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Maintenance Manager 工程及維護經理 - Village

1.5萬-2萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 度假村酒店
- 一價全包
- 海外工作機會
- 每年輪換酒店
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- 員工全球免費
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- 崗位晉升
卓越雇主
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Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。
工程總監（外派）

1.5萬-1.8萬

全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
卓越雇主
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北京首旅建國酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系； 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現； 4、負責項目的工程管理；對工程產品質量及完工的項目質量負責； 5、合理組織和安排人員，掌握各個環節，做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程； 6、根據設計方案，領導各個項目的成本費用核算與控制工作； 7、做好工程預算工作，定期向財務匯報各種核算資料情況； 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作，主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作，加強管理。崗位要求： 1、具有5年以上星級酒店工作經驗，三年以上項目管理經驗； 2、具有統籌管理能力，流程控制把控能力，優化流程，提升效率； 3、精通成本和質量控制，熟悉本行業各種產品材質，工藝和供應市場； 4、具備良好的職業道德和責任心，良好的辦公軟件操作能力，抗壓性強、有創新力、善于溝通； 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規； 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。

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弱電工程師

8千-1萬

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- 領導好
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神木金瀾祥河酒店管理有限公司

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【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發生差錯。【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。 3、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 4、精力充沛，身體健康。
安全部經理

6千-8千

榆林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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神木金瀾祥河酒店管理有限公司

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【崗位職責】 1、遵守和執行政府的法令、法規和安全規定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、執行飯店的規章制度。保障酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協助制定飯店安全保衛制度、防火制度，協助酒店各個部門的安全管理。 4、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發事件處置預案，并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救。 9、確保在規定的時限內完成工作。 10、以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協作。【崗位要求】 1、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛人員的業務培訓。 3、協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛方案，組織警衛力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
安保部副經理（西安店）

6千-8千

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榆林市永昌國際大酒店有限公司

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【崗位職責】 1、指導監督本部的運作，保證巡視工作的正確執行，確保客人和同事的安全。 2、負責檢查消防和安全救生設備的使用壽命（例如手持式化學滅火器等等）。 3、對員工進行滅火常識培訓，安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對飯店消防隊進行培訓演習以培養和保證消防隊伍的技術水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、遵循酒店財物管理的原則，在未得到特許的情況下嚴禁飯店財物外流。 6、遵照酒店準則將偷盜事件的發生率降到最低。。 7、隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。 8、對酒店進行隨機檢查，以保證飯店內安全保衛措施的實行，如防火門的通暢，水龍帶門前無設備堆放，各貨物堆放區間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 9、確保有一名部門成員參加飯店內部發生的有關安全保衛的事件的處理過程。認真審閱事故報告，開展調查工作以找出事件的起因，責任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發生。 10、回顧和發展部門內的執行程序的標準。 11、制定出業務培訓計劃，實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。 12、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流，建立起友好、信任和滿意的對客關系。 13、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業務資料。【崗位要求】 1、協助工程安保部總監或者酒店管理層預防、應對、處理突發事件，并熟悉相關的程序和政策。 2、要與公安機關建立起良好的工作關系，并在工作中積極溝通合作。 3、協助制定和實施新員工的培訓規程。 4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的運營規則及員工手冊中的條款。 5、保證所有報告和服務都按時完成。

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