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            • 管事部主任

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              具3年管事員經(jīng)驗(yàn)及1年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),曾在五星酒店工作優(yōu)先。 懂英文溝通能力者優(yōu)先。 注:面試后決定分配入職酒店
            • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 員工活動(dòng)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設(shè)備。 5、從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取物品。 6、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來(lái)完成服務(wù)工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。 8、結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1、有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷。 2、對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的西餐服務(wù)技能。 4、身體健康,儀表端正。
            • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 員工活動(dòng)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、協(xié)助并負(fù)責(zé)部門日常營(yíng)運(yùn)的管理工作; 2、保持部門同餐飲部辦公室及酒店其他部門有效地溝通。為客人提供 ?最好的服務(wù); 3、定期回顧部門運(yùn)作及菜單內(nèi)容,同餐廳經(jīng)理及廚師長(zhǎng)商討關(guān)于日? 常特別介紹及特色菜單; 4、了解當(dāng)前趨勢(shì),慣例,新產(chǎn)品情況。每月評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,進(jìn)行相關(guān)行業(yè)分析; 5、同主管人員及管理層交換日常營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行日常營(yíng)運(yùn)檢查,以確保日常營(yíng)運(yùn)完善的清潔衛(wèi)生,人手配備及區(qū)域準(zhǔn)備工作狀況; 6、在服務(wù)期間保持餐廳內(nèi)高水準(zhǔn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)客戶關(guān)系及需求等。
            • 六安 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險(xiǎn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 3.督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。 4.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。 4.身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5.能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開(kāi)展各種食品展銷活動(dòng)。 6.具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。
            • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1. 遵守開(kāi)始營(yíng)業(yè)和結(jié)束營(yíng)業(yè)的程序。 2. 迎接客人,確保他們的合理要求得到處理,與客人進(jìn)行溝通和交談。 3. 有效的進(jìn)行交接班說(shuō)明會(huì),確保所有員工了解重要客人、特殊活動(dòng)、每日特價(jià)、重點(diǎn)推銷產(chǎn)品等。 4. 協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計(jì)工作。 5. 激勵(lì)在崗員工為客人提供卓越的服務(wù)。 6. 確保所有員工接受正規(guī)的質(zhì)量與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),并為員工配備有助其高效完成其工作的工具和設(shè)備。 7. 與廚師長(zhǎng)和餐飲總監(jiān)交流意見(jiàn)和客人的建議,從而反應(yīng)當(dāng)前客人的情況。 8. 組織本部門與餐廳廚房緊密合作,共同制定和執(zhí)行餐廳促銷計(jì)劃,以完成各項(xiàng)指標(biāo)。 9. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,通過(guò)系統(tǒng)分析餐飲統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),審評(píng)運(yùn)營(yíng)工作。 10. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制和管理部門預(yù)算。 11. 監(jiān)督各崗位工作職能的執(zhí)行情況。 12. 確保所有員工接受正規(guī)的質(zhì)量與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),并為員工配備有助其高效完成其工作的工具和設(shè)備。 13. 根據(jù)酒店安全規(guī)定,全面負(fù)責(zé)本部門的安全工作,尤其是消防及食品安全領(lǐng)域。
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