotiation process of their accounts.??? 在與客戶溝通及談判過程中，保持與客戶服務團隊的及時溝通。 16.?The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 17.?Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.?Sound communication skills. 具有良好的溝通技巧。 2.?With strong teamwork spirit 擁有較強團隊合作精神； 3.?Good interpersonal skills 較強的人際交往能力 4.?Have hotel sales experiences. 有酒店銷售經驗 5.?Have hotel database. 潛在客戶資源 6.?Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。

【崗位職責】 1、協助主管去管理行政樓層客人的登記與結帳情況，確保服務快速準確。 2、在主管不在的時候，全權負責行政樓層的運作。 3、確保顧客的需求及需要能及時地跟辦，并從客人那里得到反饋。 4、合理安排行政樓層員工的崗位，使他們在各自的崗位上為客人提供優質的服務。 5、及時地跟辦Logbook上未完成的事項。 6、在客人到達之前，合理的為客人安排房間，并且檢查一遍，確保房間物品的配置符合標準。 7、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象，盡量使客人的特殊要求得到滿足。 8、協助主管組織員工的培訓。 9、對員工的服務標準和表現做到深刻的了解，并提醒他們日常所犯的錯誤。 10、確保歡樂時光和下午茶時間段用餐區域和廚房區域的干凈整潔，為客人提供高標準的用餐環境。 11、提高員工的士氣和平息員工的不滿情緒。 12、協助主管減少行政樓層的耗費。 【崗位要求】 1、從事同星級同崗位2年以上工作經驗者優先。 2、熟悉前臺的各項業務，英語流利。 3、精通前臺的各項接待程序，溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 4、性格開朗，有良好的個人修養，工作認真負責。

各部門實習生：前廳部、餐飲部、客房部

崗位職責 1.根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作。 2.做好銷售，賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 3.給領導提出建議，提高工作效率，促進銷售，并達到增源節支的目的。 4.建立收銀調節控制程序，在服務前后，要按此程序來工作。 5.做好每月預防性的維修檢查。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.兩年以上五星級酒店工作經驗；精通西餐、酒吧的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.良好的中英文表達及溝通能力。

崗位職責/職位描述 1、負責酒店項目的銷售工作，主要拓展及客戶開發，完成酒店及個人業績指標。 2、主要負責上海、北京、廣東、成都等發達地區的旅行社、及PCO拓展開發工作。并根據外部環境可能對酒店銷售產生的因素，制定不同的銷售策略和方案。 3、樹立良好的品牌形象，利用整合的品牌資源，提升品牌力及影響力，促進銷售任務的順利完成。 4、根據酒店的運營目標，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目、客戶回訪，挖掘潛在客戶資源。 ? 崗位要求 1、30歲以上，至少3年以上品牌酒店銷售經驗、擔任高端度假酒店項目銷售經理級以上職務，掌握大量旅行社或會務等市場客戶資源以及具備相關工作經歷。 2、對酒店及文旅行業領域的發展有深刻的理解；具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力、業務推進和銷售能力。

崗位職責 1、在運營總監帶領下，負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。 2、提出酒店的經營管理思路，協助確定酒店年度經營計劃，并指揮落實。 3、協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。 4、協調各部門關系。 5、研究市場發展趨勢，協調制定酒店各服務產品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務質量。 崗位要求 1 大專及以上學歷，旅游、酒店管理專業為佳。 2 從事酒店工作5 年以上，具有3年以上酒店前廳，餐飲，客房等崗位管理經驗，有高端度假酒店經驗優先。 3 熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。

崗位職責 1.完成日常美術設計及制作。 2.獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3.保管、節約各種美工工具、用料。 4.做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業務，提高自身的創作設計水平。 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業。 2.具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3.網頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術制作能力。

l? 根據收集到的市場信息，做出市場預測，確定市場目標，并根據酒店的市場目標及顧客需求，細分市場，制定并組織實施銷售工作計劃，確定價格策略并督促銷售人員進行市場開發。 l? 定期提供銷售數值，提出銷售目標建議及預算方案，確保完成酒店下達的各項指標。 l? 搜集、整理市場信息，以便向部門負責人提供準確、可靠的新資料和做出周、月及季度的銷售報告。 l? 負責對重要客戶及潛在的重要客戶資料的分析工作，對銷售人員進行業務指導。 l? 按照酒店年度計劃要求，定期檢查銷售計劃的執行情況。 l??根據市場調查分析及客源情況，調整銷售價格。并適應市場競爭的需要，提出調整后的預算建議。 l? 與其他相關部門溝通、協調、密切合作，組織各相關部門召開營銷分析會，以提高服務質量和工作效率。 l? 搜集并整理各種反饋信息，為正確分析市場提供最新資料。 l? 做好團隊、散客及宴會、會議等服務的組織工作，確保對客人的優質服務。 l? 負責團隊房間控制，確保團隊房間的使用率，為決策機構提供準確團隊預訂數字。 l? 負責重要客戶的資料收集、歸納，指導銷售人員的日常工作，并對其進行業務指導。 l? 根據市場調查分析及客源情況，調整銷售價格。并適應市場競爭需要，做出調整后的營業收入預測建議。 l?完成上級領導交辦的其他工作。

崗位職責 1.負責大堂吧的日常營運管理工作。 2.負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3.每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 5.全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 6.依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 7.與餐飲部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 8.與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 9.關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 10.參與部門營運現場的操作、檢查、監督，并及時予以工作指導。 11.對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 12.定時與成控部主管聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 13.與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 14.負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況，貫徹執行飲食衛生制度，確保部門各項衛生及安全措施的實施。 崗位要求 1.同崗位工作經驗2年以上 2.性別不限，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3.懂各種酒水知識，有一定英語對話能力

l? 在市場銷售總監的領導下，負責酒店的公共關系工作。在公眾和社區中為酒店樹立良好企業形象。 l? 負責市場公關策劃及運作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關活動與信息的周報、月報。 l? 參與制定、調整酒店營銷策略、公關策略及收益指標，并協助銷售部實現酒店的經營收入指標。 l? 參與制定酒店市場計劃的起草工作。制定年度公關計劃，包括年度廣告策劃和預算、公關活動的策劃和預算，宣傳品、禮品費用的預算等。安排公關活動及各項促銷活動。 l? 作為酒店同廣告媒體的聯系人，監督媒體廣告的實施執行情況。 l? 安排及協調各種宣傳活動(接待記者、介紹企業情況、組織新聞發布會等各種公關活動)，不斷拓寬與媒體和對外聯絡渠道。 l? 與各個營業部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動。 l? 策劃：安排公關活動(節日慶典、文化交流互動等活動)。督導本部門員工按計劃高質量地完成各項工作。 l? 負責酒店宣傳品的設計印制和企業禮品的制作、發放管理工作。 l? 做好各種宣傳活動的準備工作，撰寫各種廣告文案、公關稿件。 l? 翻譯各種資料、文稿并保證準確。 定期檢查公共區域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時向部門經理匯報。 l? 制作各種儀式、宴會用總經理致辭、邀請函，并擔當公關接待。 l? 定期對下屬進行績效評估。 完成總經理、市場銷售總監交辦的其他工作。

We are looking for an Assistant Information Technology Manager?with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質，并可獨立承擔相應崗位職責的IT副經理人選： As an Assistant Information Technology Manager,?we rely on you to: 作為酒店IT副經理，需承擔以下主要工作職責： 1、Take full responsibility for maintaining the hotel's computer management systems,?ensuring their stable and uninterrupted operation. ? 全面負責酒店計算機管理系統的維護，確保系統正常運行。 2、Coordinate with all departments utilizing computer systems, ensuring seamless?technical support across the hotel. ? 負責與酒店各用機部門的協調工作。 3、Diagnose and resolve system failures and technical issues promptly to minimize?operational downtime. ? 及時解決計算機系統出現的故障和問題。 4、Develop IT staff job responsibilities, management protocols, and technical?contingency plans for hotel emergencies, while overseeing strict implementation?by the team. ? 制定 IT人員崗位職責、管理制度及酒店應急情況下的技術措施等，并監督下屬認真執行。 5、Conduct regular inspections of system data backups to guarantee secure and?retrievable data storage. ? 檢查酒店計算機系統的數據備份，確保數據安全有效存儲。 6、Establish and maintain comprehensive documentation for all hotel computer?systems. ? 建立酒店計算機系統檔案并負責管理。 7、Monitor industry trends in computing technology and provide actionable?recommendations for optimizing the hotel's IT infrastructure. ? 跟蹤計算機行業發展趨勢，為酒店計算機系統管理提供有效建議。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1、Associate degree or higher, with a minimum of 3 years of IT department?management experience in star hotels. ? 大專及以上學歷，具有3年以上星級酒店 IT 部門管理經驗。 2、In-depth understanding of the principles and operations of various hotel computer?management systems. ? 熟悉酒店各類計算機管理系統的原理。 3、Strong analytical skills with the ability to troubleshoot complex technical problems?efficiently. ? 具備較強的專業問題分析與解決能力。 4、Demonstrated integrity, adherence to principles, and a commitment to innovation. ? 處事公正、堅持原則，不斷創新。 5、Meticulous, detail-oriented work approach with a high level of enthusiasm and?responsibility. ? 工作細致嚴謹，有強烈的工作熱情和責任感。 6、Proven organizational, managerial, and cross-departmental coordination abilities. ? 具備一定的組織、管理和協調能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

We are looking for a?Revenue Manager & Director of Customer Sales?with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質，并可獨立承擔相應崗位職責的收益經理兼客戶銷售總監人選： As a Revenue Manager & Director of Customer Sales,?we rely on you to: 作為酒店收益經理兼客戶銷售總監，需承擔以下主要工作職責： 1、Oversee the hotel's revenue management and reservation operations, develop dynamic pricing strategies and room inventory control plans to maximize room revenue. ? 統籌酒店收益管理與預訂工作，制定動態定價策略及房態管控方案，最大化客房收益。 2、Analyze market demand, competitors, and booking data to optimize sales channels and improve booking conversion rates. ? 分析市場需求、競爭對手及預訂數據，優化銷售渠道，提升預訂轉化率。 3、Monitor the implementation of reservation processes, ensure accuracy of order information, and coordinate handling of special requests such as booking changes or cancellations. ? 監督預訂流程執行，確保訂單信息準確，協調處理預訂變更、取消等特殊需求。 4、Set revenue targets and budgets, track achievement progress, and adjust strategies promptly to respond to market fluctuations. ? 制定收益目標與預算，跟蹤達成情況，及時調整策略以應對市場波動。 5、Train and manage the reservation team to enhance their sales skills and revenue awareness, ensuring service standards are implemented. ? 培訓并管理預訂團隊，提升其銷售技巧與收益意識，確保服務標準落地。 6、Collaborate with sales, front office, and other departments, share market information, and jointly achieve the hotel's overall revenue goals. ? 與銷售、前廳等部門協作，共享市場信息，聯動完成酒店整體營收目標。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1、College degree or above; majors in hotel management, marketing, or related fields are preferred. ? 大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業優先。 2、At least 3 years of experience in hotel revenue management or reservation management, familiar with revenue management systems. ? 3年以上酒店收益管理或預訂管理經驗，熟悉收益管理系統。 3、Strong data analysis skills, able to identify market trends through data and formulate response strategies. ? 具備較強的數據分析能力，能通過數據洞察市場趨勢并制定應對策略。 4、Proficient in hotel reservation processes and channel management, with knowledge of OTA platform rules and cooperation models. ? 精通酒店預訂流程及渠道管理，了解 OTA 平臺規則與合作模式。 5、Excellent communication and coordination skills, with strong stress tolerance to adapt to dynamic work rhythms and market changes. ? 優秀的溝通協調能力與抗壓性，能適應動態工作節奏及市場變化。 6、Skilled in office software and hotel systems. ? 熟練使用辦公軟件及酒店系統。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

We are looking for a?Rooms Manager?with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質，并可獨立承擔相應崗位職責的房務經理人選： As a Rooms Manager,?we rely on you to: 作為酒店房務經理，需承擔以下主要工作職責： 1、Oversee daily operations of front office, housekeeping, fitness center & spa, ensuring smooth and efficient service processes across all rooms division departments. ? 統籌前廳、客房、健身中心&水療等房務板塊日常運營，確保服務流程順暢高效。 2、Develop service standards and operational guidelines for the rooms division, monitor implementation, and drive continuous optimization. ? 制定房務部服務標準與操作規范，監督執行并持續優化。 3、Manage staff scheduling, training, and performance evaluation for the rooms division team to enhance their professionalism and service awareness. ? 管理房務團隊排班、培訓及績效，提升員工專業能力與服務意識。 4、Monitor room cleanliness and facility functionality, coordinate with the engineering department for timely maintenance and repairs. ? 監控客房清潔質量、設施完好度，協調工程部門及時處理維修需求。 5、Address guest complaints and special requests related to rooms division services, ensuring high guest satisfaction. ? 處理賓客對房務服務的投訴與特殊需求，保障賓客滿意度。 6、Control operational costs of the rooms division, including material consumption and staffing, to align with budget targets. ? 控制房務部運營成本，包括物料消耗、人力配置等，確保符合預算。 7、Collaborate with sales, F&B, and other departments to support hotel events and guest reception arrangements. ? 與銷售、餐飲等部門協作，配合酒店大型活動及接待安排。 8、Regularly review rooms division operational data, propose improvement plans, and enhance overall department efficiency. ? 定期復盤房務運營數據，提出改進方案，提升部門整體效能。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1、College degree or above in hotel management or related fields. ? 酒店管理或相關專業專科及以上學歷。 2、Minimum 5 years of experience in hotel front office division, with at least 2 years in a managerial role. ? 至少5年酒店前廳部工作經驗，其中不少于2年管理崗位經驗。 3、Familiar with front office, housekeeping, and recreation facility operations, as well as hotel systems. ? 熟悉前廳、客房及康樂設施運營流程，熟練操作酒店系統。 4、Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate staff and improve service quality. ? 具備出色的領導與團隊管理能力，能有效激勵員工并提升服務質量。 5、Excellent communication and problem-solving abilities, capable of handling complex guest issues and emergencies. ? 擁有優秀的溝通能力與問題解決能力，可妥善處理復雜賓客問題及突發事件。 6、Proficient in cost control and operational analysis. ? 精通成本控制與運營分析。 7、Fluent in English (both verbal and written). ? 英語聽說讀寫流利。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

We are looking for an Artist with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質，并可獨立承擔相應崗位職責的美工人選： As an Artist, we rely on you to: 作為酒店美工，需承擔以下主要工作職責： 1、Design various hotel promotional materials including event posters, brochures, menus and digital assets, ensuring compliance with group standards. ? 負責酒店各類宣傳物料設計，包括活動海報、宣傳冊、菜單及電子素材，確保符合集團標準。 2、Create visual content for the hotel's official social media and online platforms to enhance the brand's online presence. ? 設計酒店官方社交媒體及線上平臺的視覺內容，提升品牌線上呈現效果。 3、Assist the operation department in developing creative concepts for various hotel-themed activities, provide design solutions and optimize based on feedback. ? 協助運營部門完成酒店各類主題活動的創意構思，提供設計方案并根據反饋優化。 4、Manage design files and asset libraries to ensure complete traceability of materials and improve team collaboration efficiency. ? 管理設計文件與素材庫，確保資料完整可追溯，提高團隊協作效率。 5、Coordinate with printing suppliers to confirm production processes and timelines, ensuring finished product quality and delivery efficiency. ? 對接印刷供應商，確認物料制作工藝與周期，保障成品質量與交付時效。 6、Collect outstanding industry design cases, propose visual upgrade suggestions combined with hotel characteristics to enhance brand recognition. ? 收集行業優秀設計案例，結合酒店特色提出視覺升級建議，增強品牌辨識度。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1、College degree or above in graphic design, visual communication or related fields, with 2 years of design experience; hotel industry experience is preferred. ? 大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關專業，2年設計經驗，有酒店行業經驗者優先。 2、Proficiency in Photoshop and other design software, capable of independently completing the entire design process. ? 熟練掌握 Photoshop等設計軟件，能獨立完成全流程設計工作。 3、Good aesthetic ability and creative expression, familiar with brand. ? 具備良好的審美能力與創意表現力，熟悉品牌執行標準。 4、Knowledge of printing processes and material production techniques to ensure the implement ability of design solutions. ? 了解印刷流程與物料制作工藝，能確保設計方案的可落地性。 5、Excellent communication skills and execution ability, able to efficiently respond to requirements and complete design tasks on time. ? 具備良好的溝通能力與執行力，能高效對接需求并按時完成設計任務。 6、Meticulous and responsible, able to adapt to periodic high-intensity work and accept ad-hoc design requests. ? 工作細致有責任心，能適應階段性高強度工作，接受臨時設計需求。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

We are looking for a?Communication Manager?with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質，并可獨立承擔相應崗位職責的市場傳媒經理人選： As a Communication Manager, we rely on you to: 作為酒店市場傳媒經理，需承擔以下主要工作職責： 1、Responsible for the market communication of the hotel's brand image, formulate annual communication strategies and implementation plans. ? 負責酒店品牌形象的市場傳播，制定年度傳媒策略及執行計劃。 2、Connect with media resources (including traditional media and new media), maintain cooperative relationships and organize interview activities. ? 對接媒體資源（包括傳統媒體、新媒體），維護合作關系并組織采訪活動。 3、Plan and execute public relations activities and brand promotion activities to enhance the hotel's popularity and reputation. ? 策劃并執行公關活動、品牌推廣活動，提升酒店知名度與美譽度。 4、Write press releases, promotional copy and other communication materials, ensuring the content is accurate. ? 撰寫新聞稿、宣傳文案等傳播素材，確保內容準確。 5、Monitor media reports and market feedback, analyze communication effects and optimize strategies. ? 監測媒體報道及市場反饋，分析傳播效果并優化策略。 6、Manage the hotel's official social media platforms, coordinate content release and interactive operations. ? 管理酒店官方社交媒體平臺，統籌內容發布與互動運營。 7、Assist in handling hotel crisis public relations incidents, formulate response plans and coordinate internal and external communication. ? 協助處理酒店危機公關事件，制定應對方案并協調內外溝通。 8、Collaborate with sales, front office and other departments to jointly promote market promotion and customer relationship maintenance. ? 與銷售、前廳等部門協作，聯動推進市場推廣及客戶關系維護。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1、College degree or above, major in marketing, journalism and communication is preferred. ? 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳媒等相關專業優先。 2、More than 3 years of experience in marketing and communication in hotels or related industries, familiar with media operation processes. ? 3年以上酒店或相關行業市場傳媒工作經驗，熟悉傳媒運作流程。 3、Excellent copywriting and activity planning skills, with successful cases preferred. ? 具備優秀的文案撰寫與活動策劃能力，有成功案例者優先。 4、Have rich media resources, good at media communication and relationship maintenance. ? 擁有豐富的媒體資源，擅長媒體溝通與關系維護。 5、Familiar with the operation logic of various social media platforms and understand the trends of new media communication. ? 熟悉各類社交媒體平臺運營邏輯，了解新媒體傳播趨勢。 6、Good data analysis ability, able to evaluate communication effects and adjust strategies. ? 具備良好的數據分析能力，能評估傳播效果并調整策略。 7、Fluent in English listening, speaking, reading and writing, able to independently complete English copywriting and foreign-related communication. ? 英語聽說讀寫流利，能獨立完成英文文案及涉外溝通。 8、Strong adaptability and team spirit, with good pressure resistance. ? 具備較強的應變能力與團隊協作精神，抗壓性強。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

We are looking for an Executive Chef with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質，并可獨立承擔相應崗位職責的行政總廚人選： As an Executive Chef,?we rely on you to: 作為酒店行政總廚，需承擔以下主要工作職責： 1、Take full charge of daily operations of the hotel kitchen, develop menus and dish?standards to ensure consistent quality and taste of food. ? 全面負責酒店廚房的日常運營管理，制定菜單及菜品標準，確保出品質量與口感穩定。 2、Coordinate ingredient procurement plans and inventory management, strictly?control costs and optimize ingredient utilization. ? 統籌食材采購計劃與庫存管理，嚴格把控成本，優化食材利用率。 3、Lead the kitchen team, manage scheduling, training and performance evaluation?to enhance the team's professional skills and collaboration efficiency. ? 領導廚房團隊，負責排班、培訓及績效評估，提升團隊專業技能與協作效率。 4、Innovate and develop new dishes, adjust menus according to seasons and market?trends to meet diverse guest needs. ? 創新研發新菜品，結合時令與市場趨勢調整菜單，滿足賓客多樣化需求。 5、Strictly implement food safety and hygiene standards, ensure compliant kitchen?operations and eliminate potential risks. ? 嚴格執行食品安全與衛生標準，確保廚房操作合規，杜絕安全隱患。 6、Collaborate with the F&B department to meet special catering needs for banquets?and events, ensuring smooth service. ? 與餐飲部協作，配合宴會、活動等特殊餐飲需求，保障服務順暢。 7、Monitor daily food preparation processes, promptly handle guest feedback, and?continuously optimize dish taste and presentation. ? 監控每日菜品出品流程，及時處理賓客反饋，持續優化菜品口感與呈現。 8、Formulate kitchen budgets and supervise their execution, control operational?costs and improve F&B revenue efficiency. ? 制定廚房預算并監督執行，控制運營成本，提升餐飲營收效益。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1、College degree or above, majors in culinary arts, hotel management or related?fields are preferred, with a senior chef qualification certificate. ? 大專及以上學歷，烹飪、酒店管理等相關專業優先，持有高級廚師資格證。 2、At least 5 years of experience as Executive Chef/Chef de Cuisine in star-rated?hotels or high-end restaurants, proficient in Chinese, Western cuisine or specific?culinary styles. ? 5 年以上星級酒店或高端餐飲行政總廚 / 廚師長工作經驗，精通中西餐或特定菜系制作。 3、Excellent ability in dish research & development and menu design, with successful?cases in building catering brands. ? 具備出色的菜品研發能力與菜單設計經驗，有成功的餐飲品牌打造案例。 4、Familiar with kitchen management processes, cost control and food safety?regulations, with strong overall planning capabilities. ? 熟悉廚房管理流程、成本控制及食品安全法規，具備較強的統籌能力。 5、Outstanding team leadership and training skills, able to effectively motivate the team to improve professional competence. ? 優秀的團隊領導與培訓能力，能有效激勵團隊提升業務水平。 6、Good communication and coordination skills, able to collaborate efficiently with?F&B, procurement and other departments. ? 具備良好的溝通協調能力，能與餐飲部、采購部等部門高效協作。 7、Basic English proficiency, capable of understanding English menus and basic?work communication. ? 英語基礎良好，能理解英文菜單及基礎工作溝通。 8、Strict and responsible work attitude, strong pressure resistance, able to adapt to?high-intensity and flexible work rhythms. ? 工作嚴謹負責，抗壓能力強，能適應高強度及彈性工作節奏。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

【崗位職責】 1、為總監安排活動，配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。 9、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、為商務發展總監安排活動，配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。 9、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。

l?與市場營銷總監密切配合，受市場營銷總監領導。 l?熟悉酒店營銷策略和年度、月度經營指標。 l?了解旅行社的訂房情況，根據市場的要求制定本酒店客房政策。 l?建立一套完整合理的客房預訂方案并負責檔案存放，每日向總監報告訂房情況。 l?負責預訂系統的全面工作。新查閱每份預訂電傳、傳真和其他信函，對每項預訂要求予以認真回復，對每個已確認的預訂進行核實，爭取預訂盡可能兌現。 l?與銷售部交流團體預訂受理情況，協助銷售部訂房，提供房數、房態和房控情況。 l?負責制作、保存和分送周報表，月報表，反映房間訂房情況。 l?認真解答客人的電話及尋價，報價要清楚，處理好客人的特殊要求。 負責檢查所有報表的準確性。 培訓并督導其下屬完成總監及上級分配的其他工作。 有一些渠道或者收益的工作經驗尤佳。