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            • 全國 | 5年以上 | 中專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項(xiàng)成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn),或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn),以廚房負(fù)責(zé)人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗(yàn)及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動(dòng)收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
            • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 提供住宿
              • 國企
              • 月休4天
              旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)中廚房的菜品(粵菜和海鮮為主)烹飪和研發(fā)工作,處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)把控廚房菜品的制作,保持菜品出品符合SOP標(biāo)準(zhǔn),保證菜品出成率,減少浪費(fèi),協(xié)助配合降低食材成本。對菜品的質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量。 3.妥善處理客人對出品的投訴。 4.負(fù)責(zé)廚房各崗位操作規(guī)范管理工作等。 任職要求: 1.具有四星級及以上級別的酒店工作經(jīng)驗(yàn)及廚師水平; 2.擁有較高的中餐烹飪技術(shù),了解各個(gè)菜系的特點(diǎn)(重點(diǎn)是粵菜和海鮮),具有豐富的菜品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或想法; 3.熟悉餐飲,對菜品的質(zhì)量等級、品種鑒別,毛利損耗等的控制有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4.對中廚房的各崗位人員管理及廚房的事務(wù)工作管理具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 4.有高級廚師職業(yè)資格證書或相關(guān)廚師大賽獲獎(jiǎng)證書者優(yōu)先考慮。 5.工作地點(diǎn)在北海市潿洲島上,不能接受者勿擾。
            • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 提供住宿
              • 國企
              • 月休4天
              旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)廚房的日常工作開展和管理,包括成本管控、餐品過程質(zhì)量把控、原材料質(zhì)量把控、廚房管理等; 2、根據(jù)不同的季節(jié)性和顧客群體制訂菜單,并定期研發(fā)高質(zhì)量新品; 3、負(fù)責(zé)宴會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)接待等的菜品制作; 4、定期分析總結(jié)各個(gè)菜品的點(diǎn)單率,優(yōu)化菜品口感,不斷提升酒店整體的餐飲口碑和水平; 5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他各項(xiàng)工作。 團(tuán)隊(duì)要求: 1、廚師團(tuán)隊(duì)人員配置完整,且該團(tuán)隊(duì)具有酒店開業(yè)籌備的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、團(tuán)隊(duì)需要具有四星級及以上級別的酒店工作經(jīng)驗(yàn)及廚師水平; 3、具備高水平的成本管控、質(zhì)量把控和人員管理能力; 4、具備高水平的中餐菜品(粵菜、海鮮為主)研制水平,能保證高質(zhì)量中餐菜品的供應(yīng); 5、團(tuán)隊(duì)成員具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識; 6、待遇面議,工作地點(diǎn)在潿洲島且必須是廚師團(tuán)隊(duì)一起上島,不能接受者勿擾。
            • 行政總廚

              2萬-3萬
              南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)膳食部的經(jīng)營目標(biāo)和方針,負(fù)責(zé)制訂廚房市場開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)、更新零點(diǎn)、宴會(huì)、中西餐菜譜等工作;   2、負(fù)責(zé)制定廚房各崗位的崗位職責(zé)制及操作規(guī)程,確保廚房各崗位有效運(yùn)轉(zhuǎn);   3、負(fù)責(zé)參與市場詢價(jià),根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制定原料日、月采購計(jì)劃,并且嚴(yán)格控制進(jìn)貨數(shù)量;   4、督導(dǎo)廚房員工對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具更換添置計(jì)劃;   5、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》及酒店廚房安全管理規(guī)定,檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時(shí)消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全;   6、負(fù)責(zé)簽批原料出庫單、填寫廚房原料使用報(bào)表,定期對高檔原材料、調(diào)料庫進(jìn)行盤點(diǎn),協(xié)同財(cái)務(wù)部門正確核算餐廳周成本率;   7、正確核算原料出成率,合理利用各種下腳料,按照標(biāo)準(zhǔn)食譜出品;   8、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本;   9、負(fù)責(zé)征求賓客以及餐廳部門對菜品出品質(zhì)量和速度得意見,督導(dǎo)實(shí)施改進(jìn)措施;   10、參加酒店及膳食部召開的有關(guān)會(huì)議,保證會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行;   11、制定廚房各崗位培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;   12、根據(jù)部門總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評估工作;   13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。   二、任職資格: 1、年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,廚師、烹飪或酒店管理相關(guān)專業(yè),高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;   2、具有5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),五星級酒店或大型社會(huì)餐飲管理崗經(jīng)驗(yàn)出身優(yōu)先;   3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先;   4、熟悉國內(nèi)外各色菜系的制作、加工及飲食文化,擅長粵菜及其他兩種以上菜系的烹飪,有全面廚房管理經(jīng)驗(yàn);   5、熟悉廚房內(nèi)部組織管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)制作相應(yīng)成本控制方案和報(bào)表,能有效組織和管理好廚房員工,合理安排工作崗位,保障出菜質(zhì)量。
            • 桂林 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 豪華員工公寓
              • 員工年度出游
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 精美生日禮物
              • 豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)
              • 營養(yǎng)工作餐
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準(zhǔn)備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。 2.接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練 3.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在五星級飯店工作不得少于三年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
            • 行政總廚

              1.5萬-2萬
              崇左 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險(xiǎn)
              • 團(tuán)建活動(dòng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營管理,包括菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)、成本控制及質(zhì)量控制,確保出品符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及顧客需求。 2、制定并執(zhí)行廚房操作流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全及廚房環(huán)境符合國家相關(guān)法規(guī)要求。 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),合理分配任務(wù),組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識。 4、負(fù)責(zé)食材采購計(jì)劃的審核與執(zhí)行,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,控制成本并確保原材料質(zhì)量。 5、定期分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù)(如成本率、毛利率等),提出改進(jìn)方案,提升經(jīng)營效益。 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購、財(cái)務(wù)等)的溝通合作,確保餐飲服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、處理廚房突發(fā)問題(如客訴、設(shè)備故障等),及時(shí)制定解決方案并落實(shí)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)功底及豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐烹飪工藝及流行菜品趨勢。 2、精通廚房成本核算及供應(yīng)鏈管理,能有效控制成本并提升利潤率。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)員工積極性,打造高效協(xié)作的廚房團(tuán)隊(duì)。 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如廚師證、健康證等)優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。 6、對菜品創(chuàng)新有敏銳洞察力,能根據(jù)市場需求調(diào)整菜單及烹飪方式。
            • 南寧 | 3年以上 | 高中
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年度旅游
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】: 1、保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品。 2、全面掌握菜單的烹飪技術(shù),控制出品標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助定購、監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品。 3、制定餐料的訂購計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,經(jīng)常檢查餐料的庫存情況,防止變質(zhì)和短缺,控制廚房運(yùn)行成本。 4、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn),確保廚房員工能夠具備單獨(dú)操作和當(dāng)班的能力和準(zhǔn)備。 6、掌握廚房設(shè)施、設(shè)備、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全。 7、主動(dòng)聽取客人意見,不斷改善出品質(zhì)量,研發(fā)新菜,每季推出新的菜單; 【任職要求】 1、10年以上的廚房工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的管理能力,協(xié)調(diào)整個(gè)后廚的行政管理工作; 3、遵守公司規(guī)章制度,接受公司文化; 4、該職位工作崗位在廣西百色市,不接受者請勿投遞。 5、曾在廣西區(qū)內(nèi)的餐飲酒店任職過或廣西戶籍的優(yōu)先考慮。 6、能帶自己廚房團(tuán)隊(duì)的人員過來優(yōu)先考慮。 7、在品牌餐飲任職,有研究招牌及廣西特色菜系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
            • 崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、核心菜品制作與口味把控 泰式經(jīng)典菜品烹制 菜品創(chuàng)新與優(yōu)化 泰式特色呈現(xiàn) 二、食材管理與成本控制 食材甄選與預(yù)處理 庫存與成本管控 三、廚房運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 廚房流程管理 團(tuán)隊(duì)配合與出餐效率 四、合規(guī)與安全管理 食品安全把控 合規(guī)操作執(zhí)行
            • 廚師長

              1萬-1.5萬
              崇左 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險(xiǎn)
              • 團(tuán)建活動(dòng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負(fù)責(zé)全面管理酒店廚房的日常運(yùn)營,確保廚房工作的高效、有序進(jìn)行。2.制定廚房管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保廚房操作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。3.合理規(guī)劃廚房人力資源,確保廚房人員配置合理,提高工作效率。4.定期對廚房成本進(jìn)行分析,提出成本控制和效益提升的建議。5.與其他部門保持良好的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢
            • 全國 | 3年以上 | 中專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的運(yùn)作和管理,保證營業(yè)需求,為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示,對廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)制定中廚房各項(xiàng)工作計(jì)劃,主持中廚房的會(huì)議,協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟,使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進(jìn)行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計(jì)劃,制定每天的市場采購計(jì)劃和申領(lǐng)計(jì)劃,審批每天的貨物驗(yàn)收記錄及領(lǐng)貨記錄,對成本進(jìn)行分析并作出經(jīng)營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時(shí)間和任務(wù),對員工進(jìn)行日常考勤和階段性工作評估,根據(jù)各人所長,合理安排技術(shù)崗位; 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動(dòng)收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
            • 全國 | 3年以上 | 中專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房運(yùn)營管理工作; 2.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房品質(zhì)管理工作; 3.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房員工培訓(xùn)及發(fā)展工作; 5.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房安全生產(chǎn)管理工作; 6.開發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動(dòng)收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
            • 南寧 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格 1.?年齡:25-50歲; 2.?學(xué)歷:初中以上學(xué)歷; 3.?經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì),對業(yè)務(wù)精益求精,善于人際溝通,工作原則性強(qiáng),并能靈活解決實(shí)際問題; 4.?知識要求:有開創(chuàng)菜系、菜點(diǎn)知識。熟悉不同菜系風(fēng)味的特點(diǎn);熟知特色原料、調(diào)料的性能、質(zhì)量要求及加工使用方法。懂得食品營養(yǎng)的搭配組合,掌握食物中毒的預(yù)防和食品衛(wèi)生知識。懂得色彩搭配及食物造型藝術(shù),掌握一定的實(shí)用美學(xué)知識; 5.?能力要求:了解不同地區(qū)客人的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、民族禮儀和飲食喜忌,具有一定的口頭和書面組織、表達(dá)能力。熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。具有競爭和奪標(biāo)意識,管理能力強(qiáng)。有創(chuàng)新菜肴、把握和領(lǐng)導(dǎo)潮流的勇氣和能力; 其它:身體健康,擅于溝通。 崗位職責(zé) 1.?協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好廚房生產(chǎn)組織指揮; 2.?協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)確定好廚房菜肴名稱,主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價(jià)格; 3.?根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn),安排各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作; 4.?熟悉和掌握一切貨源情況,監(jiān)督貨源的請購計(jì)劃,以及各種貨物的保管情況,防止原料變質(zhì); 5.?抓好食品質(zhì)量,經(jīng)常檢查規(guī)格,保質(zhì)保量、按時(shí)完成工作任務(wù);控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費(fèi),做到物盡其用; 6.?發(fā)動(dòng)廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點(diǎn),宴會(huì)菜單; 7.?根據(jù)各班級的特點(diǎn)編制工作時(shí)間表,檢查員工的出勤情況; 8.?負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課,組織對廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核; 9.?負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等的采購計(jì)劃并上報(bào)經(jīng)理審批; 10.?執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故發(fā)生,負(fù)責(zé)處理客人對菜肴投訴,把好出品質(zhì)量關(guān),確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn); 11.?定期總結(jié)菜點(diǎn)的經(jīng)營情況,并提出新的要求和措施,確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,滿足客人的一切要求; 12.?檢查督導(dǎo)廚房的所有設(shè)備、物質(zhì)、工具正確使用和科學(xué)管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督保管出品部設(shè)施設(shè)備的安全使用,并保持清潔; 協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
            • 南寧 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格 1.?年齡:25-50歲; 2.?學(xué)歷:初中以上學(xué)歷; 3.?經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì),對業(yè)務(wù)精益求精,善于人際溝通,工作原則性強(qiáng),并能靈活解決實(shí)際問題; 4.?知識要求:有開創(chuàng)菜系、菜點(diǎn)知識。熟悉不同菜系風(fēng)味的特點(diǎn);熟知特色原料、調(diào)料的性能、質(zhì)量要求及加工使用方法。懂得食品營養(yǎng)的搭配組合,掌握食物中毒的預(yù)防和食品衛(wèi)生知識。懂得色彩搭配及食物造型藝術(shù),掌握一定的實(shí)用美學(xué)知識; 5.?能力要求:了解不同地區(qū)客人的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、民族禮儀和飲食喜忌,具有一定的口頭和書面組織、表達(dá)能力。熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。具有競爭和奪標(biāo)意識,管理能力強(qiáng)。有創(chuàng)新菜肴、把握和領(lǐng)導(dǎo)潮流的勇氣和能力; 其它:身體健康,擅于溝通。 崗位職責(zé) 1.?協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好廚房生產(chǎn)組織指揮; 2.?協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)確定好廚房菜肴名稱,主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價(jià)格; 3.?根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn),安排各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作; 4.?熟悉和掌握一切貨源情況,監(jiān)督貨源的請購計(jì)劃,以及各種貨物的保管情況,防止原料變質(zhì); 5.?抓好食品質(zhì)量,經(jīng)常檢查規(guī)格,保質(zhì)保量、按時(shí)完成工作任務(wù);控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費(fèi),做到物盡其用; 6.?發(fā)動(dòng)廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點(diǎn),宴會(huì)菜單; 7.?根據(jù)各班級的特點(diǎn)編制工作時(shí)間表,檢查員工的出勤情況; 8.?負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課,組織對廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核; 9.?負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等的采購計(jì)劃并上報(bào)經(jīng)理審批; 10.?執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故發(fā)生,負(fù)責(zé)處理客人對菜肴投訴,把好出品質(zhì)量關(guān),確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn); 11.?定期總結(jié)菜點(diǎn)的經(jīng)營情況,并提出新的要求和措施,確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,滿足客人的一切要求; 12.?檢查督導(dǎo)廚房的所有設(shè)備、物質(zhì)、工具正確使用和科學(xué)管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督保管出品部設(shè)施設(shè)備的安全使用,并保持清潔; 協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
            • 魯菜大廚

              1萬-1.5萬
              南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              經(jīng)典魯菜大廚,偏膠東海鮮菜系
            • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 提供住宿
              • 國企
              • 月休4天
              旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)廚房的日常工作開展和管理,包括成本管控、餐品過程質(zhì)量把控、原材料質(zhì)量把控、廚房管理等; 2、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制作法式、英式、意式、俄式、美式,地中海等多種不同風(fēng)格的菜肴,制訂菜單并定期研發(fā)高質(zhì)量新品; 3、定期分析總結(jié)各個(gè)菜品的點(diǎn)單率,優(yōu)化菜品口感,不斷提升餐廳整體的餐飲口碑和水平; 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他各項(xiàng)工作。 團(tuán)隊(duì)要求: 1、廚師團(tuán)隊(duì)人員配置完整,且該團(tuán)隊(duì)具有餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、團(tuán)隊(duì)需要具有四星級及以上級別的餐廳工作經(jīng)驗(yàn)及廚師水平,具有米其林、黑珍珠西餐背景優(yōu)先考慮; 3、團(tuán)隊(duì)具備高水平的成本管控、質(zhì)量把控和人員管理能力; 4、具備高水平的西餐制作水平,能保證高質(zhì)量西餐菜品的供應(yīng); 5、團(tuán)隊(duì)成員具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識; 待遇面議,工作地點(diǎn)在潿洲島且必須是廚師團(tuán)隊(duì)一起上島,不能接受者勿擾。
            • 崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 投遞簡歷
              作為行政總廚/廚師長,您將負(fù)責(zé)全面管理廚房運(yùn)營,確保食品質(zhì)量、創(chuàng)新菜品開發(fā)以及成本控制。您需制定并執(zhí)行季節(jié)性菜單,優(yōu)化食材采購流程,提升顧客滿意度,并領(lǐng)導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 - 會(huì)出品粵菜和越南菜,至少10年以上廚師長經(jīng)驗(yàn),熟悉行政總廚工作流程,條件優(yōu)秀可放寬。 - 有自主研發(fā)新菜的能力,能設(shè)計(jì)創(chuàng)新的季節(jié)菜單。 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能帶領(lǐng)廚師團(tuán)隊(duì)共同成長。 - 精通川菜等主流菜系,具備融合菜制作技巧。 - 在星級酒店和度假型酒店有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
            • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政總廚工作,負(fù)責(zé)點(diǎn)心的日常生產(chǎn)與管理,確保所生產(chǎn)的點(diǎn)心食品令賓客滿意, 激發(fā)員工工作樂趣。 2、負(fù)責(zé)點(diǎn)心部行政事務(wù)管理,參加廚房每日工作例會(huì)、主持自己部門例會(huì),做好上傳下 達(dá)和任務(wù)安排工作,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的相互關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)點(diǎn)心部人事管理工作。 (1)?合理安排工作班次,科學(xué)定崗分工。 (2)?協(xié)助行政總廚與人力資源部選聘廚師。 (3)?配合廚房培訓(xùn)計(jì)劃組織下屬廚師參加技能培訓(xùn)和知識學(xué)習(xí),提高工作能力和自身素質(zhì)。 (4)?協(xié)助行政總廚完成對下屬員工的考核與績效評估,對下屬優(yōu)秀員工進(jìn)行推薦晉升,并按 ?? 酒店有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)罰。 (5)?對直接下屬員工進(jìn)行考勤,視工作任務(wù)和員工要求,合理安排休假和加班。 (6)?保持與下屬員工思想溝通,幫助解決下層員工實(shí)際困難,協(xié)調(diào)員工間關(guān)系,努力營造積 極友好工作氛圍。 4、負(fù)責(zé)點(diǎn)心部食品成本控制工作。 (1)?協(xié)助廚師長制定原料采購規(guī)格書,確保食品采購質(zhì)量。 (2)?每日根據(jù)營業(yè)狀況預(yù)測核定生產(chǎn)量,提請每日市場購貨數(shù)。 (3)?協(xié)助廚師長制定各餐廳標(biāo)準(zhǔn)菜譜,嚴(yán)格督導(dǎo)廚師的菜品投料。 (4)?根據(jù)菜單的變動(dòng)及時(shí)更改采購計(jì)劃,減少原料損耗和浪費(fèi)。 5、負(fù)責(zé)點(diǎn)心部食品生產(chǎn)質(zhì)量管理。 6、參與菜品研究與創(chuàng)新工作。 7、負(fù)責(zé)點(diǎn)心部設(shè)備設(shè)施的管理。 8、參與烹飪工作,監(jiān)督控制各類飲食活動(dòng)的操作流程。 9、負(fù)責(zé)處理點(diǎn)心部突發(fā)性事件和飲食投訴。 10、努力學(xué)習(xí)和提高烹飪技藝與管理水平。 任職要求: 1、三年以上大、中型酒店點(diǎn)心部工作經(jīng)歷,曾任主管2年以上或社會(huì)點(diǎn)心師經(jīng)歷。 2、身體健康,儀表端正,年齡30-55歲為佳,宜男性。 ? 3、思想素質(zhì):有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于創(chuàng)新,組織能力強(qiáng),開朗外向,有良好的人際關(guān)系。
            • 崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.落實(shí)廚房的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)作; 2.確保菜譜和成本的存在和更新,監(jiān)督食品的準(zhǔn)備和烹飪過程; 3.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量,確保節(jié)約原食材; 4.監(jiān)察及維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、衛(wèi)生、安全; 5.管理培訓(xùn)員工,具備上崗資質(zhì),增強(qiáng)員工的技能,提高廚房的工作效率 任職要求: 1.身體健康,精力充沛,年齡要求在30-50歲 2.中專及以上學(xué)歷,持有廚師職業(yè)資格證書 3.至少3年以上廚房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店餐飲行業(yè)運(yùn)作流程 4.具備較強(qiáng)的成本控制意識,熟悉食材采購及庫存管理 其他福利:五險(xiǎn),月休六天,食宿(提供單間住宿),節(jié)日禮物,生日福利,帶薪年假 聯(lián)系方式:周女士?19197666661
            • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價(jià)全包
              • 海外工作機(jī)會(huì)
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團(tuán)隊(duì)
              • 員工全球免費(fèi)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部進(jìn)行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)甜點(diǎn)師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點(diǎn)擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗(yàn) 4. 了解傳統(tǒng)糕點(diǎn)、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先
            • 頭鍋

              8千-1萬
              崇左 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險(xiǎn)
              • 團(tuán)建活動(dòng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房頭鍋崗位的日常烹飪工作,確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成各類熱菜的烹制,掌握火候、調(diào)味等關(guān)鍵烹飪技術(shù) 3、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升菜品競爭力 4、嚴(yán)格把控食材使用,合理控制成本,避免浪費(fèi) 5、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,遵守食品安全操作規(guī)范 6、指導(dǎo)幫廚人員完成基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中式烹飪基本功,熟悉各類烹飪技法 2、能熟練操作廚房各類設(shè)備工具,掌握安全操作規(guī)范 3、對食材特性有深入了解,能根據(jù)季節(jié)調(diào)整烹飪方式 4、具備較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新能力,對餐飲市場趨勢保持敏感 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,服從工作安排
            • 全國 | 3年以上 | 中專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.熟練操作炒鍋,根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確烹飪中餐菜品,確保口味、色澤、質(zhì)地符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2.合理掌握烹飪時(shí)間和火候,保障出餐速度,滿足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協(xié)作,根據(jù)配菜情況調(diào)整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時(shí)溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準(zhǔn)備情況,包括種類、數(shù)量、質(zhì)量,對不符合要求的食材及時(shí)反饋; 6.按需領(lǐng)取食材和調(diào)料,避免浪費(fèi); 7.正確使用和維護(hù)炒鍋及周邊烹飪設(shè)備,使用后及時(shí)清潔; 8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)上報(bào),保障正常使用; 9.控制成本,關(guān)注食材成本變化,提出合理的成本節(jié)約措施; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格認(rèn)知; 4.具備成本控制意識,懂得食品營養(yǎng)學(xué)知識和廚房的設(shè)備使用; 5.具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
            • 桂林 | 5年以上 | 中專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 服務(wù)費(fèi)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) Key Responsibilities - To ensure the correct preparation and presentation of a consistent level for all pastry items prepared. 在準(zhǔn)備餅房出品時(shí)確保準(zhǔn)備流程正確且持續(xù)穩(wěn)定。 - To schedule all pastry employees, ensuring all report to work on time.? 合理安排餅房員工時(shí)間表,確保每位員工能準(zhǔn)時(shí)上班報(bào)到。 - To treat employees at every level of responsibilities fairly and consistently to achieve high morale and minimum turnover.? 強(qiáng)化培訓(xùn)每個(gè)階層的員工,使他們具有明確的責(zé)任感,充滿士氣,減少人員轉(zhuǎn)換和流失。 - To communicate regularly with the Executive Chef to achieve an excellent rapport throughout the food production department and in developing new menu items. 在食品的生產(chǎn)過程中以及對菜單進(jìn)行討論的過程中,時(shí)常與餅房的廚師進(jìn)行交流,與他們建立良好的關(guān)系。 - To ensure that sanitation standards as set forth by Banyan Tree and the Local hygiene are in compliance as well the cleanliness and neatness of the kitchen. The ability to supervise the maintenance and cleanliness of all food preparation equipment including checking proper fridge and freezer temperatures. 確保廚房的環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格按照悅榕的標(biāo)準(zhǔn)以及本地衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)去保持廚房的干凈與整潔。具備維護(hù)與監(jiān)管食品衛(wèi)生設(shè)備,器材的能力,并且檢查冰箱,冷凍柜是否運(yùn)作正常,時(shí)刻留意溫度。 - To ensure all equipment is in full working order, safe to operate and well maintained.? 確保所有設(shè)備在正確的工作流程下運(yùn)作,運(yùn)作安全并且得到練好維護(hù)。 - To develop and ensure a safe working environment for people to work.? 確保并且致力于發(fā)展一個(gè)安全的工作環(huán)境供員工們工作。 - To ensure a superior production of sweet items, pastries, cakes, ice cream, sorbet, fruit compotes, breads, chocolates, etc. for all outlets as well as banquets and amenities. 確保生產(chǎn)高質(zhì)量的甜點(diǎn)制品,包括甜點(diǎn),餅干,蛋糕,冰激凌,雪芭,果盤,面包,巧克力等等,提供給每一個(gè)營業(yè)點(diǎn)以及宴會(huì)。 - To respond properly in any hotel emergency or safety procedures.? 對任何酒店的緊急情況以及安全程序做出正確的回應(yīng)。 - To perform other tasks or projects assigned by hotel management and staff.? 積極配合酒店管理層和員工,完成他們提出的其他任務(wù)以及要求。 - To be able to coordinate the job requirements between all the kitchens, the Chefs, in cooperation with Stewarding, Service and Engineering departments.? 能夠合理地與其他廚房各部門,廚師進(jìn)行協(xié)調(diào),配合管事部,前場服務(wù)以及工程部的工作。 - The ability to be connected with China and the international Pastry scene in order to constantly improve the Pastry and Bakery products, new techniques and trends.? 能夠時(shí)常與中國以及國際糕點(diǎn)業(yè)保持聯(lián)系,以便于提高糕點(diǎn)面包制作工藝,掌握新技術(shù)和發(fā)展方向。 崗位要求 1.中專學(xué)歷以上,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2.具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3.熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。 4.組織能力強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)工作環(huán)境。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,多任務(wù)處理能力,良好的溝通和人際交往能力。
            • 南寧 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點(diǎn):南寧裕達(dá)國際酒店,南寧市良慶區(qū)凱旋路16號 任職資格 1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:初中以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì),對業(yè)務(wù)精益求精,善于人際溝通,工作原則性強(qiáng),并能靈活解決實(shí)際問題; 4.知識要求:有開創(chuàng)菜系、菜點(diǎn)知識。熟悉不同菜系風(fēng)味的特點(diǎn);熟知特色原料、調(diào)料的性能、質(zhì)量要求及加工使用方法。懂得食品營養(yǎng)的搭配組合,掌握食物中毒的預(yù)防和食品衛(wèi)生知識。懂得色彩搭配及食物造型藝術(shù),掌握一定的實(shí)用美學(xué)知識; 5.能力要求:了解不同地區(qū)客人的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、民族禮儀和飲食喜忌,具有一定的口頭和書面組織、表達(dá)能力。熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。具有競爭和奪標(biāo)意識,管理能力強(qiáng)。有創(chuàng)新菜肴、把握和領(lǐng)導(dǎo)潮流的勇氣和能力; 6.其它:身體健康,擅于溝通。 崗位職責(zé) 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好西廚房生產(chǎn)組織指揮; 2.西餐廚房的運(yùn)營管理 (1)協(xié)助運(yùn)營制定西餐菜牌、廚房菜譜及菜品價(jià)格 (2)根據(jù)公司的經(jīng)營情況,制定西廚房的采購計(jì)劃 (3)制定西餐廚房的工作流程和各式菜品的制作規(guī)范 3.西餐廚房菜品生產(chǎn)管理 (1)合理配備廚師力量,確保出菜質(zhì)量和出菜速度,監(jiān)督、檢查菜品的質(zhì)量 (2)督導(dǎo)粗加工與切配廚師、凍房廚師、熱廚房廚師、西餅房廚師按工作規(guī)范進(jìn)行菜品的加工生產(chǎn)工作 4.控制西廚房的成本費(fèi)用 (1)審核西餐廚房的原料申領(lǐng)單、原料采購申請單 (2)監(jiān)督、檢查各操作點(diǎn)廚師的投料數(shù)量,避免造成浪費(fèi) (3)督導(dǎo)廚房工作人員做好爐灶、烤箱等設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,降低因設(shè)施、設(shè)備故障造成的損失 5.環(huán)境衛(wèi)生與食品安全管理 (1)督導(dǎo)各操作點(diǎn)廚師及工作人員做好西餐廚房環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作 (2)監(jiān)督、檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生 (3)督導(dǎo)冷、熱、葷、素原料的質(zhì)量,保證食品的安全 6.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
            • 行政總廚

              8千-1萬
              崇左 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) (一)根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),制定相關(guān)計(jì)劃; (二)制定中餐菜肴規(guī)格和制作標(biāo)準(zhǔn),研究開發(fā)菜肴新品,協(xié)助營銷部制訂高檔宴會(huì)、婚宴菜單,協(xié)助落實(shí)食品促銷活動(dòng); (三)督促、檢查下屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行各類工作計(jì)劃,履行崗位職責(zé),執(zhí)行菜肴制作標(biāo)準(zhǔn); (四)指導(dǎo)或者親自落實(shí)高規(guī)格及重要顧客的菜肴烹制; (五)審定及督導(dǎo)驗(yàn)收每天所需原材料,確保菜肴毛利符合經(jīng)營管理目標(biāo); (六)落實(shí)食品安全管理,確保環(huán)境、操作、設(shè)備設(shè)施、食品、餐具等符合法律法規(guī)要求,及時(shí)組織檢查與評比; (七)落實(shí)設(shè)備設(shè)施安全管理,確保設(shè)備設(shè)施處于最佳運(yùn)行使用狀態(tài); (八)掌握員工思想動(dòng)態(tài),關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活; (九)參加公司周例會(huì),提出合理化建議,主持廚房會(huì)議; (十)通過前后堂溝通會(huì),關(guān)注經(jīng)營狀況,調(diào)整完善菜肴制作標(biāo)準(zhǔn); (十一)統(tǒng)籌管理面試、考核評價(jià)、錄用,對人員崗位調(diào)整提出建議; (十二)定期實(shí)施和開展廚師技術(shù)培訓(xùn),對廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評估。 (十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、帶動(dòng)部門各級下屬在專業(yè)技術(shù)上、管理技能上的成長。 (十四)全權(quán)負(fù)責(zé)組織酒店新產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新,出品品質(zhì)提升的工作,在創(chuàng)新過程中要以新源料、 新技法、新器皿、新技術(shù)的研究評價(jià)并推廣應(yīng)用。 (十五)定期組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和對外交流活動(dòng); (十六)定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn); (十七)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (一)學(xué)歷要求:初中或中專以上,中式烹飪專業(yè)優(yōu)先; (二)體貌要求:身體健康,形象良好; (三)工作經(jīng)驗(yàn):同類崗位5年以上經(jīng)驗(yàn); (四)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同理心,積極主動(dòng),公平公正,誠實(shí)友善,大局觀,服務(wù)意識強(qiáng),熱愛餐飲行業(yè),自控能力強(qiáng)。
            • 中廚炒鍋

              5千-1萬
              南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.熟練掌握炒鍋操作技術(shù)和多種中餐烹調(diào)技藝,保證每種烹調(diào)技藝所出菜品的獨(dú)特性; 2.熟悉各種設(shè)備和炊具的使用規(guī)范和保養(yǎng)規(guī)定; 3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)則,保證每道菜品的質(zhì)量。 崗位要求: 1.學(xué)歷不限,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識; 3.熟悉廚房的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
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