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              5千-8千
              北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1:協(xié)助店長管理酒店日常運(yùn)營:包括協(xié)調(diào)和管理客房、餐飲、前臺(tái)等部門,確保酒店日常運(yùn)營順暢。 2:銷售和市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,包括編制市場(chǎng)銷售計(jì)劃、上報(bào)酒店房?jī)r(jià)方案和經(jīng)營預(yù)算,以及落實(shí)酒店宣傳和促銷資料。 3:財(cái)務(wù)管理:參與預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作,確保酒店財(cái)務(wù)健康。 4:?jiǎn)T工管理:負(fù)責(zé)協(xié)助店長培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工,保持員工隊(duì)伍的高效和穩(wěn)定。 5:安全管理:負(fù)責(zé)酒店的安全管理,包括消防、安全、環(huán)保等,確保客人與員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。 6:客戶服務(wù)與質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制和培訓(xùn)考核,提高酒店服務(wù)質(zhì)量和員工素養(yǎng)。 7:檔案管理:建立并完善顧客檔案和員工檔案,確保人事資料的完整與準(zhǔn)確。 8:日常經(jīng)營管理:包括組織部門員工例會(huì),實(shí)施服務(wù)規(guī)范的日常培訓(xùn)和督導(dǎo)工作,確保酒店運(yùn)營符合標(biāo)準(zhǔn)。 9:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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