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            • 客服

            • 全國 | 經驗不限 | 高中
              代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              凡碧詩毛孔專研中心加盟條件: 1、申請人為自然人,需18周歲以上,高中以上文化程度,身體健康,有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經營體系運作模式,服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對本品牌的市場開發(fā)資金和周轉能力。 4、具有合法的經營場所,按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設計風格和技術要求進行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作,接受公司安排的培訓,并遵守公司的各項制度。 6、具有良好的信營基礎和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強烈獲得成功的愿望,勤奮、學習力強,打造團隊力強。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商,以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評估、裝修規(guī)劃、設備方案等一系列支持,整店輸出加盟店。 3、免費培訓支持 專業(yè)運營督導將對各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓、運營操作培訓、產品知識培訓、銷售禮儀培訓、開業(yè)指導、售后服務培訓等,打造一流團隊,強化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設有產品配送點,排頭時間解決了物流配送難,時間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實力,進行強勢宣傳推廣,在各級電視、包括網絡媒體大量投放廣告,提供品牌知名度和美譽度,各合作商坐享由此帶來的滾滾財源。 6、市場運營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品,提高競爭力。 7、跟蹤服務支持 加盟店開業(yè)后,市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進行定期走訪,對營銷運作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現的問題給予指導性的意見或建議,并協(xié)助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后,總部會安排專人指導進行選址,并會量身定做裝修方案,統(tǒng)一裝修形象,為加盟商提供終端形象,省卻加盟商的裝修設計時間。同時,總部還會為加盟商提供裝修道具支持,節(jié)約開支,在更短的時間內將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內維護你的優(yōu)勢經營。 10、話術支持 公司總部會根據加盟商的實際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術,讓加盟商與消費者零距離溝通。
            • 海外廚師

              1.5萬-3萬
              國外 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
              通信/電信/網絡設備 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責國外華為分公司員工餐廳廚房的整體工作,包括團隊管理,分工安排,開菜單及菜品創(chuàng)新 2、負責國外華為分公司員工一日三餐的準備、烹飪,對滿意度負責 3、負責國外華為分公司VIP的宴請接待 5、負責國外華為分公司美食節(jié)出品策劃 4、研究當地餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1、高中及以上學歷,同崗位工作經驗10年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到中級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在星級飯店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。 6、接收海外工作(拉美)
            • 營銷部經理

              2.17萬-2.75萬
              國外 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職位描述/概述】 ?負責中國社交媒體的運營與廣告投放 (包括小紅書、抖音、微信、微博等平臺) ?制作中國社交媒體內容(視頻 / 圖片) ?負責聯(lián)系并合作中國體驗團及KOL ?策劃推廣活動,管理并運營相關平臺與媒體資源 ?酒店運營相關事務(中文或英文翻譯) 【崗位要求】 ?必須精通中文(可溝通韓語或英語者優(yōu)先) ?具備 2至10年的廣告制作與運營經驗 (包括社交媒體運營、KOL合作、內容制作等) ?可在濟州島工作 【員工福利待遇(適用于所有員工)】 優(yōu)先考慮 : ?能熟練使用 Photoshop(PS)/ Illustrator(AI)/ Premiere(PR) 等制作工具者優(yōu)先 ?具有在營銷代理公司的策略制定與執(zhí)行經驗 者優(yōu)先 ?具備多語言能力(韓文、英文)者優(yōu)先考慮 ?具有娛樂酒店市場營銷背景者將被優(yōu)先錄用 向韓國提供搬遷協(xié)助 ?單程國際機票到韓國 / 經濟艙 ?提供當地的國家保險 【成長與發(fā)展支持】 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州夢塔享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會 【鼓勵與表彰】 ?每月對優(yōu)秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 【健康的濟州生活】 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典,如馬拉松及體育賽事
            • 銷售部經理

              2.17萬-2.75萬
              國外 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職位描述/概述】 ?負責國際市場銷售,尤其是中國市場 ?負責針對中國入境旅行社的客房銷售推廣 ?制定銷售策略,管理重點客戶,推動業(yè)務增長 【工作經驗及學歷要求 】 ?具有中國市場(特別是上海市場)經驗和人脈資源的酒店行業(yè)銷售專業(yè)人 ?具備多語言能力(韓文、英文)者優(yōu)先考慮 ?可在首爾工作 【員工福利待遇(適用于所有員工)】 向韓國提供搬遷協(xié)助 ?單程國際機票到韓國 / 經濟艙 ?提供當地的國家保險 【成長與發(fā)展支持】 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州夢塔享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會 鼓勵與表彰 ?每月對優(yōu)秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典,如馬拉松及體育賽事
            • 運營經理

              2萬-3萬
              國外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 : 1、在總經理帶領下,負責酒店的日常經營管理工作,對各項經營管理指標負責。 2、提出酒店的經營管理思路,協(xié)助確定酒店年度經營計劃,并指揮落實。 3、協(xié)助建立健全酒店內部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4、協(xié)調各部門關系。 5、研究市場發(fā)展趨勢,協(xié)調制定酒店各服務產品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務質量。 任職要求 : 1、大專以上學歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2、從事酒店工作6年以上,具有3年以上酒店前廳,餐飲,客房等崗位管理經驗,有酒店籌建、開業(yè)經驗優(yōu)先。 3、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強。 5、熟練使用辦公軟件,具有良好的文字表達能力和信息管理能力。 6、良好的溝通與團隊管理能力,服務意識強,能適應快節(jié)奏工作。 7、流利的中英文口語表達能力,有海外學習或工作經歷者優(yōu)先。 薪資與福利: 1、薪資待遇:20000RMB - 30000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
            • 國外 | 8年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位描述】 ?參與擴展型烘焙運營的管理工作 ?統(tǒng)籌管理整個酒店及所有餐飲場所的烘焙運營 【崗位職責】 ?在烘焙廚房工作至少7年經驗 ?必須持有烘焙/西點相關資格證書 ?必須具備英語溝通能力(烘焙行政主廚為法國人) ?需要烘培廚師證 【員工福利】 向韓國提供搬遷協(xié)助 ?單程國際機票到韓國 / 經濟艙 ?提供當地的國家保險 成長與發(fā)展支持 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州夢塔享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會 鼓勵與表彰 ?每月對優(yōu)秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典,如馬拉松及體育賽事
            • 餐廳經理

              2.16萬-2.75萬
              國外 | 5年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述/概述 ?運營管理與客戶服務 ?員工管理與培訓 ?財務管理 ?市場營銷與業(yè)務增長 工作經驗及學歷要求 ?具備5年以上餐廳管理經驗,優(yōu)先考慮有娛樂場酒店或高客流量餐飲場所工作背景者。 ?具備多語言能力(中文、韓文、英文)者優(yōu)先考慮。? 向韓國提供搬遷協(xié)助 ?單程國際機票到韓國 / 經濟艙 ?提供當地的國家保險 成長與發(fā)展支持 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會 鼓勵與表彰 ?每月對優(yōu)秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典,如馬拉松及體育賽事 ?提供工作期間的員工餐廳用餐
            • 前廳經理

              1.5萬-2萬
              國外 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 : 1、帶領前廳部員工提供給客戶有效及滿意的客戶服務,使之達到公寓的標準要求; 2、負責前廳部運營管理,確保公寓的客戶服務和危機管理政策及程序完全落實并結合本物業(yè)的實際情況進行,必要的補充及完善; 3、負責對前廳部員工處理日常入住,退房,預定及接待工作進行監(jiān)管; 4、確保前廳部員工在日常工作及對客服務中體現良好的公寓和個人專業(yè)形象; 5、及時、恰當地處理客戶的需求、詢問和投訴,確保客戶滿意度,必要時向上級報告; 6、與其他部門組織協(xié)調安排、執(zhí)行落實 VIP 接待工作, VIP 客戶的入住體驗;以保證客人需求的順利滿足,并確保公寓內部信息的暢通; 7、負責成本管理,合理調配資源,降低運營成本; 8、制定和執(zhí)行本部門的財政預算,及時有效的跟進處理所有賬目,確保賬目的準確和在安全賬期間內結算; 9、同時負責部門固定資產管理。帶領前廳團隊積極有效進行銷售活動,包括但不僅限于 UpSelling、Walk-in等; 10、熟悉并嚴格遵守地方政府對治安管理、出入境管理的人員信息登記制度,做到及時、準確按要求上報信息; 11、管理和培訓前廳部員工,包括招聘、選拔、培訓、評估和激勵等,以提高團隊的整體素質和服務水平; 任職要求 : 1、酒店管理或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、具有 6 年以上酒店/高端服務式公寓/精品民宿工作經驗,2 年以上高星級酒店前臺管理工作經驗;具備高星級籌開酒店/服務式公寓/精品民宿經驗。 3、理解國際、國內高端酒店品牌的經營理念,熟悉經濟合同法、旅游法規(guī)、消防、治安管理條例、宗教常識和風俗習慣; 4、具有根據酒店發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃,組織和領導所屬部門完成工作目標的能力; 5、流利的中英文口語表達能力,有海外學習或工作經歷者優(yōu)先。 薪資與福利: 1、薪資待遇:15000RMB - 20000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
            • 客房經理

              1.5萬-2萬
              國外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 : 1、參與制定并執(zhí)行客房部的相關政策及規(guī)定。 2、督導客房部的員工遵守規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定的操作流程和服務標準工作。 3、掌握每日客房情況,指導客房領班層管理人員,落實全面的工作計劃。 4、監(jiān)督住客設施、公共區(qū)域及后勤(包括倉庫、行李室及辦公室)的干凈及維護保養(yǎng)良好。 5、配合市場、銷售部門,保證客房的出租率良好和客房設備設施清潔方面的完好。 6、及時與其他部門經理做好溝通協(xié)調工作,確保物業(yè)的正常運營。 8、協(xié)助重要客人和團體客人的迎送工作及重要活動場面的服務工作。 9、檢查貴賓房、探望患病的客人,尤其是長住客。 10、主動征詢賓客意見,妥善處理賓客投訴,努力改進服務工作。 11、監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設備的使用;定期做好部門的盤點工作。 13、提高部門員工的素質,鼓勵下屬發(fā)揮工作積極性,選拔和培養(yǎng)有潛質的員工。 任職要求 : 1、大專及以上學歷,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3 年以上高端服務式公寓/星級酒店/精品民宿客房管理經驗,有高端服務式公寓/酒店籌備/精品民宿工作經驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉并掌握客房部專業(yè)知識、客房管理、服務流程和質量標準,具備應急處理能力。 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,工作主動性,并熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業(yè)。 5、熟練使用辦公軟件,具有良好的文字表達能力和信息管理能力。 6、良好的溝通與團隊管理能力,服務意識強,能適應快節(jié)奏工作。 7、流利的中英文口語表達能力,有海外學習或工作經歷者優(yōu)先。 薪資與福利: 1、薪資待遇:15000RMB - 20000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
            • 總經理助理

              1.5萬-2.5萬
              國外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協(xié)助董事長處理日常事務:文件起草、資料整理、行程安排、辦公環(huán)境維護等; 2、負責客戶的接待工作:包括機票、酒店預訂、行程安排、商務考察、商務宴請等,確保行程順利; 3、協(xié)助總經理進行酒店內部行政事務管理:協(xié)調各部門之間的工作,做好上傳下達工作,確保酒店運作順暢; 4、完成董事長交辦的其他相關工作:靈活應對,高效執(zhí)行,確保董事長工作的順利進行。 任職要求: 1、28-36周歲,形象氣質佳,身高163cm以上; 2、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮,英語六級以上或相當水平認證,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力; 3、3年以上酒店行業(yè)總經理助理工作經驗優(yōu)先; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件,有高效的辦公能力; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)(高度的保密意識和職業(yè)道德),嚴謹、細心,具有高度的責任心。 薪資與福利: 1、薪資待遇:15000RMB/月 起; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
            • 客房經理

              2萬-2萬
              國外 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 : 1、參與制定并執(zhí)行客房部的相關政策及規(guī)定。 2、督導客房部的員工遵守規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定的操作流程和服務標準工作。 3、掌握每日客房情況,指導客房領班層管理人員,落實全面的工作計劃。 4、監(jiān)督住客設施、公共區(qū)域及后勤(包括倉庫、行李室及辦公室)的干凈及維護保養(yǎng)良好。 5、配合市場、銷售部門,保證客房的出租率良好和客房設備設施清潔方面的完好。 6、及時與其他部門經理做好溝通協(xié)調工作,確保物業(yè)的正常運營。 8、協(xié)助重要客人和團體客人的迎送工作及重要活動場面的服務工作。 9、檢查貴賓房、探望患病的客人,尤其是長住客。 10、主動征詢賓客意見,妥善處理賓客投訴,努力改進服務工作。 11、監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設備的使用;定期做好部門的盤點工作。 13、提高部門員工的素質,鼓勵下屬發(fā)揮工作積極性,選拔和培養(yǎng)有潛質的員工。 任職要求 : 1、大專及以上學歷,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3 年以上高端服務式公寓/星級酒店/精品民宿客房管理經驗,有高端服務式公寓/酒店籌備/精品民宿工作經驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉并掌握客房部專業(yè)知識、客房管理、服務流程和質量標準,具備應急處理能力。 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,工作主動性,并熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業(yè)。 5、熟練使用辦公軟件,具有良好的文字表達能力和信息管理能力。 6、良好的溝通與團隊管理能力,服務意識強,能適應快節(jié)奏工作。 7、流利的中英文口語表達能力,有海外學習或工作經歷者優(yōu)先。 薪資與福利: 1、薪資待遇:20000RMB/月 起; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
            • 房務總監(jiān)

              2.5萬-2.5萬
              國外 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 : 1、制定房務部各部門的經營計劃,組織實施和控制,確保實現預期目標; 2、主持建立并完善客房部和前廳部的各項規(guī)章制度、服務程序及標準,確保運營和維護工作高效合理; 3、制定客房部和前廳部的年度預算,嚴格控制成本和降低消耗; 4、監(jiān)督考核客房部和前廳部的服務工作質量,督導各部門經理切實抓好對員工的崗位業(yè)務培訓,嚴格執(zhí)行規(guī)定的工作流程和質量標準,保證優(yōu)質高效地完成各項服務工作; 5、負責客房部和前廳部的安全管理工作,督促各部門落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作; 6、完善房務部的服務設施,健全房務部設備財產和物料的管理; 7、主持房務部工作例會,布置任務,檢查督促各部門工作進度,協(xié)調工作關系,研究解決經營管理中出現的問題; 8、處理重大投訴時間,及時采取措施,彌補可能產生的不良影響,并對典型案例進行分析和培訓,避免同類問題重復發(fā)生,提高客人滿意度。 任職要求 : 1、酒店管理或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、具有 10 年以上酒店/高端服務式公寓/精品民宿工作經驗,5 年以上高星級酒店前廳部或客房部管理工作經驗;具備高星級籌開酒店/服務式公寓/精品民宿經驗。 3、接受過系統(tǒng)前沿性國際酒店理論,掌握酒店經營管理知識及標準服務流程,熟悉酒店前廳、客房經營管理專業(yè)知識及全面質量管理知識,懂得成本管理與核算,具備財務管理理論尤佳,了解市場營銷和公共關系知識; 4、理解國際、國內高端酒店品牌的經營理念,熟悉經濟合同法、旅游法規(guī)、消防、治安管理條例、宗教常識和風俗習慣; 5、具有根據酒店發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃,組織和領導所屬部門完成工作目標的能力; 6、具有協(xié)調各方面關系、培訓員工、調動員工工作積極性、提高服務質量和經濟效益的能力。 7、流利的中英文口語表達能力,有海外學習或工作經歷者優(yōu)先。 薪資與福利: 1、薪資待遇:25000RMB/月 起; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期
            • 會計

              1萬-1.5萬
              國外 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              會計 崗位職責: 1、負責餐廳財務單據審核,登記記賬憑證,核對明細賬; 2、審核供應商費用結算; 3、進行餐廳和食品倉庫資產盤點; 4、維護餐飲系統(tǒng),包括商品價格、會員卡、結算方式等設置,監(jiān)督協(xié)助工作人員操作收銀 系統(tǒng); 5、編制財務月報,出具關聯(lián)交易明細表,并撰寫財務報表情況說明; 6、財務資料的歸檔、保管; 7、進行財務分析,判斷公司往來業(yè)務、采購數據、收支數據的合理性,分析各類財務指標。 任職條件: 1、大專以上學歷,會計或財務管理類相關專業(yè); 2、英語四級及以上,口語流利,持有會計上崗證、初級會計師證; 3、2 年以上相關會計經驗,能處理公司全盤賬務; 4、熟練應用財務及 Office 辦公軟件; 5、有較強的責任心、執(zhí)行力及理解能力,且工作嚴謹細致。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
            • 餐飲主管

              1.2萬-1.5萬
              國外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點:阿聯(lián)酋迪拜 餐廳主管 崗位職責: 1、協(xié)助餐廳經理做好餐廳的日常管理工作,確保餐廳服務質量和經營目標達成; 2、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表; 3、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作; 4、控制所屬區(qū)域的客人用餐情況主動和客人溝通,及時解決出現的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關系; 4、協(xié)助餐廳經理餐廳員工培訓、考核、激勵等工作,提升團隊凝聚力。 任職條件: 1、形象氣質佳,男士身高173cm以上,女士身高163cm以上; 2、至少3年以上高端中餐廳管理經驗; 3、英文可進行日常交流; 4、熟悉餐飲服務技能、餐飲知識; 5、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,擅長團隊管理。 薪資&福利: 1、薪資:12000RMB-15000RMB/月+小費; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期、入職機票。
            • 倉管員

              1萬-1.5萬
              國外 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              倉管員—食品倉庫 崗位職責: 1、負責食品倉庫的日常管理工作,包括食品接收、入庫、出庫、下單、盤點等; 2、負責食品倉庫的庫存管理,及時進行盤點和調整,確保庫存的準確性; 3、負責安排食品倉庫的貨物配送工作,確保食品的及時供應; 4、配合集團旗下各餐廳的工作需求,提供所需的食品和物資。 任職要求: 1、年齡25-36歲,身體健康; 2、3年以上倉管工作經驗,具備食品倉庫管理工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉食品倉庫管理流程,了解食品安全相關知識; 4. 具備一定的計算機操作能力,能夠熟練使用辦公軟件; 5. 具備責任心和細致認真的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
            • 總會計師

              1.2萬-1.5萬
              國外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店整體財務核算工作,編制財務報表及財務分析報告,確保財務數據的準確性和及時性; 2、監(jiān)督酒店日常收支管理,審核各項費用報銷及付款單據,確保符合財務制度及內部控制要求; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規(guī),合理降低稅務成本; 4、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預算執(zhí)行情況并提出改進建議; 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接,維護良好的合作關系; 6、完善財務管理制度及流程,優(yōu)化財務工作體系,提升財務管理效率; 7、協(xié)助管理層進行經營決策,提供財務數據支持及專業(yè)建議。 任職條件: 1、年齡25-30周歲; 2、大專以上學歷,會計或財務管理類相關專業(yè)。熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī),具備扎實的財務核算及稅務管理能力;英文可達到日常交流水平; 3、5年以上財務工作經驗,其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會計或同等崗位經驗; 4、熟練應用財務軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會計上崗證、初級會計師證; 5、有較強的責任心、執(zhí)行力及理解能力,工作嚴謹細致。 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等),具備較強的數據分析能力; 5、具備良好的職業(yè)道德及責任心,工作細致嚴謹; 薪資與福利: 1、薪資待遇:12000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
            • 砧板

              1萬-1.4萬
              國外 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              砧板師傅(2名) 任職條件 : 1、 男性,身體健康,能吃苦耐勞,無不良嗜好; 2、年齡25-38周歲; 3、 有 5年以上廚房切配工作經驗。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000-14000RMB/月 ; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期、入職機票。
            • 餐廳經理

              2.5萬-3萬
              國外 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責餐廳的整體運營管理,確保餐廳服務質量和經營目標達成; 2、制定并執(zhí)行餐廳的各項規(guī)章制度,確保餐廳的正常運營; 3、負責餐廳員工的管理與培訓,提升團隊整體服務水平和業(yè)務能力; 4、監(jiān)控菜品質量,與廚師團隊保持良好溝通,不斷優(yōu)化菜品; 5、負責餐廳前廳的成本控制,合理分配各項資源; 6、負責顧客滿意度的達成,創(chuàng)造良好的品牌美譽度; 7、處理客戶投訴,提升客戶滿意度。 任職條件: 1、形象氣質佳,男士身高173cm以上,女士身高163cm以上; 2、專科以上學歷,酒店管理、餐飲服務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,英文可進行日常交流; 3、至少5年以上高端中餐廳管理經驗,米其林星級餐飲經驗優(yōu)先; 4、熟悉餐廳運營流程,服務技能、具備一定的市場營銷能力; 5、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,擅長團隊管理。 薪資&福利: 1、薪資:25000RMB-30000RMB/月+小費; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期、入職機票。工作地點:阿聯(lián)酋迪拜
            • 前廳主管

              1.15萬-1.33萬
              國外 | 5年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述/概述 ?基層領導與員工支援 ?前廳賓客體驗與前廳服務質量 ?班次協(xié)調與運營管理 工作經驗及學歷要求 ?前廳工作經驗不少于5年 ?持有酒店管理相關專業(yè)學位,且具備至少一年相關工作經驗 向韓國提供搬遷協(xié)助 ?單程國際機票到韓國?/?經濟艙 ?提供當地的國家保險 成長與發(fā)展支持 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會 鼓勵與表彰 ?每月對優(yōu)秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典,如馬拉松及體育賽事 ?提供工作期間的員工餐廳用餐
            • 餐廳副經理

              1.33萬-2萬
              國外 | 5年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述/概述 ?運營管理與客戶服務 ?提供賓客體驗與卓越服務:為娛樂場賓客及貴賓提供高端接待服務 ?員工管理與培訓 ?與娛樂場營運部門協(xié)同合作 工作經驗及學歷要求 ?具備5年以上餐廳管理經驗,優(yōu)先考慮具有娛樂場酒店或高客流量餐飲場所工作背景者。 ?具備娛樂場運營及合規(guī)知識者優(yōu)先,非必需條件。 ?具備在24小時娛樂場運營環(huán)境中的強大領導能力。 ?須能接受晚班、周末及節(jié)假日的工作安排(依娛樂場營業(yè)時間而定)。 ?具備多語言能力(中文、韓文、英文)者優(yōu)先考慮。? 向韓國提供搬遷協(xié)助 ?單程國際機票到韓國 / 經濟艙 ?提供當地的國家保險 成長與發(fā)展支持 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會 鼓勵與表彰 ?每月對優(yōu)秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典,如馬拉松及體育賽事 ?提供工作期間的員工餐廳用餐
            • 打荷

              8千-1.2萬
              國外 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 公司提供食宿
              • 工作簽證
              • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
              • 帶薪假期
              • 年假機票
              • 節(jié)日禮包
              • 工齡獎
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職條件 1、男性,身體健康,能吃苦耐勞,無不良嗜好; 2、年齡25-38周歲; 3、有 3 年以上廚房打荷工作經驗; 薪資與福利: 1、薪資待遇:8000 RMB-12000RMB/月起; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期、入職機票。
            • 值班副經理

              1.3萬-2萬
              國外 | 5年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述/概述 ?作為值班經理,與各部門保持有效溝通協(xié)調 ?處理客戶投訴及反饋 工作經驗及學歷要求 ?至少具備5年前廳工作經驗 ?須具備外語流利能力(英語、韓語等) ?優(yōu)先考慮具有國際酒店或娛樂場酒店前廳工作經驗的人 向韓國提供搬遷協(xié)助 ?單程國際機票到韓國 / 經濟艙 ?提供當地的國家保險 成長與發(fā)展支持 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會 鼓勵與表彰 ?每月對優(yōu)秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典,如馬拉松及體育賽事 ?提供工作期間的員工餐廳用餐
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