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廚師長(zhǎng)

1萬-1.5萬

鄭州 | 10年以上 | 高中

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
年終獎(jiǎng)金

太保家園（鄭州）養(yǎng)老服務(wù)有限公司

養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人

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【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)餐飲服務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)，包括菜單設(shè)計(jì)、食材采購、廚房管理等； 2. 制定符合老年人健康需求的營(yíng)養(yǎng)餐單，并確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3. 管理廚房團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造積極向上的工作氛圍； 4. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保餐飲服務(wù)滿足老年人的特殊需求； 5. 定期收集反饋并調(diào)整改進(jìn)餐飲服務(wù)，提高老年人滿意度； 6. 遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保所有操作合法合規(guī)；【任職要求】 1. 擁有烹飪或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景，具備國(guó)家認(rèn)可的廚師資格證書； 2. 至少2年在養(yǎng)老院、高端酒店或醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)廚師或行政總廚的工作經(jīng)驗(yàn) 3. 對(duì)老年人飲食習(xí)慣及營(yíng)養(yǎng)需求有深入理解，能制定符合老年人健康需求的餐飲計(jì)劃； 4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于激勵(lì)員工并建立高效團(tuán)隊(duì)； 5. 優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠協(xié)調(diào)各部門共同為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6. 良好的衛(wèi)生意識(shí)和食品安全知識(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 7. 具備創(chuàng)新思維，能不斷改進(jìn)和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

西廚房廚師

3.2千-4千

洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
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員工生日禮物

洛陽萬怡酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.根據(jù)行政總廚所定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)備，安排，并提供所有食物， 2.?做好所有食品的加工準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)制作工作 3.?控制成本，盡量減少損耗，浪費(fèi)和份量控制 4.?確保所有的機(jī)器設(shè)備及器具的清潔，并能在正常工作后及時(shí)清理 5.?在任何時(shí)候都要保證冰箱和工作臺(tái)及工作區(qū)清潔，整齊 6.?出席培訓(xùn)班，工作人員會(huì)議，并提出改進(jìn)建議 7.? 接受和執(zhí)行上司指派的特殊職務(wù) 崗位要求 1、高中或烹飪學(xué)校畢業(yè) 2、1年以上酒店工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、可接受學(xué)徒 4、本崗位集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)優(yōu)先

會(huì)計(jì)主管

3千-4千

安陽 | 1年以上 | 高中

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
技能培訓(xùn)
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崗位晉升

紅旗渠迎賓館

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作； 2、收集整理相關(guān)資料，為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持； 3、審核月度用款計(jì)劃，合理調(diào)配資金； 4、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性，以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性；其次做到對(duì)應(yīng)科目關(guān)系清楚，憑證摘要簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，憑證記賬及時(shí)； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)；根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料，填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料，做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面，數(shù)字準(zhǔn)確。崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、自覺遵守酒店制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本崗位工作，有良好的職業(yè)道德； 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和專業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。

餐飲主管

3千-4千

安陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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技能培訓(xùn)
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紅旗渠迎賓館

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、?督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，為客人提供熱情、滿意的服務(wù)； 2、?檢查所屬員工的儀容儀表和執(zhí)行餐廳規(guī)章制度的情況； 3、?安排下屬班次和輪休，負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工的考勤檢查和統(tǒng)計(jì)工作； 4、?負(fù)責(zé)檢查落實(shí)營(yíng)業(yè)前的一應(yīng)準(zhǔn)備工作； 5、?了解并于班前例會(huì)向所屬員工傳達(dá)每市訂座情況、準(zhǔn)備情況和沽清表內(nèi)容，糾正員工工作中存在的問題； 6、完成上級(jí)布置的其他工作。崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有2年以上的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。 4.儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。

外賣出餐打包員

3千-4千

鄭州 | 2年以上 | 高中

許金鳳炸雞店

西式餐飲 | 1-49 人

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工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不抽煙。不紋身

收銀員

2千-3千

信陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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晉升空間大
五險(xiǎn)
周年福利
年終獎(jiǎng)金
團(tuán)建旅游

信陽溫德姆酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)確無誤的打印相對(duì)應(yīng)房間客人的賬單。 2.賓客買單，并根據(jù)付款方式（現(xiàn)金、支票、信用卡等或進(jìn)行掛帳），及時(shí)處理。 3.把所有的帳單和憑證分類及用計(jì)算器打印帶紙帶訂在帳單上，總數(shù)和電腦上的金額相同。 4.根據(jù)酒店規(guī)定，上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存，由她們轉(zhuǎn)交夜審。 5.為賓客提供簡(jiǎn)便、快捷的收款結(jié)算服務(wù)。崗位要求 1.高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3.為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力，有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4.可以獨(dú)立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5.有良好的職業(yè)操守。

安全員

2千-3千

信陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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晉升空間大
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信陽溫德姆酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、酒店的建筑布局情況了如指掌，對(duì)要害部位和重點(diǎn)部位的無人區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)巡邏、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并馬上通報(bào)領(lǐng)班、主管或部門經(jīng)理； 2、熟悉各部位滅火器及消火栓的位置，熟悉各安全通道，一旦發(fā)生火情或其他緊急情況，立即向部門報(bào)告，還應(yīng)負(fù)起賓客異常情況記錄； 3、維護(hù)店內(nèi)公共場(chǎng)所正常營(yíng)業(yè)秩序，做好“五防”工作，發(fā)現(xiàn)扒手、賣淫婦女或其他可疑情況及時(shí)報(bào)告，還應(yīng)負(fù)起賓客疏導(dǎo)工作的職責(zé)； 4、巡視中要嚴(yán)格巡查各部位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患如易燃物的堆放，門窗是否關(guān)好，店內(nèi)設(shè)施的破損等，要做好異常情況記錄； 5、巡邏中嚴(yán)禁與一線服務(wù)員聊天，下班前必須填寫好當(dāng)日的巡邏日志； 6、不斷巡視車場(chǎng)及崗位周圍的情況，果斷處理本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控，確保酒店周圍區(qū)域的安全； 7、勤巡視，勤檢查，防止盜、毀車輛的案情發(fā)生； 8、注意一切形跡可疑人員的情況，特別是精神病人和閑雜人員； 9、服從節(jié)假日的政策和措施。

中餐咨客

2千-3千

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1.熟悉本餐廳的每日預(yù)定情況； 2.熟知本餐廳的業(yè)務(wù)知識(shí)及對(duì)客服務(wù)的操作技能； 3.儀容儀表端莊大方，衣著整潔，精神飽滿； 4.了解酒店對(duì)客服務(wù)的項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及所在區(qū)域； 5.懂得菜品的推銷技巧； 6.了解并認(rèn)識(shí)酒店的VIP賓客； 7.熟知酒店舉辦對(duì)客的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容； 8.服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)指揮； 9.善于運(yùn)用禮貌語言和客人說話； 10.掌握及了解客人的需求，并根據(jù)各區(qū)域的情況迎接客人到合理的座位上； 11.迎送客人要面帶笑容，主動(dòng)、熱情、禮貌； 12.走路要注意禮讓； 13.積極參加部門及酒店開展的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高服務(wù)水準(zhǔn)和工作質(zhì)量

化妝師+有經(jīng)驗(yàn)+高薪

鄭州 | 1年以上 | 高中

節(jié)假日福利
星期日休息
提供交通費(fèi)
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假
社會(huì)保險(xiǎn)

廣州市卉祥化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】溫馨提示：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費(fèi)用，為保證您及時(shí)面試應(yīng)聘報(bào)到，可電話預(yù)約面試時(shí)間！抓住機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn)！一經(jīng)錄用，公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺(tái)！崗位職責(zé): 1、本公司針對(duì)中小型美容店提供培訓(xùn)教育方案。 2、根據(jù)顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)。 4、配合公司方案進(jìn)行銷售工作。崗位要求： 1、崗前免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)。 2、熱愛化妝品行業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng) 3、喜歡旅游（每天工作不超過6個(gè)小時(shí)），適應(yīng)出差，出差期間公司包住宿、車費(fèi)、交通費(fèi)等 4、主要針對(duì)美容院院長(zhǎng)及學(xué)徒進(jìn)行形象知識(shí)講解及產(chǎn)品銷售薪資待遇： 1.售后部月平均薪資3000-6000，優(yōu)秀者可過萬，無責(zé)任增長(zhǎng)式底薪（2100--3600）+高提成+獎(jiǎng)金(高于提成）+免費(fèi)住宿+交通費(fèi)全額報(bào)銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺(tái)及個(gè)人發(fā)展空間，升職空間大。晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 3.美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師有意向者可以直接電話聯(lián)系，預(yù)約面試時(shí)間。