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            • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              其他景區(qū) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              國際聯(lián)號酒店成本經(jīng)理相關工作經(jīng)驗三年以上
            • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1.確保熟悉希爾頓采購政策和流程; 2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作; 3.跟進供應商保險覆蓋并符合全球希爾頓保單要求,確保保險豁免已獲風險管理部門批準; 4.更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; 5.確保有恰當?shù)牟少彸绦颍诠芾韺优鷾屎笾挥胁少彶坎拍芟逻_采購訂單; 6.確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價; 7.審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單; 8.與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調(diào)查; 9.確保定期與其他酒店進行價格對比; 10.確保獲得合理報價; 11.與所有酒店部門和供應商保持良好關系; 12.確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 【崗位要求】 1.大專畢業(yè) 2.至少2年作為采購經(jīng)理或服務行業(yè)更高職位的工作經(jīng)驗 3.基本掌握計算機技能 4.具有領導,指導和發(fā)展員工的能力
            • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序; 2、從供應商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 3、對任何所需物品與供應商代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商; 4、向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要; 5、為采購定單選價并決定合適的供應商以獲得最佳質(zhì)量和價格; 6、進行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動; 7、定期收集市場采購單價格; 8、定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力。通過定期調(diào)查其他酒店運營供應商的價格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解; 9、分析市場趨勢以預見可能的價格波動,以達到維持長期或短期的庫存; 10、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉送給應付賬款員; 11、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化; 12、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 13、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作; 14、嚴格遵守道德準則。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè) 2、至少2年作為采購文員的工作經(jīng)驗 3、基本掌握計算機技能 4、具有領導,指導和發(fā)展員工的能力 5、了解采購物品的知識 6、成熟可信賴 7、良好的書面和口頭英語 8、以有相關職位經(jīng)驗為優(yōu) 9、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性 10、工作時間靈活
            • 采購員

              4千-5千
              嘉興 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集關信息,向領導提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有大專以上學歷,熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
            • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              其他景區(qū) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責景區(qū)商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質(zhì)量關。 3、倉庫要保持通風干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、大專學歷,2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務基礎知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
            • 倉儲主管

              8千-1萬
              嘉興 | 5年以上 | 學歷不限
              其他景區(qū) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位可以是主管可以是經(jīng)理,主管13薪,經(jīng)理14薪 【崗位職責】 1、負責酒店或景區(qū)物資的入庫、出庫和盤點等流程。 2、保證倉庫的安全,防止物資損壞或丟失。 3、領導和指導倉儲團隊,確保高效協(xié)作和工作質(zhì)量。 4、收集和分析庫存數(shù)據(jù),提供庫存狀況和趨勢報告,為決策提供依據(jù)。 5、與景區(qū)各部門、供應商等保持良好溝通,確保物資供應的順暢。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位經(jīng)驗,景區(qū)履職經(jīng)驗優(yōu)先; 2、酒店/酒店集團/酒店管理公司履職經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉成本管理、供應鏈管理、倉儲管理等方面的知識; 4、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 5、基本了解景區(qū)所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 6、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別; 7、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
            • 嘉興 | 8年以上 | 大專
              其他景區(qū) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責倉儲部門的日常運營管理,包括物資入庫、出庫、盤點、調(diào)撥等工作,確保倉儲流程高效有序; 2、制定并優(yōu)化倉儲管理制度和操作規(guī)范,提升倉儲管理效率,降低運營成本; 3、監(jiān)督庫存管理,定期核對庫存數(shù)據(jù),確保賬實相符,避免物資積壓或短缺; 4、協(xié)調(diào)與采購、財務、酒店運營等部門的溝通,確保物資供應及時、準確; 5、負責倉儲團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力,確保工作質(zhì)量; 6、落實倉儲安全措施,確保物資存放符合消防、衛(wèi)生等安全標準; 7、處理倉儲相關突發(fā)問題,及時提出解決方案并跟進執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備倉儲管理相關經(jīng)驗,國際或者國內(nèi)酒店工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)物資管理流程者優(yōu)先; 2、了解倉儲管理軟件及辦公軟件操作,能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能高效安排工作任務; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的抗壓能力和問題解決能力; 5、能適應景區(qū)工作環(huán)境。
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