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    • 客服

    • 貴陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.To ensure guest services and products are delivered according to the standard to meet and exceed guest expectations. To achieve departmental goals, in terms of guest satisfaction, financial targets, associates training and high associate morale. 確保對客服務(wù)及食物出品符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)并力爭滿足及超越客人期望。樹立部門奮斗目標(biāo),包括客人滿意率,財(cái)務(wù)報(bào)告,人才培訓(xùn)及鼓舞人才工作士氣等。 2.Carries out and coordinates the organization, preparation, production, presentation and assures the high standard of culinary services offered to guests. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)組織、準(zhǔn)備、生產(chǎn)、展示和確保為客人提供的高標(biāo)準(zhǔn)的烹飪服務(wù)。 3.Manages all food and beverage personnel and adapts management practices to the brand culture, working methods, communications, recruitment etc. 管理所有餐飲人員的調(diào)配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 4.Helps subordinate develop their skills to the best of their ability and provides support for career development. 幫助下屬提高他們的技能并為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持。 5.Is responsible for food hygiene, safety and quality in the hotel. 對酒店食品衛(wèi)生、安全及食品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6.Respects the hotel's commitments to the "Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc). 遵守酒店對《環(huán)保章程》的承諾。(節(jié)能、回收、垃圾分類等)。
    • 行政總廚

      1.5萬-2.5萬
      延邊 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 人性化管理
      • 工齡獎(jiǎng)
      • 樂園游玩
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營及管理工作,制定并執(zhí)行廚房管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)酒店定位及市場需求,設(shè)計(jì)并優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新、品質(zhì)穩(wěn)定及成本控制; 3、監(jiān)督食材采購、驗(yàn)收、儲存及使用,確保食材新鮮、安全且符合成本預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)、考核及管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效率; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如餐飲部、采購部等)的溝通合作,確保廚房運(yùn)營順暢; 6、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,提出維護(hù)或更新建議,確保設(shè)備安全高效使用; 7、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房環(huán)境及操作符合相關(guān)法律法規(guī)要求; 8、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定廚房成本控制方案,優(yōu)化資源利用,提升盈利能力。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹飪技術(shù)及流程; 2、精通菜單設(shè)計(jì)及菜品研發(fā),能夠根據(jù)市場趨勢及客戶需求創(chuàng)新菜品; 3、具備優(yōu)秀的成本控制能力,熟悉食材采購、庫存管理及廚房財(cái)務(wù)核算; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)及考核廚房員工; 5、熟悉食品安全、衛(wèi)生及消防相關(guān)法規(guī),持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門合作及突發(fā)問題; 7、工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
    • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)一金
      • 年終花紅
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店廚房運(yùn)營管理:制定并執(zhí)行廚房工作計(jì)劃,確保菜品質(zhì)量、口味及出品標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求。 2.統(tǒng)籌廚房團(tuán)隊(duì)管理,包括人員調(diào)配、工作安排、績效考核及培訓(xùn)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體技能與工作效率,負(fù)責(zé)菜單設(shè)計(jì)與開發(fā),結(jié)合市場需求及酒店定位,定期更新菜品創(chuàng)新,提升客戶滿意度。 3.嚴(yán)格把控食品成本、制定采購計(jì)劃、監(jiān)督原材料驗(yàn)收、儲存及使用,確保成本控制在合理范圍內(nèi)。 4.落實(shí)食品衛(wèi)生安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房操作符合國家相關(guān)法規(guī)及酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5.協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作如前廳、采購等,確保廚房運(yùn)營順暢,滿足客戶需求。 6.處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員短缺等,及時(shí)制定解決方案,保障正常運(yùn)營。 7.定期對廚房、餐廳等區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查與風(fēng)險(xiǎn)評估,制定改進(jìn)方案并監(jiān)督執(zhí)行。 8.組織食品安全培訓(xùn),提升員工食品衛(wèi)生安全意識與操作規(guī)范。 崗位要求: 1.具備豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店廚房運(yùn)營模式。 2.精通終須餐烹飪技術(shù),擅長菜品創(chuàng)新與研發(fā),具備根據(jù)市場需求調(diào)整菜單的能力。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 4.熟悉《食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法規(guī),持有食品安全管理員證書優(yōu)先。 5.良好的溝通能力。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 服務(wù)年限獎(jiǎng)勵(lì)
      • 節(jié)日福利
      • 生日福利
      • 技能培訓(xùn)
      • 晉升機(jī)會
      • 團(tuán)建活動
      • 特殊班次津貼
      • 員工宿舍
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、按照集團(tuán)戰(zhàn)略和品牌標(biāo)準(zhǔn)高效運(yùn)營部門。 2、確保廚房的各項(xiàng)活動與酒店的戰(zhàn)略保持一致,同時(shí)充分落實(shí)酒店的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 4、組織部門的例會,保證酒店內(nèi)部信息的有效溝通。 5、檢查和監(jiān)督食品生產(chǎn)的每個(gè)過程,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供反饋信息。 6、保證為客人提供高水平的服務(wù),同時(shí)完成部門的商業(yè)目標(biāo)。 8、執(zhí)行酒店的理念,并與人才與文化部緊密配合,確保在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面起積極作用。 9、全面負(fù)責(zé)酒店食品衛(wèi)生安全體系的建立與維護(hù),確保符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求: 1.?專業(yè)背景:烹飪、酒店管理等相關(guān)專業(yè),持有高級廚師證、國際認(rèn)可的烹飪資格證書。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上行政總廚崗位經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或知名西餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?創(chuàng)新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創(chuàng)新能力,能獨(dú)立完成菜品研發(fā)與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作,具備較強(qiáng)的成本控制、應(yīng)急處理及決策能力。 5.?職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉食品安全法規(guī),具備良好的職業(yè)操守與溝通能力。
    • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 職業(yè)規(guī)劃
      • 美女多
      • 環(huán)境優(yōu)美
      • 公寓住宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 3、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 4、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 5、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 6、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 7、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 9、與各部門建立良好的聯(lián)系。 10、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 11、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 12、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動,應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
    • 深圳 | 10年以上 | 中專
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日會
      • 五險(xiǎn)一金
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      本崗位工作地為深圳/廣州:新厝·潮汕味道(米其林),入職后續(xù)統(tǒng)籌多店 一、專業(yè)技能要求 1. 精通潮州菜系 - 熟悉經(jīng)典潮州菜的制作(如鹵水拼盤、蠔烙等)。 - 掌握潮州菜特有的調(diào)味技巧(如魚露、普寧豆醬、沙茶醬的應(yīng)用)和火候控制。 - 擅長潮州鹵水、海鮮烹飪、煲湯及精細(xì)小炒。 2. 扎實(shí)的烹飪基本功 - 熟練使用炒鍋、砂鍋等工具,擅長爆炒、燜、燉等技法。 - 刀工精細(xì),能處理潮州菜常見食材(如海鮮、牛肉、鹵水原料等)。 3. 創(chuàng)新能力 - 在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上能適當(dāng)創(chuàng)新,設(shè)計(jì)符合現(xiàn)代人口味的潮州菜式。 二、工作經(jīng)驗(yàn)要求 1. 潮州菜廚師長/主廚工作經(jīng)驗(yàn),有知名潮州菜餐廳或酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉潮州菜廚房運(yùn)作流程,能獨(dú)立完成菜品從備料到出品的全過程。 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能配合打荷、砧板等崗位高效出菜。 三、個(gè)人素質(zhì)要求 1. 責(zé)任心強(qiáng):注重食品安全和衛(wèi)生,對菜品質(zhì)量有嚴(yán)格要求。 2. 抗壓能力:適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作,尤其是節(jié)假日高峰期。 3. 學(xué)習(xí)意識:愿意鉆研潮州菜傳統(tǒng)技藝,接受新烹飪技術(shù)。 4. 團(tuán)隊(duì)合作:能與廚房其他崗位(如砧板、上雜)良好配合。
    • 上饒 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1.保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品; 2.全面掌握菜單的烹飪技術(shù),控制出品標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助定購、監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 3.?熟悉掌握貨品,制定餐料的訂購計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,經(jīng)常檢查餐料的庫存情況,防止變質(zhì)和短缺; 4.完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn),確保廚房員工能夠具備單獨(dú)操作和當(dāng)班的能力和準(zhǔn)備; 5.培訓(xùn)新的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行廚房相關(guān)的日常運(yùn)作; 6.?發(fā)展后備的人才,培訓(xùn)合適的員工能夠擔(dān)當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù); 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準(zhǔn)備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀,確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì),指導(dǎo)廚師按照菜譜的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備出品并達(dá)到一致的標(biāo)準(zhǔn)要求; 8.根據(jù)希爾頓歡朋酒店品牌的早餐標(biāo)準(zhǔn)制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜; 9.根據(jù)入住率制定第二天的備餐標(biāo)準(zhǔn)和食物準(zhǔn)備原則; 10.具有全面的產(chǎn)品知識,包括配料,設(shè)備,供應(yīng)商,市場,為廚房的運(yùn)營工作提出合理的調(diào)整建議; 11.掌握廚房設(shè)施、設(shè)備、用具的使用情況,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生; 12.保證廚房食品安全管理規(guī)范符合希爾頓歡朋和衛(wèi)生部門的要求; 13.主動聽取客人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 14.保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生并對所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象; 15.?參加相關(guān)的例會及培訓(xùn); 16.確保所提供的冷熱菜的溫度達(dá)到FSMS標(biāo)準(zhǔn)的要求; 17.服從酒店管理,嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,跟進(jìn)其他直線領(lǐng)導(dǎo)分配的職責(zé); 具備基本防火知識,確保廚房消防安全 【崗位要求】 1.?完全代表酒店,品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力; 2.根據(jù)地方政府部門要求的,食品服務(wù)許可證或有效的健康證; 3.具有解決問題,判斷分析、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)能力; 4.熟悉中西餐烹飪知識及操作過程,熟知成本控制,能夠按照酒店標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備基本的菜品,有良好的服務(wù)意識。 資格要求 1.能夠保持廚房獲得高標(biāo)準(zhǔn)的食物/衛(wèi)生檢查評分; 2.中專以上學(xué)歷或同等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者。 3.兩年酒店餐飲西廚房管理或西餐廳運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 行政總廚

      1.1萬-1.4萬
      陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 夜班補(bǔ)貼
      • 交通補(bǔ)貼
      • 節(jié)日禮物
      • 提成工資高
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.組織和指揮廚房工作, 監(jiān)督食品制備, 按上級規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 2.根據(jù)餐飲部的經(jīng)營目 標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo), 負(fù) 責(zé)中、西餐各類菜單的籌劃和更換, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的審定。 并參與原料價(jià)格的制定。 3.協(xié)調(diào)中、西廚房工作以及廚房與其它部門之間的關(guān)系, 根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)。 4.根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和餐廳營業(yè)狀況, 編制廚房工作時(shí)間表, 檢查下屬。 5.督導(dǎo)各廚房管理人員,對廚房設(shè)備、用具、 食品原料等進(jìn)行科學(xué)管理, 6.掌握中、 西廚房的工作程序, 及時(shí)處理運(yùn)行工作中出現(xiàn)的問題。 7. 審定廚房各部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度,崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。 8.負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查、控制,對高規(guī)格以及重要賓客的菜點(diǎn)、菜肴 親自烹飪 9.定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況, 改進(jìn)生產(chǎn)工藝, 準(zhǔn)確控制成本, 使廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。 10.負(fù) 責(zé)對貴重原料的申購、 驗(yàn)收、 申領(lǐng)、 使用等方面的檢查控制。 11. 主動咨詢、 了解客人對菜肴、 菜點(diǎn)的質(zhì)量和供應(yīng)方面的意見, 采取有效措施進(jìn)行改進(jìn), 負(fù) 責(zé)處理客人對菜點(diǎn)方面的投訴。 12.參加酒店及餐飲部召開的相關(guān)會議, 保證會議精神的貫徹執(zhí)行。 13. 巡視檢查各崗位出勤、 班次安排及工作職責(zé)的執(zhí)行情況, 檢查廚房用具及設(shè)備、 設(shè)施的清潔、 安全及完好狀況, 檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況, 檢查貯存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量, 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 14. 根據(jù)餐飲推銷計(jì)劃和原料的季節(jié)性特點(diǎn), 組織菜肴的生產(chǎn)和成本核算,不斷更新和豐富菜肴品種 15. 有對廚房各級員 工獎(jiǎng)懲的決定權(quán), 有對廚房員 工招聘及辭退的建議權(quán)。 崗位要求 1、 有較強(qiáng)的事業(yè)心, 責(zé)任感和良好的個(gè)人素養(yǎng)。 2、 有較強(qiáng)的組織能力和全面的撐控能力。 3、職業(yè)資格:國家高級烹飪資質(zhì)。培訓(xùn)經(jīng)歷:國際食品安全培訓(xùn)證書。 4、技能技巧、熟悉中、 西廚房生產(chǎn)工藝流程, 全面掌握中、 西菜肴生產(chǎn)技能, 并了 解多國西餐菜肴的生產(chǎn)制作方法。 5、具有高中以上文化學(xué)歷, 有三年以上從事國際品牌同等職位的任職經(jīng)驗(yàn),廚房管理工作能力。
    • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 績效獎(jiǎng)金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      根據(jù)從都的規(guī)章、制度及餐飲部的要求,在總經(jīng)理-營運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食品的制作,控制廚房出品。制定各餐廳菜單和廚房菜譜,監(jiān)督食品供應(yīng)和食品質(zhì)量,確定出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,合理安排工作崗位。培訓(xùn)廚房員工的烹調(diào)技術(shù)、工作意識,協(xié)調(diào)廚房各崗位的工作,確保廚房工作的正常運(yùn)作。處理客人的投訴。
    • 大連 | 8年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and infuses enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業(yè)。 What you will do Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.?? 為廚房團(tuán)隊(duì)提供領(lǐng)導(dǎo)和管理,通過對廚房團(tuán)隊(duì)品格,誠信以及質(zhì)量的監(jiān)督,從而實(shí)現(xiàn)部門和酒店的長期持續(xù)增長和盈利能力。 What you bring Creative and good execution 極具創(chuàng)意,執(zhí)行力強(qiáng)。 Fluent English both in oral and writing. 流利的英文溝通能力。 Mandarin ability both in oral and writing is must. 中文聽說讀寫流利(必須)。 Overseas working experience in luxury brand hotel is prefer. 具備海外奢華酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or business administration, or equivalent experience is required. 大專或同等專業(yè)以及以上學(xué)歷,酒店/餐廳管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先,或具備同等?經(jīng)驗(yàn)。 Five to eight years’ previous experience in multiple culinary department head positions. 五至八年的多個(gè)餐飲廚房部門負(fù)責(zé)人職位經(jīng)驗(yàn)。 ?? What we offer:? Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package 具有競爭力的薪資福利待遇 Excellent Training and Development opportunities 提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會 Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort 全球四季酒店及度假村員工免費(fèi)房 Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms 免費(fèi)制服洗滌熨燙 Complimentary Employee Meals 免費(fèi)工作餐 Schedule & Hours: 40 working hours per week.? 每周工作40小時(shí) Willing to take flexible shifts arrangement based on work requirements.? 根據(jù)工作需要靈活排班
    • 武漢 | 3年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營管理,包括菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團(tuán)隊(duì)管理; 2、制定并執(zhí)行中餐廚房的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,確保菜品質(zhì)量、口味及呈現(xiàn)符合酒店高標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本核算,優(yōu)化廚房運(yùn)營效率,降低損耗; 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì),提升廚師專業(yè)技能及服務(wù)意識,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 5、配合餐飲部完成各類宴會、主題活動及VIP接待的菜品設(shè)計(jì)與執(zhí)行; 6、確保廚房衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)符合國家及酒店相關(guān)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備豐富的中餐烹飪經(jīng)驗(yàn),擅長菜品創(chuàng)新與融合; 2、熟悉高端酒店中廚房管理流程,有同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題; 4、對食材品質(zhì)、成本控制及廚房運(yùn)營有敏銳的洞察力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合; 6、持有相關(guān)廚師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
    • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 各種寵你
      • 老板有錢
      • 專業(yè)團(tuán)隊(duì)
      • 宿舍或補(bǔ)貼
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1.深入研究文旅度假區(qū)目標(biāo)客群(家庭、情侶、年輕人等)的餐飲消費(fèi)習(xí)慣、偏好及市場趨勢(包括區(qū)域特色、健康飲食、網(wǎng)紅爆款等); 2.制定符合度假區(qū)整體定位的年度/季度餐品研發(fā)戰(zhàn)略、菜單規(guī)劃及產(chǎn)品線布局(含主題餐廳、快餐、小吃、飲品等); 3.定期進(jìn)行競品分析、顧客反饋收集及市場調(diào)研,識別餐品創(chuàng)新機(jī)會點(diǎn)與優(yōu)化方向; 4.制定符合度假區(qū)整體定位的年度/季度餐品研發(fā)戰(zhàn)略、菜單規(guī)劃及產(chǎn)品線布局(含主題餐廳、快餐、小吃、飲品等); 5.主導(dǎo)新菜品、飲品、甜點(diǎn)等的概念構(gòu)思、配方研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化制定,特別注重樂園餐飲的高效性、趣味性、西式快餐的標(biāo)準(zhǔn)化及本地化創(chuàng)新; 6.分析評估優(yōu)化度假區(qū)內(nèi)各現(xiàn)有餐廳(含主題餐廳、快餐亭、小吃攤、咖啡吧等)的現(xiàn)有布局、動線設(shè)計(jì)、設(shè)備配置、空間利用率及顧客就餐流程; 7.負(fù)責(zé)核心菜單的持續(xù)迭代,提升產(chǎn)品吸引力與競爭力; 8.建立并維護(hù)度假區(qū)統(tǒng)一的、可執(zhí)行的菜品配方庫、操作標(biāo)準(zhǔn)手冊 (SOP) 及成本卡; 9.建立并嚴(yán)格執(zhí)行覆蓋全度假區(qū)的餐飲出品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、食品安全規(guī)范及操作流程; 10.定期巡查各餐飲點(diǎn)位(餐廳、快餐亭、小吃攤、員工食堂等),現(xiàn)場指導(dǎo)并監(jiān)督出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保品質(zhì)一致性; 11.分析質(zhì)量投訴與問題,主導(dǎo)根本原因調(diào)查,制定并推動糾正預(yù)防措施落地; 12.利用并拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源,主導(dǎo)核心食材、包材、設(shè)備等供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇與管理,確保供應(yīng)穩(wěn)定、品質(zhì)可靠; 13.深度參與新原料的尋源、測試與替代方案評估,支持新品研發(fā)與成本控制; 14.向管理層定期匯報(bào)餐品研發(fā)進(jìn)展、市場表現(xiàn)、質(zhì)量狀況及成本分析。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年專注于餐品研發(fā)、菜單管理或中央廚房管理領(lǐng)域; 4.具備文旅度假區(qū)、主題樂園、大型景區(qū)或高端酒店餐飲研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.深刻理解餐飲市場動態(tài)、消費(fèi)者心理與趨勢,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力; 6.具備供應(yīng)商管理、成本分析及優(yōu)化能力; 7.深刻理解文旅度假區(qū)/樂園餐飲運(yùn)營的特點(diǎn)、挑戰(zhàn)(如高峰客流、場景化需求、坪效要求)和機(jī)會; 8.精通SOP制定與落地,確保出品高度一致。
    • 廚師長

      8千-1萬
      長沙 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序,主持廚房的日常工作,與酒店其它部門保持良好的合作關(guān)系。 2、定期進(jìn)行市場調(diào)查,掌握市場動態(tài),制定有效的經(jīng)營策略和價(jià)格政策;帶領(lǐng)部門員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。 3、根據(jù)酒店定位、市場需求、季節(jié)特點(diǎn)和成本控制要求,主導(dǎo)菜單的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)與更新,提升餐飲競爭力與吸引力。協(xié)調(diào)樓面和廚房的工作關(guān)系,努力提高服務(wù)質(zhì)量和出品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)廚房食品成本預(yù)算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,努力達(dá)成成本控制目標(biāo)。 5、監(jiān)督檢查部門的安全和衛(wèi)生工作,確保餐廳所有食品、衛(wèi)生符合安全標(biāo)準(zhǔn);對部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 6、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核與激勵(lì),營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 7、建立良好的對客關(guān)系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、年齡30-45歲之間,需身體健康、精力充沛,無傳染病史?;大專及以上學(xué)歷。 2、8年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年四星級及以上廚師長或早餐檔口管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的管理和組織能力。 3、熟悉早餐菜品制作流程與操作要求(如中式面點(diǎn)、西式烘焙、本地特色小吃等),善于開發(fā)新的菜式菜品,有菜單籌劃能力?。 4、精通食材特性與成本控制,了解瀏陽本地食材市場?。 5、具備食品安全管理能力,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。 6、能統(tǒng)籌早餐備餐、出品、設(shè)備管理維護(hù)全流程,確保高效出餐與質(zhì)量穩(wěn)定?。
    • 珠海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      §??作為酒店所有廚房的生產(chǎn)經(jīng)理 To function as the Production Manager for all culinary goods and products §??確保所有出品均依照品牌標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求 Ensuring that all products are in accordance to the Brand Standards and Hotel required Standards of Performance §??確保控制食物成本并達(dá)成營運(yùn)計(jì)劃的目標(biāo) Ensures that food cost are kept in line and that Business Plan objectives are achieved §??確保專業(yè)的人員管理 Ensures professional people management §??保證為客人提供最高水平的服務(wù),同時(shí)完成部門的商業(yè)目標(biāo)使利潤最大化。 Ensures that each profit centre (e.g. Outlet, Banquets) is operated in line with maximising profit while delivering on the brand promise. §??確保最低的成本架構(gòu)為但同時(shí)為客人提供品牌承諾的服務(wù)。 Ensures the lowest possible cost structures whist also delivering the Brand Promise to the guests. §??知曉并遵守大中華區(qū)關(guān)于員工餐廳食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。 Fully aware and follow Associate Restaurant Hygiene Standard.? §??不斷創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)率。 Continuously explores ways to support outlets in creating products that help to maximise revenues and profits. §??協(xié)助提高酒店知名度和營業(yè)額的市場和公共關(guān)系的機(jī)遇。 Assist in Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and business levels。 §??與行政委員會積極配合,學(xué)習(xí)主動靈活的工作方式,為酒店的客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 Work closely with other management personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. §??檢查和監(jiān)督食品生產(chǎn)的每個(gè)過程,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供反饋信息。 Tastes and monitors products served throughout the operation, providing feedback where appropriate. §??熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊及管理人守則中的規(guī)章制度,及有關(guān)酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook, Managers Guides and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety.
    • 廣州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、不斷優(yōu)化廚房管理方面的工作流程,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度并有效執(zhí)行,傳遞品牌管理理念和文化。 2、組建本部門團(tuán)隊(duì),保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。 3、負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營管理工作,做好食材及菜品質(zhì)量的管控,合理控制成本,制定物料的使用標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督廚師執(zhí)行,提升門店利潤。 4、定期對廚師進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和新菜品研發(fā),和同行酒店交流學(xué)習(xí)加強(qiáng)技能提升。 5、監(jiān)督各區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任人,做好現(xiàn)場衛(wèi)生管理,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域馬上進(jìn)行整改,確保各區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔,食物安全,運(yùn)作正常。 6、做好食品安全管理,廚房設(shè)施設(shè)備、消防安全、環(huán)境安全管理。 7、協(xié)調(diào)前廳和廚部協(xié)作關(guān)系,確保運(yùn)營順暢。 8、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡:30-45歲。 2、資歷:高中及以上學(xué)歷,5年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)及廚房管理經(jīng)驗(yàn),有自助餐平臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、資格證書要求:具備廚師證。 4、知識要求:熟悉廚房管理流程、操作規(guī)程。 5、技能要求:了解廚房設(shè)備的使用,保養(yǎng)管理。 6、能力要求:具有優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力與培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬的能力,具有良好的領(lǐng)悟執(zhí)行、公關(guān)能力。 7、素質(zhì)要求:具有良好的服務(wù)意識,心態(tài)積極,待人熱忱,具有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于擔(dān)當(dāng)。 8、認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營理念、價(jià)值觀。 其他要求 年齡要求:30-45歲
    • 鄭州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 俊男靚女多
      • 節(jié)日福利
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、全面負(fù)責(zé)餐飲部所有餐廳的出品質(zhì)量管控,確保出品標(biāo)準(zhǔn)化與穩(wěn)定性。 2、統(tǒng)籌廚房日常營運(yùn)和管理,合理協(xié)調(diào)各廚房的工作銜接,依據(jù)廚師業(yè)務(wù)能力與技術(shù)特長,優(yōu)化崗位人員配置及工作調(diào)動。 3、督導(dǎo)各廚房對設(shè)備、用具的規(guī)范管理與合理利用。 4、主導(dǎo)菜品定價(jià),結(jié)合客人反饋及市場需求,動態(tài)調(diào)整菜單及菜品;根據(jù)市場變化推動菜品更新,打造招牌菜品。 5、定期組織廚房衛(wèi)生和食品材料檢查,重點(diǎn)保障重大宴會的出品質(zhì)量,親自監(jiān)督食品安全管理,確保符合當(dāng)?shù)卣靶l(wèi)生部門規(guī)定,保障廚房供應(yīng)的合規(guī)性。 6、負(fù)責(zé)定期親自收集對產(chǎn)品質(zhì)量的意見,不斷改進(jìn)菜式和提高出品要求。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
    • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】?? Responsible for allaspects of managing the kitchen and kitchen personnel, ensuring the qualitypreparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items inaccordance with standards.? Coordinates thepurchase of all food and develops menus, maintaining approved food costs andlabor costs. ?全面負(fù)責(zé)廚房及廚房部門的人事管理,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確保所有菜牌項(xiàng)目的出品質(zhì)量以及恰當(dāng)處理食品的存儲。協(xié)調(diào)所有食品的采購及菜單的開發(fā),維持已核準(zhǔn)的食品成本及人力成本。 【崗位要求】 High school diploma or equivalent vocational trainingcertificate. 高中文憑或同等學(xué)歷 Certification of culinary training or apprenticeship. 廚房培訓(xùn)或?qū)W徒資歷證明 3 years experience in a similar position at aFive-star hotel or restaurant. 五星級酒店或餐廳同等職位經(jīng)驗(yàn)三年 ?Ability to work all stations in kitchen. 能夠勝任廚房任何崗位 Food handling certificate. 食品操作資格證明 Ability to communicate in English with guests,co-workers and management to their understanding. 能夠用英文與客人、同事及管理層溝通 ?Ability to compute basic mathematicalcalculations. 掌握基本的數(shù)學(xué)運(yùn)算 Ability to provide legible communication. 發(fā)出的溝通信息清晰明確 Knowledge of food cost controls. 了解食品的成本控制
    • 西安 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 員工勞保
      • 年度出游
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      主要任務(wù): 行政總廚要負(fù)責(zé)整個(gè)廚房的日常操作,確保酒店內(nèi)食品,成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀。在預(yù)算范圍內(nèi)提供高質(zhì)量食品并保證利潤。計(jì)劃出品并管理、協(xié)調(diào)主廚、廚師及其他廚房員工的工作。同時(shí)也要關(guān)注競爭對手的食品、價(jià)格及質(zhì)量 崗位職責(zé): 1.?同各部門經(jīng)理及廚師長協(xié)商制作菜單 2·決定食品及設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)并檢查收貨食品的質(zhì)量 4·根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督所有的烹飪 5·生產(chǎn)特殊的食品及有創(chuàng)造性的配方,保證成本預(yù)算的基礎(chǔ)上給客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的食品 6 .同總管事經(jīng)理共同監(jiān)測確保所有廚房設(shè)備的衛(wèi)生及所有設(shè)備的正常運(yùn)作 7 .同餐廳經(jīng)理、宴會廳經(jīng)理協(xié)商每天面臨的特殊需求:特殊自助餐臺搭設(shè)、重要客人需求及其他運(yùn)作部門需求設(shè)備 8·監(jiān)測每周食品成本并作出適當(dāng)調(diào)整 9·同工程總監(jiān)溝通有關(guān)所有廚房每天的設(shè)備維修。 備注: 中廚背景優(yōu)先!
    • 北京-朝陽區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥美女多
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): -為酒店管理層準(zhǔn)備各項(xiàng)預(yù)測、計(jì)劃和部門生產(chǎn)報(bào)告。 -參與準(zhǔn)備酒店年度預(yù)算,并設(shè)定部門目標(biāo)。 -對所有在餐飲運(yùn)營中制備和銷售的菜品進(jìn)行精確的成本核算、記錄并及時(shí)更新。 -與主管共同負(fù)責(zé)部門預(yù)算的準(zhǔn)備和管理工作,并嚴(yán)格控制部門食品成本。 -協(xié)助協(xié)調(diào)部門年預(yù)算的準(zhǔn)備工作。 -協(xié)助酒店的戰(zhàn)略計(jì)劃、目標(biāo)及餐飲部預(yù)算的準(zhǔn)備工作。 -建立并解釋管理酒店的主要指示,始終重視酒店的決定及建議的財(cái)政經(jīng)費(fèi)問題。 -與財(cái)務(wù)總監(jiān)決定所有食物、材料和設(shè)備的存儲量。 -控制和分析以下事物的進(jìn)程:銷售及成本、食物的出品、食物和酒水的質(zhì)量和陳設(shè)、設(shè)備裝置的狀況和清潔、客人滿意度及營銷。 -處理員工日常事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績效和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高團(tuán)隊(duì)成員的績效。 -教育和培訓(xùn)員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規(guī)。確保員工獲得關(guān)于質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面的恰當(dāng)培訓(xùn),為員工配備完成所有工作所需的工具、設(shè)備和授權(quán)。 -根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的指導(dǎo)方針,為廚房食及其它餐飲部員工制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)材料以及實(shí)施培訓(xùn)。 -協(xié)助計(jì)劃未來所需要的員工。 -協(xié)助根據(jù)公司要求的招聘工作。 -為新員工準(zhǔn)備詳細(xì)的入職介紹計(jì)劃。 -協(xié)助上級根據(jù)部門的要求和程序提供全面、及時(shí)、以顧客為中心的服務(wù)并監(jiān)督他們的完成情況。 -根據(jù)公司的規(guī)章制度進(jìn)行試用期及轉(zhuǎn)正的鑒定。 -培訓(xùn)及訓(xùn)練員工,并提供有建設(shè)性的反饋信息以提高工作成績。 -定期與員工溝通,保持良好的關(guān)系。 -給廚房幫忙人員提供講解說明,包括廚房主管,廚師助手,廚房服務(wù)員和管事員有任何困難,客人的意見和相關(guān)信息,要和他/她的上級保持溝通建立和保持有效的員工工作關(guān)系。??? -與客人建立保持良好的關(guān)系以便滿足客人的需要。 -采取行動滿足這些需要以達(dá)到客人的期望。????? -在與每一位酒店或非酒店客人的交往中都 應(yīng)為酒店樹立一個(gè)良好的形象。 -根據(jù)客人的要求協(xié)助并帶領(lǐng)客人到酒店內(nèi)所要到的場所。 -掌握酒店特別推銷及活動以便為客人解釋。 -掌握并能為客人提供酒店各項(xiàng)的信息。 -與餐飲部總監(jiān)共同計(jì)劃和組織成功的餐飲部活動 -根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的指導(dǎo)方針,與餐飲部總監(jiān)共同創(chuàng)造受顧客歡迎且物有所值的菜單。 -關(guān)注酒店客戶滿意度確保數(shù)值達(dá)標(biāo)。 -了解、熟悉并對本部門和酒店的相關(guān)問題有興趣,掌握最更新的知識,包括一些法律知識。 -明白酒店的運(yùn)作程序,著重了解確保酒店成功和盈利的主要因素。 -嚴(yán)格按照綠色酒店標(biāo)準(zhǔn)完成工作,節(jié)約能源,減少能耗。 -監(jiān)督本地競爭者并與餐飲運(yùn)作相比較他們的運(yùn)作。 -制定食物生產(chǎn)和管事目標(biāo)、開發(fā)戰(zhàn)略、規(guī)程和政策。 ? 任職要求: 具有烹飪學(xué)歷或證書,5 年廚師長經(jīng)驗(yàn),至少 1 年管理崗經(jīng)驗(yàn),或具有其他同等烹飪學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)。必須掌握本地語言。 主管廚房的運(yùn)營工作,包括食物準(zhǔn)備、食品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)以及庫存管理等,確保遵守酒店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成營收目標(biāo),控制食物及其他消耗品的成本。
    • 太原 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 職業(yè)規(guī)劃
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 民以食為天
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      協(xié)助在堅(jiān)持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和遵守規(guī)章的基礎(chǔ)上管理所有食品和廚房事務(wù)的運(yùn)營,協(xié)助員工培訓(xùn),監(jiān)督食品的準(zhǔn)備和外觀的一致性,從而滿足顧客的期望。 Assists in managing all food production and stewarding operations with an emphasis on maintaining hygienic standards and practices, staff training, and overseeing the preparation and presentation of a consistent food product which meets customer’s expectations. 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.? 對以下各項(xiàng)的水平進(jìn)行持續(xù)性的控制和分析: Controls and analyzes, on an on-going basis, the level of the following: o??? Sales o??? 銷售 o??? Costs o??? 成本 o??? Issuing of food o??? 食物發(fā)放 o??? Quality and presentation of food and beverage products o??? 食品的質(zhì)量和外觀 o??? Condition and cleanliness of facilities and equipment o??? 設(shè)施和設(shè)備的條件和清潔 o??? Guest satisfaction o??? 客人滿意度 o??? Marketing o??? 市場工作 按照洲際酒店集團(tuán)的指導(dǎo)方針,協(xié)助行政總廚制定培訓(xùn)計(jì)劃并編寫培訓(xùn)材料,并為食品生產(chǎn)部員工和餐飲部其它員工提供培訓(xùn)。 Assists the Executive Chef in developing training plans, develops training material in accordance with IHC guidelines and implements training plans for the Food Production employees and other Food and Beverage employees? ?3年廚師工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 3 years experience as a chef or an equivalent combination of education and experience
    • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 奢華品牌
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團(tuán)隊(duì)會議),以保持廚房運(yùn)營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)性菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時(shí)讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 召開廚房會議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 【崗位要求】 高中或相等的學(xué)歷,專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 十至十五年管理廚房經(jīng)驗(yàn),或級別很高的個(gè)體餐廳并有八年主廚的經(jīng)歷。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 2.計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 3.嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 4.在酒店運(yùn)營之中保持HACCP各方面要求。 5.正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 6.必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 7.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團(tuán)隊(duì)會議),以保持廚房運(yùn)營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 8.可以被要求進(jìn)行外賣工作。 9.可以被要求進(jìn)行盤存工作。 10.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計(jì)劃和收益。 11.及時(shí)的按要求準(zhǔn)備菜單。 12.新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 13.參加服務(wù)部門的會議。 14.與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 16.積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?17.用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 18.采購和控制產(chǎn)品。 19.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時(shí)很大程度影響客人的滿意度。 20.時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。 21.確保菜譜和成本的存在和更新。 22.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標(biāo)準(zhǔn)。 23.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保節(jié)約原材料。 24.對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 25.組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 26.檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 27.監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。 28.負(fù)責(zé)查看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)。 29.參加交流會議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 30.時(shí)刻保持對于同事和主管等一個(gè)專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營。 31.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 32.控制、監(jiān)控和負(fù)責(zé)成本控制以獲得各部分的客人滿意度。 33.時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 34.召開廚房會議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 35.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 36.如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 工作技能要求: 具有至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 具有同等國際星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 團(tuán)隊(duì)精神 有一定的抗壓能力
    • 上海-長寧區(qū) | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年終獎(jiǎng)金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 2.?嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 3.?在酒店運(yùn)營之中保持HACCP各方面要求。 4.?正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 5.?必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團(tuán)隊(duì)會議),以保持廚房運(yùn)營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 6.?及時(shí)的按要求準(zhǔn)備菜單。 7.?新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 8.?參加服務(wù)部門的會議。 9.?調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 10.?對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 11.?積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?12.?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 13.?提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時(shí)影響客人的滿意度。 14.??時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。 15.?確保菜譜和成本的存在和更新。 16.?對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 17.?檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 18.?監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。 19.?參加交流會議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 20.?時(shí)刻保持對于同事和主管等一個(gè)專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行 ????為舉止,確保部門的良好運(yùn)營。 21.?協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 22.?與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時(shí)讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 23.?檢查所有的時(shí)間表以確保所有員工的工作時(shí)間和用餐時(shí)間準(zhǔn)確。
    • 出品總監(jiān)

      1.5萬-2.5萬
      三亞 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐吧酒吧部所有餐廳的出品質(zhì)量管控,涵蓋度假世界餅房、宴會廚房、面點(diǎn)房等內(nèi)部中央廚房(供應(yīng)鏈廚房),以及度假世界內(nèi)各酒店早餐廳的集中供應(yīng)統(tǒng)籌,確保出品標(biāo)準(zhǔn)化與穩(wěn)定性。 2、統(tǒng)籌廚房日常營運(yùn)和管理,合理協(xié)調(diào)各廚房(含中央廚房與各餐廳廚房)的工作銜接,依據(jù)廚師業(yè)務(wù)能力與技術(shù)特長,優(yōu)化崗位人員配置及工作調(diào)動。 3、督導(dǎo)各廚房對設(shè)備、用具的規(guī)范管理與合理利用,審定廚房設(shè)備/用具等更換添置計(jì)劃,保障中央廚房集中供應(yīng)效率。 4、參加每日管理層例會,組織廚房例會,聽取廚房的工作匯報(bào),并及時(shí)處理出品相關(guān)投訴及問題。 5、主導(dǎo)菜品定價(jià),結(jié)合客人反饋及市場需求,動態(tài)調(diào)整菜單及菜品;根據(jù)市場變化推動菜品更新,打造招牌菜品,同步抓好成本核算與售價(jià)設(shè)定。 6、定期組織廚房衛(wèi)生和食品材料檢查,重點(diǎn)保障重大宴會的出品質(zhì)量,親自監(jiān)督食品安全管理,確保符合當(dāng)?shù)卣靶l(wèi)生部門規(guī)定,保障廚房供應(yīng)的合規(guī)性。 7、當(dāng)班期間嚴(yán)格排查崗位的安全隱患,監(jiān)督、指導(dǎo)下屬履行安全職責(zé),杜絕安全事故;推動中央廚房集中供應(yīng)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)安全流程落地。 崗位要求: 1、專科以上學(xué)歷,烹飪、餐飲管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8 年以上餐飲出品管理經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上大型餐飲綜合體 / 中央廚房 / 供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);熟悉多廚房集中供應(yīng)及餅房、宴會廚房等標(biāo)準(zhǔn)化流程者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力,能有效統(tǒng)籌多廚房(含中央廚房、各餐廳廚房)人員配置與工作銜接。 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識與數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化出品流程、降低損耗。 5、良好的溝通表達(dá)與跨部門協(xié)作能力,能與銷售、采購、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)高效配合。 6、精通出品全流程管理,能制定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范;具備供應(yīng)鏈思維,可優(yōu)化中央廚房與各餐廳銜接;熟悉食安法規(guī),有菜品創(chuàng)新及成本核算能力。熟悉餐飲行業(yè)數(shù)字化管理工具(如出品管理系統(tǒng)、成本核算軟件)者優(yōu)先。 7、持中級及以上廚師證或餐飲管理資格證者優(yōu)先。 8、年齡 35-45 歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;具備高度的責(zé)任心、抗壓能力及廉潔自律意識等
    • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      We are looking for an Executive Chef with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質(zhì),并可獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的行政總廚人選: As an Executive Chef,?we rely on you to: 作為酒店行政總廚,需承擔(dān)以下主要工作職責(zé): 1、Take full charge of daily operations of the hotel kitchen, develop menus and dish?standards to ensure consistent quality and taste of food. ? 全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營管理,制定菜單及菜品標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量與口感穩(wěn)定。 2、Coordinate ingredient procurement plans and inventory management, strictly?control costs and optimize ingredient utilization. ? 統(tǒng)籌食材采購計(jì)劃與庫存管理,嚴(yán)格把控成本,優(yōu)化食材利用率。 3、Lead the kitchen team, manage scheduling, training and performance evaluation?to enhance the team's professional skills and collaboration efficiency. ? 領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)排班、培訓(xùn)及績效評估,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與協(xié)作效率。 4、Innovate and develop new dishes, adjust menus according to seasons and market?trends to meet diverse guest needs. ? 創(chuàng)新研發(fā)新菜品,結(jié)合時(shí)令與市場趨勢調(diào)整菜單,滿足賓客多樣化需求。 5、Strictly implement food safety and hygiene standards, ensure compliant kitchen?operations and eliminate potential risks. ? 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房操作合規(guī),杜絕安全隱患。 6、Collaborate with the F&B department to meet special catering needs for banquets?and events, ensuring smooth service. ? 與餐飲部協(xié)作,配合宴會、活動等特殊餐飲需求,保障服務(wù)順暢。 7、Monitor daily food preparation processes, promptly handle guest feedback, and?continuously optimize dish taste and presentation. ? 監(jiān)控每日菜品出品流程,及時(shí)處理賓客反饋,持續(xù)優(yōu)化菜品口感與呈現(xiàn)。 8、Formulate kitchen budgets and supervise their execution, control operational?costs and improve F&B revenue efficiency. ? 制定廚房預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,控制運(yùn)營成本,提升餐飲營收效益。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1、College degree or above, majors in culinary arts, hotel management or related?fields are preferred, with a senior chef qualification certificate. ? 大專及以上學(xué)歷,烹飪、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有高級廚師資格證。 2、At least 5 years of experience as Executive Chef/Chef de Cuisine in star-rated?hotels or high-end restaurants, proficient in Chinese, Western cuisine or specific?culinary styles. ? 5 年以上星級酒店或高端餐飲行政總廚 / 廚師長工作經(jīng)驗(yàn),精通中西餐或特定菜系制作。 3、Excellent ability in dish research & development and menu design, with successful?cases in building catering brands. ? 具備出色的菜品研發(fā)能力與菜單設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功的餐飲品牌打造案例。 4、Familiar with kitchen management processes, cost control and food safety?regulations, with strong overall planning capabilities. ? 熟悉廚房管理流程、成本控制及食品安全法規(guī),具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力。 5、Outstanding team leadership and training skills, able to effectively motivate the team to improve professional competence. ? 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)水平。 6、Good communication and coordination skills, able to collaborate efficiently with?F&B, procurement and other departments. ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與餐飲部、采購部等部門高效協(xié)作。 7、Basic English proficiency, capable of understanding English menus and basic?work communication. ? 英語基礎(chǔ)良好,能理解英文菜單及基礎(chǔ)工作溝通。 8、Strict and responsible work attitude, strong pressure resistance, able to adapt to?high-intensity and flexible work rhythms. ? 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度及彈性工作節(jié)奏。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點(diǎn)擊申請按鈕吧!
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