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            • 重慶-九龍坡區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
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              • 投遞簡歷
              財務(wù)回報: ·參與準備部門年度預(yù)算與財務(wù)計劃。重點通過各種能源管理措施、預(yù)防性維修和資金計劃來監(jiān)控預(yù)算和控制費用。 ·主管酒店改造裝修和其它相關(guān)項目,對項目合同進行談判,并確保項目在預(yù)算額度內(nèi)按期完成。 員工團隊: ·指導(dǎo)工程日常事務(wù),計劃與分配工作,為每個員工設(shè)定工作和發(fā)展目標。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 ·按照政府要求和安全法規(guī)教育和培訓(xùn)全體團隊成員。確保為員工提供恰當?shù)挠嘘P(guān)質(zhì)量與服務(wù)標準的培訓(xùn),保證為他們配備完成全部工作職責(zé)所需的工具與設(shè)備。 ·通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作,提高服務(wù)質(zhì)量。與酒店部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解維修需求,確保及時響應(yīng)。 賓客體驗: ·禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應(yīng),確保客戶達到較高的滿意度。 ·制定預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,對設(shè)施進行維護和保養(yǎng),保證設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。 企業(yè)責(zé)任: ·監(jiān)管所有酒店硬件設(shè)施的運行狀況,包括維護與維修工作、及時高效地采購零部件與所需物資,同時減少浪費,促進“綠色”環(huán)保。 崗位職責(zé): ·此崗位是提供綜合服務(wù)的大型豪華酒店、度假村酒店或旗艦酒店維修部/工程部的重要職位,酒店通常擁有多處場地和設(shè)施、多個大型用餐場所、宴會廳和會議室,并擁有眾多VIP 貴賓和重要賓客。負責(zé)監(jiān)管所有維修/ 工程技工與外部承包商,其中可能包含對下屬經(jīng)理和主管人員的監(jiān)管職能。 任職要求: 具有大專學(xué)歷或高級職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,6 年常規(guī)建筑維修或建筑及監(jiān)管經(jīng)驗,或具有同等教育和工作經(jīng)歷。具有洲際酒店集團同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
            • 濟南 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
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              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài); 2、負責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店大限度的節(jié)能、節(jié)支; 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃; 4、管理、控制和跟進工程運行成本,并分析預(yù)算差距及時采取措施; 5、按照酒店工程預(yù)算合理準備和管理實際工程和設(shè)備維修運行的費用; 6、工程部相關(guān)的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
            • 三亞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
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              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店內(nèi)部裝修工程的施工、維修及改造工作,包括墻面、地面、天花板等部位的裝修施工; 2、按照工程圖紙和施工規(guī)范進行作業(yè),確保裝修工程的質(zhì)量和進度符合要求; 3、協(xié)助工程部完成日常維修任務(wù),包括水電、木工、油漆等基礎(chǔ)裝修工作; 4、對裝修材料進行合理使用和管理,避免浪費,確保施工安全; 5、配合團隊完成突發(fā)性裝修任務(wù),如緊急維修或臨時改造項目; 6、保持工作區(qū)域的整潔,遵守酒店的安全和衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的裝修施工技能,熟悉常見裝修工具和材料的使用; 2、能夠獨立完成簡單的裝修任務(wù),如貼瓷磚、刷墻、木工制作等; 3、身體健康,能適應(yīng)高強度體力勞動,具備較強的抗壓能力; 4、工作認真負責(zé),服從管理,具備良好的團隊合作意識; 5、無不良工作記錄,能適應(yīng)彈性工作時間,包括節(jié)假日或夜班需求; 6、有酒店裝修或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。 【福利情況】 薪資200元/天-300元/天,具體看面試情況,包吃住,需要完成40間客房的維修工作。
            • 恩施 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、組織制訂工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預(yù)算。2、組織制訂設(shè)備檢修、保養(yǎng)及設(shè)施設(shè)備更新、改造計劃。3、定期組織設(shè)備檢修、保養(yǎng)工作,提高設(shè)備完好率。4、巡查重點設(shè)備的運行狀況和工程質(zhì)量、進度,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。5、及時組織處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故 。6、建立完善的設(shè)施設(shè)備檔案,詳細記錄各設(shè)施設(shè)備技術(shù)和維修內(nèi)容。7、酒店安全生產(chǎn)標準化體系的創(chuàng)建。8、酒店安全管理系統(tǒng)日常運行管理與維護。9、制訂全酒店能源消耗計劃、節(jié)能措施等,并組織實施。10、督導(dǎo)酒店節(jié)電、節(jié)水工作,發(fā)揮設(shè)備效率,降低成本。 11、負責(zé)消防安全培訓(xùn)及安保工作的正常安排。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
            • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年終獎勵
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上節(jié)能降耗; 3.負責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責(zé)任心強 ,安全意識強。
            • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 國有企業(yè)
              • 年底雙薪
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)工程安全工作,完善各項安全制度,并制定完整高效的工作流程。 2.統(tǒng)籌工程設(shè)備管理,監(jiān)督保養(yǎng)檢修,保障設(shè)施穩(wěn)定運行。 3.巡查工程作業(yè)現(xiàn)場,排查安全風(fēng)險,及時整改消除問題。 4.組織安全培訓(xùn)教育,提升員工意識,協(xié)調(diào)各方共保安全。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學(xué)歷,機電工程類專業(yè)優(yōu)先。 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉暖通空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉運營安全及消防安全等管理。 4.需持電工證上崗;有高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證者優(yōu)先。
            • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 ·????????為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng) ·????????需要時,為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。? ? ?? ·????????酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) ·????????配電板/電氣設(shè)備的預(yù)防性維修 ·????????處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 ·????????參加酒店節(jié)能計劃 ·????????處理所有工作請求和檢修工作? ? ·????????負責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動機、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。
            • 泰安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測演習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 2、具備低壓電工證。
            • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 做五休二
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行; 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單; 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存; 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作; 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念; 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度; 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量; 崗位要求 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識; 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn); 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利; 5、身體健康,精力充沛。
            • 工程主管

              6千-8千
              南京 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店工程部的日常管理工作,制定并執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,確保酒店設(shè)施設(shè)備正常運行2、組織協(xié)調(diào)酒店各類設(shè)備(包括電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng))的維修、保養(yǎng)及改造工作 3、制定工程部年度預(yù)算并控制部門運營成本,合理調(diào)配人力物力資源 4、建立和完善工程部各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范 5、處理突發(fā)性設(shè)備故障,組織應(yīng)急搶修并制定預(yù)防措施 6、負責(zé)工程部員工的技術(shù)培訓(xùn)、工作考核及團隊建設(shè) 7、配合其他部門完成大型活動及重要接待的工程保障工作 【崗位要求】 1、8年以上酒店或大型商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗 2、精通酒店強弱電、暖通、給排水、消防等系統(tǒng)的運行原理及維護標準 3、具備較強的設(shè)備故障診斷和應(yīng)急處理能力,熟悉工程預(yù)算編制 4、持有電工證、空調(diào)制冷證等相關(guān)職業(yè)資格證書5、年齡35-45周歲,身體健康,能適應(yīng)倒班和應(yīng)急值班 6、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力 7、工作嚴謹細致,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力
            • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 ?1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài); ?2、負責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店較高限度的節(jié)能、節(jié)支; ?3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況提出節(jié)能運行的計劃; ?4、負責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境; ?5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 ?【崗位要求】 ?1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗; ?2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī); ?3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
            • 東莞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              特種設(shè)備安全總監(jiān)崗位要求: 持有《中華人民共和國特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》 特種設(shè)備安全總監(jiān)主要崗位職責(zé): 一、制度建設(shè)與合規(guī)管理 1. 宣傳貫徹法律法規(guī) 組織學(xué)習(xí)并宣傳貫徹《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法? 規(guī),以及安全技術(shù)規(guī)范和相關(guān)標準。 確保單位特種設(shè)備管理活動符合國家及地方監(jiān)管要求。 2. 制定安全管理制度 牽頭制定或修訂本單位特種設(shè)備安全管理制度,明確各部門、崗位的安全職責(zé)。 監(jiān)督制度執(zhí)行情況,確保安全責(zé)任制層層落實。 3. 合規(guī)性管理 審核特種設(shè)備采購、安裝、改造、維修等環(huán)節(jié)的合規(guī)性,確保設(shè)備符合安全技術(shù)規(guī)范。 監(jiān)督特種設(shè)備使用登記、定期檢驗、報廢等流程,避免非法使用或超期服役。 二、風(fēng)險管控與隱患排查 1. 安全風(fēng)險評價 組織開展特種設(shè)備使用安全風(fēng)險評價工作,識別潛在風(fēng)險點(如設(shè)備老化、操作不當、環(huán)境因素等)。 制定風(fēng)險防控措施,明確風(fēng)險等級和管控責(zé)任人。 2. 動態(tài)管理機制 建立并落實日管控、周排查、月調(diào)度工作制度: 日管控:監(jiān)督安全員每日巡檢,記錄設(shè)備運行狀態(tài),及時處理異常情況。 周排查:每周組織一次全面風(fēng)險隱患排查,形成《每周特種設(shè)備安全排查治理報告》。 月調(diào)度:每月向單位主要負責(zé)人匯報安全管理情況,協(xié)調(diào)解決重大問題。 3. 隱患整改跟蹤 對排查出的隱患建立臺賬,明確整改措施、責(zé)任人和時限,確保閉環(huán)管理。 對重大隱患或整改不力的情況,及時向主要負責(zé)人報告并采取停用等措施。 三、培訓(xùn)與考核管理 1. 人員培訓(xùn) 組織制定特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,確保操作人員、安全員等持證上崗。 定期開展安全教育和技能培訓(xùn),提升員工安全意識和操作能力。 2. 考核與監(jiān)督 配合市場監(jiān)管部門對安全總監(jiān)和安全員進行監(jiān)督抽查考核,確保其具備相應(yīng)管理能力。 對考核不合格的人員提出處理建議,督促整改。 四、技術(shù)檔案與信息化管理 1. 安全技術(shù)檔案 監(jiān)督建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,包括設(shè)備設(shè)計文件、制造安裝資料、檢驗報告、維修記錄等。 確保檔案完整、可追溯,為設(shè)備管理提供依據(jù)。 2. 信息化管理 推動特種設(shè)備管理信息化,利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)提升風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警能力。 監(jiān)督數(shù)據(jù)采集、分析和應(yīng)用,為決策提供支持。 安全員主要崗位職責(zé): 一、日常檢查與隱患排查 1. 設(shè)備巡查與狀態(tài)監(jiān)測 對特種設(shè)備進行日常檢查,包括設(shè)備本體、安全附件(如壓力表、安全閥)、保護裝置(如限位器、緊急切斷閥)等,確保其處于正常工作狀態(tài)。 檢查設(shè)備運行環(huán)境(如溫度、濕度、通風(fēng))是否符合要求,及時清理雜物、消除障礙物。 2. 隱患識別與報告 別設(shè)備運行中的異常現(xiàn)象(如異響、振動、泄漏),判斷是否構(gòu)成安全隱患。 對發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺賬,記錄隱患位置、描述、等級及初步處理措施,立即上報安全總監(jiān)或主要負責(zé)人。 跟蹤隱患整改情況,確保閉環(huán)管理,對重大隱患或整改不力的情況提出停用建議。 二、溝通協(xié)調(diào)與信息反饋 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào) 與設(shè)備管理部門、維修單位等保持溝通,協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、維護計劃,確保安全措施與生產(chǎn)計劃銜接。 2. 外部溝通 配合市場監(jiān)管部門、檢驗機構(gòu)等開展特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗等工作。 及時了解政策動態(tài)和監(jiān)管要求,向單位內(nèi)部傳達并督促落實。
            • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Description 崗位職責(zé): 1. Assist the Chief Engineer in the development of preventative maintenance plans. 協(xié)助總工程師制定預(yù)防性維修計劃 2.Makes preventative maintenance schedules for all equipment in the mechanical plant as well as for that of other departments such as laundry, kitchen, swimming pool, etc. 為所有機械設(shè)備及其他部門如洗衣房、廚房、游泳池等制定預(yù)防性維修計劃表 3. Complete preventative maintenance schedules for equipment in the major plant including chillers, cooling towers, air conditioning units and fans, pumps, automatic control systems, etc.. 完善主要設(shè)備的預(yù)防性維修計劃表,包含冷水機組、冷卻塔、空調(diào)機組及風(fēng)機、水泵、自動控制系統(tǒng)等 4. Ensures that all equipment is operated effectively by directing and supervising the operation of all running equipment. 指導(dǎo)、監(jiān)督所有運行設(shè)備的操作以確保其有效運行 5. Maintains routine reports by recording daily meter readings and interpreting daily log sheets. 記錄每日儀表讀數(shù)、解釋每日記錄表以保持例行報告 6.Keeps Chief Engineer closely informed of anything that could indicate malfunctions. 使總工程師密切知曉任何故障的跡象 7.Detects when plant or equipment needs repair, or when it is not economically justifiable to repair, by closely monitoring repair history of all major equipment. 密切監(jiān)控所有主要設(shè)備的維修記錄,當設(shè)備需要維修或者維修方式不經(jīng)濟的時候及時發(fā)現(xiàn) 8.Ensures that all applicable requirements are being complied with by maintaining contact with local authorities such as fire brigade, electricity suppliers and the Health Department.’ 與地方當局如消防隊、電力供應(yīng)商和衛(wèi)生部保持聯(lián)系,確保符合所有要求 9.Improve the effectiveness and efficiency of the operation of the department and/or hotel whenever possible by making suggestions to the Chief Engineer. 盡可能給總工程師提出建議以提高酒店和部門運作的有效性和效率 10. Attends relevant training to remain current on proper techniques. 參加相關(guān)培訓(xùn),以保持技術(shù)實時更新 11.Maintains a safe and secure environment for customers and employees. 為客人和員工保持安全的環(huán)境 12. Ensures that all employees follow safety rules and emergency procedures. 確保所有員工遵守安全規(guī)則和安全應(yīng)急程序 13.Takes corrective action where required to improve safety of work area. 必要時采取糾正措施以改善工作區(qū)域的安全性 14. Utilises leadership skills and motivation techniques in order to maximise employee productivity and satisfaction of direct reports. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵員工以最大限度地提高員工的工作效率和滿意度 15.Selects, orientates and trains qualified employees. 選擇、定位并培養(yǎng)合格的員工 16.Conducts effective employee meetings and counselling sessions. ?進行有效的員工會議和輔導(dǎo) 17.Determines, communicates and monitors achievement of standards of performance on a timely basis. 及時決定、交流、并監(jiān)控績效標準的完成情況 18. Employs respectful discipline as required. 根據(jù)需要采用適當?shù)募o律 Job Requirement 崗位要求: 1. Bachelor’s degree preferred 本科學(xué)歷優(yōu)先 2. Able to resolve conflicts guests, supervisor and employee 有效解決沖突 3. Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers to ensure teamwork 與酒店經(jīng)理和員工合作開展工作,具備良好的團隊精神 4. Advance knowledge of building management and engineering 具備建筑管理和工程知識 5.? Excellent organizational skills 優(yōu)秀的組織能力 6. Good oral and written communication skills 良好的口頭語寫作表達能力 7.Working knowledge of electrical, plumbing, HVAC, refrigeration and life safety operating systems 具備電路、管道、HVAC、冰箱和生活安全操作系統(tǒng)知識
            • 威海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費班車接送
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?Is responsible for work safety on his/her shift. ·?負責(zé)當班期間的工作安全; ·?Demonstrate?Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE)?policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same ·?展示對IHG個人防護裝備(PPE)政策與程序的認識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導(dǎo)準則,并確保你的直接下屬同樣如此; ·?Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures ·?具備謹慎責(zé)任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關(guān)的IHG政策與程序; ·?Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly ·?熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備; ·?Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·?主動采取行動處理有危險的情形,并將潛在危險通知主管; ·?Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements ·?根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故; ·?Prepares a monthly Maintenance Status Report. ·?準備每月的維修進度報告; ·?Carries out regular fire alarm test. ·?定期實施火災(zāi)報警檢測; ·?Ensures that the work shop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·?確保工作場所及相關(guān)區(qū)域保持干凈和整潔; ·?Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. ·?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策; ·?Ensures that all Equipment is in good working condition according to the engineering standards. ·?確保所有設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),符合工程標準; ·?Maintains clean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to the engineering standards. ·?保持酒店各處機房和設(shè)備的干凈和整潔,符合工程標準; ·?Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay. ·?確保機房和設(shè)備在任何時候均100%可用。如果發(fā)生故障,確保毫不延遲地實施必要的維修; ·?Act as a member of the hotel’s fire brigade and participates in all Fire drills / training. ·?充當酒店消防隊成員并參加所有消防演習(xí)/培訓(xùn); Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責(zé);
            • 潮州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責(zé)描述 1.?負責(zé)會展內(nèi)部設(shè)備的維修和現(xiàn)場搭建安全巡查; 2.?確保各項維護保養(yǎng)工作都能按計劃高質(zhì)量完成; 3.?組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況; 4.?對異常事項進行調(diào)查分析,并緊急處理; 5.?掌握當班能源消耗及維修費用,確保項目最大限度的節(jié)能、節(jié)支; 6.?準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應(yīng)的定期維護要求。 7.跟進室內(nèi)外裝飾裝修工程改造、維修項目;室外幕墻維護維修; 8.露天機房的設(shè)備設(shè)施巡查維護; 9.支援其他專業(yè)組工作如:屋面巡查雨水口清理、防臺風(fēng)防汛,露天機房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書; 2.?身體健康,相貌端正;良好的個人語言表達能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗(具有會展工程及其他重大工程項目工作經(jīng)歷),有2年以上公司主管經(jīng)驗,具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知; 4.?普通話流利; 身體健康,善于團隊建設(shè),能承受工作壓力,具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力。
            • 蘇州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              強電值班工程師 須持高壓電工證 如有暖通證等額外證書 機修等技術(shù)全面的 優(yōu)先錄用
            • 深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              SUMMARY OF POSITION 職位概括 Recruitment of plumbers and air conditioners supervisor. 招聘水電以及空調(diào)主管; Reports to duty engineer, assist the duty engineer to complete various tasks during the shift. 直接向值班工程師匯報,協(xié)助值班工程師完成當班期間各項工作任務(wù); Carry out all orders from DOE, Chief Engineering and maintenance manager. 執(zhí)行工程總監(jiān)、總工程師及維修經(jīng)理下達的各項指令。 Attend the routine check every week with the guidance of Chief Engineering, find & solve the problems right away. 參與由總工程師領(lǐng)隊的每周例檢工作,發(fā)現(xiàn)問題立即整改; PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Senior high school degree or above, have 5 years work experience in international hotels. 高中以上學(xué)歷,5年以上國際知名酒店工程管理經(jīng)驗。 Have relation certificates publish by Labor Bureau Shenzhen. 持有深圳市勞動局頒發(fā)的各各類技術(shù)等級證書及特種作業(yè)操作證等。 Good learning skills. 具有良好的學(xué)習(xí)能力。 Good presentation skills. 清晰的表達能力。
            • 哈爾濱 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 單人間宿舍
              • 帥氣制服
              • 免費工作餐
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?Maintain the hotel in your qualified trade to the desired standard ·?利用自己專業(yè)技能對酒店進行維護并達到期望的標準。 ·?Shift inspection and rectification ·?當班檢查和修整工作。 ·?Complete work orders as requested by the Chief Engineer to meet customer requirements ·?按照總工程師的工作指令完成工作,從而滿足客人的要求。Initiate/identify project work required throughout the hotel ·?計劃和確定酒店內(nèi)需要完成的工作項目。Implement and action the preventative maintenance program ·?實施和執(zhí)行預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃。 ·?Demonstrate flexibility in changing the work schedule in light of guest priorities ·?表現(xiàn)出工作的靈活機動性,按照客人的輕重緩急變更時間。 ·?General building minor maintenance repairs ·?對大廈進行小型的維修保養(yǎng)。 ·?Ensure pool chemical level is in accordance with legislative requirements, is vacuumed and surrounding area maintained to standards established ·?確保游泳池化學(xué)品等級符合法律要求,確保游泳池進行真空清潔,且泳池周圍區(qū)域按定的標準進行維護。 ·?Ensure plant rooms are checked and cleaned and are in operating order ·?確保檢查機房和進行清潔工作,確保設(shè)備在正常狀態(tài)下工作。 ·?Carry pager and respond to requests from departments regarding minor maintenance issues throughout the day ·?全天佩帶呼機,對部門要求執(zhí)行的小型維修項目予以回應(yīng)。 ·?Conduct lighting checks to ensure all globes are in working order ·?檢查電燈,確保所有燈泡正常工作。 ·?Investigate reported faults for laundry and kitchen equipment ·?調(diào)查有關(guān)洗衣和廚房設(shè)備的故障報告。 ·?Carry out any minor repairs to guest rooms or public areas ·?執(zhí)行客房和公共區(qū)域的小型維修。 ·?Liaise directly with departments regarding the completion of work orders and prioritize in order of guest satisfaction ·?直接與部門交流有關(guān)工作單的執(zhí)行和優(yōu)先順序問題,以便使顧客滿意。
            • 合肥 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責(zé)機修方向 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ·The dutyengineer is the principal when he is on duty, he is in charge of the basicoperation and maintenance work of Engineering department. 值班工程師當班時,是當班的負責(zé)人。負責(zé)工程部的基本運作及維修保養(yǎng)工作。 ·Ensures thathotel rules are followed and obeyed. 確保遵循酒店規(guī)章。 ·Ensures punctualattendance and adherence to duty schedules by all subordinate supervisors. 確保按時出勤并使所有下屬主管都遵照值班表工作,根據(jù)總監(jiān)要求巡查有關(guān)重要機房及公共區(qū)域。 ·Ensures thatpersonal grooming and hygiene standards are being observed by doing spot checksin the morning. 通過早上隨時抽查,確保員工儀表衛(wèi)生良好。 ·Ensures allengineering employees follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. 確保所有工程部員工遵循不定期發(fā)出的工程標準及程序。 ·Responsible forthe proper organization and functioning of the energy management function ofthe Engineering Department. 負責(zé)工程部門能源管理功能的適當?shù)慕M織及實施。 ·Analyses andmonitors energy costs and expenditures for the department. 分析并監(jiān)督部門能源成本及費用。???? ?? ·Maintains anequipment and machinery record system for the property, do the hand-over workin accordance with Langham Hotels Group rules. 保留酒店設(shè)備及機器記錄,按朗廷酒店集團的規(guī)定做好交接班工作。 ·Prepares on-dutyLog and conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known. 作好當班記錄,進行交班情況說明以確保酒店情況及運營要求被告知給接班人。 ·Recommends tothe Director of Engineering, new policies and procedures for a more economicaloperation and maintenance program. 向工程總監(jiān)建議新政策及程序以獲取更經(jīng)濟的運營及維修保養(yǎng)方案。 ·Participates inthe preparation of the annual engineering department budget. 參與年度工程部預(yù)算的準備。 ·Provide uniqueand high quality service for our guests forwardly. Interacts and cooperateswith Hotel guests and outside contractors as directed by his superior. 主動向酒店客人提供獨特、高品質(zhì)的服務(wù)。按其上級指令與酒店客人及外包商進行互動與協(xié)商。 ·Cooperates andcommunicates with other sections in the Engineering department. 與工程部內(nèi)部的其它小組進行合作及交流。 ·Interacts andcooperates with other departments when necessary to provide additional orspecialized services for functions, promotions and festivities. 如有必要與其它部門進行互動及合作,為宴會、促銷及活動提供額外及特殊服務(wù)。 ·Assists inEngineering contract analysis. 協(xié)助工程部合同分析。 ·Assists everyconcerned technician with maintenance and repair when required and carry outtrainings on rules, regulations, operation standards etc. for the subordinates. 必要時協(xié)助各工種進行維修保養(yǎng)工作,對所屬員工做好行為準則技能操作規(guī)范等進行培訓(xùn)。 ·Conduct on thejob training in accordance with the departmental standards and procedures andmaintains a record of progress for each staff member. 按部門標準及程序進行崗位培訓(xùn),并為每一參加培訓(xùn)的員工建檔。 ·Provide inputfor probation and formal performance appraisal discussions in line with companyguidelines. 按照集團指導(dǎo)方針進行員工在試用期及正式錄用工作表現(xiàn)評估。 ·Coach, counseland discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures,providing constructive feedback to enhance performance. 指導(dǎo)、建議并訓(xùn)練違反酒店政策及部門程序的員工,提出建設(shè)性反饋意見以提高工作質(zhì)量。 ·Recycleswhere-ever possible and enforces cost saving measures to staff. 盡可能使用任何可被回收之物,并在員工中加強成本控制措施。 ·OccupationalHealth and Safety Responsibilities. 職業(yè)保健及安全職責(zé)。 ·DemonstrateAwareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures areconducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reportsdo the same. 表現(xiàn)出職業(yè)保健及安全職責(zé)方面的政策及程序的意識,確保在職業(yè)保健指導(dǎo)方針下安全地進行所有程序并確保下屬也是按此規(guī)程進行操作。 ·Be aware of dutyof care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies andprocedures. 關(guān)心并知曉遵守職業(yè)、保健及安全方面的政策、法規(guī)及程序的職責(zé)。 ·Be familiar withproperty safety, first aid and fire and emergency procedures and operateequipment safely and sensibly. 熟悉酒店安全、急救及消防、緊急應(yīng)變程序,安全謹慎地操作設(shè)備。 ·Log securityincidents and accidents in accordance with hotel requirements. 按照酒店要求記錄安全事故及事件。 ·Be responsiblefor uncompromising levels of cleanliness and creating a safe and accident-freeenvironment. 有責(zé)任堅持清潔標準并創(chuàng)造安全無事故的環(huán)境。 ·Immediatelyresolve guest problems. 對客人所遇到的問題負責(zé)并立即解決。 ·Diagnoseproblems and thoroughly analyses information to guide decision making. 診斷問題并全面分析決策導(dǎo)向的信息。 ·Demonstrateco-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and acrossdepartments. 在同事、主管、團隊人員及部門間顯示出合作與信任。 ·Communicate wellto ensure effective shift hand-over. 良好的溝通以確保有效交班。 ·Developpotential of others through training, coaching and development opportunities. 通過培訓(xùn)、指導(dǎo)及發(fā)展機會培養(yǎng)其它有潛力的員工。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學(xué)歷 ·Vocational Certificatein Engineering or equivalent. 工程職業(yè)證書或相當?shù)淖C書。 Language Skills 語言技巧 ·Good Mandarin and Englishlanguage skills. 良好的普通話和英語技能 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識?? ·Good communication and writingskills. 良好的溝通和寫作技能。 ·Problem solving, reasoning,motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,激勵,組織和培訓(xùn)能力。 ·3 year of relevant experience oran equivalent combination of education and experience. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗,或具有與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
            • 工程主管

              4.5千-5.5千
              三亞 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 月休8-10
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。 能接受三班倒
            • 長沙 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 職業(yè)發(fā)展
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 月休八天
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責(zé):? 1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定并落實設(shè)施設(shè)備年度維保計劃,統(tǒng)籌會議期輪班調(diào)度,確保全天候技術(shù)支持覆蓋;? 2、協(xié)助編制年度部門預(yù)算與年度招采計劃;? 3、負責(zé)對接維保單位,把控維修質(zhì)量、費用及工程耗材使用;? 4、負責(zé)組織設(shè)備設(shè)施配電、制冷等機房巡檢,制定并監(jiān)督執(zhí)行保養(yǎng)方案;? 5、負責(zé)管理設(shè)備運行測試、維保及裝飾維護,落實安全節(jié)能措施;? 6、負責(zé)擬定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,處理設(shè)施設(shè)備緊急事件; 7、統(tǒng)籌維修工單、跨部門支持及外部投訴,確保問題解決。? 8、具備工程圖紙識讀與軟件使用能力,能夠精準識別電氣原理圖、暖通系統(tǒng)圖及設(shè)備安裝等圖紙中的關(guān)鍵信息;? 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ?二、任職要求:? (一)基本要求? 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律。? 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》的要求。? 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷,以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準;留學(xué)歸國學(xué)歷,以教育部中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準。? (二)其他要求? 1.相關(guān)行業(yè)、學(xué)歷要求、崗位工作年限: ①四/五星級酒店或大型商超等物業(yè)/會議/會展行業(yè)等大型場館8年以上工作經(jīng)驗;? ②3年以上同職能管理經(jīng)驗;? ③大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作6年及以上;或本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上。 (滿足其中的任意兩項)? 2.證件要求:有專業(yè)技能證書(如高、低壓電工證)優(yōu)先。? 3.專業(yè)要求:機電維修、電工電力、機械工程、給排水工程、建筑設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 4.年齡要求:45歲周歲及以下。(1979年5月及以后出生)? 5.綜合素質(zhì):具備較強的團隊管理能力,具備突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案編制及緊急事件處理能力,能快速協(xié)調(diào)資源解決設(shè)備故障、跨部門協(xié)作及外部投訴等問題。
            • 三亞 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、高中以上文化程度;5年以上工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 重慶 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 帶薪年假
              • 免費工作餐
              • 提供舒適住宿
              • 店齡津貼
              • 節(jié)日禮物
              • 豐厚年終獎
              • 語言津貼
              • 季度獎金
              • 入職購買五險
              • 崗位晉升
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6、中控室晚班值班人員負責(zé)對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
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