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客服

溫泉經理

5千-7千

南通 | 經驗不限 | 學歷不限
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理規范
- 崗位晉升
智典江山·南通栟茶長安里溫泉酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業大專以上學歷； 2、3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗； 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
溫泉總監

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗； 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。

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健身中心副經理

5.5千-6.5千

南通 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 領導好
- 包吃包住
南通艾美和萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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工作職責： 1.?負責健身中心的運營，包括游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣設備； 2.?指導監管健身中心員工的日常工作； 3.?安排每周、每月的培訓計劃； 4.?熟悉當地政府和酒店品牌的衛生標準并按要求對員工進行培訓； 5.?監督游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣設備的衛生情況； 6.?確保健身房設備的清潔和正常運作； 7.?確保泳吧、游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣設備的清潔和衛生要求； 8.?清點存貨，維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數量； 9.?將健身中心設備和其他物品的花費控制在預算之內； 10.?控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失，盡可能減少損失； 11.?指導監管健身中心員工的日常工作； 12.?根據酒店的P&P維持健身中心員工的儀表、個人衛生和著裝規范； 13.?熟知所有下屬的職責概述； 14.?負責部門的消防、急救和救生培訓； 15.?進行部門員工表現評估。包括試用期、年終評估； 16.?確保所有員工受到緊急情況處理程序的培訓并對火警疏散做好準備。 17.?按酒店要求記錄、匯報安全事故。 18.?為保護酒店財產和設備所有員工都要受到得保安措施的培訓； 19.?確保健身中心區域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題； 20.?進行有效的縱向、橫向溝通； 21.?召開每日部門會議明確、通告每天的工作； 22.?發現客人和雇員的各種問題并尋找解決措施； 23.?維持部門的營業狀況； 24.?與其他部門保持緊密的合作關系并分享信息確保良好的對客服務。任職資格： 1.?具備兩年及以上國際品牌酒店同崗位工作經驗； 2.?有拓展市場，發展業務的能力； 3.?熟悉康樂部設施管理，了解市場營銷學和公共知識。
景區市場營銷經理

8千-1萬

南通 | 10年以上 | 本科
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理規范
- 崗位晉升
智典江山·南通栟茶長安里溫泉酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責懷化古村落景區整體營銷策略的制定與執行，包括市場調研、競品分析、目標客戶群定位等，確保營銷方案的有效性； 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動，如節日促銷、主題活動、品牌推廣等，提升景區知名度和客流量； 3、管理景區品牌形象，包括宣傳物料設計、媒體合作、廣告投放等，確保品牌傳播的一致性與影響力； 4、拓展和維護與旅行社、OTA平臺、企業客戶等渠道的合作關系，推動景區門票、酒店、溫泉等產品的銷售； 5、監控營銷數據，分析活動效果及市場反饋，定期提交營銷報告，優化營銷策略； 6、協調內外部資源，與運營、客服、設計等部門協作，確保營銷活動的順利落地。【崗位要求】 1、具備較強的市場敏感度和策劃能力，能夠獨立完成營銷方案的設計與執行； 2、熟悉旅游行業或酒店業的市場營銷模式，有景區、文旅項目或酒店營銷經驗者優先； 3、具備優秀的溝通協調能力，能夠高效對接內外部合作伙伴； 4、思維活躍，創意豐富，能夠結合熱點策劃吸引目標客群的營銷活動； 5、具備數據分析能力，能夠通過數據優化營銷策略； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠接受節假日或活動期間加班。 7、此崗位需要外派，出差

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