【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確?？头糠?wù)質(zhì)量達到酒店標準； 2、制定并執(zhí)行客房部工作計劃，優(yōu)化工作流程，提升部門工作效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護等工作，確?？头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好； 4、負責客房部員工培訓、排班及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識； 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并反饋改進措施； 6、控制客房部成本，合理管理物資消耗，降低運營成本； 7、與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保酒店整體服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房運營流程及標準； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 4、注重細節(jié)，責任心強，具備良好的服務(wù)意識與抗壓能力； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時間。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店設(shè)備的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、年薪5萬至10萬，

【職責內(nèi)容】 溫馨提示 ：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費用，為保證您及時面試應(yīng)聘報到，可電話預(yù)約面試時間！ 抓住機會，迎接挑戰(zhàn)！ 一經(jīng)錄用，公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺！ 崗位職責: 1、本公司針對中小型美容店提供培訓教育方案。 2、根據(jù)顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動，提升業(yè)績。 4、配合公司方案進行銷售工作。 崗位要求： 1、崗前免費培訓專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強 3、喜歡旅游（每天工作不超過6個小時），適應(yīng)出差，出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學徒進行形象知識講解及產(chǎn)品銷售 薪資待遇： 1.售后部12年平均薪資5000元以上，70%員工薪資超過6000元，優(yōu)秀員工輕松過萬；13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎金(高于提成）+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間，升職空間大。 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 3.美容導(dǎo)師---護膚老師---培訓講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系，預(yù)約面試時間。 聯(lián)系人：袁主管15038333587 / 0371-63226086 微信：815941727（有意愿可微信聯(lián)系）

【職責內(nèi)容】 職位標簽: 廠家代表 廠家老師 美容導(dǎo)師 美容顧問 銷售代表 市場專員 渠道專員 業(yè)務(wù)代表   職位職能:  客戶代表  美容導(dǎo)師   職位描述: 任職要求： 1、女性，喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠，吃苦耐勞，皮膚好，形象氣質(zhì)佳 3、有團隊意識及較強的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)省內(nèi)周期出差，每個月出差不超過15天。 崗位職責： 1、維護所轄區(qū)域市場，并進行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售等培訓工作 2、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動，提升公司產(chǎn)品銷量 4、做好終端形象維護，保持整潔，良好，統(tǒng)一的形象 5、之前做過美容行業(yè)、化妝品行業(yè)、奢侈品銷售及有過其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1、增長性無責任底薪+各項補助+高額提成（高于同行業(yè)）+獎金（4500-6000），提供食宿 2、每月組織員工1-2天內(nèi)部學習；聘請數(shù)名知名老師培訓 聯(lián)系人：袁主管15038333587 微信號：815941727 3、每年為員工提供兩次旅游福利，節(jié)假日化妝品實物福利 晉升渠道： 1. 美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2. 美容導(dǎo)師---導(dǎo)購---店長---總店長---直營店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 4. 美容導(dǎo)師---護膚老師---培訓講師

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，完成上級下達的銷售任務(wù)。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計劃并落實，開辟新的合作渠道，開闊新客源。 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài) 5、負責協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略。 7、負責與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務(wù)。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 9、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。

崗位職責 1.疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進行報告。 有保安員資格證件優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃，負責用人部門的招聘工作； 3、負責日常招聘流程的推進，包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進等； 4、做好渠道維護和開拓工作，充分利用各種招聘渠道，主動研究招聘技巧和方法，進行渠道分析，確保完成招聘任務(wù)； 任職要求： 1.至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

崗位職責 1.直接向西廚熱菜廚師長負責, 2.保證所有的西廚房正常工作熱菜出品。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運作. 6.極積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1.高中以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上五星級同崗位工作經(jīng)驗 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 5.一定的文字語言表達能力。 6.工作有責任心，做事認真負責。 7.廚師崗位每月4天休

【崗位職責】 當班時負責所有分配的樓層和客房 與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài) 管理和控制所有客房運行管理，分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤點出借物品 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況 熟練掌握電腦，為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助 同其他部門協(xié)調(diào)工作 管理并激勵員工，對他們的工作進行評估，鼓勵員工掌握多技能協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 指導(dǎo)員工表現(xiàn), 必要時對員工進行個別面對面指導(dǎo)? 協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率，解決爭端并約束員工遵守紀律 檢查員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象 協(xié)助準備員工排班表 確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護 監(jiān)督VIP夜床服務(wù) 迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動‘ 提供高品質(zhì)的對客服務(wù) 檢查預(yù)抵VIP的房間 確認VIP客人，常住客人和長包房客人。建立良好關(guān)系并提供個性化和超值服務(wù) 確保恰當?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng) 負責嚴格控制鑰匙領(lǐng)用程序 確保客人需求與合理的要求被滿足 通過匯總客人的意見，尋找機會不斷發(fā)展對客服務(wù) 采取合適的行動解決客人的抱怨 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù) 掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng) 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述 完成任何其他合理的職責和被指派的職責 保證所有報告和服務(wù)都按時完成 【崗位要求】 高中畢業(yè)學歷或同等以上。 有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

1. 熟知當天預(yù)定情況，熟知重要接待信息。 2. 熟知酒店經(jīng)營、產(chǎn)品、服務(wù)標準等。 3. 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到合適餐位。 4. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6.?隨時注意接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 會議接待。

崗位職責 主要負責酒店VIP客人的餐飲接待與服務(wù)，為客人提供滿意的就餐體驗。 崗位要求 1. 形象良好，儀表端莊；女生身高165以上 2. 工作主動、熱情、認真，責任心較強； 3. 較好的溝通能力及靈活應(yīng)變能力 每周雙休并享有國家規(guī)定的所有法定假期 ?免費三餐及住宿（宿舍：獨立衛(wèi)浴、空調(diào)） 年終獎 專業(yè)的培訓 ?豐富多彩的員工活動 員工生日聚會及生日禮物 員工優(yōu)惠價格入住遍布全球的洲際旗下酒店

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、保持負責貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列； 2、向顧客提供有關(guān)護膚、美容、化妝方面的信息，回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議； 3、對自有品牌及其它負責產(chǎn)品進行推廣宣傳，以提升產(chǎn)品的月銷量； 4、及時對產(chǎn)品進行補貨，愛惜貨品； 5、服從店經(jīng)理的工作指示。 職位要求： 1、高中/中專或以上學歷,形象好，皮膚細膩，親和力強； 2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識； 3、曾接受相關(guān)技能培訓, 一年及以上化妝專柜工作經(jīng)驗為佳； 4、有美容師資格證者優(yōu)先考慮； 5、誠實正直。 一經(jīng)錄用，公司將提供完善培訓和福利待遇： 1，自入職日繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金）； 2，每年可享受八天帶薪年假； 3，每年可享受六天帶薪病假； 4，所有員工均可享受除正常的醫(yī)療保險之外的補充醫(yī)療保險； 5，公司提供良好的工作環(huán)境； 6，公司開店速度的提升及完善的系統(tǒng)培訓，更有利于個人職業(yè)生涯發(fā)展。 工作地點： 1、濮陽市華龍區(qū)黃河路百姓生活廣場首層 臣氏店； 2、濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口東北角萬嘉360廣場1 屈臣氏店；

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、保持負責貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列； 2、向顧客提供有關(guān)護膚、美容、化妝方面的信息，回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議； 3、對自有品牌及其它負責產(chǎn)品進行推廣宣傳，以提升產(chǎn)品的月銷量； 4、及時對產(chǎn)品進行補貨，愛惜貨品； 5、服從店經(jīng)理的工作指示。 職位要求： 1、高中/中?；蛞陨蠈W歷,形象好，皮膚細膩，親和力強； 2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識； 3、曾接受相關(guān)技能培訓, 一年及以上化妝專柜工作經(jīng)驗為佳； 4、有美容師資格證者優(yōu)先考慮； 5、誠實正直。 一經(jīng)錄用，公司將提供完善培訓和福利待遇： 1，自入職日繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金）； 2，每年可享受八天帶薪年假； 3，每年可享受六天帶薪病假； 4，所有員工均可享受除正常的醫(yī)療保險之外的補充醫(yī)療保險； 5，公司提供良好的工作環(huán)境； 6，公司開店速度的提升及完善的系統(tǒng)培訓，更有利于個人職業(yè)生涯發(fā)展。 工作地點： 1、開封市龍亭區(qū)西大街98號新都匯購物廣場首層 屈臣氏店； 2、開封市龍亭區(qū)黃河大街北段星光天地購物中心一樓首層 屈臣氏店； 3、開封市龍亭區(qū)鄭開大道與一大街交叉口西南角萬達廣場二樓 屈臣氏店； 4、開封市鼓樓區(qū)寺后街與中山路交叉口KF三毛美美店 屈臣氏店

【職責內(nèi)容】 工作職責 按照顧客需求，提供彩妝服務(wù)，打造各式妝容； 按照公司要求銷售相關(guān)的彩妝品牌產(chǎn)品，達成或超額完成銷售目標； 熟悉化妝產(chǎn)品，了解其成分和使用效果； 向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢，分享彩妝心得和技巧； 負責彩妝專柜陳列、管理和維護、工作，保證專柜保持整潔有序； 負責庫存貨品的管理工作，及時清查，定期整理、盤點，及時反映銷售信息； 協(xié)助護膚BA在完成彩妝產(chǎn)品銷售后為顧客提供彩妝建議； 熟悉當期促銷信息，并能夠準確的傳達給顧客，有效促進銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標準。 l 技能要求 形象氣質(zhì)佳，有時尚感，對彩妝充滿熱情和興趣； 化妝技巧熟練，護膚彩妝知識全面，接受過系統(tǒng)彩妝培訓； 工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強，正直誠信； 對彩妝流行色彩及時尚趨勢有敏銳的觸覺； 有一年以上專柜化妝經(jīng)驗或彩妝師工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點： 商丘市睢陽區(qū)歸德路與北海路交叉口東南角萬達廣場首層 屈臣氏店

【職責內(nèi)容】 技能要求： 化妝師，護膚，美容師，化妝品導(dǎo)購 工作職責： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產(chǎn)品； 向顧客提供專業(yè)的護膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務(wù)； 掌握產(chǎn)品的特點及功能，根據(jù)需求，向顧客推薦合適的產(chǎn)品； 按照公司要求銷售相關(guān)的護膚品牌產(chǎn)品，達成或超額完成銷售目標； 熟悉當期促銷信息，并能夠準確的傳達給顧客，有效促進銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平，提升顧客服務(wù)標準。 技能要求： 形象氣質(zhì)佳，有護膚銷售經(jīng)驗； 工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強，正直誠信； 有基本的皮膚護理知識及產(chǎn)品知識； 有一年以上護膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點： 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪

崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動，應(yīng)及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 2.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 3.身體健康，形象良好。

一、出入口管控 人員出入管理：在酒店出入口站崗執(zhí)勤，以良好的精神面貌，禮貌地對進出酒店的人員進行觀察與甄別。對于酒店賓客，主動微笑示意，提供必要的指引與幫助；對非酒店賓客，禮貌詢問來訪目的，要求其出示有效證件并進行詳細登記，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪時間及拜訪對象等信息，經(jīng)與被訪者確認后，發(fā)放臨時出入證，指引其前往目的地。 車輛出入管理：指揮車輛有序進出酒店停車場，引導(dǎo)車輛按規(guī)定路線行駛和停放。對進入酒店的車輛進行檢查，包括車身外觀是否有損傷、車內(nèi)是否有可疑物品等，同時發(fā)放停車卡，記錄車輛進入時間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛，告知車主停車收費標準及注意事項。在車輛離開時，核對停車卡信息，按標準收取停車費用（如有），檢查車輛外觀是否與進入時一致，確認無誤后予以放行。 物品出入管理：對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員，禮貌要求其出示相關(guān)物品放行證明，如退房清單、物品采購發(fā)票等，仔細核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況，及時與相關(guān)部門或負責人聯(lián)系核實，確保酒店財物安全，防止財物被盜或違規(guī)帶出。 二、巡邏檢查 定時巡邏：按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對酒店內(nèi)部及周邊區(qū)域進行定時巡邏。巡邏內(nèi)容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區(qū)域，以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中，保持高度警惕，注意觀察周圍環(huán)境，檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常運行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點區(qū)域檢查：加強對酒店重要區(qū)域和場所的檢查，如財務(wù)室、機房、倉庫、廚房等。檢查這些區(qū)域的門鎖是否完好、監(jiān)控設(shè)備是否正常工作、消防設(shè)施是否配備齊全且有效等。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時記錄并上報給上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，同時采取臨時措施確保區(qū)域安全，如設(shè)置警示標識、加強該區(qū)域的巡邏頻次等。 異常情況處理：在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)任何異常情況，如可疑人員、物品損壞、火災(zāi)隱患等，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。對于可疑人員，保持適當距離進行觀察，避免打草驚蛇，及時通知其他保安員支援，并向監(jiān)控室報告，配合監(jiān)控室人員通過監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤可疑人員的行動軌跡。若發(fā)現(xiàn)物品損壞或設(shè)施故障，及時通知相關(guān)維修部門進行處理，并在現(xiàn)場設(shè)置警示標識，防止他人發(fā)生意外。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，立即按照酒店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進行處理，呼叫消防支援，組織人員疏散等。 三、監(jiān)控與報警處理 監(jiān)控設(shè)備操作：熟練掌握酒店監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法，能夠正確切換監(jiān)控畫面、調(diào)整監(jiān)控角度、回放監(jiān)控錄像等。保持對監(jiān)控畫面的實時關(guān)注，密切留意酒店各區(qū)域的人員活動和異常情況。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常（如畫面中斷、模糊不清等），及時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，如設(shè)備故障，迅速通知維修人員進行維修，并記錄故障發(fā)生時間和現(xiàn)象。 報警信息處理：負責接收酒店內(nèi)各類報警系統(tǒng)（如消防報警、入侵報警等）發(fā)出的報警信息。當報警系統(tǒng)響起時，立即查看報警位置和相關(guān)信息，迅速通知附近的保安員前往現(xiàn)場核實情況。同時，通過對講機與現(xiàn)場保安員保持聯(lián)系，了解現(xiàn)場情況，并根據(jù)實際情況采取進一步措施。如確認為誤報警，及時復(fù)位報警系統(tǒng)，并記錄誤報原因；如發(fā)現(xiàn)真實警情，按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進行處理，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行支援。 監(jiān)控資料管理：負責監(jiān)控錄像資料的存儲和管理，確保錄像資料的完整性和安全性。按照規(guī)定的時間周期對錄像資料進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。嚴格遵守酒店關(guān)于監(jiān)控資料保密的規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)，不得擅自向他人提供監(jiān)控錄像資料。如因工作需要（如調(diào)查案件、處理糾紛等），需查閱或調(diào)取監(jiān)控錄像資料，必須按照相關(guān)審批流程辦理手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可提供，并做好記錄。 四、協(xié)助與服務(wù) 協(xié)助酒店活動：在酒店舉辦大型活動（如會議、宴會等）時，按照上級安排，協(xié)助做好現(xiàn)場秩序維護工作。引導(dǎo)賓客有序入場和退場，設(shè)置隔離帶或指示標識，確保人員流動順暢，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。配合活動主辦方對活動現(xiàn)場進行安全檢查，排查安全隱患，保障活動的順利進行。 提供基本服務(wù)：在不影響正常安保工作的前提下，為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務(wù)。如為賓客指引酒店內(nèi)各功能區(qū)域的位置、協(xié)助搬運行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態(tài)度對待賓客，展現(xiàn)酒店良好的形象和服務(wù)精神。 配合其他部門工作：積極配合酒店其他部門的工作，如配合客房部對客房進行安全檢查，配合工程部對設(shè)備設(shè)施進行維修時的現(xiàn)場安全監(jiān)護等。對于其他部門提出的安全協(xié)助需求，及時響應(yīng)并提供支持，共同維護酒店的正常運營秩序。 五、突發(fā)事件應(yīng)急處理 參與應(yīng)急響應(yīng)：熟悉酒店各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、暴力襲擊等。在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，第一時間到達現(xiàn)場，聽從上級指揮，積極參與應(yīng)急處置工作。如在火災(zāi)發(fā)生時，迅速前往火災(zāi)現(xiàn)場，使用附近的滅火器材進行初期撲救，引導(dǎo)人員疏散，協(xié)助消防部門開展滅火救援工作。 現(xiàn)場秩序維護：在突發(fā)事件現(xiàn)場，負責維護現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，阻止無關(guān)人員靠近，防止事態(tài)擴大。對現(xiàn)場人員進行安撫和疏導(dǎo)，避免出現(xiàn)恐慌和混亂局面。協(xié)助相關(guān)部門（如公安、急救等）開展工作，為其提供必要的支持和幫助。 事件后續(xù)配合：在突發(fā)事件處理結(jié)束后，配合相關(guān)部門進行調(diào)查和總結(jié)工作。如實提供自己在事件發(fā)生過程中的所見所聞和所做的工作，協(xié)助收集相關(guān)證據(jù)和信息。根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果和總結(jié)經(jīng)驗教訓，對自身安保工作進行反思和改進，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

 Understand the identity and situation of various types of personnel. 了解各類人員的身份和情況。 Unrelated personnel, idle and miscellaneous personnel and suspicious personnel to inquire and monitor. 對無關(guān)人員、閑雜人員和可疑人員進行詢問、監(jiān)控。 Under the leadership of the security foreman, control the foreign suspects to prevent emergencies. 在保安領(lǐng)班帶領(lǐng)下控制外來可疑人員防止突發(fā)事件發(fā)生。 Control the entry and exit of foreign personnel and goods into the hotel, and patrol the various areas of the hotel. 控制外來人員和物品進出酒店，對酒店各區(qū)域進行巡視。  High school graduation 高中教育學歷 Reliable and consistent 可靠性和一致性 Comes across as enthusiastic, energetic 充滿熱情，充滿活力 Can work as part of a team 能融入團隊

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，有美容行業(yè)，化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利:保底5000+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+五險一金+節(jié)假日福利=8000-15000 上班時間:朝九晚六，每月4天調(diào)休 聯(lián)系方式:19937605291（微信同號） 037155191153 5A級寫字樓，優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，無試用期薪資，更有各項福利津貼，歡迎您的加入，有意向者可直接致電或投遞簡歷。

崗位職責 1.提供高標準的宴會服務(wù)。 2.記錄并反饋客人意見與建議，與客人簡歷友善的關(guān)系。 3.了解安全操作政策與程序，確認客人及自身的安全。 4.處理客人投訴。 5.了解酒店產(chǎn)品知識并掌握酒店當下活動詳情。 6.其他工作。 崗位要求 1.高中及以上學歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓，有一定的日常英文會話能力。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 3.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4.身體健康，儀表端莊。

【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：美容導(dǎo)師 是否出差：不定時出差 工作職責： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 6、帶領(lǐng)團隊開展終端店鋪沙龍會，終端會 任職資格： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場出差工作； 4、能承受較大工作壓力，壓單，拓客能力強； 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、有帶團隊的能力，能獨立運作終端會，沙龍會。 公司項目福利 高額大單提成 免費帶家人境外游 專業(yè)職業(yè)技能培訓 包住 五險

【職責內(nèi)容】 1、負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2、負責儀器的日常基礎(chǔ)的維護及清潔； 3、負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報； 4、協(xié)助加盟店做好宣傳，鋪墊及駐店扶持工作； 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作，按要求、程序、性能進行美容護理操作； 6、負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報； 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 8、針對加盟店制定活動銷售方案并執(zhí)行，維護所管轄區(qū)域市場； 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 10、具備良好的溝通能力，可以和患者進行良好溝通； 11、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 12、市場同類儀器信息收集及反饋。

【職責內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；  2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；  3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；  4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；  5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；  任職資格：  1、大專以上學歷，專業(yè)不限；  2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；  3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；  4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，