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    • 客服

    • 天津-靜海區 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險一金
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責客房部部整體運營管理工作,如樓層、公共區域、洗衣房、制服房、布草房等區域日常運營管理,保持酒店各區域的清潔。
    • 私人管家

      1.2萬-1.5萬
      東莞 | 10年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 星級酒店
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.統籌家庭工作人員(如廚師、保姆、司機等)的工作分配與監督。 2.管理家庭財務,包括預算控制、賬單支付及貴重物品保管。 3.根據雇主口味定制食譜,會粵菜烹飪,監督食材采購與烹飪。 4.家居維護,確保家居整潔、衛生,定期檢查房屋設施并安排維修保養。 5.負責家庭中的社交活動,例如接待客人、安排宴會等,確保家庭形象得以展現。 6.關注家庭成員的健康狀況,安排定期體檢和健康飲食,同時負責家庭安全。 7.雇主交辦的其他事務。 崗位要求: 1.形象好,良好的職業操守,保密意識強。 2.良好的溝通能力,較強的服務意識,抗壓力強。 3.具備證件:健康證、職業資格證書(如管家/營養師證)。 4.掌握廣式生活習慣(如煲湯、節氣飲食)的了解,確保服務契合家庭需求。 5.熟練掌握家務管理、烹飪、洗衣、清潔、收納等方面的技能。 6.具備統籌管理能力,能夠合理安排家庭事務和人員工作。 7.?具備一定的醫療知識和急救技能,以應對突發情況。 8.?有服務港澳家庭的經驗或酒店管家工作經驗優先。
    • 北京 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 補充醫療保險
      • 年度員工激勵
      • 免費工作餐
      • 提供員工公寓
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Job Summary Report to Director of Rooms, responsible for the operations of all Housekeeping, Public Area and Laundry operations including management of any outside contracts. Other responsibilities include the choosing and handling of uniforms in coordination with the Laundry Manager and the Rooms Division/F&B Managers.
    • 長沙 | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 凱悅免費住房
      • 舒適員工公寓
      • 營養健康員餐
      • 管理規范
      • 節假福利
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作。 2、確保酒店所有區域的干凈整潔,包括客房,樓層,公共區域、后臺區域(非廚房區)、員工區的整潔干凈。 3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 4、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 5、確保所有客房部員工遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 6、禮貌而高效地處理所有客人和內部的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 7、保持與顧客和同事的良好合作關系。 8、理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度以及涉及到消防、衛生、健康和安全的酒店政策。 【崗位要求】 1、10年以上工作經驗,2年以上客房部經理工作經驗. 2、熟悉客房部專業知識、管理、服務流程和質量標準;熟練使用電腦。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 房務經理

      8千-1萬
      浙江 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險
      精品酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 負責制定并執行酒店房務部的工作計劃和預算,確保房務部的高效運作和良好的服務質量。 管理和指導房務部員工,包括房務員、管家、清潔工等,確保他們按照標準操作程序進行工作。 確保客房和公共區域的清潔和整潔,及時處理客人的投訴和需求。 確保房務部的設備和用品的維護和更新,保證設備的正常運作。 確保房務部的工作符合衛生和安全標準,遵守相關法規和政策。 負責制定并執行客房清潔和維護的計劃,確保客房的良好狀態。 協調與其他部門的合作,確保客人的需求得到及時滿足。 定期進行房間檢查和評估,確保房間的質量和服務水平。 負責招聘、培訓和評估房務部員工,提升員工的工作能力和服務質量。 協助酒店管理層制定房務部的發展和改進計劃,提高酒店的整體競爭力。 崗位要求: 國際聯號管理經驗,精熟前廳、客房的事務,接受過完善系統的客房、前廳部培訓,有多年的管理與培訓員工的經驗,能常去大理出差
    • 天津 | 10年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 提供員工餐
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、本科畢業學歷或同等以上。 2、有5-8年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 深圳 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 指導客房部的日常工作,保持和提高客房和公共區域的高清潔標準,以及對客人的禮貌服務,制定客房部所有員工的技能分析手冊,管理招聘和處理辭職、獎勵事宜。 責成客房部和洗衣部的所有員工與人事辦公室協商,為其控制的所有區域制定清潔標準,制定工作規則和實踐以滿足這些標準,制定培訓計劃,員工發展的方法和程序。 在下屬的協助下,監督樓層主管、公共區域和客房的客房服務員、布草房服務員、裁縫、地毯工、點菜員、文員和洗衣工的工作,平衡員工工作時間,以滿足高峰和低谷定期并保持密切的工資控制 編制年度統一預算,與管理層和相關部門協商,制定年度客房部FF&E和操作設備預算 定期巡視空置和入住客房,確保保持清潔標準,巡視客房樓層、后樓梯、屋頂、辦公室和公共區域,確保清潔維護良好 與工程部保持有效的溝通,以便對客房進行維修和維護,并確保客房始終處于良好狀態 與前廳就特殊維修或春季清潔的客房堵塞問題進行協商,并在短時間內返回銷售,每天舉行與樓層主管進行簡報,提供每日預計貴賓到達、客人投訴和特殊任務等信息;每月召開一次客房部溝通會議,討論員工反饋;糾正錯誤以進行改進;傳達酒店內的所有特殊指示和事件 其他參加各種會議,就酒店運營的建設性改善交換意見,并隨時向下屬匯報管理層的決定,簽署所有采購項目并接受質量和數量保證檢查,建議和咨詢對客房或公共區域所需的任何變更或翻新進行管理 必要時負責客房用品和清潔用品,負責客房床單和餐飲床單庫存,監督和安排盤點,監督洗衣房的日常運作,為客人提供日常洗衣服務、室內布草和制服,維護布草房、制服和室內布草維修服務,不斷觀察室內布草、制服和清潔設備,避免濫用,最大限度地減少損失損害評估、不時評估部門人員的表現、面試涉及問題的員工并傾聽以解決或消除問題 推薦職業發展學院或姐妹酒店交叉接觸或其他課程培訓的候選人、確定丟棄的毯子,床罩,窗簾,客房布草和食品飲料布草等,監督部門技能培訓計劃,并負責必要時修訂相關手冊,與銷售人員或外部顧問會面,以便隨時了解有效清潔材料和設備的任何最新產品 熟悉最新電腦系統,可提取客人用品、清潔用品和人員配備等費用的最新密切監視信息 【崗位要求】 大專學歷或同等學歷,10年客房部在清潔和服務方面擁有全面的經驗,在每一項個人職責方面都有良好的表現
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