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            • 前廳經理

              6千-8千
              洛陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.全面負責前廳部各項工作,根據酒店確定的工作方針、目標,制定前廳部具體實施方案,確保部門工作正常運轉。 2.擬定、上報前廳部年度預算方案、年度、季度工作計劃,并組織落實。 3.負責制定本部門的人員編制、崗位職責、工作標準、程序及規章制度,設計運行表格,制定員工培訓計劃,合理分配及調度人力。 4.督導下屬部門主管,安排各崗位工作任務,檢查員工儀容儀表、行為規范、操作程序等工作標準,使之符合酒店標準。 5.全面掌握酒店客房產品的數量、性質,通過對客房銷售的積極控制及住房比例的合理分配,使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。熟知前廳部所有服務設施的功能,保證其發揮最佳效益。 6.培訓和激勵員工,使他們保持高度的積極性和優質的服務水平。 7.保持良好的客戶關系,熟悉重要客人的基本情況和個人喜好。妥善有效地處理客人投訴。 8.獨立或協助酒店領導處理突發事件。 9.檢查 VIP 客房及 VIP 的服務接待,做好酒店的 VIP 接待工作。 10.負責各類ota平臺的客評回復和投訴處理。 11.指導酒店“金鑰匙”為賓客提供個性化服務,并根據市場需求和酒店客源構成將成熟的個性化服務延伸到酒店的相關服務環節,形成酒店的服務特色。 12.在經營和服務中緊扣市場脈搏,不斷創新和完善,提升服務品質。 13.加強各部門之間的工作關系,改進工作,提高效率,保證部門之間工作的默契配合。 14.負責下屬員工的考勤、考核、日常培訓工作。 定期與員工溝通,了解員工的工作及思想動態,保證員工隊伍的穩定。 主持部門例會,按時參加酒店例會,傳達落實會議精神、決定。
            • 開封 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 酒店環境優美
              • 優雅設計
              • 省內屈指可數
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: ·Conductsdaily walk-through to ensure LQA standards are implemented and delivered to everyguest. 進行每日巡視以確保LQA在對客服務中被遵守和執行。 ·Attends to referred and handles guestenquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints orproblems to next level supervisor for necessary action and assure follow upwith guests. 主動關注并禮貌高效的處理客人的要求及投訴,需要時要向上一級主管匯報,并且確保及時跟進。 ·Ensureloyalty/VIP procedures are being met or exceeded on a daily basis for allloyalty /VIP guests. 確保對所有忠實會員和貴賓都執行其相關接待程序和標準。 ·Detailedhotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within thehotel and the destination. 明晰酒店產品知識,確保貴賓及活動信息的時效性和準確性。 ·Presence inthe lobby area all the time, support Front Desk or Concierge operation initiatively, and ensureboth colleagues and facilities/equipment are in good condition. 工作期間保持在大堂區域巡視,主動協助前臺和禮賓部的日常運營,并確保所有同事和運營設備的工作狀態良好。 ·Ensure cleanliness, atmosphere and appearance of lobby and related areas. 確保大堂及相關區域的清潔、氛圍和外觀符合品牌標準。 ·Check potential room revenue for any discrepancies and do necessarycorrections. 檢查有可能產生的任何房費差異,并跟進解決。 ·To take afull and accurate handover from the previous shift ensuring that all necessaryfollow-up is recorded and auctioned. 與上一個班次進行完整而準確的交接,以確保所有待跟進事項都被記錄和解決。 ·To ensurethat an accurate Service Center and Department guest logbook, providing awritten log of the day’s guest related issues, is maintained to report toGeneral Manager and Executive Team. 確保總機和部門日志的準確性,將當日發生的與客人相關的時間整理并記錄,并將值班經理日志每日發送給總經理和行政團隊。 ·Adheres to promotethe health & safety policies to ensure a safe workenvironment. ?Knowledgeablefor all safety & emergency procedures, and act as key contact personnel ofEmergency Response Team during certain situation. 堅持并推行健康與安全政策,以確保安全的工作環境;熟悉掌握安全及緊急程序, 并在危機情況作為危機處置小組的主要聯絡人參與危機處理。 ·Verifies thatall information requested by the local police authorities are adhered to andprepared accurately. 確保由當地執法部門所要求的全部事項都被嚴格遵守并實行。 ·Maintains all information security standards compliance of FrontOffice at 100%. 確保所有信息安全標準被百分之百的執行。
            • 鄭州 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年終獎金
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、制定前臺工作計劃、定期總結、推動前臺工作; 2、主持前臺全面工作,上傳下達與有關部門協調、溝通、密切合作; 3、指導前臺班組的日常運轉,向客人提供***服務與客人建立起良好的顧客關系; 4、負責前臺員工的日常管理、排班安排、考勤統計、技能培訓等; 5、收集各種客戶意見并反饋給部門經理。 任職要求: 1、大專學歷,有良好的職業形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀; 2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識; 3、星級酒店1年以上前廳主管管理經驗。
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