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    • 客服

    • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系; 2、高效認知和掌握銷售線索; 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動; 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻; 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況; 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 14、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 15、遵守酒店的各項政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、三年以上銷售及市場推廣方面的經驗。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、具備一定的領導力,獨立工作和團隊合作的能力。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、良好的人際交往和溝通技巧。
    • 銷售經理

      7千-1萬
      武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店銷售業務的開展與推廣,制定并執行銷售策略和計劃,確保完成銷售目標。2、建立并維護與客戶的長期合作關系,了解客戶需求并提供專業的解決方案,提高客戶滿意度與忠誠度。3、參與市場調研與分析工作,了解行業動態及競爭對手情況,為銷售策略的制定提供有力支持。4、協助上級領導進行銷售團隊的管理和培訓工作,提升團隊整體業績和能力水平。5、處理客戶投訴和問題反饋,及時改進服務質量以提升客戶滿意度。6、完成領導交辦的其他相關工作任務。【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷或相關專業優先考慮;具備兩年以上酒店銷售工作經驗者優先錄取。2、熟悉酒店行業市場動態和發展趨勢,具備較強的市場分析能力和業務拓展能力。3、良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好的合作關系并解決各種問題。4、優秀的團隊合作精神和自我管理能力,能夠承受一定的工作壓力并保持積極的工作態度。5、熟練使用辦公軟件(如Word/Excel等),具備一定的數據分析和報告撰寫能力。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.根據酒店開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部負責人匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職條件 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
    • 十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 銷售經理

      5千-6千
      武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、根據銷售總監制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客、會議、宴會用餐的銷售工作。 2、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,定期向銷售總監提出銷售調研報告。 3、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的溝通,建立良好的客戶關系。 4、認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 崗位要求 1、有無從事酒店銷售的工作經驗,都可帶薪培訓。 2、具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 3、有較強的語言表達能力。 崗位福利: 1.食宿:酒店提供免費工作餐和宿舍,宿舍有空調+洗衣機+熱水器+WI-FI 2.休息休假:8小時工作制+月休6天+國家法定節假日休息+帶薪年假5天+其它福利假 3.福利:工齡工資+生日會+節日福利+優秀員工獎 月綜合薪資8000-15000,有意者可直接電或發簡歷
    • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 領導好
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略,完成公司下達的年度銷售目標及利潤指標; 2、開拓和維護客戶資源,包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺及散客市場,建立長期穩定的合作關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化的銷售策略,提升酒店市場份額; 4、統籌銷售團隊管理,包括任務分配、績效考核及日常培訓,確保團隊高效運作; 5、協調與酒店其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的協作,優化客戶入住體驗及后續服務流程; 6、定期提交銷售數據報告,包括客戶分析、業績達成情況及市場反饋,為管理層決策提供依據。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業優先,5年以上酒店銷售管理經驗,有高星級酒店背景者優先; 2、具備出色的市場洞察力及談判能力,熟悉酒店行業銷售渠道及客戶開發流程; 3、具備團隊管理經驗,能有效激勵并帶領團隊完成業績目標; 4、數據敏感度高,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,擅長通過數據分析優化銷售策略; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受短期出差或彈性工作時間; 6、誠信敬業,具備優秀的職業素養及客戶服務意識。
    • 銷售經理

      8千-1萬
      武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 投遞簡歷
      1.根據酒店整體銷售計劃,結合市場特點,提出切實可行的促銷計劃及配額方案。 2.協助銷售部經理做好房間、餐飲、會議團隊的開發及維護工作,提高酒店入住率及收益。 3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度。 4.組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。 5.為合約價格的散客和團客,密切監視其貢獻收入和產量。 6.針對公司合約價客戶/散客/團客/長住客,協助銷售部經理預測所有房間收益和平均每日房價。 7.協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查。 8.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。 9.按計劃向銷售部經理匯報當月的銷售情況及下月工作計劃。 10.深入了解本行業,把握新銷售信息,為酒店提供業務發展戰略依據。 11.完成上級交辦的其他相關工作(此職位無商務應酬)。 工作時間:8:30-17:30
    • 渠道經理

      4千-7千
      襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責公司渠道銷售業務的規劃、實施和管理,完成銷售目標; 2、負責渠道銷售的拓展和維護,建立和維護與渠道伙伴的良好關系; 3、負責渠道銷售數據的分析和報告,為公司制定銷售策略提供數據支持; 4、負責渠道銷售合同的談判和簽訂,確保合同的執行和履行。 【崗位要求】 1、具備一年以上渠道銷售管理經驗,熟悉旅行社及相關渠道業務流程,熟練掌握OTA業務; 2、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業優先; 3、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。 【福利待遇】 1、雙休、法定節假日 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優厚的員工福利(員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利) 6、豐富的員工活動(年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動)
    • 襄陽 | 2年以上 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、在市場營銷部總監的領導下,完成每月銷售任務,發掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務; 2、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作; 3、協助負責酒店會議、團隊業務的洽談及接待工作,對外促銷酒店會議、餐飲、客房等各項配套設施及各項服務,與重要客戶建立長久良好的合作關系; 4、定期拜訪當地固定客戶,積極爭取新客戶,保持與發展同各客戶的密切關系,及時從客戶處了解對酒店的感受與建議; 5、依據上司部署方針,獨立與客戶進行業務洽談,簽訂訂房、定宴會、租會議場地等協議; 6、協助財務做好商務及會議市場客人的信用、結賬工作; 7、協助負責酒店VIP客人的接待與服務; 8、協助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷,積極完成各階段銷售指標; 9、了解市場信息與競爭對手情況,對市場前景做出預測,及時上報上級領導,以便決策層做出準確的判斷; 10、負責協調酒店與客戶關系。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有酒店銷售經驗者優先; 3、反應機敏、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具有一定市場分析及推斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力。 【福利待遇】 1、雙休、法定節假日 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優厚的員工福利(員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利) 6、豐富的員工活動(年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動)
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