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            • 客服

            • 強電主管

              4千-6千
              青島 | 5年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 通訊補貼
              • 員工餐
              • 員工宿舍
              • 高溫補貼
              會展/會務 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經常對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 崗位要求 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作,有相關管理經驗。 4、精通電氣專業,熟悉與電氣相關的其他專業,能夠閱覽工程圖紙。
            • 深圳 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責 1.建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期保養維修,確保整個工作設備的正常運行。 2.全面管理保安部工作,負責與保衛公寓的財產、員工和賓客安全有關的一切事務 3.組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養計劃、備件購進計劃。 4.管理控制公司各工程項目的進展、質量、成本。 5.組織處理設備的突發性故障,確保設備及時恢復正常運轉。 6.與上級領導,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。 7.領導管理工程團隊,審定下屬班組工作計劃,統籌安排工作,檢查執行情況。 8.定期給部門員工進行各相關知識培訓。 9.領導交辦的其他工作。 ? 資質要求 1.大專以上學歷,五年以上相關工作經驗; 2.良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通; 3.出眾的領導管理才能和良好的商業理念; 4.具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧; 5.非色盲; 6.能承受工作壓力。 工作地點:深圳市龍華區觀瀾
            • 綜合維修工

              4.5千-5.5千
              杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責酒店設施的日常維修與保養工作 2.確保酒店設備的正常運行和故障排除 3.參與酒店維修項目的實施和維護 任職要求: 1.有高配證和低壓電工證,有良好的維修技能和動手能力 2.能夠獨立完成維修任務,具有較強的解決問題的能力 3.具有團隊合作精神,能夠與其他部門有效溝通 4.單休,五險一金,提供午晚餐,工齡獎,節日福利,各類津貼
            • 濟南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合上級制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 崗位要求: 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、能充分領會上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 4、身體健康,精力充沛。
            • 工程監理

              1萬-1.3萬
              深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 行業標桿
              • 提供工作餐
              • 出色的團隊
              • 雇主責任險
              有投必應
              有投必應
              西式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 監督施工進度,核實工程量,對質量進行嚴格把控; 2. 對裝修現場進行監督、管理,包括對材料、設備、質量、安全等方面進行監督和管控; 3. 與施工方、業主等各方進行協調和溝通,處理裝修過程中出現的問題和糾紛; 4. 對裝修預算進行審核,對裝修合同進行審查,確保裝修費用合理、合同條款清晰; 5. 對裝修現場的衛生、安全等方面進行監督和管理,確保施工現場整潔、安全; 6. 對裝修過程中出現的違規行為進行制止和處理,確保工程符合國家法律法規和行業規范; 7. 協調施工方、業主等各方的關系,確保裝修工程順利進行; 8. 主導參與裝修工程的驗收工作,確保裝修質量符合要求; 9. 對裝修過程中的問題進行記錄和總結,及時向公司匯報并協助處理; 10. 嚴格遵守公司制定的各項規章制度,完成公司分配的其他任務。 任職要求: 1. 本科或以上學歷,具備工民建、土木工程、室內裝飾等相關專業知識,有餐飲品牌管理2年相關經驗; 2. 有責任心,語言表達及交際溝通能力強,能妥善協調各方關系; 3. 熟知裝飾工程的流程和操作,能獨立管理、完成工程; 4. 具備施工工藝操作流程的知識,能熟練解決裝飾過程中出現的各種問題; 5. 具備識圖/簡單繪圖能力/電工基礎知識/成本控制/工作計劃/安全文明施工規范; 6. 熟練使用 CAD / PowerPoint / Excel / Word等工作軟件。 *此崗位在設計和結構上經驗豐富者優先
            • 三亞 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位概述: 協助工保經理對酒店設施設備的維護保養,并確保酒店工程部安全有效的運轉。 職責義務: 1.按照工保經理指令,完成部門人力資源日常管理。 2.指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作確保建筑物、設施和周 邊環境一直處在完好的狀態。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于 良好的工作狀態。 3.保證完整的執行預防性維修計劃,包括洗衣房、廚房、電梯、冷水機、鍋爐、冷卻塔、 空氣處理機組、風機及水泵等。保留維修和試運轉的記錄. 4.執行工程部的預算和財務計劃.根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的 情況下實施節能. 5.協調和監督所有承包商的工作確保按合同規定的內容全部完成.確保外來承包商和內部員工按照萬豪、當地的健康和安全標準來完成工作。 6.每月檢查工程部的倉庫,實施有效的倉庫管理。 7.協助評估酒店長期設需求,包括檢修計劃或置換工作等。負責推廣使用先進的技術,并負責評估這些技術對酒店潛在的影響。 8.執行健康和安全、能源控制和管理措施的實施。 9.保持更新的各種檢查證件的記錄,包括但并不限于:消防測試,壓力容器試驗,電梯等。 10.負責執行防火、健康、安全、專業知識與技能方面的培訓。 11.完成并提供所需的日常報表。保持有效的記錄檔案。 12.定期舉行工程會議討論能源節約,環保,消防培訓,員工溝通和健康安全。 13.對酒店建筑、設備經常性檢查,監督工作的進展情況。 14.遵守公司所有政策及程序 專業知識技能: 具備處理有關機械、制冷機、通風、空調、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐等方面的知識。 能夠對酒店的設施設備進行維保,包括空調,通風,冷庫,電力安裝,燈光系統,泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防,扶梯,音響系統,電視系統等。 了解掌握政府的要求和技術標準。 能夠執行酒店服務的要求。 有節能方面的知識. 能夠對工程部的員工進行培訓.
            • 蘇州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              暖通值班工程師 崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、中專及以上文化程度;3年及以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 電工

              3.5千-5千
              惠州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 意外險
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 管理規范
              精品酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1.有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,且對業務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。 2.具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3.具有高中文化或中技畢業學歷,從事物業、酒店維修工作3年以上。 4.身體健康,精力充沛。 5.具備初級以上電工證。
            • 機修主管

              3.8千-4.5千
              玉溪 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 免費工作餐
              • 免費住宿
              • 超大發展平臺
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工活動豐富
              • 員工生日禮物
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責做好設備檢修及“三級保養”工作。 2.安排檢修業務工作,及時協調機修各工種之間技術業務工作。 3.督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具。 4.掌握各種主要設備的備品備件情況,合理控制使用,適時編制申購計劃,保證設備維修的需要。 5.配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。 6.帶領教育機修工樹立為前臺服務思想,要做到人走場地清,不沾污地面、墻面和其他部位。 崗位要求 1.中技以上學歷。有同崗位工作經驗1年以上。 2.熟悉各種機械設備的性能,掌握設備的維修和排除故障的專業知識,熟悉各各機械設備的工作規程和制度。 3.取得機械維修工上崗證書。 4.機械設備運行、操作、保養、維修管理能力。 5.語言表達能力可以,能書寫一般工作報告。
            • 北京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              • 發展空間大
              • 夜班補助
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 1.?????? Inspect every intensive equipment plant room, including Potable water tank / pump, Hot water heat changer room, Generator room, Fire-pump room and Fire control center et al.? Check the water level of tank, the operation condition of water pump, the temperature of heat exchanger primary side and secondary side, water or oil leakage of the equipment and the location of switch and valve. 檢查巡視各重點設備機房,如:生活水泵房、熱水換熱機房、空調熱交換機房、發電機房、消防泵房及消防控制中心等;檢查水箱水位、水泵是否運轉良好、換熱器一次/二次溫度、設備有無漏水/油、開關/閥門是否處于正確位置。 2.?????? Inspect the working condition of elevator: 檢查電梯運行狀態: a)???????? Whether the operation is stable 運行是否平穩 b)??????? Whether has unusual sound 有無異響 c)???????? Whether has friction and scratch. 有無摩擦及劃痕 d)??????? Whether lift out of use for checking or having trouble to ensure it is in progress 有無停梯檢修、障礙,確保停梯按程序進行 3.?????? Inspect the lighting, air-condition temperature and other equipment at each public area 檢查各公共區域照明、空調溫度及其它設施是否良好。 4.?????? Inspect the water temperature, water quality, and the recycle unit operation of swimming pool. 檢查游泳池水溫、水質及機房循環設備運行是否良好。 5.?????? Inspect the kitchen equipment. 檢查廚房設備是否工作良好。 6.?????? Inspect the banquet, meeting room and support other department at any time. 檢查宴會、會議場地,隨時給予其它部門支持。 7.?????? Inspect the construction condition of out-comers. 檢查酒店外來人員施工情況。 8.?????? Pay attention to VIP guest room whether needs temporary maintenance. 關注VIP客人的入住房間是否需要臨時性的維護工作。 9.?????? Pay attention to the GEMS, handle the complaint and turn to Technician Assistant to update the system. 關注客人投訴系統,及時處理問題并告知技術助理進行系統更新。 10.?? The regulations for shifting of duty are as followed: 實行交接班制度如下: a)???????? Attendees are Duty Engineer, Operation supervisor and colleagues on duty. 參加人員主要有值班工程師、運行主管及當班員工組成。 b)??????? Handover should be processed 15 minutes ahead of on/off duty. 交接班在上/下班前15分鐘進行。 c)???????? Handover must be in person, cannot delay and absence without reason. 交接班必需當面進行,不可延誤、不可無故缺席。 d)??????? Handover items: duty log, keys, tools, communication devices et al. 交接班物品:值班記錄、鑰匙、工具、通訊設施等。 e)???????? Handover contents: Notices, the condition of unfinished works et al. 交接班工作:注意事項、未完成工作狀況等。 f)???????? Handover can be done after signing on the duty log to define responsibility. 值班工程師在工作記錄本上簽字雙方責任清楚后方可完成。 11.?? Inspect the building lighting, garden lighting and the sign of hotel when light is on in the evening. For example: whether the light is on in time, whether the lighting has damaged, whether the colour?difference exist and whether the appearance is intact. 傍晚亮燈時刻檢查建筑照明、園林照明及酒店招牌,如:亮燈是否及時、燈光有無損壞、顏色有無差異,外觀是否良好等。 12.?? Overnight Duty Engineer is responsible for recording the usage condition of each energy and also entering, analyzing into computer. Operate the devices under a both reasonable and energy saving condition. 夜班值班工程師負責抄錄當天各種能源使用情況并進行電腦輸入、計算、分析,把設備控制在合理化、節約能源狀態下運行。 13.?? Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate supervisors, Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed doing spot checks in the morning 確保工程部所有人員按時出勤并隨時保持良好的個人儀表與衛生標準。 ? 14.?? Ensures that house rules are followed and obeyed, Provide complete secretarial support and services and maintains confidentiality in all matters related with the position. 確保遵循酒店規章,提供全面的協助性支持與服務,同時確保與此職位有關的所有事宜的機密性。 15.?? Provide unique and high quality service for our guests forwardly. 主動向酒店客人提供獨特、高品質的服務改進。 16.?? To maintain a clean, organized and efficient administrative office. 保持辦公室整潔有序高效地運作。 17.?? Keep good relationship with the rest department in the hotel. 保持與酒店各部門的良好關系。 18.?? Perform other duties assigned by the management. 履行管理層安排的其他工作職責。 REQUIREMENTS職位要求 ? Education 教育學歷 1.?????? High school degree or above in Engineering or related major. 工程專業或相關專業的高中或以上學歷。 ? Experience 工作經歷 1.?????? Experiences in the engineering or related professional area. 工程專業或者其他相關領域的工作經驗。 ? Job Skills and Knowledge 工作技能及知識 1.???????? HVAC 暖通與空調 2.???????? Electric electrical 電子電工 3.???????? ELV 弱電 4.???????? BMS 智能建筑管理系統 5.???????? Plumbing & drainage 管道給排水 6.???????? Mechanical 機械設備 7.???????? Fire services 消防 8.???????? Building and decoration 建筑維護與裝飾 9.???????? Boiler 鍋爐 10.???? Generator發電機 11.???? Elevator 電梯 ? Computer Skills 電腦技能 1.?????? Master the Microsoft software, such as WORD, EXCEL, PPT. 掌握微軟辦公自動化技能。 ? Language Proficiency 語言能力 1.?????? Be able to write routine reports, keep logs, and correspondence. Be able to speak effectively with customers and colleagues. 能讀懂安全規則、安全知識資料、操作保養說明以及操作手冊,能寫日常報告、記錄及信件,能有效地與客人和其他同事進行交談。
            • 寧波 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ·? ?制定并保持工作的服務標準,推動團隊成員達到共同目標; ·? ?根據總工的指示,做好任務分配,并在任務完成的過程中進行跟進和指導; ·? ?組好班組之間的交接工作,確保工作順利進行; ·? ?定期對機房、相關系統和設備的運轉進行檢查,并及時給出反饋; ·? ?從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議; ·? ?負責班組內的行政工作,對于員工考勤、日常表現等做好記錄;并對班組內涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; ·? ?管理好本系統的材料及團隊成員借領工具,領用材料的登記、保管制度; ·? ?根據維修維保計劃,統籌協調承包商工作的時間安排; ·? ?監督和檢查各部門的設備安全操作,對違反的行為進行制止; ·? ?負責培訓以提高團隊成員的工作技能,使員工以高效率進行工作,并及時與團隊成員進行績效評估,指導并培養團隊成員有能力勝任更高職位; ·? ?負責對團隊成員的過失提出處理建議; ·? ?確保能源管理計劃有密切的監督,和有效的執行(煤氣、水、電和柴油) ·? ?確保緊急處理程序的執行和實施,并協調工程部工作程序以對應其它事故; ·? ?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述; ·? ?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·? ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ·? ?具有一定英語基礎。 ·? ?具有強電和機械方面的知識。 ·? ?熟悉酒店工程設備維護和保養。 ·? ?有較強的溝通和協調能力。
            • 電工

              5.5千-6.5千
              深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 六險一金
              • 發展平臺大
              • 提供食宿
              • 人際關系簡單
              • 員工活動豐富
              • 年度旅游
              • 培訓機會多
              • 自主申報晉升
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、有嚴謹的工作態度和高度的責任感,能適應倒班工作制。 2、熟悉工程維修中所涉及強弱電、空調、監控、消防、排水等專業知識。 3、有廚具維修經驗,具備制冰機、雪柜、分體空調維修經驗。 4、熟悉供水、供電線路布置,熟知電氣安全常識和操作規范。 5、能夠獨立完成設備電氣的故障搶修,恢復設備使用。 6、能夠做好本專業分管的設施設備運行管理和維護保養。 任職要求: 1.高中或中專以上文化程度;2年以上弱點工作經驗。 2.有電工證,普通話標準。 3.年齡25-45周歲。
            • 北京 | 8年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 月休6天
              會所 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              弱電:工作經驗:電話、電腦、電視、監控、消防、操縱桿、背景音樂、廣播等,酒店、大型物業背景(商寫、高端商務樓盤) 需要證件:樓宇自控管理員證 強電:工作經驗——酒店、物業(前端設備較少,獨棟單體物業、綜合住宅、商寫、娛樂中心、綜合用房、公寓),設備(我們這邊沒有配電室、發電機,有公共區域智能調光系統) 需要證件:高壓電工
            • 上海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、有高低壓證書,必須精通機電、暖通等工程設備的知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 長沙 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 職業發展
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 月休八天
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責:? 1、協助部門經理擬定并落實設施設備年度維保計劃,統籌會議期輪班調度,確保全天候技術支持覆蓋;? 2、協助編制年度部門預算與年度招采計劃;? 3、負責對接維保單位,把控維修質量、費用及工程耗材使用;? 4、負責組織設備設施配電、制冷等機房巡檢,制定并監督執行保養方案;? 5、負責管理設備運行測試、維保及裝飾維護,落實安全節能措施;? 6、負責擬定和完善突發事故應急預案,處理設施設備緊急事件; 7、統籌維修工單、跨部門支持及外部投訴,確保問題解決。? 8、具備工程圖紙識讀與軟件使用能力,能夠精準識別電氣原理圖、暖通系統圖及設備安裝等圖紙中的關鍵信息;? 9、完成領導安排的其他工作。 ?二、任職要求:? (一)基本要求? 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律。? 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。? 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網驗證為準;留學歸國學歷,以教育部中國留學網驗證為準。? (二)其他要求? 1.相關行業、學歷要求、崗位工作年限: ①四/五星級酒店或大型商超等物業/會議/會展行業等大型場館8年以上工作經驗;? ②3年以上同職能管理經驗;? ③大專學歷,從事相關工作6年及以上;或本科學歷,從事相關工作4年及以上。 (滿足其中的任意兩項)? 2.證件要求:有專業技能證書(如高、低壓電工證)優先。? 3.專業要求:機電維修、電工電力、機械工程、給排水工程、建筑設備管理等相關專業優先。? 4.年齡要求:45歲周歲及以下。(1979年5月及以后出生)? 5.綜合素質:具備較強的團隊管理能力,具備突發事故應急預案編制及緊急事件處理能力,能快速協調資源解決設備故障、跨部門協作及外部投訴等問題。
            • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 領導好
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              國際聯號從業背景,洲際集團酒店經驗優先,負責酒店所有設施設備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業主的相關資產、酒店建筑方面及地面和外部設施。管理工保部,為酒店的客人和員工提供安全正常的環境。 向酒店高層提供關于各方面的保安、工程支持、環境控制及酒店運營有效性方面的意見 通過設定設備維護保養預算、資產使用計劃及工程工作計劃,確保工程部門能夠有效地進行財務管理。應定期進行監督評估工程部的工作業績,以保證工作按照既定計劃執行 負責工程設備維護保養的總成本控制,制定、提交并執行部門成本預算 與酒店高層一起,參與控制資本支出項目計劃,確保資金按照公司要求進行預算分配 計劃、執行并監督能源管理計劃,制定節能目標,保管能源使用記錄,定期匯報節能目標的完成情況 通過定期舉辦關于環保節能、設備高效運行方面的專題教育培訓活動,使員工建立起環保節能意識 按照洲際要求,定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的項目
            • 蘇州 | 5年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 交通便利
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單 3.故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作 4.在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念 5.督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度 6.協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量
            • 上海-寶山區 | 5年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常檢修巡檢工作,確保酒店各工程技術系統,如電力、通訊、電梯、空調、給排水、鍋爐蒸汽等系統完好和安全運轉; 2、負責酒店工程節能降耗工作。檢查水、電、天然氣、蒸汽等的損耗情況,防止跑、冒、漏、滴、散等現象,掌握能耗規律,做好節能降耗工作; 3、檢查酒店房間設備是否有破損、壞、臟,要及時進行修復或翻新,確保酒店各項設施的正常運轉; 4、能處理突發工程事件,或者給出合理化意見。 任職要求: 1、對消防、管道、空調、鍋爐、電梯等設備熟悉,有2年及以上相關工作經驗,能獨立操作設備,排除故障; 到崗時間3月上旬
            • 珠海 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 全球住房優惠
              • 職業發展規劃
              • 盡炫自我
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 五險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的運行維護及故障排查,確保酒店各系統(包括電力、空調、給排水、消防等)正常運轉; 2、執行定期巡檢計劃,記錄設備運行數據,及時發現并處理潛在問題; 3、快速響應突發性設備故障,制定應急維修方案并組織實施,確保最小化對酒店運營的影響; 4、協助制定設備維護保養計劃,監督外包服務商的工作質量; 5、管理維修工具及備件庫存,確保物資充足且使用規范; 6、配合其他部門完成設施改造、節能優化等專項任務; 7、嚴格遵守安全操作規程,確保工作過程符合行業標準及酒店安全制度。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,機電、暖通、自動化或相關專業優先; 2、5年以上酒店或大型商業綜合體設施維護工作經驗,持有電工證或相關職業資格證書; 3、熟練掌握強弱電系統、暖通設備、給排水系統的維修技術; 4、具備獨立分析故障原因及快速解決復雜技術問題的能力; 5、能適應倒班工作制(含夜班),抗壓能力強; 7、具備團隊協作意識,溝通表達清晰,責任心強。
            • 上海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 免費員工餐
              • 提供住宿
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、精通機械維修,空調維修 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 8、有暖通和給排水經驗。 崗位要求 1、5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 三亞 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 員工活動豐富
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 項目施工前:設計參與 -積極與設計方溝通協調,傳達設計理念及要求 -針對設計方的作品給予評價及專業反饋 -審閱設計報價及設計合同,確保設計費用的合理及設計方案的明確實施 -對于在施工過程中需要調整的方面,及時與設計方溝通反饋,對調整的設計方案達成一致并落實 項目施工過程:施工管理 -提前與施工溝通協調,審閱整體施工方案,確保施工計劃按照施工期執行 -嚴格審閱施工方的原材料,價格,確保其達到施工合同的所有規范要求 -如在施工過程中針對某項目或材料需要招投標決定供貨商,應嚴格按照招投標程序進行 -審閱施工方的季度工程施工方案,月度計劃,每周進度,確保施工方高效保質完成工程施工 -嚴格過程管理,發現施工過程中出現的安全,質量等問題,及時指出并要求施工方改進。以保證施工的安全,時間進度及質量。 -工程施工付款按照施工合同執行,在施工達到設計標準的前提下,按進度付款,做好項目費用管理。 項目竣工前:全面質量檢查 -聯系協調政府及權威機構,對施工的防火安全及其他工程質量,進行全面檢查,測試 -對于沒有達到要求的方面,要求施工方及時整改至達標 -尾款部分,按照達標要求,做相應付款 項目保值期:追蹤服務 -與設計方,施工方保持聯系,如在保值期出現任何由設計或施工引起的工程問題,由相關方及時跟進解決 -按照合同執行保值期的費用問題,如因對方責任需要彌補施工,費用由責任方承擔 任職資格要求: -工程項目管理 大專及以上學歷 -具備奢華酒店設計,施工監工等相關經驗 -確保與業主方,酒店管理層,文華東方集團管理層的及時有效溝通,英語能作為工作語言 -高度的責任心,主人翁精神,確保工程的整體進度及質量
            • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工活動豐富
              • 團隊激情活躍
              • 管理規范
              • 廣闊發展平臺
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、分配并且督促跟進所有的工作單核維修單,確保完成計劃工作。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗; 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識; 3、能組織和指揮部門工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉; 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神; 5、身體健康,精力充沛。
            • 廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 福布斯五星
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 提供住宿用餐
              • 專業英語培訓
              • 考究制服
              • 職業發展計劃
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常運營和管理工作,確保所有設施設備安全、高效運行 2、制定并執行預防性維護計劃,統籌安排設備檢修、保養及更新改造工作 3、監督酒店能源管理,優化能耗指標,降低運營成本 4、負責重大工程項目的方案制定、預算控制及施工質量監管 5、建立完善的應急預案體系,快速響應并解決突發性設備故障 6、管理工程團隊,包括人員招聘、培訓、績效考核及梯隊建設 7、協調與政府相關部門對接,確保所有工程合規通過驗收及年檢 8、參與酒店年度預算編制,嚴格控制部門開支 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,機械/電氣/自動化/建筑等相關工程專業 2、10 年以上五星級酒店或大型商業綜合體工程管理經驗,且曾在300至400間客房規模的奢華酒店工作經驗,其中3年以上同崗位任職經歷。 3、精通暖通、強電、弱電、給排水、消防等酒店核心系統運作原理 4、持有注冊建造師/工程師職稱或酒店工程管理相關認證者優先 5、具備出色的成本控制意識和數據分析能力 6、優秀的團隊領導力及跨部門協調能力 7、能熟練閱讀英文技術資料及圖紙 8、適應24小時應急響應工作制 9.積極主動,工作有條理,注重細節,具備出色的溝通和人際交往能力,能夠在壓力下獨立工作。? 10.熟練英語、中文和粵語者優先,且具備實際操作經驗。
            • 廣州 | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、熟知國際級酒店各種機械及系統之功能,如鍋爐、水泵、通風系統及電力供應; 2、熟知酒店內各種系統及機械操作; 3、能夠計劃及分析新工程系統; 4、熟知酒店規章制度; 5、熟知政府對酒店工程系統之要求及規定; 崗位要求: 1、在國際級酒店任職十年,其中三年總工程師經驗; 2、至少四年機電、環境等工程專業學習經驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、至少五至十年工程管理工作經驗; 4、具備良好的建筑服務系統相關知識;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、持有電工證(強/弱電); 6、良好的溝通技巧; 7、擁有卓越的能源管理知識;
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