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            • 客服

            • 全國 | 經驗不限 | 高中
              代理商/貿易/批發 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              凡碧詩毛孔專研中心加盟條件: 1、申請人為自然人,需18周歲以上,高中以上文化程度,身體健康,有創業愿望。 2、認同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經營體系運作模式,服從公司統一管理。 3、県角對本品牌的市場開發資金和周轉能力。 4、具有合法的經營場所,按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設計風格和技術要求進行裝修。 5、需要有坦然的心態去跟公司合作,接受公司安排的培訓,并遵守公司的各項制度。 6、具有良好的信營基礎和積極向上的創業激情。 7、具有強烈獲得成功的愿望,勤奮、學習力強,打造團隊力強。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權加盟商為指定區域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商,以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協助選擇店面、商圈評估、裝修規劃、設備方案等一系列支持,整店輸出加盟店。 3、免費培訓支持 專業運營督導將對各開店者和代理商提供包括企業文化培訓、運營操作培訓、產品知識培訓、銷售禮儀培訓、開業指導、售后服務培訓等,打造一流團隊,強化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設有產品配送點,排頭時間解決了物流配送難,時間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實力,進行強勢宣傳推廣,在各級電視、包括網絡媒體大量投放廣告,提供品牌知名度和美譽度,各合作商坐享由此帶來的滾滾財源。 6、市場運營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續不斷推出新品,提高競爭力。 7、跟蹤服務支持 加盟店開業后,市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進行定期走訪,對營銷運作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現的問題給予指導性的意見或建議,并協助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后,總部會安排專人指導進行選址,并會量身定做裝修方案,統一裝修形象,為加盟商提供終端形象,省卻加盟商的裝修設計時間。同時,總部還會為加盟商提供裝修道具支持,節約開支,在更短的時間內將加盟店裝修好。 9、區域保護支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規定范圍內維護你的優勢經營。 10、話術支持 公司總部會根據加盟商的實際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術,讓加盟商與消費者零距離溝通。
            • 黃山 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 根據部門經理制定的銷售方針,具體執行對該市場的銷售工作。 2、 掌握報所管轄地區的旅游市場動態,根據市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態。 3、 根據酒店的整體銷售計劃,結合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 4、 擴大管轄市場的銷售網絡,熟悉該地區的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網絡的業務特點和操作方式。 5、 協助部門經理作好所轄地區的銷售的產品分配管理工作,提高酒店入住率和經濟效益。 6、 每月向銷售部經理匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。 【崗位要求】 1、?高中以上學歷,市場營銷、酒店管理相關專業優先。 2、 能準確了解酒店對外銷售方針、政策,通過對市場的了解,有計劃地開展銷售業務工作,在促銷中,能靈活運用酒店的政策和價格。 3、 能夠根據銷售部制定的銷售計劃,結合所管轄地區的市場情況,提出切實可行的銷售方案,并能協助市場營銷總監制定適合該地區銷售的具體計劃。 4、 能根據該地區對外銷售業務的實際需要,對國內外旅游市場進行調查,并對當地酒店產品市場供求關系做出分析,提供有關資料及可行性方案。 5、 在促銷活動中,能與旅行社,代理商和有關專業人士建立密切的業務關系,有較高的社交能力。
            • oTA經理

              5千-7千
              黃山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店 OTA 渠道開拓上線和維護優化,深入了解酒店行業,可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數據以達到酒店提升產量的目標。 2.熟悉并能獨立分析 OTA 各自渠道優勢和特點,組織和策劃產品推廣,負責后臺數據整理、分析、競品分析等,分析數據了解市場發展狀況,定期進行效果評估及后續計劃實施,并總結分析報告。同時負責線上評論和平臺關系的維護。 3.熟悉酒店產品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括 OTA ,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業相關流量資源,挖掘行業相關渠道,熟悉各渠道運營規則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數據,并及時優化數據調整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業 OTA 銷售和渠道工作經驗,熟悉 OTA 和線上平臺運營模式,3年以上工作經驗。 2.視野廣闊,邏輯思維清晰,有優秀的數據分析能力、溝通能力、執行力。 3、有國際聯號酒店線上銷售、高奢酒店線上銷售或旅游電商渠道運營經驗優先。
            • 萬能工

              4千-5千
              黃山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              有電工證
            • 保潔主管

              5千-6千
              黃山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、2年以上相關工作經驗。
            • 黃山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責各種飯菜的加工制作,保證食品質量。 2、嚴格遵守作息時間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時開餐。 3、嚴格執行《食品衛生法》,作好食堂衛生,保證無過期變質食品。 4、廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房內不得吸煙,未經許可不得以任何動用食堂物品。 5、服從管理,維護好廚房器具,作好餐前餐后各項工作。 【崗位要求】 1、具備相應的從業經驗2年。 2、身體健康,作風正派。 3、溝通協調能力強,服從安排。
            • 中廚廚師長

              1萬-1.5萬
              黃山 | 8年以上 | 高中 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、高中學歷,同崗位工作經驗10年以上。 2、接受過專業技術訓練,達到高級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在大型飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
            • 黃山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守和執行政府的法令、法規和安全規定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、執行飯店的規章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協助制定飯店安全保衛制度、防火制度,協助酒店各個部門的安全管理。 4、監督檢查各項安全制度執行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救 。 9、確保在規定的時限內完成工作。 10、以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協作 。 【崗位要求】 1、擁有星級酒店工作經驗,退伍軍人優先。監督檢查各項安全制度執行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛人員的業務培訓。 3、協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛方案,組織警衛力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
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