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    • 客服

    • 恩施 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)鏈管理以及市場(chǎng)行情; 2、具備良好的商務(wù)談判能力和成本意識(shí),能夠有效地與供應(yīng)商溝通和協(xié)商; 3、需要具備2年以上的采購(gòu)或物料控制工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有駕駛證。 5、有酒店或餐飲行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 采購(gòu)主管

      4.5千-5.5千
      荊州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 做五休二
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      本崗位工作地點(diǎn)在武漢市漢南區(qū) Job Description 崗位職責(zé) Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management 將酒店運(yùn)營(yíng)預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變成酒店實(shí)質(zhì)性的需要計(jì)劃,并以此與部門經(jīng)理商議決定標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量和補(bǔ)倉(cāng)訂貨量。 Identifies and develops reliable sources of supply 辨別和開發(fā)可靠的供貨渠道。 Identifies and organizes adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness 為所有庫(kù)存物品確定及組織適合的存量,并遵循公司政策及產(chǎn)品特點(diǎn)使成本效率優(yōu)化。 Processes purchase requests from departments 處理部門采購(gòu)需求。 Obtains competitive quotations and bids 獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)和投標(biāo)書。 Ensure physical stock take is conducted as scheduled 確保按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)。 Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material 管理酒店的印刷品以確保及時(shí)的提供印刷服務(wù)。 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財(cái)產(chǎn)安全、急救、消防和應(yīng)急程序,并安全熟練的操作設(shè)備。 Required qualification 崗位要求 College degree or above. 學(xué)歷大專及以上。 3 years+ as Purchasing?Manager in a similar size hotel. 在相同規(guī)模酒店擔(dān)任采購(gòu)經(jīng)理三年以上。 Oral and written fluency in English. 英文口語(yǔ)、書面表達(dá)流暢。 Self-starter, team builder, goals oriented, tactful and sensitive to employee needs, and positive role model.具有主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,目標(biāo)明確,對(duì)員工需求感覺敏銳,能起到良好的榜樣作用。 Finance knowledge . 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
    • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 每周雙休
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2.負(fù)責(zé)物料及商品的入庫(kù)驗(yàn)收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3.倉(cāng)庫(kù)要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4.執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級(jí)明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,1年以上酒店或超市食品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理。 3.了解貨品進(jìn)銷存流程。 4.電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 5.有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
    • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價(jià)全包
      • 海外工作機(jī)會(huì)
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance
    • 全國(guó) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價(jià)全包
      • 海外工作機(jī)會(huì)
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格執(zhí)行總部制定的采購(gòu)方針、策略、程序文件,保障各項(xiàng)工作的合規(guī)有序進(jìn)行。 2. 審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3? 協(xié)助總部同業(yè)主方簽署采購(gòu)合同 4. 負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督供應(yīng)商符合簽署合同的業(yè)務(wù)條款 5. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)向度假村提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成度假村的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)商品符合檢疫檢驗(yàn)及食品安全等法律法規(guī)要求,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1. 具有大專以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上國(guó)際五星連鎖酒店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ) 。 4. 對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5. 具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】: 免費(fèi)住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性 崗位要求: 1、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備良好的物資管理能力; 2、熟悉酒店倉(cāng)庫(kù)管理員各工作環(huán)節(jié)和流程; 3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 4、熟練綠云倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)及辦公軟件等。 上班地點(diǎn):街道口地鐵站附近 上班時(shí)間:行政班,8點(diǎn)30到18點(diǎn)
    • 武漢 | 1年以上 | 中專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 年終花紅
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      有上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
    • 采購(gòu)主管

      8千-1萬(wàn)
      荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【管理職責(zé)】 1.年度招采計(jì)劃制定:參與審核采購(gòu)需求的合理性,對(duì)年度需求計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)需求編制年度、月度采購(gòu)計(jì)劃,控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)支出在預(yù)算范圍內(nèi); 2.組織供應(yīng)商履約評(píng)估:制定供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,定期對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、交貨及時(shí)性、價(jià)格合理性、售后服務(wù)等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理,對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商給予更多合作機(jī)會(huì)與激勵(lì)措施,對(duì)于不合格供應(yīng)商采取整改或淘汰措施,不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍; 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):培訓(xùn)和績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,分配工作任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展,確保采購(gòu)工作高效開展。 【業(yè)務(wù)職責(zé)】 1.招采制度監(jiān)督:對(duì)公司各部門執(zhí)行招采制度情況進(jìn)行監(jiān)督管理; 2.組織招標(biāo)管理:組織召開采購(gòu)需求碰頭會(huì),協(xié)助明確需求,組織承接需求部門經(jīng)過呈批并被審核通過的預(yù)算/需求,進(jìn)行招采過程各項(xiàng)工作根據(jù)采購(gòu)需求組織供應(yīng)商尋源考察入庫(kù)管理、負(fù)責(zé)組織尋找、篩選、評(píng)估和開發(fā)供應(yīng)商,組織編制招采方案、發(fā)標(biāo)、組織評(píng)審、談判、推進(jìn)合同簽訂; 3.合同簽訂與管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、談判與簽訂工作,與供應(yīng)商就采購(gòu)物資或服務(wù)的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期、付款方式等條款進(jìn)行協(xié)商,確保合同條款清晰明確、合法合規(guī)且符合公司利益,在合同簽訂后跟進(jìn)合同執(zhí)行情況; 4.成本的分析與控制:通過市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格分析、談判技巧等多種手段,努力降低采購(gòu)成本,確保采購(gòu)價(jià)格在市場(chǎng)合理范圍內(nèi)且符合公司預(yù)算要求,同時(shí)避免因過度追求低價(jià)而影響采購(gòu)質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性; 5.協(xié)助訂單管理崗協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系。 【任職要求】 1.采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.具有4年以上招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)歷,其中2年以上招采管理崗崗位經(jīng)驗(yàn),從事文旅、酒店、餐飲行業(yè)招采工作優(yōu)先。
    • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商。 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 5、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具有2年以上酒店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 4、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、有駕駛證。
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