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            • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
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              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 長沙 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
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              • 管理規范
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              • 豐厚年終獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、遵循客房清潔及夜床程序和標準。 2、及時準確報告房間狀態。正確填報做房表。 3、負責所管轄樓層客人退房時的查房工作。負責所管轄樓層客房維修的開門及維修后的檢查、清潔恢復工作。 4、在提供客房清潔或夜床服務時,負責所管轄樓層的所有客房服務工作,確保按標準及時完成服務。按照標準及程序完成客房雜項、酒水單的拋帳。 5、 每日按標準操作程序核查DND、SO、NB等房間狀態。 每日按計劃完成周期專項清潔工作。每日負責所管轄樓層走廊、客梯口的清潔。每日下班前清潔整理補充工作車、吸塵器、清潔工具。每日下班前負責完成樓層工作間的清潔與整理。每日下班前負責對樓層后區電梯間及消防樓梯的清潔。 6、嚴格按照標準使用已消毒的客房杯具替換客人使用后的杯具,遵循程序對客人使用過的杯具在工作間進行消毒。 7、嚴格按規定使用5色區分清潔布清潔客房。 8、立即報告布草、家具、固定裝置或設備的遺失或損壞。 9、 根據既定的清潔時間表,使用適當的清潔劑對地毯和家具進行清洗。 10、 正確遵守清潔和安全的程序和標準,清洗窗戶、墻壁、天花板、橫梁和造型。 11、按照標準,為客人提供安裝折疊床、嬰兒床、床板和其他額外物品等服務。 12、對鑰匙做好管控,嚴格按規定和程序為客人開門。 13、需要時協助客人搬運行李。 14、需要時提供人工叫醒服務。 始終如一地為客人提供一切可能的幫助。 15、按規定使用所有設備。 16、及時檢查退房,并第一時間報告值班經理客人遺留物。及時向保安部、樓層經理報告樓層內可疑人員、可疑事項。 17、參加定期的員工培訓,熟練掌握清潔與服務操作標準及程序。 18、熟記酒店產品知識,快速回答客人的問詢。遵守酒店規定的衛生和個人儀表標準。遵守規定的考勤和計時程序。遵守員工手冊、紀律守則和規章制度。 19、完成上級安排的其它工作。 任職要求 1、學歷背景:初中以上學歷。 2、工作經歷:1年以上客房崗位工作經驗。 3、良好的服務意識,一定的溝通協調能力。 4、具有強烈的責任心。 5、具備良好的品德,作風正派。
            • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年終獎
              • 五險
              • 領導好
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、對酒店總經理負責,對客房部和前廳部實行全面管理。 2、根據酒店的經營目標,貫徹本部門的經營工作計劃并組織、督導下屬員工落實完成。 3、制定本部門的管理規章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施,并督導下屬員工認真貫徹執行。 4、負責所轄部門人員的人事管理工作,包含招聘面試、配置督導、技能考核、晉升晉級、薪酬考核等。 5、確保所管轄部門的各項設施設備、衛生質量、對客服務、能耗管理等管理指標達標。 6、隨時關注市場動態,做好客房的收益管理,特別是法定節假日期間的房態與房價類型控制。 7、負責培訓部門主管及員工,深入做好思想工作,調動員工工作積極性努力提高工作效率和服務質量。 8、統籌所轄部門的采購工作,嚴格把關采購的必要性、數量、價格、標準等,做好庫存量及使用的及時性,不產生不必要的物品積壓。 9、嚴格按照VIP接待服務標準做好接待工作,包含VIP抵達前的準備工作、入住期間的關注工作、退房時的檢查工作、離開時的送別工作。事后仍需做好每一次VIP接待的總結工作,以便此項工作的日趨完善。 10、處理貴賓、常客的投訴及意外事件。 11、定期巡查所轄區域,對員工的行為、儀容儀表、禮儀禮貌等進行隨時的監督與檢查。對設施設備的完好與消防安全進行檢測,確保酒店財產與人員生命的安全。 12、建立與其他各部的溝通與協調關系。 13、學習其它酒店先進經驗,了解市場情況,提出改造客房設施、改善服務質量的合理化建議。 14、隨時關注員工廉潔事宜,定期開展員工思想教育,杜絕一切廉潔事件的出現。 15、遵守酒店《員工手冊》和酒店其他所有規章制度,特別是廉潔制度與保密制度。 16、完成上級交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、自然條件:性別要求:男,身高1.72CM以上;女,身高158CM以上;28-40歲,形象氣質佳,普通話 標準,口齒伶俐,具備良好的道德品行及職業操守。 2、文化程度:大學專科以上學歷。 3、專業資格:旅游或酒店管理專業優先。 4、語言能力:普通話標準。 5、工作經驗:具備3年以上四星級(含)酒店同職務工作經驗,8年以上前廳或客房工作經驗。 6、管理能力:具備良好的組織、溝通能力、管理能力以及跨部門協調能力。
            • 客房主管

              4.5千-6千
              長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.熟悉房務部的整體經營和運作;協助部門部長做好日常工作; 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3.負責當日分房、查房、更改房態等工作;根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查,發現問題及時解決; 4.每日不定期巡視酒店公區及布草房衛生,發現問題及時解決; 5.協助部門經理做好員工培訓,提升本部門整體工作質量及工作效率; 6.協助部門經理做好VIP接待和重要團隊的接待工作; 7.協助部門經理做好部門資產保管及日常盤點; 8.負責部門各班組排班及月度考勤統計。
            • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作 崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2.具有說,讀和寫英語的能力; 3.3年以上相關工作經驗。
            • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.中專\高中畢業學歷或同等文化程度。 2.有一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、能運用電腦。
            • 客房主管

              3千-4.5千
              常德 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 團隊出游活動
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求: 1.具有良好的樓層日常操作方面的知識。 2.良好的管理能力和溝通能力。 3.具有與之相等的豐富的工作經驗。 4.熟悉酒店客房操做。
            • 郴州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              基本功能: 負責客房部的整體經營和運作,對管理人員及員工下達任務,并布置工作,進行指導和監督,保證客房部的正常運作。 工作職責: 1.每日主持客房部交接班會和每周例會。 2.考核、評估員工的工作情況及接受客人投訴處理。 3.對各項工作的進展和執行計劃的結果與計劃目標進行對比,糾正偏差,進一步落實。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責任制度,制定部門規章制度并貫徹執行。 5.制定本部門服務工作的標準及工作程序,制定各崗位班次的工作內容,并負責做好部門年度預算。 6.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;并負責培訓及監督客房部的所有職員的工作情況。監督部門的考勤制度執行情況。 7.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 8.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 9.巡視酒店范圍,檢查公共區域及客房的清潔質量,服務水準及設備、設施情況。 10.檢查貴賓房及做好貴賓接待準備工作,及探訪重要客人和長住客人。 11.了解每天的住房率,合理安排工作和員工休假。 12.完成每周、每月和年終工作總結評估報告。 13.與各部門密切配合,經常與其他部門的負責人聯絡、溝通、協調,建立良好工作關系。 14.處理顧客與員工所發生的各種投訴及糾份。 15.完成執行上級下達的各項任務。 工作要求: 16.有三年以上客房管理工作經驗及酒店籌開工作經驗者優先。 17.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦及客房管理、服務流程、質量標準。 18.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限
              • 五險
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有三年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 工齡金
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責所分配公共區域或客戶的衛生清潔工作 2、各類石材及地毯的打磨、維護和清潔,能熟練掌握相關設備的操作 3、為PA分配任務、按順序巡視整個公共區域 4、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 5、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 6、聽從部門經理的工作分配和安排;保證按質按量的完成所分配的任務 職位要求: 1、年齡55歲以下,身高1.5米以上,身體健康,講究衛生; 2、有一年以上PA技工工作經驗,或有大型高端酒店/物業PA工作經驗優先 福利:包吃包住,每周休一天,節假日福利,五險、帶薪年假、工齡金等
            • 長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              職位描述 1.負責酒店客房管理工作; 2.組織召開每天晨會,分派任務; 3.根據客房入住率合理安排人員,做好樓層二次簽到工作; 4.指導和監督客房服務質量,衛生清潔及安全工作; 5.負責客人遺留物品的歸還建賬及管理工作; 6.正確處理客人投訴,解決客人其他服務要求; 7.負責房卡的相關管理工作; 8.負責部門各種物品、物資的驗收、保管和散發工作; 9.服從部門經理工作安排。 崗位要求: 1.高中或以上學歷,性別不限,五官端正; 2.熟悉酒店客房管理、服務流程和質量標準;? 3.工作態度端正,認真負責,待客熱情,有較強的執行力、組織管理能力、溝通協調能力和應變能力。
            • 客房服務員

              3千-3.5千
              長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.???? 負責所分配的客房和服務區域的整潔 2.???? 當客房處于”請勿打擾”狀態時,尊重客人的隱私 3.???? 盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求 4.???? 按照程序和標準打掃和補給客房 5.???? 隨時保證客房鑰匙的安全 6.???? 保持手推車的整潔和充分的補給 7.???? 維持所有的裝備處于良好的工作狀態 8.???? 保持布草房的整潔和井井有條 9.???? 向樓層主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害 10.? 向客房主管報告養護的不足 11.? 按時穿戴正確的制服和銘牌 12.? 隨時提供有禮貌的和專業的服務 13.? 與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系 14.? 需要時提供開夜床服務 15.? 為客戶提供高質量的服務 16.? 確保滿足客人的需要和合理的要求 17.? 尋找機會不斷地改善服務質量 18.? 采取恰當的方式解決客人的投訴 19.? 促動飯店和萬豪產品和服務的銷售 20.? 保持高水平的產品和服務的知識,以便為客人解釋服務和便利設施并將這些服務和便利設施銷售出去 21.? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序 22.???? 堅持酒店的清潔和養護 23???? ?保持維護所在工作區域的高度整潔 24.???? ?完成你上級交待的其它任務 25.???? 確保所有部門運作達到集團標準 本崗位職責所陳述的職責單并未完全涵蓋本崗位職員工作可能被指派執行的全部職責
            • 房務部經理

              1萬-1.2萬
              長沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              • 年終獎
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責范圍: 1、全面負責酒店前臺、客房、公共區域、園林、洗衣房及康樂項目管理; 2、負責對外聯絡衛生、外事、公安等政府對口部門,并按要求對酒店各項安全隱患進行排查整改; 3、負責酒店石材、家具、木飾面等維護保養; 4、制定外墻清洗、消殺等計劃性工作; 5、負責房務部員工日常管理; 6、與銷售部一同制定年度推廣計劃及收入預算,上報總經理審核; 7、根據收入預算制定年度易耗品計劃,并交財務部審核; 8、對部門展開日常安全檢查; 9、負責酒店賓客服務保障; 10、完成總經理安排一切工作任務。 職位要求: 1、50歲以下,女士優先,1.7米以上,大專學歷,精通中文、英文,并能進行準確有效溝通; 2、熟練掌握電腦操作,熟知酒店電子管理與辦公系統操作,熟悉電子商務平臺及操作; 3、5年以上高星級酒店房務部管理工作經驗,有酒店管理公司及高星級酒店籌備開業經驗者優先。
            • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 月休八天
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 萬豪發展機會
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責所分配的客房和服務區域的整潔,掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人要求 3、保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好。 4、保持布草房的整潔和井井有條。 5、向樓層主管匯報任何布草、家具、固定設備或裝置的丟失或損害情況。 6、嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序。 7、嚴格遵守酒店的清潔和保養程序。 8、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 9、負責對結帳房間的查房工作 10、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 11、完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正,能吃苦耐勞。 2.有過一年及以上的客房服務工作經驗。
            • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 月休八天
              • 法定假日
              • 員工公寓
              • 員工餐廳
              • 學習發展
              • 節慶福利
              • 內部調動
              • 職業發展
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,補充客用品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、完成每日客房檢查和服務員工作單。 4、準確記錄所負責區域的房態,報告差異房。 5、按照既定標準和工作程序,對客房、走廊和工作間進行清潔。 6、保證設備的清潔和修繕。 7、及時向上級匯報和上交客人遺失物品,及時向上級匯報客人的投訴。 【崗位要求】 1、良好的語言表達能力和普通話。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。 4、接受過正規客房服務工作培訓。 5、良好團隊合作精神及公司意識。
            • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 凱悅免費房
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 月休8天
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 月休八天
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 萬豪發展機會
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求: 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】: 1. 負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 【任職要求】: 1. 大專及以上學歷 2. 有3年以上同職位工作經驗以及具備酒店籌開經驗。 3. 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責洗衣房和布草房的工作,保證其服務質量,保證向客人提供快速便捷的服務,并負責布草的有效回收,且使一切工作得以盈利。 2、管理有關客人送洗物品、餐飲部布草、房間布草和員工制服的清洗工作。 3、巡視其所屬部門的工作是否符合操作規范、程序序。 4、檢查清洗配方并在必要時進行糾正和改進。 5、?直接向行政管家報告并提出建議。 6、根據客房部和餐飲部需要制定工作表。 崗位要求: 1、 服裝面料知識。 2、洗衣房機器操作與保養。 3、 酒店洗衣房系統。 4、 酒店洗衣房經營管理。 5、 具有領導,指導和發展員工的能力。 6、要求至少五年的相關工作經驗并能勝任洗衣房內任何職位。
            • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 美女多
              • 團隊氛圍好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              主要崗位職責 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成領導交辦的其他工作任務。 崗位要求 1、身體健康,責任心強, 2、抗壓能力強,有親和力
            • 客房主管

              4.5千-6千
              長沙 | 2年以上 | 高中
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 美女多
              • 團隊氛圍好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • PA技工

              4千-5千
              長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 美女多
              • 團隊氛圍好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店公共區域大理石地面的日常清潔、保養及維護工作,確保地面光潔無污漬; 2、定期對大理石地面進行結晶、拋光、打蠟等專業護理,保持其美觀與耐用性; 3、檢查并修復大理石地面的劃痕、磨損等問題,及時處理各類污漬及損壞; 4、操作和維護專業清潔設備(如拋光機、晶面機等),確保設備正常運轉; 5、根據酒店要求,制定大理石保養計劃并嚴格執行,確保符合衛生與安全標準; 6、協助其他PA完成酒店公共區域的清潔工作,確保整體環境整潔; 7、妥善管理清潔用品及耗材,控制成本并避免浪費; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、年齡25-50歲,身體健康,能適應體力勞動及輪班工作制; 2、具備2年以上大理石保養或相關PA工作經驗,熟悉大理石護理流程及技術; 3、熟練操作拋光機、晶面機等專業設備,了解常見清潔劑及保養材料的特性; 4、工作細致認真,責任心強,能獨立完成大理石保養任務; 5、具備團隊合作意識,服從工作安排,適應酒店行業快節奏工作環境; 6、無不良嗜好,吃苦耐勞,能適應節假日及加班需求。
            • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 凱悅免費住房
              • 舒適員工公寓
              • 營養健康員餐
              • 管理規范
              • 節假福利
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為清掃員分配任務,按順序巡視整個公共區域。 2、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理。 3、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 4、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經完成。 5、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 6、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 【崗位要求】 1、至少2年的公共區域主管經驗。 2、具備一定的領導能力。 3、身體健康,能夠適應長時間工作。 4、具備一定的專業知識。
            • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 美女多
              • 團隊氛圍好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【主要崗位職責】 1、負責酒店客房部的整體運營與管理工作,確保部門運作的高效和規范; 2、制定和完善客房部的工作流程和服務標準,并監督執行情況,以提升客戶滿意度;3、定期組織員工培訓,提高員工的服務質量和專業技能; 4、與其他部門經理密切合作,協調資源,確保酒店各項服務的順暢進行; 5、負責制定和執行客房部的預算計劃,控制成本開支,實現經營效益最大化。 【崗位要求】 1、學歷不限,但具備五年以上酒店客房部經理或行政管家相關工作經驗,熟悉酒店客房管理流程和服務標準; 2、具備優秀的團隊管理和組織協調能力,能夠帶領團隊高效完成各項任務; 3、注重細節,對服務質量有嚴格要求,能夠發現并解決問題; 4、良好的溝通能力,能夠與各部門協同工作,提升酒店的整體運營效率; 5、有責任心和工作熱情,能夠在壓力下保持冷靜并做出正確決策。薪資待遇優厚,提供食宿條件。歡迎有志之士加入我們的團隊!
            • 保潔技工

              4千-5千
              郴州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位職責:? 1.負責酒店大堂、走廊、會議室、衛生間等公共區域日常清潔、消毒。? 2.熟練操作洗地機、吸塵器、拋光機等清潔設備,對公共區域地面、墻面、玻璃等進行深度清潔與保養。 3.定期檢查公共區域設施設備,發現污漬、損壞及時處理或上報維修。? 4.嚴格按照清潔劑配比及使用規范,科學完成各項清潔任務,確保環保與安全。? 5.配合酒店大型活動、宴會,完成場地清潔與布置準備工作。? 任職要求:? 1.初中及以上學歷,身體健康,能適應體力勞動及長時間站立作業。? 2.1 年以上酒店或大型公共場所 PA 工作經驗,熟悉各類清潔設備操作及流程。? 3.具備良好的服務意識,工作細致認真,能高效完成清潔任務。? 責任心強,服從工作安排,適應早晚班輪班制度。
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