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    • 客服

    • 客房高服

      5千-7千
      南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險(xiǎn)
      • 三節(jié)福利
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.?清掃和整理客房及衛(wèi)生間,確保房間和責(zé)任區(qū)的清潔、整齊,以符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,做好客房的大清潔。 3. 檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量。 4. 留意賓客動(dòng)態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 崗位要求 1. 女,初中以上學(xué)歷,身體健康,相貌端正。 2.?有2年以上的客房服務(wù)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
    • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 籌備經(jīng)歷
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔; 2.當(dāng)客房處于”請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)時(shí),尊重客人的隱私; 3.盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求; 4.按保持高水平的產(chǎn)品和服務(wù)的知識(shí),以便為客人解釋服務(wù)和便利設(shè)施并將這些服務(wù)和便利設(shè)施銷售出去; 5.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。
    • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.?Reports daily to the Housekeeping office in complete uniform, picks up clean rags, section slips and signs at the key control log book for the floor keys. 每天到客房部辦公室報(bào)到,領(lǐng)取制服、抹布,并在鑰匙控制本上簽領(lǐng)鑰匙。 2.?Makes sure that room Attendant’s cart is properly supplied and brings it to the designated area, ensuring that it is always maintained clean and orderly. 確保工作車(chē)已準(zhǔn)備妥當(dāng),并將其推至規(guī)定區(qū)域,確保工作車(chē)的干凈整齊。 3.?Cleans floor corridors, service areas, backstairs, linen closets, and Room Attendant’s comfort room. 清潔樓層走廊,服務(wù)區(qū)域,后臺(tái)區(qū),布草房和工作室。 4.?Services all occupied VIP rooms. 為所有的貴賓房提供服務(wù)。 5.?Cleans all guest rooms assigned to him according to standard procedures. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)打掃所有被安排的客房. 6.?Cleans all checkout rooms in order of priority. 優(yōu)先打掃退房。 7.?Does some pick-up cleaning in vacant rooms. 在空房?jī)?nèi)作些一般打掃。 8.?Reports immediately emergencies such as overflowing toilets, burnt-out lights, etc. to Housekeeping Office/Supervisor. 立即向客房部辦公室/主管匯報(bào)緊急情況,如:廁所的溢漏,燈泡燒壞等。 9.?Reports to immediate Supervisor fixtures and other items that need repair and maintenance. 向主管匯報(bào)需要維修的固定裝置和其他項(xiàng)目。 10.?Reports any illness, accidents befalling guests, irregularities to Supervisor or to the Housekeeping Office. 向主管或客房部辦公室匯報(bào)任何客人的生病和事故情況。 11.?Brings immediately to Housekeeping Office any left behind items from checkout rooms, making sure that the Lost and Found logbook is properly accomplished. 立即上繳任何在退房?jī)?nèi)發(fā)現(xiàn)的客人遺留物品,確保已在客人遺留物品記錄本上記錄。 12.?Reports to Supervisor unfinished assigned rooms for endorsement to the next shift. 向主管匯報(bào)未完成的房間,以便交接到下一個(gè)班次。 13. makes sure that the linen closet and Room Attendant’s comfort room are kept locked when not in use. 確保布草房和工作間在無(wú)人使用時(shí)是關(guān)上的。 14. Turns in all soiled rags, newspaper, floor keys at the Housekeeping Office before signing out. 在下班前交還所有的臟抹布、報(bào)紙、樓層鑰匙。 15. Performs other related jobs that may be assigned. 履行其他可能被安排的相關(guān)工作。 16. Always implement the core values of the hotel.?To provide the best quality service for the guest 始終貫徹酒店的核心價(jià)值觀,為客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    • 南昌 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險(xiǎn)
      • 三節(jié)福利
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.?管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.?負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.?負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.?負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.?負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.?負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.?完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.?有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?身體健康,相貌端正。 3.?接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
    • 萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 做六休一
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 任職要求:熟悉客房部專業(yè)知識(shí),會(huì)使用電腦。掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 樓層主管

      4千-5千
      贛州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 包吃包住
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 樓層主管

      4千-5千
      宜春 | 3年以上 | 中專
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 三節(jié)福利
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 員工價(jià)訂房
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 客房運(yùn)營(yíng)管理:監(jiān)督客房清潔質(zhì)量達(dá)標(biāo),合理分配客房、調(diào)度清潔進(jìn)度,管控清潔與布草等物資; 服務(wù)質(zhì)量把控:響應(yīng)客人需求、處理投訴,保障 VIP / 特殊客人服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程; 團(tuán)隊(duì)管理:按出租率排班,培訓(xùn)員工技能、做績(jī)效考核,維護(hù)團(tuán)隊(duì)溝通與凝聚力; 安全與資產(chǎn)維護(hù):巡查消防、門(mén)鎖等安全設(shè)施,盤(pán)點(diǎn)客房物品,反饋設(shè)施故障并跟進(jìn)維修; 跨部門(mén)協(xié)作:與前臺(tái)、工程、餐飲等同步信息,保障服務(wù)銜接; 數(shù)據(jù)報(bào)表:記錄工作日志、統(tǒng)計(jì)物資消耗,提交運(yùn)營(yíng)報(bào)表并提改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 南昌 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 過(guò)節(jié)費(fèi)
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      QUALIFICATION 任職資格: *?Ability to use machines and equipment of rooms 使用客房部機(jī)器及設(shè)備的能力 *?Mandarin-speaking 普通話流利 *?Basic spoken and written English skills 基本的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力 *?Basic computer skills 基本電腦操作技巧 *?Room floor daily operations with good knowledge 具有良好的客房部樓層日常操作知識(shí)? *?Five - star room with floor attendants or 1 year 3 years above working experience 具有五星級(jí)客房部3年樓層服務(wù)員或1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn) *?To use available knowledge and experience of work on staff training 能夠運(yùn)用所掌握的工作知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) JOB DESCRIPTION 職位說(shuō)明: *?To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對(duì)酒店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 *?To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas.? 管理客房服務(wù)員并檢查客房及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從酒店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國(guó)際化的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 *?Paying attention to details by keeping the international standard of room?cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務(wù)員并檢查客房及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從酒店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國(guó)際化的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 *?To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生。 *?To document all daily activities and events such as guest complaints and habits in the logbook. 記錄日常所有的活動(dòng),例如客人的投訴和喜好等。 *?To attend to guest requests and complaints. Takes corrective action. 采用正確的方式處理客人的要求和投訴。 *?To check on the standard of "Turn down services". 中班主管檢查夜床服務(wù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 *?To ensure the cleanliness of guestrooms, and ensure maximum guest satisfaction, adhering to the standard required by our hotel. 確保所有客房按酒店標(biāo)準(zhǔn)清潔,同時(shí)保證客人的滿意。 *?Close cooperation with the front office to ensure that any time the right room ; 與前廳部密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài) *?Ensure that the height of a assigned regional clean 確保所分配的區(qū)域的高度清潔 ? *?Ensure that the staff in accordance with the system implementation 確保員工能夠按照制度執(zhí)行工作 *?Maintain the floors of pantry clean and tidy 維持樓層工作間的干凈和整潔 ? ? *?By summary guest comments summary accurately collect Guest history, look for ongoing development to customer service 通過(guò)匯總客人的意見(jiàn)匯總,準(zhǔn)確搜集客史,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? *?Constraint employee discipline 約束員工遵守紀(jì)律 *?Check the instrument room staff, personal health and image 檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? *?Adhere to the hotel's high standards of cleanliness and maintenance 堅(jiān)持酒店的高標(biāo)準(zhǔn)清潔和養(yǎng)護(hù) *?Ensure that the area of fixed assets and operations articles good run 確保所轄區(qū)域的固定資產(chǎn)及營(yíng)運(yùn)物品良好運(yùn)行
    • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 做六休一
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、在干洗,燙衣領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客衣,工服和其它布草的干洗工作。 2、準(zhǔn)備工作,按工作程序開(kāi)啟,操作機(jī)器設(shè)備。 3、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補(bǔ)洗工作。 4、掌握干洗機(jī)性能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法,定期做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 5、密切注意干洗機(jī)工作期間各部門(mén)的工作狀況,出現(xiàn)故障及時(shí)停機(jī)報(bào)修。 6、定期清理過(guò)濾器、蒸餾器、打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。 7、對(duì)于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班,主管匯報(bào),并做好案例分析,采取適當(dāng)措施補(bǔ)救。 任職要求:身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,誠(chéng)實(shí)可靠,接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。能根據(jù)不同的客衣、工服及其它客房、餐飲、棉織品選擇使用正確的洗滌藥劑。
    • 樓層主管

      3.8千-4.2千
      南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 籌備經(jīng)歷
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效完成; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率; 3、檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備及物品擺放情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理異常問(wèn)題; 4、協(xié)調(diào)前臺(tái)、工程部等其他部門(mén),快速響應(yīng)客人需求,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)樓層物資的管理與盤(pán)點(diǎn),控制成本,避免浪費(fèi); 6、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問(wèn)題得到妥善解決; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 3、注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng),能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成客房清潔與服務(wù)工作; 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 5、有酒店客房服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 6、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
    • 南昌 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      Responsible for assigned floors and ?guest rooms during shift 當(dāng)班期間對(duì)分配的樓層和客房負(fù)責(zé) Work closely with the Reception to ?ensure correct room status at all times. 保持與前臺(tái)的密切工作,確保房態(tài)準(zhǔn)確無(wú)誤 ?Ensure highest standard of cleaning in assigned areas 確保區(qū)域衛(wèi)生的高標(biāo)準(zhǔn) Supervise turndown service 檢查夜床服務(wù) ?Responsible for strict key control 對(duì)鑰匙的嚴(yán)格管理負(fù)責(zé) Inspect regularly guestroom ?corridors and public areas 定時(shí)檢查樓層公區(qū)衛(wèi)生 Keep floor linen rooms neat and tidy 保持樓層布草干凈,整齊
    • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 做六休一
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      招聘崗位: 洗衣房主管/洗衣房服務(wù)員 崗位職責(zé): 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問(wèn)題。 細(xì)心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 任職要求:身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,誠(chéng)實(shí)可靠。
    • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 做六休一
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、嚴(yán)格控制客用品消耗。 3、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工佟 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、負(fù)責(zé)房?jī)?nèi)臟物品的收集、更換與新物品的折善、擺放工作 6、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 7、向上級(jí)匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況 任職要求:身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,誠(chéng)實(shí)可靠,接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
    • 上饒 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年終獎(jiǎng)
      • 高溫補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 職業(yè)生涯規(guī)劃
      • 節(jié)日禮物
      • 銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成
      • 全勤獎(jiǎng)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔; 2.當(dāng)客房處于”請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)時(shí),尊重客人的隱私; 3.盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求; 4.按保持高水平的產(chǎn)品和服務(wù)的知識(shí),以便為客人解釋服務(wù)和便利設(shè)施并將這些服務(wù)和便利設(shè)施銷售出去; 5.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。
    • PA技工

      3千-3.5千
      上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔及保養(yǎng)工作,為客人營(yíng)造干凈、溫馨、舒適的環(huán)境,保持酒店環(huán)境的美觀,滿足酒店服務(wù)要求。工作內(nèi)容: 1、著裝規(guī)范,保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說(shuō)話輕、動(dòng)作輕、走路輕。 2、禮貌待客,遇見(jiàn)客人微笑和問(wèn)候,展現(xiàn)溫馨的服務(wù)誠(chéng)意。 3、按規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)每日完成酒店門(mén)庭、大堂、客廁、客梯、員工區(qū)域等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。 4、定期做好各項(xiàng)清潔項(xiàng)目和公共區(qū)域的計(jì)劃衛(wèi)生。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施酒店綠蔭植物的清潔養(yǎng)護(hù)和準(zhǔn)確擺放。 6、打掃公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞及時(shí)報(bào)修。 7、工作中遇到困難或不能解決的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告行政管家或領(lǐng)班。 8、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。 9、及時(shí)處理客人提出的需求,能依據(jù)情況適當(dāng)安撫投訴客人情緒;超出職權(quán)范圍的,及時(shí)報(bào)告上級(jí)經(jīng)理。 10、樹(shù)立安全防范意識(shí),工作中發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報(bào)告上級(jí)。11、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。
    • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險(xiǎn)
      • 三節(jié)福利
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.?管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.?負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.?負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.?負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.?負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.?負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.?完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.?有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?身體健康,相貌端正。 3.?接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
    • 全國(guó) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價(jià)全包
      • 海外工作機(jī)會(huì)
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。? 2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。? 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【任職要求】: 1. 大專及以上學(xué)歷 2. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)以及具備酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)優(yōu)先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作地點(diǎn):湖北省黃石市黃石港區(qū)花湖大道30號(hào)(黃石富力萬(wàn)達(dá)嘉華酒店) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量 2.協(xié)調(diào)處理客人需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù) 3.監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客人問(wèn)題 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 3.有能力領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn) 4.3-5年客房管理經(jīng)驗(yàn)
    • 客房主管

      4千-5千
      吉安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店衛(wèi)生及安全規(guī)范; 3、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班,合理分配任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確保客房環(huán)境及設(shè)備處于良好狀態(tài); 5、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度; 6、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 7、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,能妥善處理客人投訴及突發(fā)事件; 4、熟悉客房服務(wù)流程及酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日輪班; 6、身體健康,無(wú)不良嗜好,符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。
    • 南昌 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識(shí); 2、認(rèn)真完成每項(xiàng)工作以達(dá)到最佳效果; 3、能夠與其他人充分溝通; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6、主動(dòng),熱情,靈活,能處理多方面工作的能力及強(qiáng)抗壓能力;
    • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 保證所有破損的布草和制服均被送至制服房修補(bǔ)或丟棄。 控制并記錄洗衣粉消耗情況按時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表并按要求訂貨。 維修部合作,進(jìn)行定期的預(yù)防性維修工作并減少機(jī)器的故障停機(jī)時(shí)間 協(xié)助保管庫(kù)存和設(shè)備記錄 對(duì)每日所洗的布草和制服的數(shù)量進(jìn)行記錄。? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算,并確保完成。 報(bào)損率控制在財(cái)務(wù)規(guī)定范圍內(nèi) 組織洗前和洗后的衣物的運(yùn)送和上門(mén)送衣服務(wù) 指導(dǎo)洗衣部的所有員工工作,確保按照SOP執(zhí)行 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 確保酒店洗衣房的濕洗和干洗服務(wù)均達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),所洗衣物均整潔的返還至客人或員工。 確保上門(mén)收送衣服務(wù)的準(zhǔn)確性。 全面掌握濕洗、去漬、上漿、干洗和熨燙的技能。 負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)的完好 【崗位要求】 擁有與他人良好的溝通技能, 擁有在相似規(guī)模酒店4年客房或洗衣房工作經(jīng)驗(yàn),包括的管理經(jīng)驗(yàn)。 經(jīng)驗(yàn)類型和程度的要求可能因運(yùn)營(yíng)規(guī)模和復(fù)雜性而略有不同。
    • 吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、女性優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞,服從管理。 2、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 3、有五年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 5、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 客房主管

      4千-5千
      吉安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 客房主管

      5千-6千
      上饒 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé): 1、處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作; 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排好客房部員工的正常作息時(shí)間; 3、監(jiān)督客房部員工在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象; 4、妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問(wèn)和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 5、定期對(duì)客房部員工進(jìn)行必要的培訓(xùn); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位需求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者語(yǔ)言類專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上服務(wù)公寓/星級(jí)酒店主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力,良好的儀容儀表,熟悉客房管理工作流程。 工作地點(diǎn):江西省吉安市青原區(qū)
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