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宴會主管

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
領導好
管理規范
員工生日禮物
人性化管理

武漢光谷格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責宴會部的組織安排和計劃工作； 2?、負責下屬員工的服務技巧和實務操作培訓； 3、提高宴會營業經濟效益和服務質量； 4、對宴會所用器材進行維修和保養,并負責宴會部各類用具、器皿的保管； 5、督察員工的工作態度、儀表和紀律； 6、負責宴會部員工的考勤，根據員工的工作表現，對員工進行評估； 7、主持參加宴會工作會議,指揮每一個宴會的工作及服務，確保達到公司規定和要求； 8?、與酒店各部門保持良好的溝通,研究工作中需改善之處，提交合理的建議； 9、傳達酒店管理當局的行政決策和意圖； 10、檢查宴會部各工作場地的衛生,確保宴會的布置安排與任務單相一致； 11、?考慮宴會的每一工作細節，確保宴會順利進行； 12、負責各類用具的回倉情況； 13、依照酒店的規章制度實施紀律措施，抓好員工紀律,服務態度,了解員工思想情緒,操作技術和思想作風； 14、發揮模范作用,嚴格要求自己,對下級進行嚴格督導和培訓,認真監督員工執行各項規章制度和服務規范,操作規范,保質保量地完成各項工作。 15、服從上級安排與調配，完成宴會廳以外餐飲部各部門工作。

保安部主管（武漢雅詩閣保利濱江服務公寓&武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店）

4.5千-5.5千

武漢 | 2年以上 | 中專

五險一金
帶薪年假
年底雙薪
午餐補貼
崗位晉升
技能培訓
年終獎金
補充醫療險

雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區）

服務式公寓 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店及公寓的安保工作，制定并執行安全管理制度和應急預案，確保場所安全有序； 2、監督并指導保安團隊日常巡邏、監控及門崗值守工作，及時發現并處理安全隱患； 3、定期組織消防演練及安全培訓，提升團隊應急處理能力，確保符合消防及安全法規要求； 4、處理突發事件（如火災、治安事件等），協調內外部資源，及時上報并記錄事件經過； 5、維護與轄區派出所、消防部門等外部機構的良好關系，配合完成安全檢查及整改工作； 6、管理安保設備（如監控系統、消防器材等）的日常維護與定期檢查，確保其正常運行； 7、負責新入職保安的崗前培訓及在崗人員的績效考核，優化團隊工作效能。【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及突發事件處理能力，熟悉治安、消防等相關法律法規； 2、有團隊管理經驗，能有效調動人員積極性，具備良好的溝通協調能力； 3、身體健康，能適應倒班工作制，責任心強，抗壓能力突出； 4、退伍軍人或持有消防設施操作員證、保安員證者優先； 5、無犯罪記錄，品行端正，具備服務行業從業者應有的職業素養。

工程部經理

8千-1萬

恩施 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、組織制訂工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算。2、組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃。3、定期組織設備檢修、保養工作，提高設備完好率。4、巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發現隱患及時排除。5、及時組織處理主要設備和重大設備事故。6、建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容。7、酒店安全生產標準化體系的創建。8、酒店安全管理系統日常運行管理與維護。9、制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等，并組織實施。10、督導酒店節電、節水工作，發揮設備效率，降低成本。 11、負責消防安全培訓及安保工作的正常安排。【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

工程主管（機電）

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
領導好
管理規范
員工生日禮物
人性化管理

武漢光谷格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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工作概述：負責組織開展酒店設施設備運行維護管理，以及客房設備、餐廳設備、廚房用具等的維修工作。崗位職責 1、編制維修保養用具及施工材料購買計劃，報上級領導審批后實施，確保維修保養工作正常進行。 2、定時檢查酒店各機房設備安裝調試進展情況，監督安裝質量，抽查施工記錄。 3、按照工作計劃，做好酒店設施設備的維修、保養與改造工作。 4、督導下屬嚴格執行安全操作規程，確保人員及設備安全。 5、負責組織安排日常維修工作。 6、定期檢查設施設備運行狀況，發現問題立即組織整改。 7、負責保管整理維修、檢查、保養記錄以及工程項目施工記錄等資料。 8、按照領導要求建立并保管各項設備及技術檔案。 9、做好下屬人員的技能培訓工作，提升下屬員工的工作能力。 10、指導督導下屬員工的工作，協助人事部做好員工考核工作。 11、熟悉掌握酒店會議音響的操作。 12、能支持安保方面的工作，需要時能夠頂崗（巡邏及車輛疏導）。 13、在酒店其它部門需要人員支援時，能聽從部門安排。? 14、能積極完成上級交代的其它工作。

夜班值班經理

6千-7千

武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

包吃包住
五險福利
績效獎金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
員工活動
集團交叉培訓
月休6天

武漢漢口溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動，對酒店總經理負責，并報告工作。 2、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發現的問題及處理的意見和結果，及時遞交總經理閱示。崗位要求 1、中專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。

餐廳服務員

3.5千-6千

武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
管理規范
員工生日禮物

濮錦酒店

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4.身體健康，儀表端莊。

西餐廳主管

4千-6千

孝感 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4、了解客情，親自為重要賓客服務。 5、處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 6、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。崗位要求 1、中專及以上學歷。 2、有兩年以上高星級酒店工作經驗，有國際聯號工作經驗者優先。 3、熟悉西餐廳專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉西餐廳管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

Guest Services Supervisor 賓客服務主管（前臺主管）

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 中專

武漢天河機場皇冠假日酒店及假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?進行有效的交接班簡報工作，以明確酒店活動和運營要求 2.??在當班期間監督前臺運營情況，包括： ??維護客戶信息 ??維護當地活動的信息 ??統計入住情況 ??監督團隊預訂情況 ?協助解決嚴重投訴問題 3.??在當班期間監督收銀的活動，包括： ? ?現金處理和銀行業務程序 ? ?處理非正常的付款情況 ? ?就信用政策和設備對員工進行指導培訓 ? ?就現金安全程序對員工進行指導 ? ?實施應收帳款控制 ? ?準備財務報告 ? ?對收銀系統實施監管 ?4.與上級領導一起進行人力規劃和管理需求的討論

值班工程師

5千-6千

武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
節日禮物
包吃包住

武漢錦江國際大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.在總工程師的領導下，負責酒店空調系統的運行操作、維護、保養和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統的運行狀況，定時測量各空調區域的濕度、相對溫度、并根據氣象變化調整運行方案，滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術狀況，發生故障時能夠迅速準確的判斷，并及時檢修，處理結果詳細記錄，并及時報告。 4. 認真執行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度，空調機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。【崗位要求】 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛，年齡50歲以內。

Food and Beverage Service Supervisor餐飲服務主管（中餐廳/全日餐廳/宴會廳/大堂吧）

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

武漢天河機場皇冠假日酒店及假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責 ·?在經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 ·?在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 ·?監督現金的處理和存放程序。 ·?編制每日存款和流動資金報告。 ·?制定并指導員工執行現金安全制度。 ·?處理異常的付款情況。 ·?監督服務設備的維護保養。 ·?監督客用設施和服務的標準。 ·?控制存貨和監督保安成序。 ·?協助菜單和酒水單的設計工作。 ·?監督各項職能。 ·?監督餐廳的服務。 ·?和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 ·?和上級領導一起編制和管理部門預算。

餐廳領班

3.5千-4.5千

武漢 | 1年以上 | 中專

五險一金
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技能培訓
崗位晉升
人性化管理
公寓式宿舍
提供工作餐
上五休二

武漢風貌安坻酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、協助經理制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。 2、在營業期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。 3、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。 4、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送設備維修單，控制餐具損耗，并及時補充所缺物品。 5、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例，確保就餐環境清潔、美觀舒適。 5、完成經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、中專以上或同等學歷畢業； 2、必須具備1年以上相關工作經驗； 3、具有良好的外表、和開朗的性格。

餐廳服務員

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 中專

五險一金
節日禮物
員工生日禮物
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
公寓式宿舍
提供工作餐
上五休二

武漢風貌安坻酒店

精品酒店 | 50-99人

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1.依據已定立的標準擺放餐桌。 2.確保所有器皿、餐具、餐巾和臺布的清潔達至標準。 3.執行餐廳營業前之一切籌備工作。 4.確保能為客人介紹酒店的產品。 5.確保食物和飲品送至客人之時能保持適當之熱力溫度及吸引力。 6.熟知餐牌上所有的食品，包括每日之精選食品、特別推薦食品及飲品等。 7.按照每日工作任務表，完成當天的工作任務。 8.按照上級的要求，完成其他交辦的工作事項及職責。崗位要求 1.普通話流利。 2.身體健康，熱愛餐飲行業。

Technician PMM 萬能工(保養）

3千-4千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
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崗位晉升
管理規范
領導好
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包吃包住
人性化管理
每周雙休

武漢洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。崗位要求 1.中專以上文化程度，兩年以上同崗位工作經驗； 2.以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強； 3.身體健康，精力充沛。

Food and Beverage Service Attendant 餐飲服務員

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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每周雙休

武漢洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。崗位要求 1.中專（含）以上學歷，有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2.對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4.身體健康，儀表端正。

救生員

3.6千-4千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
年終獎金
包吃包住
周休兩天
技能培訓
年節福利
崗位晉升
多彩團建
帶薪年假
夜班津貼

武漢光谷皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業務水平。 5、掌握泳池水質化學的基本原理和實際操作，懂得水質管理。【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，掌握游泳衛生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業知識，能夠在發生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。

廚房幫工 Kitchen Helper

2.7千-3.5千

襄陽 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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襄陽洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位描述】準備廚房設備以便使用為菜單上的項目安排準備原料準備簡單的食品準備食品為客人服務將食品切片并置于盤子上協助檢查和接收貨物儲存貨物管理儲存區清潔和儲存設備清潔房屋處理垃圾和布草保持廚房衛生清潔廚房和設備保持高度的個人衛生參加所有說明會參加培訓活動【崗位要求】完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或食品上崗證具有基本的英語讀寫能力

西廚房廚師

3千-3.5千

武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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崗位晉升
多彩團建
帶薪年假
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武漢光谷皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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按顧客要求做好熱菜/冷菜/甜品等出品，保證質量，控制成本。? 事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備。進行菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作。清潔并整理工作區域。正確操作所有的設備、器具和機器，在食品制作過程之中保持FSMS各方面要求。可接受實習生

資深服務員

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
上五休二
提供食宿

武漢城市風貌資產管理（集團）有限公司巴公邸酒店分公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1、要熟知菜單、食品配方等知識 2、能按工作流程完成服務工作職位要求： 1、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞 2、身體健康，儀表端正、性格開朗、頭腦靈活，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 3、至少有西餐廳一年以上經驗

Trainee 實習生

2.5千-3千

武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
美女多
帥哥多
人性化管理
包吃包住
管理規范
技能培訓

拓高樂武漢城市體育娛樂中心

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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實習生招聘崗位：見習賓客服務接待見習餐廳服務員見習廚房廚工班次友好：沒有早早班，沒有大夜班【崗位職責】 1. 了解崗位工作細則和流程； 2. 服從部門安排的相關工作。【崗位要求】 1. 有志在服務行業發展的應屆畢業生/實習生； 2. 對擔任管理崗具有高度期望； 3. 熱愛服務行業，良好的儀容儀表； 4. 具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

中餐廳服務員

2千-3千

武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

節日禮物
包吃包住
員工生日禮物
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
崗位晉升
管理規范
社保

湖北楚天粵海國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1.高中以上或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

西餐廳服務員

2千-3千

武漢 | 經驗不限 | 中專

節日禮物
包吃包住
員工生日禮物
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
崗位晉升
管理規范
社保

湖北楚天粵海國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。崗位要求 1.中專學歷或同等學歷，有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2.對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4.身體健康，儀表端正。

Assistant CR Manager中餐廳副經理

5.5千-7千

武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
節日禮物
技能培訓

武漢卓爾萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 21、有相關的管理資質證書。【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、在同級酒店最少1-2年的同職務工作經驗。 4、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 8、良好的英文聽說水平。

資深調酒師

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 中專

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
上五休二
提供食宿

武漢城市風貌資產管理（集團）有限公司巴公邸酒店分公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1、酒吧日常酒水配制 2、吧臺服務及日常準備清潔工作 3、作好與賓客的溝通及好推銷工作 4、作好每日的盤點職位要求： 1、五官端正、熱情開朗大方，服務意識強 2、具有2年以上調酒經驗，懂得各種酒類知識 3、有中級以上調酒師技術證書或咖啡師資格者優先

實習生 Trainee （寒假工）

2.6千-2.8千

武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

武漢天河機場皇冠假日酒店及假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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可提供實習崗位： 1.賓客服務接待員（前臺） 2.賓客服務中心接待員（總機） 3.禮賓員 4.各餐廳服務接待員工作職責： 1.按照部門標準完成對客服務的工作； 2.與其它部門保持良好的合作關系； 3.了解酒店的規章制度，并按時有序的完成工作； 4.執行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制； 5.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力和溝通技巧。

客房領班

3.7千-4千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

帶薪年假
年底雙薪
年度旅游
包吃包住
節日禮物
管理規范
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
領導好

武漢金谷酒店投資管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、配合客房部經理做好整體經營和運作； 2、協助分配員工工作、人員管理督導。 3、良好控制部門成本及各項費用。 4、根據酒店的運營標準，負責員工房間衛生和設施設備及各項物品進行檢查。 5、抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、協助經理定期對員工工作進行考核評估。【崗位要求】 1、初中以上學歷、身體健康，年齡在30--50歲。 2、有一年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，能熟練使用電腦。 4、熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、及溝通表達能力。