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            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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              • 每年輪換酒店
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              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位內容: 1. 負責酒店工程部日常工作的組織、實施和管控,確保工程部各項工作的質量、進度和安全; 2. 指導部門工作的進展及與外部門工作的銜接協調; 3. 制定部門相關工作的標準和流程,優化管理體系,不斷提升部門管理水平; 4. 針對工程維修中出現的問題和風險,及時解決并向領導層報告情況。 5. 熟悉酒店各類大型設備的維修,保養。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,機械、電子、自動化等相關專業背景; 2. 具備5年以上相關工作經驗,有成功的工程項目管理經驗者優先; 3. 熟悉品質管理、風險管理等常見的管理方法和工具; 4. 具備較強的溝通、協調和解決問題能力,有很好的團隊合作精神; 5. 具備全局思維和創新意識,能夠快速適應新的工作環境和任務。
            • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、任職資格 學歷:大學專科及以上學歷。 專業:工程管理、安全管理、機電工程、土木工程等相關專業。 職稱資格:工程師或以上職稱,具有注冊安全工程師資格。 工作經歷:至少5年酒店工程系統、安保管理經驗,有團隊管理經驗。 品行素質:具備良好的職業道德,對企業忠誠,對工作認真負責;具有較強的責任心和敬業精神;具有創新精神,敢于接受挑戰,能夠承受工作壓力;具備良好的服務意識,能夠帶領團隊提供高品質的服務;有良好的職業形象和氣質,具備較強的社交能力。 業務技能:熟悉酒店工程設施設備的運行原理和維護管理;熟悉工程和安保管理的理論和實踐,能夠制定和執行有效的工程和安保策略;掌握基本的財務管理知識,能夠進行成本分析和預算控制;具備良好的英語聽說讀寫能力。 能力要求:具有決策、學習、溝通、創新等能力;具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠指導和培訓工程和安保團隊;具備良好地分析和解決問題的能力,能夠處理復雜的工程和安保問題。 二、崗位職責 1.主持部門工作,貫徹落實公司各項規章制度,完成公司下達的各項目標任務。 2.制定部門費用計劃、綱要任務細化措施、月(周)工作計劃、培訓計劃,并負責落實到位。 3.負責大型動力設備、特種設備及其他設施設備日常運行、維修保養、校驗檢測的落實監管,嚴格對照《設施設備維修保養行事歷》抓好執行,保障正常運營。 4.負責維修質量監督檢查,抓好《維修質量管理制度》《維修工工作量化考核標準》執行。 5.負責年度重要維修改造項目方案制定、招標上報、合同簽訂、材料驗收把關、進度質量監管、竣工驗收及手續辦理。 6.負責院內園林綠化和承包綠化項目的精細化管理,做好方案制定、實施過程、零工使用監管。 ?? 7.負責部門費用管控,落實《能耗節支管控措施》,對能耗、采購驗收、維修材料領用、工器具使用等管控環節嚴格把關,定期進行物料市場調查和能耗分析,控制費用支出。 8.修訂完善部門制度、標準、流程并組織培訓、執行、檢查,落實日巡檢通報,強化問題整改。 9.負責公司資產、網絡管理及2#樓物業管理,監督、檢查資產、網絡使用情況,確保資產性能良好,賬務清楚。 10.負責職工公寓、浴室、停車場、環境衛生日常管理質量的監督檢查。 ? 11.負責部門人員管理、考勤、考核,組織開展團隊建設、幫帶培養、教育培訓、行為規范、組織紀律,做好集團企業文化傳承教育。 12.協助抓好公司安全管理工作,對照公司各項安全管控措施及安全隱患點位,嚴抓設備操作、車輛停放、安全巡查、食品安全、人身安全,監督落實安全評估及審批環節執行,做好月檢查、月培訓、季演練,確保安全平穩運營。 13.完成區域職能部門和公司經理會交辦的其他工作。
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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