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            • 客服

            • 中廚廚師長

              1萬-1.2萬
              咸寧 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 領導好
              • 節假日補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 7、要求擅淮揚菜。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練,有豐富的技術及行政經驗,有高星級酒店同崗位管理經歷。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。
            • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作概述:在上級的領導下,作好餐飲部各區域及員工餐廳的衛生檢查工作,制定管事員工或外包管事員業務培訓及工作計劃,對餐具、器皿盤點及補充,完成上級領導布置的工作,并作好管事部各項管理工作。 崗位職責 1、負責餐飲部對客服務以及員工餐廳的餐用具的供應和保障; 2、檢查督促員工或外包管事員做好每天餐具洗滌和廚房衛生工作; 3、對下屬員工或外包管事員進行業務培訓及其它衛生工作培訓; 4?、根據訂餐和宴會預定情況安排員工班次; 5、制定好每周及每月工作計劃。每月對餐廳用具及管事倉庫器皿進行盤點,同時與餐飲 部各部門及采購部溝通,提出采購計劃,保證及時補充用具; 6、檢查和管理餐具的使用情況,分析損壞原因,提出降低損耗的合理建議; 7、負責協助餐飲總監和行政總廚編制餐飲部所需餐具和用餐的年度預算; 8、完成崗位職責及任務中的各項工作要求,完成管事部的各項管理職責及上級領導布置 的其他任務。
            • 市場總監

              1.5萬-2萬
              武漢 | 5年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              咨詢/調查 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;  職位要求:  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場,有良好的中大型美容網絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 銷售經理

              5千-1.5萬
              武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              崗位要求: 1、形象較好; 2、有一定銷售工作經驗; 3、客戶意識,溝通能力強 4、可接受應屆生或空乘專業實習生作為見習經理培養 崗位職責: 1、負責且落實餐廳銷售管理工作,配合公司總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務,完成上級下達的銷售任務; 3、提出并參與制定銷售計劃并落實實施,開辟新的合作渠道,開闊新客源; 4、收集市場信息及行業動態; 5、負責協調餐廳與客戶關系,處理客戶的咨詢和投訴及回訪; 6、根據具體工作情況與重心,制定并及時調整各種銷售策略; 7、對銷售過程進行有效的日常管理,監督銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。
            • 武漢 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 投遞簡歷
              1.全面負責餐品的制作,確保所有出品均達到品牌設定的品質標準與風味要求。 2. 監控餐品制作過程中的各個環節,確保食材的新鮮度、制作的精細度及出品的穩定性。 3. 制定廚房管理制度、服務標準、操作規程,明確各崗位職責,了解團隊人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的高效進行。 4. 協助廚房顧問及品牌團隊制定門店菜單和菜譜,確定合理的出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率。不斷收集顧客反饋,不斷研制、創制新菜式,推出時令菜式。 5. 熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源質量、價格,對重要品牌活動的貨物采購要親自與采購部聯系,并參與驗收。 6.管理廚房團隊,完成廚房團隊的培訓工作(制定內部培訓計劃、SOP并落實)。 7. 每日檢查廚房的衛生狀況,確保操作環境符合食品安全標準。 8. 檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況,制定采購計劃。 9. 檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質期,防止變質和短缺、制訂原料采購計劃控制原料的進貨質量。 10. 關心員工的工作和生活
            • 培訓講師

              8千-9.9千
              武漢 | 經驗不限 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              咨詢/調查 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、宣傳公司品牌,樹立并維護公司形象; 職責要求: 1、有美導相關經驗優先,年齡在22—35歲之間。能夠經常出差; 應屆畢業生可考慮。 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質。
            • 銷售代表

              3.5千-7千
              咸寧 | 2年以上 | 高中
              • 五險
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 領導好
              • 節假日補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、對酒店內各項接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務跟進工作。 2、 向市場銷售經理提銷售拜訪概況報告,提交月銷售拜訪計劃。 3、 反饋信息,保持聯系及加強相關合作單位間合作。 4、 修改有關報價信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。 5、 執行訂房業務,尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業務的預訂工作。 6、 聯系新聞媒體,宣傳酒店形象。 7、策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 8、預留廣告位置,審核宣傳品的內容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、高中及以上文化程度,熟練掌握和運用英語,在4星級以上酒店工作2年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。 2、外表端莊大方,身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。 5、熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。 6、形象氣質佳。
            • 西廚主管

              6千-7千
              孝感 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.在西廚廚師長的領導下,按菜式規定,烹制各種菜式,保證出品質量。 2.按西廚廚師長分工,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務。3.跟進市場變化,勇于創新,大膽嘗試,積極研發新產品,洋為中用,兼容并蓄,推陳出新,持續保持西餐的吸引力與競爭力。 4.根據酒店市場營銷部制定的重大西方節假日推廣促銷方案,準備西 5.餐廳及酒店的節日裝飾及美食,營造西方飲食及節日氣氛,吸引客人消費。 5.與管事部同事密切配合,做好西廚房/西餅房檔口每日的清潔衛生、周期性大清潔,以及月度的物資盤點等項工作。 6.完成上級分配的其它工作任務。 崗位要求 1.熟悉飲食的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 2.3年以上高新技術酒店工作經驗。 3.能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級。 4.工作有責任心,做事認真負責。
            • Wok 2 二鍋

              5千-6千
              武漢 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 掌握各種菜式的烹制特點和技術要求,抓好各種菜式的質量。 熟悉原料、配料?、調料的使用,掌握煎、炸、煲、燜等烹飪技能及制作。 在中廚總廚的協調下安排,合理分工,完成各大小宴會筵席的起菜。 協助總廚控制各種調味品庫存和使用數量。 有關客人意見和其它相關困難時,與你的當值主管進行溝通。 清潔和重新安排你的工作區域。 清潔和重新安排你的工作區域。 按照預定出席和參與日常簡報和其它會議。 在任何可能的情況下進行資源循環利用,增強員工的成本控制意識。 了解職業健康及安全政策及流程,并在其指導下確保安全貫徹實施,確保直屬下屬的執行。 理解關懷職責,使其符合職業健康及安全法規、政策及流程。 熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序,并確保能夠安全的使用相關設備。 更正危險情境,并任命潛在危險狀況下的負責人。 根據酒店要求,記錄安全事故。 確保酒店火災、健康及安全流程得到實施。
            • 大堂副理

              5千-6千
              襄陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備流利的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 前廳接待

              3.5千-6千
              武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
            • 服務專員

              4.2千-6.5千
              武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、席間服務及結賬等全流程服務; 2、保持服務區域整潔衛生,按要求完成餐前準備和收尾工作; 3、熟悉菜單及酒水知識,能準確解答顧客咨詢并適時推薦特色產品; 4、妥善處理顧客投訴及突發事件,及時向上級反饋特殊情況; 5、嚴格執行食品安全標準和服務流程規范; 6、參與每日班前例會及服務技能培訓; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,18-28周歲; 2、普通話流利,具備基礎服務意識和溝通能力; 3、能適應早晚班輪班制(含周末節假日); 4、有餐飲服務經驗者優先,無經驗可培訓; 5、吃苦耐勞,具備團隊協作精神; 6、持有健康證(可入職后辦理)。 【工作時間】 ? 兩班倒?? 1、早班10-14???16:30-22? ; 2、晚班12-閉店(約22:30); 3、月休四天,國定節假日補休1-3天。 【崗位福利】 1、免費提供三餐和住宿; 2、生日禮品,每月員工大會; 3、每年1-3次調薪。
            • 襄陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區域并做好詳細記錄,避免安全事故發生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養。 7、配合當地公安部門的工作,一旦發生問題要協助調查。 【崗位要求】 1、高中以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
            • 消防主管

              4千-5千
              襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
            • PA主管

              4千-5千
              武漢 | 2年以上 | 高中
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              一、主要職責: 1.負責實施酒店公共區域設備設施的清潔與維護。 2.熟悉各類清潔劑的使用和功能。 3.對清潔工具的性能和操作熟練。 4.為保潔員分配任務。 5.巡視客房和公共區域,制定地毯、石材的定期清洗、保潔計劃并負責實施。 6.要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 7.處理所有清潔方面緊急事件。 8.負責檢查、保養各類清潔設備的正確存放、保養。 9.檢查所有洗手間,始終處于客用衛生標準狀態。 10.檢查、培訓PA小組員工的工作儀表和技能符合酒店要求。 11.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案,并掌握使用相關應對技巧。 12.服從客房副經理的工作調配,積極完成安排的其它工作。 二、崗位要求: 1.熟悉酒店清潔專業知識,會使用清潔機器設備。 2.接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業培訓。 3.良好的溝通協調能力。 三、任職要求: 1.高中畢業學歷或同等以上。 2.有兩年以上PA工作經驗。 3.年齡:35-50歲。
            • 湖北 | 3年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。
            • 荊門 | 經驗不限 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
            • 鄂州 | 經驗不限 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
            • 宜昌 | 經驗不限 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
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              • 提供住宿
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
            • 荊州 | 經驗不限 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
            • 武漢 | 經驗不限 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
            • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 ·?監督洗衣房各項標準和工作程序的執行。 ·?就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 ·?對洗衣系統有最新和全面的知識。 ·?負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行。 ·?分發和收集鑰匙。 ·?管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。 ·?解決員工受到的不公正待遇問題。 ·?依據工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 ·?進行質量檢查。 ·?優先服務貴賓或難應付的客人。 ·?配合客房部滿足酒店和客人的要求。 ·?確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ·?協調特別項目(如設備常規檢修;存儲用品)。 ·?處理客人所有的特殊要求。 ·?確保部門內工作的一致性。 ·?確保具有客房類型,設計,設施和位置的全面知識。 ·?監管洗衣房存儲區。 ·?保持足夠的庫存水平。 ·?按要求完成庫存盤點工作。 ·?維持存貨水平。 ·?進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 ·?與上級領導一起進行人力規劃和管理需求。
            • 武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 ·?負責給員工分配工作任務和其他員工分配工作任務 ·?確認培訓需求和保證部門的培訓能夠得到很好的貫徹執行 ·?給第一線的員工以支持和鼓勵,以便其能向客人提供更好的優質的服務 ·?幫助員工,如員工評估和員工的生活等方面 ·?確保有個好的溝通環境和好的團對建設 ·?保證所有員工熟悉PA內的所有設施設備,以便給客人提供更好的服務 ·?在能夠影響部門與前臺,工程部和洗衣房的關系等方面的事務要能夠與助理管家有著很好的溝通渠道 ·?給員工開例會 ·?跟進酒店的蟲害和植物管理 ·?保證所有清潔劑按照要求使用,檢查員工的工作安全問題和維護清潔機器設備 ·?每日檢查自己所負責的公共場區域并保證酒店公共區域家私,設施設備是完好的符合酒店標準的 ·?保證客人的需求是符合要求的,并且要保證所提供的服務是按照標準去來完成的 ·?每日檢查所有公共區域,餐廳,會議室,客用洗手間,后區等以確保所有家私和設施設備是完好的,若發現有任何問題及時向行政管家報告 ·?檢查當日所有VIP會議和其用餐的地方 ·?接收并調查來自客人;管理層和餐飲的有關清潔問題和投訴并向行政管家報告 ·?在儀容儀表和禮貌禮節方面要有一個正確的標準和制度,并以此來督導員工 ·?監督和控制客房部的工作,如在失物招領,鑰匙控制,安全和緊急事件的處理的方法,以保證客人和酒店員工的人身財產的安全
            • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.保障所在部門的食品品質保持一貫質量、口味及外觀; ?2.做好與餐飲部和酒店各部門之間的工作配合,做好上傳下達工作,確保廚房溝通流暢; ?3.協助廚師長做好本部門人員管理工作,定期組織技能培訓; ?4.完成酒店下達的經營指標,包括食品衛生、FSMS等各項管理工作。 任職條件: 1.高中以上學歷,專業對口人員;2.職業形象良好、性格開朗;3.適應性及抗壓性較強。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
            • 武漢 | 1年以上 | 高中
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              主要職責: 1.熟悉餐廳的食品、飲料等菜單內容,了解客人用餐需求并提供適當的建議, 2.確保餐廳、包房及餐廳公共區域的衛生標準、物品擺放標準,嚴格執行餐前、餐中、餐后的各項標準檢查。 3.熟悉全日制餐廳、中餐包房等不同消費場景的各項服務標準,遵照餐飲SOP服務好每一位用餐客人,解決客人用餐遇到的困難,發現問題及時上報。 4.服從部門主管、經理的管理,認真完成當班安排的所有工作。 5.積極參加酒店安排的各項培訓,不斷提高自己的業務素養,熟悉部門各項操作流程。 6.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案,并掌握使用相關應對技巧。 7.服從餐廳經理的工作調配,積極完成安排的其它工作。 崗位要求: 1.掌握餐廳服務的標準和要求,了解餐廳服務程序。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.具有較強的服務意識,態度端正,能禮貌、得體的為客人提供餐飲服務。 4.工作主動、熱情、細心禮貌,有親和力及服務意識,溝通及適應能力強,吃苦耐勞。 5.身體健康,儀表端莊大方,形象好,氣質佳。 任職要求: 1.高中以上文化程度,有在酒店或大型餐飲企業從事餐飲宴會服務工作經驗。 2.年齡:35歲以內。
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