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            • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 一流的宿舍
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
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              • 帶薪年假
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              你在團隊中的角色: 作為物業工程部經理,你將全面統籌高端住宅項目的工程管理工作,對設備安全運行、服務品質提升及成本控制負責,既要保障項目基建與設備合規運維,也要通過高效協調內外資源,維護品牌高端形象,為業主提供優質居住體驗。 崗位職責: 管理統籌--負責工程部日常運營,制定年度 / 月度計劃,督導班組執行,保障工作高效運轉。 設備運維--按法規組織電梯、消防等核心設備的定期檢查、保養,主導重大維保外判管理,監督服務質量。 成本控制--推進能源降耗,優化運維流程,降低項目運營成本。 關系協調--協同配合客服、安保等部門相關任務,對工程項目進行三方招標及供應商管理,保障公司與業主權益。 質量監督--監督外來裝修施工的規范與質量,跟進質保期維保驗收及問題整改。 崗位要求: 專業匹配--工科大專及以上學歷,5 年以上高端酒店或住宅物業工程管理經驗。 經驗扎實--5 年以上機電設備等工科管理經驗,能獨立牽頭工程維修及工程改造項目。 能力過硬--精通設備運維,熟悉基建、環保、安全相關法規,具備團隊管理能力。
            • 武漢 | 10年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】: 1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展; 2、負責管理團隊和開拓渠道,負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者; 3、負責對項目進行市場調研,投資分析,全方位進行評估,出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判,對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳;以及負責整個加盟店項目的簽約; 5、完成小區選址開發團隊的組建與管理工作,參與團隊成員的招聘、培訓與績效考核等工作,提升團隊整體業務水平與執行力。 6、作為小區選址開發項目的核心協調人,及時傳遞項目信息與需求,協調解決項目推進過程中出現的各種問題與矛盾,確保項目各環節工作的無縫銜接與高效推進。 7、與外部合作伙伴(如房地產開發商、物業業主、地方政府部門等)建立良好的溝通渠道與合作關系,積極協調各方利益訴求,處理項目合作過程中的各類商務事宜與公共關系事務,為項目順利實施創造有利的外部環境。 【崗位要求】 1、大專學歷以上,有6年以上酒店行業開發工作經驗背景; 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先; 3、性格開朗、抗壓力、責任心強; 4、有豐富的帶團隊管理經驗。 5、有能力、有責任心,過往業績良好、成熟、穩重有激情。 6、有酒店開發、行業資源、酒店運營經驗者。
            • 深圳 | 5年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、 負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作,并根據現場實際 情況,對比實際成本與目標成本的差異,做出分析。 3、 認真閱讀施工圖紙,及時發現相關問題,參與圖紙會審。 4、 辦理工程簽證,并結合預算相關知識辦理經濟簽證最終審核結果。 5、 熟悉集團項目生產進度,每月編制本月施工生產統計報表;每月根據下月生產進度計劃編制下月施工預算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據分包合同包括的工作內容和單價,編制分包工程計劃書。 7、 參與項目結算的審核。 8、 收集工程各階段、節點基礎經濟數據,并歸類整理,匯總分析。 9、 配合其他部門的工作,及時為其提供有關的資料。 任職要求 1、有酒店相關裝飾工程造價預算經驗 2、工程預算從業4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項目裝 3、飾工程造價不低于2000萬的項目3個以上。 4、熟練使用office、廣聯達、cad等辦公軟件。 5、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協作,有上進心有創意 6、良好溝通表達及協調能力,擅長人員與資源的協調;團隊合作意識強,能承受壓力,愿意接受挑戰
            • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 學習發展
              • 晉升通道
              • 員工公寓
              • 員工餐廳
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。 3.對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4.制定本班組的備品、備件計劃。 5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。 崗位要求 1.從事設備管理工作2年以上。 2.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3.具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5.身體健康,精力充沛。
            • 深圳 | 5年以上 | 本科
              • 節日禮物
              • 技能培訓
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              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 搜集項目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項目策略,負責策劃亮點的提供及整理。 3. 協助項目策劃經理共同完成項目策劃方案的撰寫。 4. 負責整體工程項目評估,預算以及可行性的研究。 5、負責新開門店驗收,施工跟進 6、對擬準入項目進行線上預審評估; 7、線下勘察,出具評估報告; 8、對項目進行設計初排房。對項目存在的非標問題進行協調處理; 9、協調推動加盟商平臺采買工程物資,考核A采; 10、設計公司逐步平臺化強管控,日常培訓考核管理; 11、對施工單位進行標準培訓,考核。 12、有工程籌建團建管理經驗優先考慮。 工作地點深圳,適應長時間出差
            • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 管理規范
              • 領導好
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              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              我們正在招聘工程總監。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責 Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監將匯報給酒店的總經理,工作職責包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運營高效進行,以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監將負責對酒店客房、公區、行政區域、機電設備、樓體系統進行預防性維護。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負責確保酒店建筑設施以及建筑系統按品牌標準得到妥善的維護以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業于認證的學校或機構,工程維修專業 Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環境設計方面有管理資質將會是加分項。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學歷將具有明顯競爭優勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經驗的候選人優先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監經驗。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護標準有優秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監管,并在制作工程規范以及標準的文件方面有豐富經驗。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業經歷以及國際酒店經歷是必備的資質。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業操守和嚴謹的口風。 ·?????? Passionate about service. 對服務充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創新的態度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強的團隊管理能力和領導能力,能夠領導、激勵和發展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術知識有優秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業的態度,并擁有較強的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優秀的團隊精神和獨立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴謹。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔值班經理的職責。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
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