作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【職責內容】 有五年品牌運作經驗，愛崗敬業，有一定的領導才能，善于解決市場問題，

【職責內容】 職位名稱：業務總監/渠道拓展總監 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售，負責開發加盟商，貫徹與執行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業務總監/渠道拓展總監

【職責內容】 1、分析市場狀況，客觀預測市場需求； 2、根據市場需求制定全國銷售政策及銷售模式布局； 3、擬定市場部門全年度銷售目標及計劃，帶領團隊完成回款及出貨目標； 4、建立完善的客戶管理體系，做好客情維護，做好售后對接； 5、根據市場計劃完成市場開發工作； 5、擬定市場部門的各種管理規章制度； 6、擬定市場部門的各項工作的規范流程； 7、合理控制銷售費用； 8、負責市場人員的培訓、調配安排，指導團隊做好市場服務； 9、設計市場部門員工的激勵方案； 10、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰；

崗位職責： 1、組織、策劃市場推廣活動，包括但不限于活動、講座、會銷、短視頻營銷等形式。 2、負責市場、產品、競品等相關數據的分析，制定相應的策劃方案。 3、負責搭建市場部人員體系和培訓工作，保證團隊月度、季度和年度目標的達成。 4、負責為客戶提供三連幫教育產品的咨詢服務，帶領團隊達成銷售目標。 任職資格： 1、至少3-5年美容行業項目和品牌的銷售推廣經驗，3年以上團隊管理經驗。 2.?擁有豐富的行業資源，善于策劃、組織推廣活動，尤其是電銷、會銷方面的工作經驗。 3.?熱愛美容行業及教育行業，對數據敏感，具有統計、分析并提出解決方案的能力。 4.?自驅力強，可以帶領團隊達成既定目標。 薪酬福利： 月薪1w+，月度獎勵，年度獎勵，各種獎勵拿到手軟。加入我們，帶你實現財富自由！！ 五險+每月團建+帶薪年假+各種節假日福利，每月團建形式多樣，帶你開心到飛起~

【職責內容】 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上化妝品行業或醫藥保健品的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型營銷網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 崗位職責：  1、根據集團公司戰略規劃，做好年度目標計劃； 2、負責根據業績目標計劃，做好會議培訓安排； 3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養，工作監督與指導，共同完成目標； 4、品牌現有客戶維護和管理； 5、傳達與落實公司的銷售政策； 6、負責管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求： 1、3年以上美容、養生、化妝品等相關行業從業經驗； 2、優秀的計劃、組織及溝通表達能力； 3、形象氣質良好，責任心強，較強銷售管理能力及培訓能力； 4、接受不定期出差。

【職責內容】 崗位職責： 1.帶領公司運營團隊，執行公司戰略，完成目標業績； 2.制定業務運營戰略，流程和計劃，組織執行，完成預期運營目標； 3.負責公司全國加盟店、直營店的整體運營； 4.制定公司大型運營計劃，組織全員實施完成； 5.建立規范、高效的運營管理體系及日常運營制度體系、業務； 6.建設和發展品牌運營團隊； 7.負責組織加盟店、直營店銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 7.根據運營業績、市場反饋等對八白芳運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整運營策略，保證項目運營目標的持續達成； 8.管理維護客戶關系以及建立長期戰略合作計劃。 任職要求： 1.本科或以上學歷。電子商務、計算機、營銷相關專業； 2.操盤過年銷售額過億的品牌； 3.運營能力強； 4.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，數據分析能力，極強的執行力和組織協調能力； 5.極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力； 6.有連鎖美容、祛斑祛痘品牌運營管理經驗者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的市場推廣戰略，全面負責公司市場業務拓展； 2、負責市場團隊的組建與管理，完成公司的市場拓展目標； 3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有母嬰行業的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端市場，有良好的大型母嬰網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 職責： 1.負責整個事業部的所有事務。 2.做好整個團隊的專業教育及素質教育。 3.指導配合品牌經理做好加盟店的售后服務。 4.給公司保證利潤率，給店家保證服務品質。 5.服務于VIP客戶。 要求： 1，專業線化妝品3年以上運營管理經驗 2，懂營銷方案的設定和品項管理 3，較強的專業復制和培訓能力 4，能有效帶動團隊的銷售能力 5，對專業線美容院經營管理有一定經驗

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 職責： 1.制定品牌的目標和規劃。 2.做好團隊的調度和安排。 3.策劃店家的定制化教育和營銷模板。 4.獨立完成教育沙龍會。 要求： 1.3年以上同職位工作經驗。 2.愛崗敬業，主觀能動。 3.有較好的行業口碑！ 待遇：基本工資5000元+提成+年終獎

【職責內容】 崗位職責： 1.負責養生館的日常運營和管理；定期對員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作； 2.按時完成每月工作總結及計劃報總經理審閱。； 3.每月底制定下達經總經理審批通過的下月工作計劃，內容包括：銷售業績目標、新客戶開發目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主管、顧問、業務骨干的培訓課，制定培訓課程內容）。 4.完成各項臨時性工作的組織安排，配合營銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ； 5.隨時掌握市場動態，適時完成各階段營銷推廣計劃并督導落實； 建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾，對此部分客人多加關注，對芳療師多加督導，盡量大努力改善客戶膚質，防止客戶因護理不當投訴。 分析顧客意見，解釋服務目標及標準，與同事共同制定改善服務的方法，以身作則，執行中心服務承諾。 任職要求： 1、30歲以上，大學本科學歷以上； 2、成功運作過大型具有養生館、會所、美容院線或化妝品營銷工作五年以上； 3、銷售溝通能力強，有強烈的企圖心和目標感，渴望擁有自己的事業平臺； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。

職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經驗，3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先

1.Assist the Sales Director in achieving overall sales targets and developing strategies to ensure business objectives are met協助銷售總監達成整體銷售目標及制定戰略，以確保實現業務。 2.Supervise and monitor the accuracy of customer information, ensuring it is kept up-to-date監督并監控準確的客戶信息，并確保信息更新。 3.Develop plans and directly influence the achievement of group and transient room night targets, striving to build and develop long-term client relationships制定方案并直接影響團體和散客房晚的目標，努力實現和發展與客戶的長期合作關系。 4.Assist the Sales Director in motivating sales department staff, unlocking their intrinsic potential, and enhancing their personal development within the department協助銷售總監激勵銷售部員工，實現內在潛力，提高其在部門內的個人發展。

崗位職責： 1.?制定并執行酒店品牌年度市場傳播策略，確保品牌定位一致性和市場競爭力；策劃并監督品牌推廣活動，提升品牌影響力； 2.?負責酒店官網、微信、微博、小紅書、抖音等新媒體平臺的運營，提升粉絲互動及轉化率；優化SEO/SEM策略，管理線上廣告投放，提高線上預訂量； 3.?維護與媒體、KOL、行業機構的合作關系，策劃新聞發布、媒體專訪及品牌曝光活；處理危機公關，制定輿情應對方案，維護酒店品牌聲譽； 4.?主導酒店宣傳物料的創意及內容產出；結合市場趨勢，策劃熱點營銷事件，提升品牌話題度； 5.?監測市場競品動態，分析行業趨勢，優化營銷策略；定期評估營銷活動ROI，調整投放策略以提高效益； 6.?與銷售、運營、餐飲等部門協作，推動整合營銷方案落地；管理外部供應商，確保項目執行質量。 勝任要求： 1.?本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告、酒店管理等相關專業優先；5年以上酒店、旅游或高端服務業市場傳媒相關經驗，熟悉酒店行業運作模式； 2.?精通新媒體運營及數字營銷工具；有成功策劃并執行品牌推廣、數字營銷或公關活動的案例； 3.?優秀的文案撰寫、視覺創意及活動策劃能力，能獨立完成宣傳方案；出色的媒體資源及KOL關系網絡，具備危機公關處理經驗； 4.?對市場趨勢敏感，具備創新思維和商業洞察力；良好的溝通協調能力，能適應快節奏工作環境。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經驗，3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先

【職責內容】 工作職責： 1) 據公司整體戰略規劃，制定并落實分管區域年度、季度、月度運營規劃； 2) 依據運營規劃，負責區域活動的方案制定及落實； 3) 依據運營規劃，負責分管區域業績的達成、卡項任務達成； 4) 依據銷售項目制定培訓計劃、編制培訓課件、并針對員工啟動培訓； 5) 根據顧客需求，制定并開發沙龍會課程并執行沙龍會課程講解； 6) 負責所管轄員工的工作計劃、培養與成長、考核及績效、晉級等管理工作； 7) 客戶的管理、客訴的處理、指導下屬售后回訪及售后服務，監督售后服務； 8) 負責各部門及后勤部門協調工作。 招聘要求： ①能接受全國出差 ②醫美行業經驗5-10年

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略，把握項目在行業中的發展方向，完成項目在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； - 負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業優先； - 工作經驗及年限：至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗； - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力； - 對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力