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    • 客服

    • 上饒 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年終獎
      • 高溫補貼
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.協助康樂部經理管理酒店康體區域,即泳池、健身房、KTV、棋牌室、星空酒吧、VR體驗官; 2.做好每日員工的排班及工作安排,監督員工日常工作; 3.負責康樂部的員工培訓工作,包括崗位技能及員工儀容儀表;
    • 溫泉總監

      1萬-1.5萬
      全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰略規劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
    • 宜春 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的日常運營管理工作,制定并執行部門工作計劃,確保服務質量和運營效率。 2、監督溫泉區域的設施維護、清潔衛生及安全管理,確保符合行業標準及公司要求。 3、負責溫泉部員工的管理、培訓及績效考核,提升團隊服務意識和專業技能。 4、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題,維護客戶滿意度和酒店聲譽。 5、制定并優化溫泉服務流程及標準,推動服務創新,提升客戶體驗。 6、協調與其他部門的合作,確保資源合理調配,支持酒店整體運營目標。 7、監控溫泉部經營數據,分析運營成本及收益,提出改進建議以實現盈利目標。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和服務意識,有酒店、溫泉或相關行業工作經驗者優先。 2、熟悉溫泉運營流程及服務標準,了解行業發展趨勢及客戶需求。 3、具備良好的溝通協調能力,能有效處理客戶關系及團隊管理問題。 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力。 5、具備一定的數據分析能力,能根據經營數據提出優化建議。
    • 商務經理

      8千-1萬
      上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 五險
      • 領導好
      • 帶薪年假
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責酒店高級精英會所的接待工作 2.負責大客戶的銷售與日常維護工作 3.負責高級精英客戶消費記錄 4.負責酒店會所日常管理 5.形象氣質佳,溝通能力強,有相關工作經驗優先
    • 江西 | 3年以上 | 學歷不限
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休宿每息提供住
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析,尋找經營改善點和業績提升機會點 2、以提升單店業績為目標,協助加盟商擬定銷售業績達成的措施并推動執行,達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面傳達公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業績 4、根據加盟商人力現狀及培訓需求,協助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度,落實區域市場管理規范相關要求 6、加盟店鋪每日業績數據收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區域市場綜合調研,與加盟商探討競爭策略和發展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導經驗; 2.培訓能力強,參加過大型培訓會;
    • 日化美導

      3千-4.4千
      江西 | 經驗不限 | 初中
      • 節假日福利
      • 提供飯餐
      • 社保
      • 星期日休息
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      代理商/貿易/批發 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責各加盟店培訓工作; 2、負責各加盟店產品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛; 3、負責協助加盟店制作促銷推廣方案并進行活動執行; 4、負責與加盟店溝通公司季度政策; 5、負責協助加盟店進行店銷; 6、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業工作經驗者優先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業,有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統計分析能力。 3、能吃苦,接受省內出差。
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