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            • 客服

            • 杭州 | 經驗不限 | 高中
              通信/電信運營/增值服務 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              職位描述: 【工作內容】:接聽移動用戶來電,解答和協助處理客戶幫助用戶所存在的問題,例如:流量,話費,查詢套餐,套餐變更等問題。 崗位要求: 1、有良好的語言組織和文字表達能力 2、較強的抗壓能力,服從領導安排 3、熟練運用office辦公軟件 4、學歷高中及以上,35周歲以下,有相關工作經驗者優先 福利待遇: 1、7:00-22:00排班制,每天工作時間:8小時 2、綜合薪資5000-7000/月 3、繳納五險一金 個人職業發展(晉升空間): 方向一:運營支撐方向——班組長、培訓/質檢/數據專員、培訓/質檢/運營主管等崗位; 方向二:人事行政方向——人事專員、行政專員、薪酬績效專員、社保專員等崗位; 方向三:市場方向——市場專員、客服經理等崗位。 工作地點:濱江區江暉路8號南環路1070號的
            • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 確保所有維修及預防性維護計劃于本班次內按時執行。 2. 負責接收、分配并全程跟進各類工作單及維修單。 3. 管理技術圖紙,并負責備品備件的記錄與庫存管控。 4. 執行設備故障診斷、操作、維修及保養工作,確保責任區域內所有設備清潔且正常運行。 5. 在保障安全運營及符合營業標準的前提下,著力降低能源消耗,貫徹環境保護理念。 6. 監督重大維修及改建、擴建工程的施工過程,嚴格把控質量與進度。 7. 協助管理外協單位在本酒店的施工活動,確保工程質量符合要求。 【崗位要求】 1. 具有高中及以上學歷,具備三年以上同崗位工作經驗。 2. 須系統掌握機電工程設備基礎知識。 3. 能準確理解上級經營管理意圖,具備組織并指揮本崗位工作計劃實施的能力,保障工程部高效運轉。 4. 具備高度的事業心、責任感、協作精神,堅持原則、廉潔奉公。 5. 持有高/低壓電工操作證。
            • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. ?負責執行酒店日常安全巡查,確保各區域無安全隱患,及時發現并處置安全隱患。 2. ?監督與指導防損員工作,確保其嚴格執行酒店安全管理制度及操作規程。 3. ?負責酒店消防設施的檢查與維護,保障消防設備處于正常可用狀態。 4. ?處置突發事件(包括但不限于火災、盜竊、糾紛等),及時采取應急措施并上報管理層。 5. ?協助酒店管理層制定并完善安全防損相關制度及應急預案,并監督執行。 6. ?定期組織防損員開展安全培訓及消防演練,提升團隊應急處理能力。 7. ?與當地公安、消防等部門保持良好溝通協調,配合相關部門的安全檢查工作。 8. ?負責酒店監控系統的日常管理,確保監控設備正常運行,并定期調取錄像以備查驗。 【崗位要求】 1. ?具有較強安全防范意識及責任心,能夠獨立處置突發事件。 2. ?熟悉酒店安全管理工作流程,了解消防、治安等相關法律法規。 3. ?具備良好溝通協調能力,能夠有效管理團隊并與各部門協作。 4. ?身體健康,能夠適應倒班工作制,具有較強抗壓能力。 5. ?具備酒店或物業安全管理工作經驗者優先;退伍軍人優先考慮。 6. ?熟練操作辦公軟件及監控設備,具備基本的數據分析能力。
            • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 參與食品安全培訓; 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 執行消毒/殺菌程序; 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 食品安全培訓月度報告; 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理; 熟悉洲際酒店集團食品安全體系,并有效落實,定期檢查,發現問題,并跟進整改結果。 【崗位要求】 充分了解本地的衛生法律和法規; 詳細了解危害分析與關鍵控制點(HACCP)和食品安全管理體系(FSMS); 熟練使用電腦辦公軟件; 最少兩年擔任衛生經理的工作經驗; 良好的實際經營和充足的行政管理技能; 三年及以上相關經驗,包括監管經驗,或同等的教育和工作經歷的結合。
            • 湖州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責義務: Duties & Responsibilities: 1.負責制作各種菜肴。 Be responsible for making various dishes. 2.按要求、比例配制食品,控制食品成本。 Prepare food in accordance with requirements and proportions to control food costs. 3.及時向上級匯報本部的食品儲存量,協助制訂食品采購計劃。 Report the food storage volume of this department to the superior in a timely manner and assist in formulating the food procurement plan. 4.嚴格執行食品衛生法規,把好食品衛生質量關,搞好本區域的衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 Strictly enforce food hygiene regulations, ensure the quality of food hygiene, maintain the hygiene of the area, and require tools to be clean and neatly arranged. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1、至少從事同崗位工作1年以上。 Have worked in the same position for at least 1 year. 2、國際五星級或精品酒店工作背景。 International five-star or boutique hotel working background.
            • 杭州 | 經驗不限 | 高中
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 管理規范
              會展/會務 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              工作職責:1.負責日常協助本部門廚師長(中西)完成整體運營,定時向本部門廚師長(中西)匯報工作情況。2.協助廚師長制作符合企業標準的食品3.合理分配好當班員工工作,促進員工團結和互相幫助的工作氛圍。4.根據每日的客情,預估用量來制訂原材料的采購和物料的領取。以免造成不必要的浪費,從而更好的控制成本,實現企業利益的最大化。5.如有大型團隊會議,詳細知曉團隊是否用餐或者具體用餐人數有多少,安排員工合理且符合標準的要求制作餐品。并積極的巡臺。如若有以上突發情況發生,立刻聯系上級領導。6.根據廚師長的要求,合理安排員工保質保量的完成備餐工作。并檢查備餐工作完成的進度及是否符合企業標準。7.協助廚師長管控食品成本,不造成原材料的浪費。做好倉庫及冰箱內食品、調味品做到先進先出的原則,認真記錄食品的保質期范圍,以避免食品過期造成的浪費。8.負責檢查員工每日的工作情況。如儀容儀表,是否按時到廚房,食品標簽是否書寫規范,臺面衛生是否清理干凈等。9.對于如何正確的使用機械設備,刀具、菜板的分色管理做好培訓工作。盡可能讓員工都以身作則,愛惜工具、養護好工具。任職資格:1.中專(高中)及以上學歷,專業烹飪學校畢業。2. 五年以上四五星級酒店工作經驗,1年會展同崗位經驗。3.熟知中餐或西餐烹飪技術。4.年齡要求:28周歲及以上。5.外形要求:五官端正,體型正常,外觀無明顯疾病特征。6.健康要求:無傳染性疾病,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無味覺和嗅覺異常,無肢體功能障礙,并取得健康證明。7.能熟練使用辦公軟件。8.具有良好的溝通技巧和抗壓能力。頭腦清晰,反應靈敏,心理素質好,情緒穩定。9.具有良好的服務意識和團隊合作精神
            • 客房主管

              4千-5千
              杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 杭州 | 經驗不限 | 高中
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 管理規范
              會展/會務 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              工作職責:1.負責日常協助本部門主管(中西)完成整體運營,確保運轉正常,定時向本部門主管(中西)匯報近期本崗位的工作情況。 2.每日檢查工作上所存在遺漏的事情,協助主管填補工作上的遺漏,防止出現意外,減少出現安全事故。 3.合理分配好每位當班員工工作,做好每天工作記錄,帶領員工安全生產,注意食品質量,避免員工實習生生疏出現安全問題和安全事故。 4.檢查員工秩序及各項規章制度的執行情況,對員工進行工作指導和現場培訓,制定并組織完成定期大掃除計劃。 5.每日檢查冰箱和風房內標簽是否過期,食品是否新鮮.與收貨部門勤溝通保證食材的存貨量和保質期,并協助主管控制成本。做好冰箱溫度記錄表格,和各個冰箱存貨表格。6.督促員工以及實習生的工作進展。配合主管下達任務,做到傳達工作。 檢查垃圾分類情況,并培訓員工實習生垃圾分類知識。任職資格:1.中專(高中)及以上學歷,專業烹飪學校畢業。2.3年以上四五星級酒店工作經驗,1年會展同崗位經驗。3.年齡要求:25周歲及以上。 4.外形要求:五官端正,體型正常,外觀無明顯疾病特征。5.健康要求:無傳染性疾病,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無味覺和嗅覺異常,無肢體功能障礙,并取得健康證明。6.能熟練使用辦公軟件。 7.具有良好的溝通技巧和抗壓能力。頭腦清晰,反應靈敏,心理素質好,情緒穩定。8.具有良好的服務意識和團隊合作精神。 9.熟知中餐或西餐烹飪技術。
            • 美容師

              4千-6千
              杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供住
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 雙休
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的美容護理服務; 2、根據顧客的皮膚狀況及需求,推薦適合的美容產品或護理方案,并提供專業建議; 3、嚴格遵守衛生標準及操作流程,確保服務環境及儀器的清潔與安全; 4、定期參加公司組織的技能培訓,提升專業水平及服務能力; 5、維護客戶關系,跟進顧客反饋,提升顧客滿意度及復購率; 6、協助完成店內日常事務,包括產品陳列、庫存整理等。 【任職要求】 1、對美容行業有熱情,愿意學習并提升專業技能,無經驗者可提供培訓; 2、具備良好的服務意識及溝通能力,能夠耐心細致地對待顧客; 3、注重個人形象及衛生,工作認真負責,有團隊合作精神; 【福利待遇】 1、按實耗提成,每次操作都有手工費; 2、提供住宿,均在優質小區; 3、每隔兩個月會免費發放福利產品;
            • 舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責兒童樂園日常運營,確保各項游樂設施安全運行及環境整潔; 2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件,及時反饋并跟進解決; 3、定期檢查設施設備,排除安全隱患,確保符合安全標準; 4、完成上級領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛旅游行業,具備良好的服務意識與親和力; 2、具備較強的組織協調能力,責任心強,注重細節,擅長處理突發情況; 3、良好的溝通能力,能與兒童及家長有效互動; 4、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日。
            • 湖州 | 1年以上 | 高中
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責員工招聘流程的執行與管理,包括但不限于簡歷篩選、面試安排、入離職手續辦理、五險繳納辦理和考勤管理等; 2、維護員工信息數據庫,定期更新人事資料,確保信息準確性; 3、參與組織員工培訓與發展項目,協助提升團隊整體素質; 4、處理員工關系事務,包括但不限于員工咨詢、投訴處理及勞動關系維護; 5、支持人力資源部門的日常行政工作,協助完成其他相關任務。 任職要求: 1、具備人力資源或相關專業背景,了解國家勞動法律法規; 2、具有1年以上人事相關工作經驗,熟悉招聘流程及相關工具; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數據處理與分析能力; 4、優秀的溝通協調能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效工作; 6、有文旅行業從業經驗者優先考慮。
            • 副總經理

              1.5萬-2萬
              溫州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 維護公司形象積,極提高服務意識; 2、 協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作; 3、 按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 4、 協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作; 5、 協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作; 6、 協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益; 7、 負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象; 8、 協助總經理做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產的維護保養、更新和能源管理工作; 9、 協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況; 10、 協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 11、 建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系; 12、 營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、 負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工; 14、 協助總經理處理酒店重大突發事件; 15、 協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程; 16、 按時完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、年齡35~50周歲,高星級酒店同崗位工作經驗一年以上; 2、具有優秀的協調溝通能力; 3、請應聘者看清楚薪資,如果不在您期望之內,請勿投遞簡歷,以免浪費彼此的時間。
            • 湖州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 保證所有的廚房正常工作; 檢查廚師的儀容儀表及個人衛生; 確保所有采購食品的質量; 建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作; 極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 同崗位工作經驗2年以上; 接受過專業技術訓練; 有豐富的技術及行政經驗,熟悉各種西式烹調,有洲際集團工作經驗者優先; 懂得成本核算、食品原料、食品營養、食品安全知識; 身體健康,精力充沛。
            • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上盡可能的節能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.三年及以上同崗位工作經驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業,具有較好的外部關系協調和統籌能力,良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
            • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店住店客人自助早餐出品,確保符合品牌標準并符合食品安全標準 2、負責自助早餐廚房人員排班、工作分配及現場操作指導,提升團隊工作效率 3、監督食材驗收、儲存及使用流程,控制廚房成本損耗 4、維護自助早餐賓客滿意度,定期更新菜品種類 5、嚴格執行衛生管理制度,確保廚房區域符合I FSMS標準 6、處理廚房設備報修維護,保障設施正常運轉 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,持有健康證及廚師職業資格證 2、2年以上國際品牌酒店自助早餐運營管理經驗,擅長西廚熱菜 3、精通西餐/自助餐菜品制作,掌握成本核算及廚房管理流程 4、具備較強的團隊管理能力,能承受高強度工作壓力 5、年齡25-50歲,身體健康,無不良嗜好 6、熟悉食品安全法規及廚房標準化操作流程
            • 樓層主管

              4.8千-5.5千
              臺州 | 3年以上 | 高中
              • 五險
              • 美女多
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 統籌樓層日常運營,監督客房清潔、整理質量,確保符合酒店標準 協調客房服務需求,及時處理客人投訴與特殊請求,保障客戶滿意度 管理樓層員工(排班、培訓、績效),確保服務流程高效執行 管控樓層物資(布草、清潔用品等),定期盤點,降低損耗 配合前臺、安保等部門,落實客房檢查、安全巡查等工作 任職要求 高中及以上學歷,3年以上酒店客房管理或樓層服務相關經驗 熟悉客房清潔標準、服務流程及酒店運營基本規范 具備溝通協調能力,能靈活處理客訴及團隊協作問題 責任心強,抗壓能力佳,可適應輪班(含節假日) 掌握基礎辦公軟件操作,有星級酒店工作經驗者優先
            • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工活動
              • 年底獎金
              • 員工價
              • 管理規范
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監控設備,及時發現和處理各種報警。 4、發生火情時執行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發生在飯店的緊急情況。 6、確保在規定的時限內完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務任務。 2、記錄設備的報警信息,通知保安人員去確認。 3、發生火情時執行酒店的消防應急預案。 4、利用監控設備發現可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領手續齊全。
            • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、制服房管理工作; 洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴防事故發生; 檢查當日酒店賓客洗衣情況,確保其洗滌質量; 了解各崗點棉織品的使用情況及備用量,以保證棉織品的正常使用與周轉; 與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作; 完成客房織品的定期洗滌及縫補; 與相關各部門配合,進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 崗位要求 高中以上學歷,熟練使用電腦; 能編寫工作計劃和報表,有較強的口頭表達能力; 較強的組織能力,反應靈活,善于處人際關系; 工作責任心強,熱愛本職工作,能夠承受工作壓力; 豐富的洗衣房運作知識和至少兩年國際酒店洗衣房經理的任職經歷,良好的領導能力和管理技巧。
            • 金華 | 5年以上 | 高中
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳線上線下營銷活動的策劃、執行與效果評估,提升品牌知名度和客戶流量; 2、制定并實施餐廳的年度、季度、月度營銷計劃,確保營銷目標達成; 3、分析市場趨勢和競爭對手動態,優化營銷策略,提升餐廳市場競爭力; 4、管理社交媒體平臺(如微信、抖音、大眾點評等),策劃內容并維護客戶互動,提高用戶粘性; 5、協調與外部合作伙伴(如平臺、供應商、KOL等)的關系,拓展營銷渠道; 6、定期收集并分析客戶反饋,優化服務流程和營銷方案,提升客戶滿意度; 7、協助門店運營團隊完成促銷活動的落地執行,確保活動效果; 8、完成上級交辦的其他營銷相關工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業有濃厚興趣,具備較強的市場敏感度和創新思維; 2、優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效對接內外部資源; 3、具備一定的數據分析能力,能通過數據優化營銷策略; 4、熟悉主流社交媒體平臺的運營規則和推廣方式; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能靈活應對突發情況; 6、有餐飲、零售或相關行業營銷經驗者優先,但無經驗者亦可培養; 7、工作積極主動,責任心強,注重結果導向。
            • 副總經理

              2萬-3萬
              杭州 | 5年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓
              • 飯補
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和調整公司定位與發展方向; 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求: 1、年齡33-40歲,6年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、組織、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容知識; 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力。
            • 杭州 | 5年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓
              • 飯補
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 市場開發

              2萬-3萬
              杭州 | 1年以上 | 高中
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫療器械 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展門店的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現門店的銷售增長及市場占有率的提高; 3、規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、1年以上美容行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 美容導師

              2萬-3萬
              杭州 | 2年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 孝心獎、購車購房補貼
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1、在浙江省內市場出差 2、負責門店的產品培訓、協助銷售 職位要求: 1、從事專業線美容導師工作2年以上 2、掌握面部手法、養生手法、有從事美容師者優先 3、銷售力強、執行力強、有責任心、形象好、氣質佳 福利待遇: 1、月休4天,購買五險 2、無責任底薪5000-5500-6000元 3、出貨提成10%,年終分紅5% 4、第二月起,每月保底10000元 拒絕小白、新手、光電師
            • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業集團下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現對整個浙江省業務拓展:目標療休養業務,主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷,以上各地在拓展業務時均有業務老師進行一對一的指導,有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。
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