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            • 客服

            • 中廚廚師

              5千-6千
              成都 | 5年以上 | 高中
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1、主要負責蒸菜及湯品(高端融合傳菜、私房菜)。 2、按照廚師長/廚師主管的分工,完成零點或者宴會活動等活動的菜品制作任務; 3、事先準備烹飪所需的食品、材料和設備,并確保食材的新鮮,品質性和清潔衛生性; 4、在日常工作中嚴格管控物耗成本,控制在財務要求的數據內,包括瓷器、玻璃器具的破損等:原材料食品的無過期情況發生。 5、嚴格遵守食品衛生安全條例進行食品的收貨、加工、制作和儲存工作;讓自己在廚房確保安全: 高中畢業或相關同等學歷; 從事過廚師工作,有廚房工作基礎或愿意從事廚房工作的高潛能的相關專業的畢業生; 了解食品衛生法; 能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級。 五險一金 年假 加班工資 節假日福利 績效提成
            • 副總經理

              1.5萬-2萬
              溫州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 維護公司形象積,極提高服務意識; 2、 協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作; 3、 按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 4、 協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作; 5、 協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作; 6、 協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益; 7、 負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象; 8、 協助總經理做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產的維護保養、更新和能源管理工作; 9、 協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況; 10、 協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 11、 建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系; 12、 營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、 負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工; 14、 協助總經理處理酒店重大突發事件; 15、 協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程; 16、 按時完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、年齡35~50周歲,高星級酒店同崗位工作經驗一年以上; 2、具有優秀的協調溝通能力; 3、請應聘者看清楚薪資,如果不在您期望之內,請勿投遞簡歷,以免浪費彼此的時間。
            • 無錫 | 5年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 午餐補貼
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年度調薪
              崗位職責:1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6、組織編制部門工作程序及工作考評。
            • 中廚廚師長

              1萬-1.2萬
              咸寧 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 領導好
              • 節假日補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 7、要求擅淮揚菜。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練,有豐富的技術及行政經驗,有高星級酒店同崗位管理經歷。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。
            • 金華 | 5年以上 | 高中
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳線上線下營銷活動的策劃、執行與效果評估,提升品牌知名度和客戶流量; 2、制定并實施餐廳的年度、季度、月度營銷計劃,確保營銷目標達成; 3、分析市場趨勢和競爭對手動態,優化營銷策略,提升餐廳市場競爭力; 4、管理社交媒體平臺(如微信、抖音、大眾點評等),策劃內容并維護客戶互動,提高用戶粘性; 5、協調與外部合作伙伴(如平臺、供應商、KOL等)的關系,拓展營銷渠道; 6、定期收集并分析客戶反饋,優化服務流程和營銷方案,提升客戶滿意度; 7、協助門店運營團隊完成促銷活動的落地執行,確保活動效果; 8、完成上級交辦的其他營銷相關工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業有濃厚興趣,具備較強的市場敏感度和創新思維; 2、優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效對接內外部資源; 3、具備一定的數據分析能力,能通過數據優化營銷策略; 4、熟悉主流社交媒體平臺的運營規則和推廣方式; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能靈活應對突發情況; 6、有餐飲、零售或相關行業營銷經驗者優先,但無經驗者亦可培養; 7、工作積極主動,責任心強,注重結果導向。
            • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業集團下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現對整個浙江省業務拓展:目標療休養業務,主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷,以上各地在拓展業務時均有業務老師進行一對一的指導,有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。
            • 副總經理

              2萬-3萬
              杭州 | 5年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓
              • 飯補
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和調整公司定位與發展方向; 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求: 1、年齡33-40歲,6年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、組織、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容知識; 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力。
            • 杭州 | 5年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓
              • 飯補
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 廣州 | 5年以上 | 高中
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 雙休
              • 崗前培訓
              中醫/養生/保健 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容會所的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷策劃能力、指導能力及協調能力;  6、有多年大型美容會所管理經驗者優先。
            • 廣州 | 5年以上 | 高中
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 雙休
              • 崗前培訓
              中醫/養生/保健 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職責說明: 1、解釋本會所的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求:(請認真了解本公司簡介再投簡歷,男爵是做專業男士健康養生連鎖,希望你是對男生養生新項目有濃厚興趣的朋友) 1、女士優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),
            • 合肥 | 5年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1.負責專業線美容護膚品品牌運營體系構建,實施市場銷售戰略,市場開拓,品牌建設工作; 2.負責新店開發計劃與執行,管轄合作加盟店活動策劃、安排、售后服務工作的總體協調與指導; 3.完成公司要求的月度,季度,年度銷售目標;做好銷售成本和費用控制 4.領導安排的其它臨時性工作. 任職資格: 1.有美容美體品牌運營工作經驗2年以上;? 2.主導過品牌運作,在行業里具有一定影響力;? 3.數據敏銳度高,籌劃能力強,善于跨部門協調合作;? 4.執行力強責任心強,樂于追求不斷更好解決方法,有創業心態;? 5.有全局對整體效率,整體提升出優化建議并能落地.
            • 品牌經理

              1萬-1.5萬
              東莞 | 5年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              • 投遞簡歷
              【職責內容】  職責說明:  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責公司全國年度市場品牌方案的策劃、推廣、和實施;  3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售,帶領團隊人員達成銷售業績。 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定  5、負責本部門內部管理工作有管理團隊工作經驗,有較強的凝聚力、領導能力。 6、良好的溝通協調能力,一切以公司的發展為準則,能與各門店負責人進行工作安排對接等事宜。  職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。  2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。  3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 福利待遇:五險一金+專業培訓+績效獎金+住宿+員工旅游+帶薪年假
            • 長春 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 法定三薪
              • 免費食宿
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 采暖補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少5年的銷售經理經歷
            • 丹東 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 希爾頓大學
              • 快速發展計劃
              • 全球發展機會
              • 技能工作津貼
              • 全球員工價
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              本崗位負責賓客服務支持部的運營,并且協調賓客服務部及物業管理部等其它部門。 我的具體職責是什么? 職位概述 作為賓客服務支持經理,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????指導監督賓客服務支持部每天的運營,保證客房和公共區域都達到清潔標準以及所有員工的對客服務水準。 ·????????親自為本部門的所有員工制定職業技能分析。 ·????????與人力資源部門配合,執行對本部門員工的雇傭解聘、薪金獎勵及處罰制度。 ·????????確保所有區域都達到了清潔標準。 ·????????建立一系列工作標準并且使員工達到標準要求。 ·????????為員工制訂設計培訓計劃、方法及步驟。 ·????????在主管的協助下,監督賓客服務支持主管、高級賓客服務支持員、賓客服務支持員的正常工作。 ·????????平衡協調淡旺季的員工工作安排,維持控制工資成本。 ·????????制定每年的制服預算以及賓客服務支持部的FF&E,在管理部門和其它相關部門的協調下經營制定設備裝置預算。 ·????????經常檢查空房和在住房,確保房間達到高清潔標準。 ·????????巡視酒店各個樓層、安全通道、樓梯、頂層、辦公室、所有公共區域,同樣確保其清潔度。 ·????????和物業管理部保持有效溝通與合作,維護保養客房,使房間一直處于一種良好的狀態。 ·????????與賓客服務部協調配合,關于關閉維修房和需全面清理的房間,并保證在最短時間讓其恢復以供出售。 ·????????每天參加和樓層主管的會議,告知當天預抵的VIP的相關信息,以及客人的意見投訴和其它一些當天任務安排等。 ·????????進行周期性的賓客服務支持部內部溝通會議,聽取員工意見以更改完善管理辦法。 ·????????參加各種會議,發表交流關于酒店發展的建設性想法,保證管理層信息的確認性和時效性。 ·????????對所需要采購物品的簽字確認并且對所領物品檢查確保其質量和數量。 ·????????關于客房和公共區域內的任何必要的改變和重新裝修,可以向領導層建議并實施。 ·????????確保客房內的所需任何物品的充足性。 ·????????確保客房布草和餐飲布草的數量,監督和安排各種物品存貨。 ·????????監督制服房每天的正常運作以確保對客洗衣服務和內部布草及員工制服的充足性。 ·????????不定時對部門員工的表現進行評估。 ·????????與遇到問題的員工進行交談傾聽,幫助解決或緩解問題。 ·????????決定一些布草,如毛毯、床單、窗簾、客房及餐飲布草的廢棄。 ·????????檢查部門技術培訓計劃,并且在需要情況下對計劃內容進行再更正。 ·????????與供應商及外界清洗顧問經常會面以保證對新的有效的清洗產品和設備的信息掌握,熟悉網絡使用,關于客用品要保證信息的最新更新。 ·????????以客人的舉止及想法為取向,全面控制賓客服務支持部的任何方面,關注收益。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·????????確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·????????如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級 直接向這個職位匯報的是: ·????????賓客服務支持主管 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓賓客服務支持經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????對奢華和質量的高度靈敏。 ·????????對客人負責、誠懇。 ·????????持續表現。 ·????????對客人自信。 ·????????超出日常職責。 ·????????有效清晰交流。 ·????????靈感合作和許諾。 ·????????適當調整工作風格和規范。 ·????????文化敏感。 ·????????積極聆聽、多方位思考。 ·????????有效理解和利用資源。 ·????????良好寫作和口頭表達能力。 ·????????強壯的領導和人員管理技能,附加培訓技能。 ·????????以客戶為導向,并能夠自信地建立和超過服務標準。 ·????????強壯的人際處理能力并關注細節。 ·????????具有良好的關于樓層,PA基本運作方面的專業知識。 ·????????具有良好的英語表達能力。 ·????????五至七年的相關工作經驗。 ·????????至少三年的行政副管家經驗。 ·????????具有策略性、創造性及靈活性。 ·????????有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。 服務于希爾頓將會如何? 希爾頓全球是國際最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括從豪華的全面服務酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一個世紀,希爾頓全球致力于通過全球品牌. 延續為全球客戶提供優質服務的傳統,堅持為商務和休閑旅游人士提供最優質的客房、服務、產品和品牌價值。我們的愿景“讓世界充滿陽光,讓大家都感受到熱情的溫暖–讓世界充滿陽光,讓大家都感受到熱情的溫暖,提供與眾不同的卓越體驗,讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意” 團結我們作為一個團隊每天都在世界各地創造非凡的酒店體驗。同時,我們的驚人的團隊成員的是希爾頓的核心所在!
            • 佛山 | 5年以上 | 高中
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 伊麗匯出來的美容店長優先考慮 崗位職責: 1、負責帶領團隊向會所內客戶推介和操作產后修復項目; 2、負責服務會所內客戶的理療,薰蒸,針刺等服務項目; 3、負責專業產后修復、理療、銷售顧問的培養及管理; 4、受理客戶對產后修復等項目的投訴,并及時向上司匯報和妥善處理,提高客戶滿意度; 5、負責統籌產后修復設備、理療設備的管理; 6、定期向顧客進行滿意度回訪,注意聽取客人的意見要求,迅速幫助解決問題并向 上級匯報。 任職要求: 1、大專以上學歷,會操作辦公軟件,有從事美容行業的工作經歷。 2、具有較強的團隊管理經驗,具有良好的業務能力、營銷能力、領導能力及溝通協調能力。 3、有責任心,能承受較大的工作壓力。 4、有產后修復、婦科、月子會所相關經歷者優先。 5、具體團隊組建能力優先考慮。       禪城區1店-上班地點:佛山市禪城區嶺南大道北96號(市一醫院對面)    禪城區2店-上班地點:佛山市禪城區石灣鎮街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓(距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米)    順德區店-上班地點: 順德區樂從鎮新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 (就近安排工作)
            • 宴會廚師長

              1萬-1.5萬
              天津-靜海區 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 五險一金
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責處理宴會廚房的運作及行政事務。 2、執行總廚下達的各項工作任務和工作指示。 3、負責制訂宴會廚房的各種工作計劃。 4、對宴會廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任。 5、保持對宴會廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力。 6、負責宴會廚房食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本。 7、妥善處理客人對出品的投訴。 8、檢查宴會廚房所屬各崗位員工的操作規范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之能力不斷提高。 任職資格。 1、年齡30-40歲,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,五星級酒店,社會餐飲3年以上廚師長工作經驗; 2、京津菜; 3、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練。 4、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價 5、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
            • 深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. Responsible for preparing the annual budget of tableware and utensils required by the Food and Beverage Department; 2. According to the inventory of tableware in each restaurant, responsible for the communication with the purchasing department, put forward the purchasing plan of tableware, and ensure the timely replenishment of tableware; 3. Check and manage the use of tableware at all points, analyze the causes of loss, and put forward suggestions to reduce the loss; 4. Responsible for arranging work shifts of stewarding staff; 5. Responsible for keeping, distributing and recycling tableware; 6. Responsible for the environmental health and food safety of the kitchen area and the relevant areas of the F&B Department; 7. Responsible for the attendance assessment of subordinate employees, and supervise the safety work of employees. 1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算; 2.根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具; 3.檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議; 4.負責安排管事部員工的工作班次; 5.負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作; 6.負責廚房區域和餐飲部各有關區域的環境衛生及食品安全; 7.負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。
            • 熱菜領班

              5千-6千
              上饒 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              【崗位職責】 1、掌握客情和菜單,負責備齊加工原料。 2、指導摘菜工工作,負責按加工規格要求對原料進行切割、漿制。 3、負責對腌制食品的原料加工,并根據用量進行適當添補加工,保證一定的周轉庫存量。 4、與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進加工工藝,提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛生整潔,及時清運垃圾。 6、合理使用和維護好所用器械設備,妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 8、負責每日各點所需已加工原料的發放。 9、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規格標準。 3、具有熟練的刀工技術。 4、具有高中以上學歷,工作5年以上的工作經歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 武漢 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 投遞簡歷
              1.全面負責餐品的制作,確保所有出品均達到品牌設定的品質標準與風味要求。 2. 監控餐品制作過程中的各個環節,確保食材的新鮮度、制作的精細度及出品的穩定性。 3. 制定廚房管理制度、服務標準、操作規程,明確各崗位職責,了解團隊人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的高效進行。 4. 協助廚房顧問及品牌團隊制定門店菜單和菜譜,確定合理的出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率。不斷收集顧客反饋,不斷研制、創制新菜式,推出時令菜式。 5. 熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源質量、價格,對重要品牌活動的貨物采購要親自與采購部聯系,并參與驗收。 6.管理廚房團隊,完成廚房團隊的培訓工作(制定內部培訓計劃、SOP并落實)。 7. 每日檢查廚房的衛生狀況,確保操作環境符合食品安全標準。 8. 檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況,制定采購計劃。 9. 檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質期,防止變質和短缺、制訂原料采購計劃控制原料的進貨質量。 10. 關心員工的工作和生活
            • 美容院店長

              8千-9.9千
              東莞 | 5年以上 | 高中
              • 旅游
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • ,包食宿
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責美容院客戶和團隊管理 2、帶領團隊完成公司業績目標,維護公司聲譽。 3、定期給團隊培訓專業。做好大顧客管理 4、組織美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、從事美容行業5年以上有美容院工作經驗者優先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
            • 深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              SUMMARY OF POSITION 職位概括 Recruitment of plumbers and air conditioners supervisor. 招聘水電以及空調主管; Reports to duty engineer, assist the duty engineer to complete various tasks during the shift. 直接向值班工程師匯報,協助值班工程師完成當班期間各項工作任務; Carry out all orders from DOE, Chief Engineering and maintenance manager. 執行工程總監、總工程師及維修經理下達的各項指令。 Attend the routine check every week with the guidance of Chief Engineering, find & solve the problems right away. 參與由總工程師領隊的每周例檢工作,發現問題立即整改; PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Senior high school degree or above, have 5 years work experience in international hotels. 高中以上學歷,5年以上國際知名酒店工程管理經驗。 Have relation certificates publish by Labor Bureau Shenzhen. 持有深圳市勞動局頒發的各各類技術等級證書及特種作業操作證等。 Good learning skills. 具有良好的學習能力。 Good presentation skills. 清晰的表達能力。
            • 爐灶廚師

              5千-7千
              蘇州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 環境優美
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              招聘要求: 1. 有酒店工作經驗5年以上,3年以上燒菜經驗。 2.從打荷開始,能做好每道菜的造型,懂囂皿裝飾及圍邊的藝術。 職位描述; 1、負責熟悉本組各種菜肴的色、香、味、形、意及菜品的制作流程; 2、根據客流量安排本組帶頭做好開市前的各種半成品加工,安排各種汁,醬的調制; 3、落實安排本組打荷、灶頭人員根據要求做好本組衛生工作; 4、安排本組員工做好設備維護檢查及員工工作中突發事件; 5、參與宴會大單的制定,就菜品及研發,市場的調研,每月必須有新品上市; 6、和對應砧板做好菜品的流程,味、斤兩、成本、核算的文字材料,上報說總廚; 7、培訓打荷,做好每道菜的造型,囂皿裝飾等工作; 8、要求本組員工嚴格遵守酒店各項管理制度,和上級溝通,完成下達任務
            • 值班工程師

              6千-6.5千
              上海-浦東新區 | 5年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3.處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7.協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1.高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2.空調專業優先。 3.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 4.能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 5.有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 6.身體健康,精力充沛。
            • 客房主管

              3.5千-5千
              廣州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              經濟型酒店/3星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.指導客房服務員,保質保量完成各項工作任務; 2. 協助負責客房部各項運營成本的控制和確保酒店客房的指標達到公司運營標準; 3.協助查房、做房及協助相應部門做好資產盤點、管理工作; 4.指導客房服務員合理控制對客用品和清潔用品的用量; 5.負責客房部人員的管理、監督和指導培訓,擬定并完成工作計劃; 6.完成領導交代的其他事情。 崗位要求: 1.兩年以上酒店客房管理經驗; 2.熟悉各種房間用品、清潔化學物品,維護設備、客房區域清潔程序、計劃調度及預算管理; 3.能夠操作電腦辦公室軟件; 4.具有較強的服務意識和協調、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業,責任心強,吃苦耐勞,工作積極主動,有責任心。
            • 蘇州 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              資格 工程技能要求 ·????????相關的維修技能,持有電工操作證 ·????????能夠讀寫中文 安保技能要求 ·????????擁有安全和培訓及/或保安人員和執法人員要求的證書。認證的CPR,救生培訓員及接受過必要的執法技巧培訓。 ·????????了解本地法律,調查方法,OSHA要求和消防規范及生命安全規范的工作知識。 司機技能要求 ·????????擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店、品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力。 ·????????擁有駕駛酒店面包車和汽車所需的有效駕駛執照 學歷 ·????????職業證書或等同的證書 經驗 ·???????工程:5年的相關工作經驗,或具有與此等同的教育與工作經驗結合的背景 ·???????保安:具有5年的保安經驗和軍隊或執法經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景 ·????????司機:1年賓客服務或司機的工作經驗 職位概述 負責酒店設備設施的日常維護,確保酒店的設備設施能夠以最高效率運行并保證賓客的滿意度。 履行酒店的安全職責和程序以確保客人,員工和酒店以及酒店資產的安全。 為客人和酒店高管提供交通服務以及其他指派的職責和任務。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到: 展現真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業、積極樂觀 時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應對任何事情的準備 體現關愛:對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 工程主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????執行酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ·????????保持設備間的清潔衛生 ·????????掌握一定水平的業務知識,保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題 ·????????處理酒店所有類型的維修保養工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 ·????????維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備 ·????????協助執行酒店的預防性維保及維修記錄系統 ·????????根據管理規定及客人需求按照優先順序安排工作 ·????????記錄每日進行的服務工作,包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本 ·????????參加關于設備正確使用及維護的員工會議 ·????????按照規定的時間執行設備維修計劃 ·????????每日進行工作日報,記錄當天完成的工作 ·????????根據酒店要求,遵守相關規定和儀容儀表要求; ·????????做到“三清”即是區域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清; ·????????積極維持一個安全的酒店環境并根據要求協助保安工作 ·????????其他分配的職責和培訓,讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團隊成員 安保主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????負責酒店賓客、員工及設備的安全保衛工作 ·????????即時向保安小組領導/酒店維護與保安經理匯報酒店財產損壞及安全或危險事件 ·????????保管酒店所有鑰匙,定期核查鑰匙的數量,并做好借用記錄; ·????????保證監控室的安全性,禁止無關人員隨意進入 ·????????采取行動以便迅速處理危險情況 ·????????執行安全和緊急事件處理規程 ·????????發生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 ·????????熟悉消防報警及滅火器材的位置及操作 ·????????維護酒店安全系統 ·????????24小時監督客人經常光臨及所有工作區域的安全狀況 ·????????監督閉路監視系統并通知酒店人員異常情況 ·????????定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態,并向保安小組組長匯報失效設備 ·????????確保酒店報警系統的正常工作 ·????????保持良好的業務知識,包括: ·????????保留事故記錄日志 ·????????每月進行消防檢查 ·????????掌握有關酗酒及犯罪管理條理?????????????? ·????????禁止在酒店內賭博或毀壞酒店設施的行為 ·????????確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 ·????????確保不受歡迎的人員不在酒店內或酒店周圍出現 ·????????與其他保安人員協調工作,并與其建立良好關系??? ·????????執行酒店的各項規章制度,并向酒店維護與保安經理提出改進建議 ·????????正確、安全、禮貌地處理各類違規及犯罪案件? ·????????對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 ·????????熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ·????????按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛,保證大堂及其他繁雜區域的正常秩序 ·????????確保安全控制辦公室無缺崗情況 ·????????按照要求對酒店與銀行之間的現金轉移提供護衛 ·????????根據保安組長的規定進行酒店巡邏 ·????????其他分配的職責和培訓,讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團隊成員 司機主要職責﹣(職務的主要工作)? ·????????負責將客人安全送達所有指定地點 ·????????以令人愉快的態度和有效的溝通技巧贏得賓客的滿意,并且始終主動問候客人 ·????????熟知城市路線、地點和酒店設施 ·????????知曉航班時間,并按客人的要求協助其搬運和裝載行李 ·????????保持個人衛生, 隨時保持個人形象并穿著整潔 ·????????盡力熟知客人的姓名,特別是熟客和長包房的客人,注意觀察情況并及時為客人提供協助 ·????????在沒有工作任務時協助代客泊車及入口停車管理 ·????????熟知酒店設施和服務情況,并以此向客人介紹酒店服務內容 ·????????了解所在城市的近期的活動,如發現可能影響駕駛時間或路線的情況,應向管理層匯報 ·????????負責載客車輛的保養和清潔,并按照酒店形象標準對車輛進行維護 ·????????履行營運經理指派的其他工作職責 ·????????完成其他被分配的職責和培訓,讓自己成為一名考慮周全、對團隊積極奉獻的智選假日酒店團隊成員 ·????????負責有效控制酒店車輛的運營成本 ·????????通過一專多能成為保安部,工程維修部或營運部的一名員工 ·????????能夠應對酒店或客人提出的緊急出車任務 除本職位所要求的主要工作職責外,因智選假日的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。
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