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房務經理

5千-1.5萬

撫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

江西景瀾南源民宿鄉村產業發展有限公司

民宿客棧 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客房部和前廳的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有相關工作經驗，可以帶領客房做精細衛生。 2、掌握熟悉前廳和客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房經理

5千-8千

湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
出國旅游
員工生日禮物
年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、負責客房部員工培訓。任職資格： 1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經歷。 2、熟悉客房部專業知識，掌握客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 4、有酒店籌開經驗優先。

客房經理

5千-7千

廣安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
出國旅游
員工生日禮物
年底雙薪
5A級景區

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民宿客棧 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、負責客房部員工培訓。任職資格： 1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經歷。 2、熟悉客房部專業知識，掌握客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 4、有酒店籌開經驗優先。

客房服務員

4千-5千

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
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民宿客棧 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房及公共區域的日常清潔與維護工作，確保房間整潔、物品擺放規范； 2、按標準流程更換床單、毛巾等布草，補充客房用品（如洗漱用品、茶包等）； 3、檢查房間設施設備是否完好，發現問題及時報修并跟進處理； 4、協助處理客人提出的合理需求，如加送物品、清潔服務等； 5、遵守酒店安全及衛生標準，嚴格執行消毒程序； 6、配合前臺完成查房、退房等工作，確保高效周轉。【崗位要求】 1、能適應倒班制（含周末及節假日），吃苦耐勞，責任心強； 2、具備基礎服務意識，態度親切，注重細節； 3、身體健康，無傳染性疾病，能勝任體力工作（如搬運布草、清潔設備等）； 4、有酒店客房服務經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 5、服從工作安排，具備團隊協作精神。

PA技工

4千-5千

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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民宿客棧 | 100-499人

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工作職責： 1. 負責做好各區域云石地面、花崗巖地面的清潔、翻新保養； 2. 保證本范圍內云石地面、花崗巖地面的工作質量和效率； 3. 服從上司安排，定期做好云石地面的拋光、起蠟、封蠟、晶面處理工作； 4. 加強業務知識以及使用操作機器的安全意識； 5. 服從并配合領班保養好各種清潔機器及工具的維修保養； 6. 控制節約各種清潔用品，在無清潔用品的情況下及時提前向領班或主管匯報； 7. 加強同事之間的團結及溝通，并且建立良好的職業道德。任職標準： 1、基本素質：工作一絲不茍，吃苦耐勞，責任心強； 2、自然條件：年齡在20～50歲之間，身體健康，相貌端正； 3、文化程度：初中以上學歷；具有1年以上相關工作經驗。 4、特殊要求：熟悉掌握各種清潔方法，各種清潔劑的性能，各種污跡的去除方法。熟練掌握各清潔設備的操作試用及保養等等。

客房服務員

3千-5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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主要職責： 1、掌握所負責區域的住客狀況，提供對客服務； 2、管理好定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負責對結帳房間的查房工作； 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5、負責區域房間的清潔工作； 6、負責杯具的清潔與消毒工作； 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 8、完成易耗品的每期盤點工作； 9、向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況； 10、領導交代的其他工作。任職要求： 1、??年齡要求：28-45歲； 2、??學歷：不限； 3、??做過酒店客房優先考慮； 4、??無經驗也可以，公司提供專業培訓； 5、??身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，樂于助人。

PA主管

5千-6千

湖州 | 2年以上 | 學歷不限

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十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責度假村落公共區域（PA）的日常清潔管理工作，制定并執行清潔標準和流程，確保環境整潔、衛生達標； 2、統籌安排PA團隊的工作任務，合理分配人員，監督清潔工作的執行情況，及時解決突發問題； 3、定期檢查公共區域的設施設備，確保其完好無損，發現問題及時報修并跟進處理； 4、負責清潔用品的采購、庫存管理及成本控制，確保物資充足且使用合理； 5、對PA團隊進行培訓，提升員工的專業技能和服務意識，確保團隊高效運轉； 6、配合其他部門完成相關接待任務，確保度假村落的整體服務質量； 7、處理客戶關于清潔衛生的投訴，及時改進服務并提升客戶滿意度。【崗位要求】 1、具備酒店或度假村PA相關工作經驗，有團隊管理經驗者優先； 2、熟悉酒店行業清潔標準及操作流程，了解清潔設備及用品的性能和使用方法； 3、具備較強的組織協調能力和執行力，能夠高效管理團隊并完成工作任務； 4、責任心強，注重細節，能夠承受一定的工作壓力； 5、良好的溝通能力，能夠與其他部門協作，確保服務無縫銜接； 6、身體健康，能夠適應彈性工作時間及節假日加班需求。

客房服務員

4千-6千

北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
人性化管理
帶薪年假
管理規范
領導好
員工生日福利
節日福利
包吃包住
崗位晉升

北京歸浦酒店

民宿客棧 | 1-49 人

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n?崗位職責： 1、?負責酒店客房和酒店范圍內的公共區域清潔工作； 2、?每天對衛生情況進行檢查，對客房內增值消耗品的補給和儲備（比如礦泉水、紙巾等），并記錄工作情況； 3、?在清潔過程中要嚴格按照酒店保潔流程和要求，并控制所有清潔物品的消耗； 4、?客房用品盤點； 5、?客房用品維修維護匯報； 6、?及時向上級匯報自己的清潔工作情況，認真完成工作任務； 7、?領導交代的其他臨時事務。 n?崗位要求 1.?30-55歲，男女不限；有酒店客房服務（保潔）經驗者優先； 2.?干活勤快、麻利、認真、細心、有條理； 3.?有責任心，執行力強。 4.?身體健康、無不良嗜好、無染發和紋身、無犯罪記錄。

高端精品酒店服務員

5千-6千

廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

鼓浪嶼回德仕古

民宿客棧 | 1-49 人

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工作職責： 1.接待賓客 2.客房服務 3.餐飲服務 4.維護客房衛生與設施 5.確保賓客安全舒適 6.團隊協作任職要求： 1.男女不限 2.工作認真負責，服務意識強，為人真誠 3.有酒店，民宿經驗的優先薪資待遇：績效獎金，帶薪年假，節日福利，包吃住

民宿保潔

4.5千-5.5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

繳納五險
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
定期團建活動
專業系統培訓
兩人一間宿舍
管理規范
包吃包住

桐廬原鄉民宿有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

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崗位職責： 1、按規定要求清潔房間和公共區域衛生。 2、及時向上級報告需要維修的設備和項目。 3、及時上交客人的遺留物品。 4、規范使用各類物料用品，準確查點所用品種和數量。 5、負責管轄布草間及布草間物品管理。 6、完成上級指派的其他任務。任職資格： 1、女性，身體健康，年齡59歲以下； 2、能吃苦，身體健康。 3、能適應山村生活。 4、有酒店客房服務員經驗優先。薪資組成：基本工資4000起

酒店客房主管/客房服務員

4.5千-5千

三亞 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

包吃包住
五險
人性化管理
技能培訓

海南麒山酒店管理有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房日常清潔、整理及檢查工作，確保客房衛生、設施及用品符合酒店標準。 2、督導客房服務員的工作分配與執行，協調團隊高效完成客房清潔、布草更換及物品補充任務。 3、定期檢查客房設備狀態，及時報修故障并跟進維修進度，保障客房設施正常運轉。 4、管理客房物資庫存，包括清潔用品、布草及客耗品，控制損耗并定期提交采購需求。 5、處理客人對客房服務的投訴與特殊需求，提供及時解決方案，提升客戶滿意度。 6、參與新員工培訓，確保其掌握客房服務流程、安全規范及服務標準。【崗位要求】 1、1年以上酒店客房服務或相關崗位工作經驗，有主管經驗者優先。 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及酒店行業衛生標準，具備基礎設備維護知識。 3、具備較強的團隊協調能力，能有效分配任務并監督執行。 4、責任心強，注重細節，能承受高強度工作壓力。 5、年齡不限，身體健康，能適應倒班工作制。