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    • 店長助理

      5千-8千
      北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      1:協(xié)助店長管理酒店日常運(yùn)營:包括協(xié)調(diào)和管理客房、餐飲、前臺等部門,確保酒店日常運(yùn)營順暢。 2:銷售和市場推廣:負(fù)責(zé)制定銷售計劃并實施,包括編制市場銷售計劃、上報酒店房價方案和經(jīng)營預(yù)算,以及落實酒店宣傳和促銷資料。 3:財務(wù)管理:參與預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報表等財務(wù)管理工作,確保酒店財務(wù)健康。 4:員工管理:負(fù)責(zé)協(xié)助店長培訓(xùn)、考核和激勵員工,保持員工隊伍的高效和穩(wěn)定。 5:安全管理:負(fù)責(zé)酒店的安全管理,包括消防、安全、環(huán)保等,確保客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 6:客戶服務(wù)與質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)對客服務(wù)、質(zhì)量控制和培訓(xùn)考核,提高酒店服務(wù)質(zhì)量和員工素養(yǎng)。 7:檔案管理:建立并完善顧客檔案和員工檔案,確保人事資料的完整與準(zhǔn)確。 8:日常經(jīng)營管理:包括組織部門員工例會,實施服務(wù)規(guī)范的日常培訓(xùn)和督導(dǎo)工作,確保酒店運(yùn)營符合標(biāo)準(zhǔn)。 9:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      平價酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量。 2.處理客人咨詢,解決問題,提升客人滿意度。 3.協(xié)調(diào)各部門工作,保證酒店運(yùn)作順暢。 4.協(xié)助店長進(jìn)行前臺員工的排班,培訓(xùn),考核等工作。 5.處理所有客人因酒店的服務(wù)而造成的不滿和投訴,盡可能滿足客人所提出的合理要求,并將情況記錄在工作報告上。 6.在高出租率情況下,協(xié)助前臺做好房控工作,實現(xiàn)出租率最大化,增加酒店收入。 7.監(jiān)督前廳公共區(qū)域衛(wèi)生及陳設(shè)布置,時刻保持大堂整潔,舒適,優(yōu)美。 8.監(jiān)督檢查大堂員工的儀容儀表,保持大堂優(yōu)良服務(wù)和高雅氣氛。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識。 2.能夠有效管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員。 3.具有處理突發(fā)事件的能力,保證酒店運(yùn)營安全 4.大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,20—35歲。 5.有二年值班經(jīng)理工作經(jīng)驗,有連鎖酒店值班經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.英語口語熟練,能夠與客人進(jìn)行對話交流。
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