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    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
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      • 管理規(guī)范
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      • 技能培訓(xùn)
      • 五險
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帶薪年假
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責(zé)酒店高級精英會所的接待工作 2.負責(zé)大客戶的銷售與日常維護工作 3.負責(zé)高級精英客戶消費記錄 4.負責(zé)酒店會所日常管理 5.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
    • 宜春 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
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      • 年度旅游
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      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉部的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計劃,確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率。 2、監(jiān)督溫泉區(qū)域的設(shè)施維護、清潔衛(wèi)生及安全管理,確保符合行業(yè)標準及公司要求。 3、負責(zé)溫泉部員工的管理、培訓(xùn)及績效考核,提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護客戶滿意度和酒店聲譽。 5、制定并優(yōu)化溫泉服務(wù)流程及標準,推動服務(wù)創(chuàng)新,提升客戶體驗。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保資源合理調(diào)配,支持酒店整體運營目標。 7、監(jiān)控溫泉部經(jīng)營數(shù)據(jù),分析運營成本及收益,提出改進建議以實現(xiàn)盈利目標。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和服務(wù)意識,有酒店、溫泉或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉溫泉運營流程及服務(wù)標準,了解行業(yè)發(fā)展趨勢及客戶需求。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理客戶關(guān)系及團隊管理問題。 4、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
    • 上饒 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年終獎
      • 高溫補貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 技能培訓(xùn)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.協(xié)助康樂部經(jīng)理管理酒店康體區(qū)域,即泳池、健身房、KTV、棋牌室、星空酒吧、VR體驗官; 2.做好每日員工的排班及工作安排,監(jiān)督員工日常工作; 3.負責(zé)康樂部的員工培訓(xùn)工作,包括崗位技能及員工儀容儀表;
    • 江西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休宿每息提供住
      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕耍瑓f(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行,達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項培訓(xùn)活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度,落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗; 2.培訓(xùn)能力強,參加過大型培訓(xùn)會;
    • 江西 | 經(jīng)驗不限 | 初中
      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 社保
      • 星期日休息
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)各加盟店培訓(xùn)工作; 2、負責(zé)各加盟店產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛; 3、負責(zé)協(xié)助加盟店制作促銷推廣方案并進行活動執(zhí)行; 4、負責(zé)與加盟店溝通公司季度政策; 5、負責(zé)協(xié)助加盟店進行店銷; 6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。 3、能吃苦,接受省內(nèi)出差。
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